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Ver3.0の働き方と最新技術を持つTech Company【開発エンジニア】 株式会社クラウディオプログレス 完全週休2日制・土日祝休み・年休120日以上・フレックスタイム制

  • 正社員
  • 360万~800万円
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/06

この求人のポイント

エンジニア経験者から「転職してよかった」が続出! 働き方?技術?案件?すべてが”最新”の環境です!
自社開発や受託など最新技術を学びながら成長できる◎ 前職給与も最大限考慮し、描けるキャリアも多彩に用意 フルリモートOK!好きなエリアや場所で働ける環境! フレックス・土日休み・年休120日以上で待遇も充実
”Let's Career Architect” 【フルリモートOK】だから、なりたい自分も磨きたい技術も最速で掴めます!
株式会社クラウディオプログレスのPRイメージ
当社の一番の魅力は、
日本全国からエンジニアを採用し、
一人ひとりに合った案件で誰でも平等に
技術を磨ける環境があること。

経営層がみなITコンサル出身であり、
現場の意向やエンジニアの「あるある」を
よく理解しているからこそ、
正真正銘のエンジニアファーストを
実現できる環境を用意しています。

自分らしさやスタイルも大事にしながら、
あなたのキャリアも思い通りに
設計してください!

仕事内容

【アジャイル型開発/AWS・Python・JavaScriptを生かした最新技術も◎】グループで提供するSaaS開発・運用保守業務をはじめ豊富な案件があります。

具体的には

インフラ(クラウド)~バックエンド・フロントエンドまで、幅広い領域を手がけています。

《親会社のSaaS開発・運用保守》
  • Claudio ERP Plus
  • Claudio Project Plus

《クライアントのプロジェクト開発》
  • 中小企業向けデータ分析ソフトウェアシステム開発
開発言語:Phtyon、JavaScript
チーム体制:8名体制(全体で50名程度)
  • 大手スーパーの人員計画(業務シフト)管理システム
開発言語:Javascript(Angular.js)、Python(Django)
チーム体制:10名体制
  • 大手オフィス家具販売企業向けの販売管理システム
開発言語:Java、JavaScript(React)、PostgreSQL
開発環境:Docker
インフラ:AWS(EC2、RDS、Direct Connect、Lambda、Fargate等)
チーム体制:7名体制(全体40名程度)

《入社後は?》
リーダークラスとチームを組み、少しずつ慣れればOK!
外部研修や資格取得支援のほか、社内でのWeb勉強会も定期的に開催中です。

”あったらいいな”がここにあります。

自分の技術をいつでもどこでも磨ける――
同時に、キャリアの描き方も
一人ひとりに自由が与えられています。

・メンバーからリーダーへ
・これまでの経験を生かしてPMOとして活躍
・ITアーキテクトやコンサルにキャリアチェンジ
など多彩。

エンジニアファーストを優先して、
あなたの希望に寄り添います!

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎!モノづくりに熱中できる!】●何らかの開発経験をお持ちの方(目安:3~5年) → 分野不問/学校や独学だけの経験でもOK!
【活かせるスキル】

▼Web・オープン開発系
Java(Spring Boot、Play Framework等)
PHP(Laravel、FuelPHP、Zend Framework等)
Ruby(Rails等)
Javascript(React.js、Vue.js等)
Python

▼インフラ系
Linux(RHEL、CentOS等)
Windowsでの設計・構築、運用保守

▼クラウド系
AWS(EC2、RDS、Direct Connect、Lambda、Fargate等)
Azure(Virtual Machine、Virtual Network、App Service)
GCP(GCE、GAE、Cloud Datastore)での設計・構築・運用保守


★日本全国どこにいても最新の環境や技術に
 触れられます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社員それぞれが主体性を発揮しながら仕事をしています。前向きな気持ちを持ってチームワークを大切にできる方には向いている環境であると言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

自由度の高い職場環境でルールや制限も多くないため、仕事に責任を持てない方や自立心を持てない方には活躍に苦しむ場面が出てきてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制

※標準労働時間1日8時間(コアタイムなし)
※標準労働時間帯/9:00~18:00
※残業は月平均30時間以内です。
勤務地
【完全在宅勤務です】

★転勤なし!
★自分の好きな街で働きたい方やU・Iターンも特に歓迎します!
★全国どこでも勤務が可能です。

※希望に応じてクライアント先での勤務など状況に応じて働き方の選択も可能です。(どんな働き方をしたいかも、ぜひご相談ください!)

