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公共施設などの官公庁案件多数!【作業スタッフ(電気・光回線)】 池沢通信建設株式会社 \条件に当てはまる方は面接確約/★月9日休+有休 ★出張なし

  • 正社員
  • 320万~440万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/02/28
掲載終了予定日:2025/04/24

この求人のポイント

\官公庁案件も多数/エリアは小野、三木、加東、加西、西脇の近隣が中心!地域に貢献できる仕事です!
★安定基盤…大手電力グループや官公庁案件を手掛ける ★未経験OK…先輩もイチから成長!チーム作業で安心! ★安心…出張なし!エリアは遠くても30分~1時間以内 ★環境◎…毎年昇給できる!賞与年2回+決算賞与あり
\\給与は、"勤続給"と"年齢給"で毎年ベースUP★// 賞与年2回+決算賞与支給で収入面は安心◎
池沢通信建設株式会社のPRイメージ
  • うるおい交流館ホールの音響設備
  • 大池総合公園の照明灯
  • 小野市幼稚園の音響設備
  • 小野市小学校のHDDとカメラ
  • 道路のLED照明
など、私たちの仕事は、街のインフラを支えるお仕事です。

未経験の方は、どんな仕事か想像できない方もいらっしゃるかもしれませんが、実は私たちの生活に身近なところにあります♪

point

  • 官公庁案件も行う安定基盤
  • 月9日休み&有給も自由に取得OK
  • 平均勤続年数15年

仕事内容

【出張なし!エリアは30~1時間以内で近隣が中心◎】ネット回線や街灯、電柱など、電気・通信の保守を中心にお任せします。※チームでの作業です

具体的には

【どんな仕事?】

  • 住宅のネット回線の工事・保守
  • 街灯・電柱間の電線工事・保守
  • 学校などで防犯カメラの設置

◎ポイント

  • 30分~1時間以内の近隣エリアがメイン
  • 案件は1日で終了!出張なし
  • 官公庁案件も手がけ安定基盤
  • 有給も積極的に取得可能!
 事前に相談すれば、自由に休める好環境です

入社後の流れ

◎お仕事はチーム制で安心

未経験の方はイチから丁寧に教えます。
仕事は2名か4名で動き、
最初はチームのアシスタントとして
先輩の仕事を見て、覚えていきましょう。

みんなで教える安心体制なので、
分からないことがあれば
どんどん質問できますよ◎

※経験者は経験を考慮しながら
業務をお任せします!

配属先の編成

\幅広い年代のスタッフがノビノビ活躍中/

現在スタッフは17名。
前職は製造や整備士など
未経験スタートの先輩も多数!
当社でイチから仕事を覚えました。

経験者は給与も考慮しますが、
仕事を一緒にする上で大切なのは人柄!
チームワークを大切に業務を行いますので
経験・知識は気にせずご応募ください。

一生モノのスキルを!資格の取得を支援しています

◎手に職つけて活躍!

施工管理技士や電気工事士などの
国家資格の取得支援も行っています。

資格取得にかかる費用は会社が負担し、
取得後は、手当を支給するので給与がUP!

経験者の方で、現場経験はあるけれど
資格は持っていない…
そんな方も当社で技術者として
ワンランクUPしてください!

対象となる方

【未経験から経験者まで幅広く歓迎/人物重視の採用】★未経験者:38歳までの方 ★経験者:電気・通信工事いずれかの現場経験者 ※平均勤続年数15年

《条件に合う方とは全員面接!》

人物重視の採用なので、
まずは面接でお会いします。

【応募条件】

◆共通
  • 普通自動車免許(AT可/MTは尚歓迎)

▼未経験
  • 38歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎前職・経験は一切不問

「周りと協力して動ける」
「細かい作業が好き」
「自ら積極的に動ける」
そんな人はピッタリです!

▼経験者
  • 電気工事・通信工事いずれかの現場経験

★有資格者は優遇します!

高所作業車運転者/施工管理技士
電気工事士/電気通信設備工事担任者 etc.

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:00~17:30(休憩100分)
勤務地
【「青野ヶ原駅」駅 スグ!】
【「小野」駅から車で13分!】
※マイカー通勤 OK

本社/兵庫県小野市河合中町880

【転勤なし/U・Iターン歓迎】

★近隣エリアからのアクセス★

  • 兵庫県姫路市:約40分
  • 兵庫県加古川市:約40分
  • 兵庫県高砂市:約40分
  • 兵庫県加西市:約18分
  • 兵庫県加東市:約12分
  • 兵庫県三木市:約25分
  • 加古郡稲美町:約30分
  • 加古郡播磨町:約40分
  • 揖保郡太子町:約45分

★加古川、太子、三木、高砂から通う先輩も多数!

