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業界最大級!釣り用品専門サイトの【ECサイト運営】★残業少なめ 株式会社ワールドスポーツ 業績好調★グローブライド(東証一部上場企業)の100%出資子会社

情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2022/02/17

この求人のポイント

昨年度は、 過去最高売上・最高利益を更新。 無借金経営で安定した経営を継続しています!
【安定】東証一部上場「グローブライド」の子会社 【アウトドア全盛期】コロナ禍において最高益を更新 【やりがい】大規模ECサイト運営に携われる 【大きな裁量】自分のアイデアをカタチにできる 【働きやすい】残業月10~20h/時差出勤も導入 【待遇】賞与年2回/家族手当・住宅手当も充実
商品点数は10万点以上。業界トップクラスの大規模ECサイト運営を手掛がけてみませんか?
株式会社ワールドスポーツのPRイメージ
当社は、世界トップクラスの釣具ブランド『DAIWA』を展開する『グローブライド株式会社』の100%子会社。

釣具店『キャスティング』を関東・東北・九州で49店舗展開し、釣り具販売国内トップクラス、No.1を目指して躍進中です。

今回、売上が好調に伸びているオンラインストアをさらに充実させるため、即戦力となる新メンバーを募集することになりました。

仕事内容

<自社ECサイトの売上アップを目指す!>商品ページやLP、特集記事などの作成、既存ページのSEOチューニング、ECサイト運営業務などをお任せします。

具体的には

釣りを楽しむための様々なアイテムを販売する
「キャスティング オンラインストア」を中心に、
Amazonや楽天などのショップ運営をお任せします。

◆ページの企画立案
└営業や商品課と打ち合わせながら企画立案を行います。
◆データ分析・改善策の立案
◆新商品ページ・LP・セールや特集ページ等の作成・更新
◆バナー作成
◆既存ページのSEOチューニング など

★リアル店舗との連携やSNSでの情報発信なども行っています。
★自社ECサイトはecbeingで構築・運用しています。

【入社後は】
入社後は、スキルに合った業務から
徐々にお任せしていきます。

当社は年齢・年次に関係なく
どんどん仕事を任せる社風です!

※入社のタイミングによって、2~3週間の
店舗研修を行う場合もあります。
(本社と同ビルにある東久留米店または自宅に近い店舗)

★商品点数10万点以上の大規模ECサイト!

当社オンラインストアで取り扱っている商品は10万点以上で、業界トップクラスです。新品だけでなく中古品の取り扱いや、リアル店舗での商品受け取り、釣り船予約など、充実したサービスを展開。

業績も好調で売上高は右肩上がりでアップしています。スケールの大きな仕事をしたい方にピッタリです!

★新卒・中途・釣り未経験者など多様な人が活躍中!

配属先となるEC課には計13名が在籍。20~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。新卒や中途入社、釣りをやったことがない人など、さまざまです。

釣り好きの社員も多いため、釣りに関する知識がなくても、誰かに聞けるので安心。釣り未経験者の斬新な視点・アイデアを期待しています!

対象となる方

\ フレッシュなメンバーを募集! /<第二新卒歓迎>●ECサイト運営に関する実務経験をお持ちの方 ◎Illustrator、Photoshop、HTML、CSSなど
<応募条件>
●ECサイトに関する実務経験
●Illustrator、Photoshop、HTML、CSSのスキル

<こんな方を歓迎します>
◎自社ECサイトに関わる仕事がしたい方
◎規模の大きなECサイト運営に携わりたい方
◎安定感のある企業で働きたい方
◎大きな裁量を与えてくれる企業で働きたい方
◎意見を言いやすい組織で働きたい方
◎業務の一部ではなく、ECサイト業務全般を経験をしたい方

★残業しない働き方を推奨! ほぼ定時退社

原則定時退社で、ほとんど残業はありません。残業が発生したとしても30分程度。働きやすさはバツグンです(※繁忙期には多少残業が発生します)。

また、勤務時間は9:00~18:00が基本ですが、コロナ禍では8:00~17:00の時差出勤制度を導入し、対応。ライフスタイルに合わせて選べます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

各種データを分析し、各種ページの制作やチューニングなどを行うことで、売上を上げていく。ECサイト運営の一部だけでなく、深いところまで携わっていきたい方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

同社のオンラインストアは、会員やポイント管理、リアル店舗との連携などもある大規模なECサイトです。新しいことを学んでいく意欲が乏しいと、つらくなってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
(実働8時間/休憩11:50~12:40と15:00~15:10)

