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【管理部門スタッフ(経理・人事総務)】★残業少なめ★ 株式会社ワールドスポーツ 業績好調★グローブライド(東証一部上場企業)の100%出資子会社

情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2022/02/17

この求人のポイント

昨年度は、 過去最高売上・最高利益を更新。 無借金経営で安定した経営を継続しています!
【安定】東証一部上場「グローブライド」の子会社 【やりがい】楽しさや喜びを広げる会社で働く 【大きな裁量】仕事を任せてもらえる社風 【フレッシュ】20~40代のメンバーが活躍中! 【働きやすい】残業月10~20h/時差出勤も導入 【待遇】賞与年2回/家族手当・住宅手当も充実
<東証一部上場企業のグループ会社>安定基盤のもとで幅広い仕事に携わり、さらにスキルアップしませんか?
株式会社ワールドスポーツのPRイメージ
当社は、世界トップクラスの釣具ブランド『DAIWA』を展開する『グローブライド株式会社』の100%子会社。

釣具店『キャスティング』を関東・東北・九州で49店舗展開し、釣り具販売国内トップクラス、No.1を目指して躍進中です。

今回、本社管理部門の体制強化を図るため、スタッフを増員募集します。「経験を活かしてさらにスキルアップしたい」と考える前向きな方をお待ちしています!

仕事内容

<幅広く業務に携わり、さらなるスキルアップを!> 本社管理部門の一員として、経理・人事総務のいずれかの業務をお任せします。

具体的には

経験に応じて、いずかの業務をお任せします。

<経理>

●会計データの作成・入力
●固定資産管理
●売掛金・買掛金管理
●資産繰り管理
●月次/年次決算業務
●連結決算資料作成
●申告書作成 など

<人事総務>

[人事関連業務]
●予算策定
●採用計画の立案
●採用業務
●研修制度の企画立案・運用
●人事考課制度の運用 など

[総務関連業務]
●勤怠管理
●給与計算
●社会保険手続きなどの入退職処理
●年末調整
●健康診断の実施
●文房具・社用車・保険・リース品などの備品管理 など

―★配属先の編成は…

経理課は計11名、総務課(総務人事)は計5名が在籍。20~40代のメンバーが中心に活躍しており、両部門ともワンフロアで仕事に取り組んでいます。

入社後はスキルに合った業務から徐々にお任せしていきます。また入社のタイミングによって、2~3週間の店舗研修(東久留米店または自宅に近い店舗)を行う場合もあります。

―★管理部門のオールラウンダーに成長を

当社は年齢・年次に関係なくどんどん仕事を任せる社風。また特定の業務のみを続けるのではなく、成長に応じて業務ローテーションし幹部として育成していきます。

少数精鋭の組織のため分業制ではなく、数年で人事・総務または経理業務を全般的に経験することができるため、着実にスキルアップしていける環境です。

対象となる方

●学歴不問 ●経理・総務・人事労務のうち、いずれかの実務経験がある方 ●向上心を持って取り組める方 *20~40代が中心となり活躍する職場です!
<応募条件>
●経理・総務・人事労務のうち、いずれかの実務経験がある方

面接では、会社について・仕事について
包み隠さずお話します。

あなたのこれまでの経験や思いも
じっくりと聞かせてください!

<こんな方を歓迎します>
◎経験を活かしつつ、さらに業務を幅を広げたい・スキルアップしたい方
◎安定感のある企業で働きたい方
◎大きな裁量を与えてくれる環境を探している方
◎仕事もプライベートも両方充実させたい方

残業しない働き方を推奨! ほぼ定時退社

原則定時退社で、ほとんど残業はなく、働きやすさはバツグンです(※繁忙期には残業が発生します)。

また、勤務時間は9:00~18:00が基本ですが、コロナ禍では8:00~17:00の時差出勤制度を導入し、対応。ライフスタイルに合わせて選べます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

安定感と様々な業務を経験し成長できる環境を併せ持つ点が同社の魅力。スキルアップしたいと前向きに取り組める方が向いています。また自ら問題提起し、周囲を巻き込みながら解決まで自走できることも求められます。

この仕事に向いていない人

各自が待つ裁量が大きく、自主性を重視している同社。「指示がなければ仕事を進められない」という受け身タイプの方にはあまり合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
(実働8時間/休憩11:50~12:40と15:00~15:10)

※残業はほとんどありません(あっても10~20時間程度)
※コロナ感染対策のため、時差出勤を実施しています。
勤務地
<転勤なし/UIターン歓迎>

●本社
東京都小平市花小金井3-34-26

【アクセス】
西武新宿線「花小金井駅」から徒歩18分
西武バス「新青梅街道」バス停から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万4,200円~+各種手当+賞与年2回