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • 加古川線「青野ヶ原駅」徒歩5分
  • 「小野駅」から車で13分
給与
経験者
…月給27万円~+諸手当+賞与年2回+決算賞与

未経験
…月給21万円~+諸手当+賞与年2回+決算賞与

※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

【モデル月給例】
29歳/月給28万円(経験あり)
37歳/月給33万円(未経験入社)
49歳/月給40万円(経験あり)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~440万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
  • 決算賞与あり(※業績による/昨年支給実績あり)
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 資格手当
  • 調整手当
  • 家族手当
└ 配偶者 (扶養)/月1万円
└ 子供・親 (扶養)/月5000円
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制/月9日休み)
  • 有給休暇
└ ◎事前に申請すれば自由に取得可能!
  • 慶弔休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇 など

※年間休日110日+有休
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 資格取得支援
  • 年齢給制度(※50歳で満額)
  • 勤続給制度(※勤続15年で満額)
  • 職能給制度
小野市が行う、魅力的な取り組み

▼保育料支援

  • 4・5歳児の幼児教育・保育料を無料(※所得制限なし)
  • その他の年齢の保育園児へ保育料の3割を市が負担
  • 待機児童ゼロ

▼医療費助成

  • 医療費を高校3年生まで無料(※所得制限なし)
  • 助成支援(不妊・不育症治療費/新生児聴覚検査など)
◎他にも出産、子育てに関する多彩な支援制度あり

▼その他

  • 自転車保険料の補助
  • 市内コミュニティバスは小学6年生まで運賃無料 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 応募者全員と面接
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1988年4月
代表者
池澤 英樹
従業員数
18名
資本金
2,000万円
売上高
2億円
事業内容
電気通信工事業、電気工事業
本社所在地
兵庫県小野市河合中町880
企業ホームページ https://www.ikezawa-tsushin.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆求人情報をご拝読くださり
    ありがとうございます◆
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エントリーしてください。
追って今後の選考ステップをご連絡致します。
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、面接日程等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

人物重視の採用を行います。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたしますので、
ご相談ください。
面接回数
1回予定
面接地
兵庫県小野市河合中町880
問い合わせ
池沢通信建設株式会社

住所
〒 675-1353 兵庫県小野市河合中町880
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

池沢通信建設株式会社の魅力イメージ1

ここ数年は退職者ゼロ!その秘密を聞いてみました♪

★Aさん
 ̄ ̄V ̄ ̄
勤続給と年齢給でしっかり
給与UPをしてくれる会社です。
1年勤務することで、
年齢給2200円/勤続給1000円UP!

また"職能給"もあり、
技術を身につければ自然と給与もUPします。
安心して働ける環境だと思います。

★Bさん
 ̄ ̄V ̄ ̄
施工管理技士や電気工事士などの
資格取得のサポートをしてくれます。
資格取得の支援も手厚く、
取得後は別途手当も支給されます!

★Cさん
 ̄ ̄V ̄ ̄
当社は幅広い年代が活躍中ですが、
年齢や社歴など関係なく、
和気あいあいとした雰囲気です。
だから、平均勤続年数は15年!
ここ数年の退職者はいないなど、
安心して働ける環境です。

★Dさん
 ̄ ̄V ̄ ̄
官公庁案件が多数あり、
抜群の安定感のもと働けます。
夜の街を照らす街灯のLEDの交換や
電線の保守、ネット回線工事など
地域に欠かせない案件にも多く携わっています!
取材中にここ数年の退職者はゼロと伺い、定着率の秘密を伺うと「なんでかな?」と、逆に聞き返されてしまったが、そんな代表の人柄も定着率に繋がっていると感じた取材だった。もちろん代表の人柄以外にも、社員を大切に給与を上げていく制度も整備され、社員の為の働きやすい環境など、他にも理由は様々あるだろう。

資格の取得支援が手厚いことにも注目してほしい。取得を目指せる国家資格は、EV(電気自動車)も拡大する昨今、ますます需要が高まるのだろう。人生の財産となる一生モノのスキルを同社で、身に付けてみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員A さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分たちが時間をかけてした仕事が街に残ることが、嬉しいですね。また、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも、仕事のやりがいにつながり、次も仕事を頑張ろうと思えます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

とにかく人間関係が良いです。仕事中でも仲が良く、色んな話をしながら仕事を進めています。公共工事も行なっているので会社の安定感もありますし、安心して働ける会社だと思いますよ!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

分からないことがあっても、周りの先輩に聞けばスグに教えてくれるので安心してご入社ください。私は今後、資格の取得も頑張っていきたいと思っていますので、ご入社される方も一緒に成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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