※残業はほとんどありません
※コロナ感染対策のため、時差出勤を実施しています。
勤務地
<転勤なし/UIターン歓迎>

●本社
東京都小平市花小金井3-34-26

【アクセス】
西武新宿線「花小金井駅」から徒歩18分
西武バス「新青梅街道」バス停から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万4,200円~+各種手当+賞与年2回

<年収例>
年収400万円 / 一般社員(中途入社)職
年収500万円 / 係長職
年収700万円 / 課長職

※前職年収考慮します
※経験・資格・能力により優遇あり
※試用期間:有り(6ヶ月/その間の待遇の変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
役職手当
家族手当(配偶者または第一子:12,000円/子女:4,000円)
住宅手当(東京近郊エリア世帯主区分により4,200円~14,000円)
交通費(実費支給)
休日・休暇
<年間休日118日(※)>
週休2日制(シフト制)
※休日出勤の場合は、振替休日を取得します。
夏季休暇
冬期休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇(半年経過後10日付与)
アニバーサリー休暇
福利厚生
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度
財形貯蓄制度
再雇用制度
社員割引販売制度
保養施設
互助会(社員会)
釣行補助制度(年間最大12万円)

(※)年間休日118日
=公休113日+法令取得有給5日
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1970年7月
代表者
【代表取締役社長】古川尚人
従業員数
650名
資本金
4800万円
売上高
245億円(2021年2月期実績)
事業内容
◆釣用品の販売
◆旅行業
本社所在地
東京都小平市花小金井3-34-26
企業ホームページ https://castingnet.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

総務課長・EC課長・担当部長の面接と合わせて、適性テスト(90分)を行います。
  1. STEP
    3

最終面接

代表・管理部長との面接を行います。
  1. STEP
    4

内定・入社

おめでとうございます!これから一緒に頑張りましょう。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ワールドスポーツ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ワールドスポーツ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ワールドスポーツ採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ワールドスポーツの魅力イメージ1

「安定感」「やりがい」「働きやすさ」どれも◎

―★東証一部上場企業グループの安定感
当社は、東証一部上場企業
『グローブライド』の100%出資企業。

おかげさまで昨年度は、
過去最高売上・最高利益を更新。
無借金経営で安定した経営を継続しています。

―★スケールの大きなECサイト運営を

「キャスティングオンラインストア」で
取り扱っている商品は、10万店以上。
グループ会社のブランドである
「DAIWA」だけでなく、
各釣具メーカーの商品も取り扱えています。
大規模かつ本格的なECサイト運営に携わる、
やりがいの大きい仕事です!

―★『釣行補助制度』などユニークな制度も!

釣りといっても魚種や釣法は様々。
実践を通して知識の幅を広げ、
お客様に情報提供をしてほしいという思いから、
『補助金』を今期から拡大(最大12万円/年)。

釣り未経験者であっても、
この制度を利用して釣りデビューが可能です。
その他にも福利厚生や処遇の向上を図っています!
近年さらに人気が高まる「釣り」のアイテムを扱う「キャスティング」を展開する株式会社ワールドスポーツ。業績は好調で、コロナ禍においても過去最高売上・最高利益を更新したそうだ。

また最近では、釣具のレンタル事業をスタートさせたり、釣りを楽しむツアー企画を行う旅行事業の準備を進めるなど、さらなる事業拡大を進めている。このご時世においても明るい話題が絶えない同社。非常に魅力的だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社3年目)
EC課 バックオフィス係長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前はフリーランスのような形態でECサイトの運営業務を行っていました。子どもが生まれるときに、妻から「安定した会社で正社員になれば」と言われ、経験を活かせる当社に入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

アクセス解析や顧客データなど、ビッグデータを活用しながら売上アップにつながるECサイト構築ができる点だと思います。ちょっとした改善で売上が大きく変わることもあるエキサイティングな仕事だと思います。
Q

一緒に働くメンバーは?

会社全体では釣り好きな人が多いですが、やったことがないという人もいます。実は私もその1人です。最近になってようやく釣りを体験。釣った魚を調理してもらって食べたり、楽しい休日を過ごせました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん
EC課 課長
Q

社風を教えてください。

当社が販売しているのは、趣味の商品であり、楽しむためのものです。遊び心があって、人生を楽しむという考え方の人が集まっている会社なので、「仕事も楽しむ」という雰囲気があります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

実店舗、メルマガ、SNSなど、オムニチャネルのマーケティング展開をしているので、ECサイト以外にも幅広いスキルが身につきます。仕事のおもしろさであり、当社EC課で働く魅力だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

商品点数が多く、毎年多数の新商品も追加されます。商品ページをはじめ、各種ページの制作や既存ページの改善などを、スピード感をもって皆で協力しながら進めています。協調性とスピードを期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【管理部門スタッフ(経理・人事総務)】★残業少なめ★ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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