【本社】
東京都中央区銀座1丁目16番7号 銀座大栄ビル5F

【時代に合った働き方で成長を!】

・在宅勤務で好きな場所で働く
・フレックスタイムで好きな時間に働く
・最新のPC環境を用意して快適に働く
もちろん、当社は全部OKです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【メンバークラス】月給/30万円~
【PM/PL(補佐含む)採用】月給/50万円~

※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
※固定残業代40時間分(月給30万円の場合:78,000円~、月給50万円の場合:130,000円~)含む。
 超過分は別途支給します。

【社員の収入UP例】
(1)
前職:年収600万円 → 現在:年収720万円
→シニアプログラマーからマネージャーロールにキャリアアップ。

(2)
前職:年収400万円 → 現在:年収450万円
→クライアント先常駐からフルリモートワークへ仕事スタイルをバージョンアップ。プライベートも大切にしながら働くことが可能に。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~800万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 シニアプログラマー職 /未経験からスキルを磨き、現在は現場の中心の一人に成長中!
年収560万円 / 30歳 シニアシステムエンジニア職 /社内システム開発のサブリーダーとして活躍。開発業務と同時にメンバー2~3人のマネジメントにも携わる
年収840万円 / 36歳 マネージャー職 /開発経験を生かし、クライアント折衝をしながらプロジェクトを推進。お客様からの信頼度の高さも◎
昇給・賞与
・昇給/年1回(4月)
・決算賞与/業績による
諸手当
・通勤交通費支給
・時間外手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・外部研修制度
・報酬制度
・産休育休制度
・服装自由
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 製造
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年12月4日
代表者
代表取締役 室伏勇二
従業員数
27名(2021年9月現在見込み)
資本金
198万円
事業内容
システム開発事業、システム運用事業、プロジェクト管理支援事業
本社所在地
東京都中央区銀座1丁目16番7号 銀座大栄ビル 5F
株主
株式会社クラウディオ
企業ホームページ https://claudio-progress.co.jp/

応募方法

応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
※Web面接も可能ですので、希望者はご相談ください。
  1. STEP
    1

【Web選考】

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

【面接】※Web面接も実施中

Web選考を通過された方に、面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社クラウディオプログレス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座1丁目16番7号 銀座大栄ビル 5F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社クラウディオプログレスの魅力イメージ1

”最新と最先端”の中心で最高のEngineer Lifeを。

コンサルティング業界やIT業界の
第一線で活躍してきたメンバーが
集まり設立された当社。

クラウディオグループのSaaS製品の
開発提供のみでなく、
培ってきた技術でクライアントの
デジタルトランスフォーメーションを支え、
実現させています。

モノづくりの最前線を担う一人ひとりが、
当社にとってのキーパーソン。

ただ技術を磨く、
クライアントの要望に応えるだけでなく
そのスキルや経験をどう還元するか――

・お客様先で磨いた技術を社内開発で還元する
・コンサル知識を身に付け、将来の幹部候補へ
・新たなサービスやプロダクトを企画する

こんなことが当たり前に、
そして誰でも平等できるのが当社の魅力。

【時代に合った働き方で成長を!】


あなたの成長に必要な投資は、
一切惜しむことはありません!
大手ITコンサルファーム出身者が集まって設立された同社。日本の中小企業を元気にしたい、という思いのもと、SaaS製品の開発・提供をメインに成長を続けています。

何よりもエンジニアを大切にしたい、というのが同社の経営スタイル。働き方・技術向上・自由度の高さ…そのどれもが最新にアップデートされた環境だからこそ、あなたの今後もより充実したものになる会社と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

室伏のプロフィールフォト
室伏 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

システムに関わるサービスを通して、クライアント、ユーザー、従業員…全ての人に新しい価値を提供することが会社のビジョン。みんながやりたいことや実現したいことを、前向きに語り合える会社を目指しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

・技術や保守運用を極める
・PL/PM、上流を目指す
・コンサルに転身する …など
描けるビジョンも多彩です。

過去には社員の声から会社を作った例も。

頭ごなしの「NO」は一切ない環境です!
Q

資格取得支援はありますか?

クラウディオグループ全体ではPMPやAWSの認定資格を支援しました。業務関連以外の支援もあり、英会話の費用負担もしたことも。

他にも開発用に高スペックなPCの購入や開発モニター等の機器購入もしましたね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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