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【製造総合職(機械オペレーター/検査)】※未経験歓迎/年休120日 松本精工株式会社 上場企業(株式会社カネミツ)のグループ企業なので安定性抜群!

情報更新日:2021/08/27
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

【上場企業グループなので、将来まで安心】コンプライアンスを重視した働きやすさと、各種制度が充実
<三菱電機の主要協力会社>最新技術に挑戦できる <設備投資に積極的>新しい機械を使ってものづくり <やりがい>国内外問わず様々な自動車部品を製造 <自慢の環境>残業少なめ&冷暖房完備&女性活躍中 <未経験歓迎>幅広い年代が活躍中の馴染みやすい職場 <新プロジェクト稼働>最新設備を導入したモノづくり
【三菱電機の主要協力会社として表彰も多数】業績好調につき、新プロジェクトも始動!複数名の同時募集!
松本精工株式会社のPRイメージ
創業は明治30年。私たちは100年以上前に、鍛冶屋からスタートしました。その後、バイクや船の部品メーカーとして、平成元年に分社化。2018年には上場企業のグループの仲間入りを果たし、大きな安定性のもと成長を続けています。

近年は電気自動車への部品開発の中で、少ロットのものから、量産品まで幅広いものづくりに対応できるメーカーとして業績は好調。今後も増産・新規生産が控えていることから新たな仲間を募集します!

仕事内容

【まもなく新事業スタート!成長著しいメーカー】希望や適性により、コンピューター制御による金属自動加工機のオペレーション、または製品検査を担当

具体的には

【機械オペレーター】

金属をセットして機械がプログラム通りに金属を削り出します。この加工機械の操作・メンテナンス。

【検査】

検査指示書に沿って目視や計測器で生産品を検査。製品の高い品質を支える大切なポジションです。

★希望や適性によって、いずれかに配属します。得意分野を活かしてください!

配属先の編成

製造部門は約40名。20代から勤続30年以上のベテランまで、幅広い年齢層がバランスよく活躍しています。仕事中は、自分の仕事に集中できます。

一方で社内行事も多く、社員の誕生日には会社からケーキを渡して祝ったり、懇親会やボウリング大会など、交流も活発なので馴染みやすい環境だと思います。

入社後の流れ

どの仕事も製造現場の核を担う重要な仕事です。先輩のOJTのもと、簡単な作業からスタートして、徐々に仕事の幅を広げていってくださいね。

機械メーカーなどの研修もあり、定期的にスキルアップも可能。数年単位の育成期間を予定しているので、じっくりと知識を身につけていきましょう。

最新の機械を、最新の工場で。生産体制が常に進化!

2月から兵庫県加西市の加西南産業団地内の新工場が本格稼働。さらに3月末と6・7月には新加工機械を導入しました。将来を見据え必要な投資を行い、生産体制の増強を図っているので、クライアントのニーズにお応えできるのです。

工場は冷暖房完備で自動化された機械なので、職人というよりも、エンジニアに近い仕事です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎 ★20代~勤続30年以上のベテランまで幅広い年齢層が、バランスよく活躍中】 ★人物重視の採用です/経験者は優遇します

<こんな方は歓迎>

  • 積極的に仕事に取り組める
  • 意見やアイデアを発信できる
  • 地域に根ざして、長く活躍したい

<長く働ける環境を整備>

育休産休の制度があるので、将来を見据えてご活躍いただけます。

<より良いものを、積極的に取り入れる社風>

改善についてしっかりと評価する制度があり、特に優れたものは年に1度表彰も行っています。いいと思うものは、年齢や社歴に関係なく、どんどん取り入れてやってみようという雰囲気があるので、ぜひ提案してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ものづくりが好きな人

図面を読み取り、どのような手順で金属を加工すれば目指す部品が作れるのかを考える仕事です。加工自体は機械が行いますが、それまでの過程を考えるので、ものづくりを楽しめる仕事ですよ。

この仕事に向いていない人

チームワークが苦手な人

製造現場は数名のチームで連携をしながら仕事を行います。一人でできる仕事は少ないので、協調性が低い人は苦労するでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
下記の勤務時間のシフト制
  • 8:00~16:45(休憩65分)
  • 16:30~25:15(休憩65分)
※残業は少なめです。月平均20時間程度
勤務地
希望を配慮して<本社工場:兵庫県加古川市>または<新工場:加西南産業団地内>のいずれかに配属します
※転居を伴う転勤はありません
※マイカー通勤可能です