<年収例>
年収400万円 / 一般社員(中途入社)職
年収500万円 / 係長職
年収700万円 / 課長職

※前職年収考慮します
※経験・資格・能力により優遇あり
※試用期間:有り(6ヶ月/その間の待遇の変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
役職手当
家族手当(配偶者または第一子:12,000円/子女:4,000円)
住宅手当(東京近郊エリア世帯主区分により4,200円~14,000円)
交通費(実費支給)
休日・休暇
<年間休日118日(※)>
週休2日制(日曜+その他)
※休日出勤の場合は、振替休日を取得します。
夏季休暇
冬期休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇(半年経過後10日付与)
アニバーサリー休暇
福利厚生
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度
財形貯蓄制度
再雇用制度
社員割引販売制度
保養施設
互助会(社員会)
釣行補助制度(年間最大12万円)

(※)年間休日118日
=公休113日+法令取得有給5日
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1970年7月
代表者
【代表取締役社長】古川尚人
従業員数
650名
資本金
4800万円
売上高
245億円(2021年2月期実績)
事業内容
◆釣用品の販売
◆旅行業
本社所在地
東京都小平市花小金井3-34-26
企業ホームページ https://castingnet.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

管理部長・総務課長(または経理係長)の面接と合わせて、適性テスト(90分)を行います。
  1. STEP
    3

最終面接

代表・管理部長との面接を行います。
  1. STEP
    4

内定・入社

おめでとうございます!これから一緒に頑張りましょう。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ワールドスポーツ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ワールドスポーツ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ワールドスポーツ採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ワールドスポーツの魅力イメージ1

安心して働ける環境も、もっと仕事を楽しくする

―★東証一部上場企業グループの安定感

当社は、東証一部上場企業
『グローブライド』の100%出資企業。

コロナ禍やアウトドアブームを背景に
人気が上昇している『釣り』のアイテムを
扱うお店『キャスティング』を
全国で49店舗展開しています。

おかげさまで昨年度は、
過去最高売上・最高利益を更新。
無借金経営で安定した経営を継続しています。

―★『釣行補助制度』などユニークな制度も!

釣りといっても魚種や釣法は様々。
販売職では実釣研修制度があるものの、
実践を通してより知識の幅を広げ、
お客様に情報提供をしてもらうため
『補助金』を今期から拡大(最大12万円/年)しました。

釣りに親しんでもらい、
業務に役立ててほしいという思いから
管理部門であっても利用可能です。

その他にも福利厚生や処遇の向上も図っています!
近年さらに人気が高まる「釣り」のアイテムを扱う「キャスティング」を展開する株式会社ワールドスポーツ。業績は好調で、コロナ禍においても過去最高売上・最高利益を更新したそうだ。

また最近では、釣具のレンタル事業をスタートさせたり、釣りを楽しむツアー企画を行う旅行事業の準備を進めるなど、さらなる事業拡大を進めている。このご時世においても明るい話題が絶えない同社。非常に魅力的だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社1年目)
経理課
Q

何故この仕事を選んだのですか?

採用面接の際、面接官である今の上司が経理課の現状や今後のことなどをすべて包み隠さず話ししてくれたことや、私のことをきちんと評価してくれたことが決め手に。ここなら自分がやりたいことをできると感じました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

小さすぎず大きすぎず、ほどよい規模なので、連結決算や資金繰りなど、幅広い業務を経験できます。経理業務のすべてを身につけたい、経理として実力を磨きたい人には最適な環境だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

やりたいことがあれば、自主的に行動できる積極的な人と一緒に働きたいですね。上司がノーと言うことはほとんどないので、業務改善案などをどんどん出して欲しいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社1年目)
総務課
Q

何故この仕事を選んだのですか?

社員数500名の会社と、2,000名規模の会社、ベンチャー企業を経て当社へ。採用や総務業務を担当してきましたが、労務があまりなかったので、その領域を経験できる当社に転職しました。
Q

どんな働き方ができますか?

ベンチャー企業で働いていた時は会社の方向がブレやすく、業務内容も左右されるというデメリットがありましたが、当社は安定感があり、方針の変化で振り回されることなく、腰を据えて仕事に取り組めています。
Q

社風を教えてください。

「社員の意見を吸い上げてくれる」「裁量を与えてくれる」のが当社の社風です。給与計算を経験したいという希望を聞き入れてくれ、すぐに任せてもらいました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

業界最大級!釣り用品専門サイトの【ECサイト運営】★残業少なめ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社ワールドスポーツ 業績好調★グローブライド(東証一部上場企業)の100%出資子会社

【管理部門スタッフ(経理・人事総務)】★残業少なめ★