【勤務地詳細】
  • 本社/兵庫県加古川市志方町横大路647
  • 新工場/兵庫県加西市網引町丸山2001-33(加西南産業団地内)

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◇月給:19万1000円~31万円 + 諸手当
※上記はあくまでも最低保障です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

【月収例】
◆月収:26万円 / 25歳 / 配偶者・子1人/機械オペレーター
(内訳:月給 20万円 + 諸手当 6万円)

◆月収:35万円 / 33歳 / 配偶者・子2人/生産管理
(内訳:月給 28万円 + 諸手当 7万円)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 職務手当
  • 食事手当
  • 皆勤手当 など
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)、祝日
※本年は年4回土曜出勤があります。
  • 有給・慶弔休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(2020-2021年は8連休でした)
  • 出産・育児・介護休暇制度 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
  • 定期健康診断
  • 財形貯蓄制度
  • 保養施設利用制度
  • 貸付金制度
  • 資格取得支援制度
  • 慶弔見舞金
  • マイカー通勤可
  • レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1988年2月(創業1897年)
代表者
代表取締役 金光 秀治
従業員数
57名
資本金
1000万円
事業内容
  • 機械器具類の部品加工
自動車電動化の流れに乗りハイブリッド部品などを製造しています
本社所在地
兵庫県加古川市志方町横大路647番地
主要取引先
  • 三菱電機株式会社 姫路製作所
  • 株式会社カネミツ
  • 井上特殊鋼株式会社
認証
  • ISO9001
品質管理に注力しており、2006年5月以来継続してISOを取得しています
企業ホームページ https://matsumotoseikou.jp

応募方法

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▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
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書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
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書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
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面接

書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
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内定

面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
松本精工株式会社

住所
〒 675-0332 兵庫県加古川市志方町横大路647
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採用担当
採用担当

電話番号
079-452-1189

会社・仕事の魅力

松本精工株式会社の魅力イメージ1
松本精工株式会社の魅力イメージ2

三菱電機の主要協力会社&上場企業のグループ企業

最新の研究のパートナー

私たちは三菱電機の主要協力会社として、長年の実績を評価され表彰を受けるほど多数の取引を行っています。特に最近では電気自動車の開発などにも部品提供を行うなど、これからも継続的なニーズが見込めます。

そのため積極的に設備投資を行っており、2021年2月からは新工場が本格的に稼働しています。また3月、6月、7月には新加工機械を導入しました。

上場企業のグループ企業

約3年前に明石の上場企業「株式会社カネミツ」のグループに入りました。それから積極的に社内制度などを改革。休日数を120日まで引き上げたり、役職をつくり社員のキャリアアップを明確にしたり、福利厚生を充実させたりと、数年内にカネミツと同水準まで、制度を整えようとしています。

今のタイミングは歴史のある会社の新たなスタート。会社は新しいアイデアを求めています。よりよい会社を一緒に作っていきましょう!

新人にもチャンスが与えられる会社

今回の採用では未経験の方も大歓迎!自ら積極的に学ぶ姿勢を大切に頑張る方を、社歴や年齢問わずしっかり評価します。その評価は、昇給や賞与、役職者等のキャリアアップにしっかり反映。だからこそ、モチベーションを高く保ちながら、長く勤めることができます。

ぜひ当社で、一生モノの技術を身に付け、活躍しませんか?
創業より数えると100年以上の歴史を持つ松本精工。3年前に株式会社カネミツのグループ企業となり、さまざまな社内改革を行ってきた。評価制度の改革もその一つ。役職者を配し、手当などを見直すことで、キャリアを明確にしている。また、休日数や福利厚生などについても、上場企業であるカネミツと同水準まで数年かけて整備していきたいという。新工場が本格稼働するタイミングでの増員募集の今回。新しいチャレンジをするには、うってつけの機会ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

上田 英知のプロフィールフォト
上田 英知 さん(新卒入社19年目)
機械オペレーター/係長
この会社に入社してよかったと思うのは、金属加工の一連の業務全てができるようになれたことです。図面を見て、機械を動かすプログラミングを作成し、それを機械に読み込ませて、金属を削る刃物を選定・セッティングします。加工が終わったら、意図した形ができているのか確認。この一連の仕事ができるようになる力を身につけられたのは良かったですね。

プログラミングなどと聞くと、難しそうと思う方もいらっしゃるかもしれませんが、僕も入社前は数字や計算が苦手でした。しかし、やっていくうちに自然とできるようになったので、未経験の方で、苦手意識がある方でも是非挑戦してもらいたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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