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イオンネクスト株式会社

その他の募集要項

経験・スキルを活かしてステップアップできる【施設管理】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

スタートアップ企業で事業の最前線で活躍できる【在庫管理】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

新施設の立ち上げメンバー!好待遇でずっと働ける【物流管理】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【物流系総合職】週休3日*年休最大170日以上*未経験OK イオンネクスト株式会社 『営業収益約9兆円を誇る"イオングループ100%出資の子会社"』

掲載終了日:2024/11/21

この求人のポイント

イオングループの新事業『次世代オンラインマーケット"「Green Beans」"』1年で会員登録数29万人突破!
《事業展開》イオン100%出資の戦略的子会社! 《最新技術》英Ocado社の最先端AI技術を導入 《教育環境》OJT研修&イオングループ内の研修あり 《オフ充実》週休3日、年休最大170日以上、残業少なめ 《新しい”買い物体験”》『Green Beans』誕生! 《将来性》拠点も順次拡大予定!ポストチャンスも豊富
《ロボット×AIを駆使したオンラインマーケット事業立ち上げへ》年休最大170日も目指せる働きやすさあり!

イオンネクストについて

当社は、2023年7月10日にサービスを開始したオンラインマーケット事業「Green Beans」を手掛けている会社です。
英Ocado社との提携による、AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターを使用し、今までにない革新的な物流事業を展開中。

これからも順次拠点を拡大し、高品質なサービスを提供し続けるため、体制強化のための増員募集を行います。ご応募をお待ちしております!

仕事内容

【『AI』を導入した最先端の物流センター】適性や希望を考慮の上『作業管理』『在庫管理』のいずれかの業務をお任せします。

具体的には

ロボットとAIによる”大型自動化倉庫”

「顧客フィルメントセンター(CFC)」という
最先端技術を駆使した倉庫が完成!

今後も2026年以降
『八王子センター・久喜センター』など、
新拠点の立ち上げに向け準備を進めています。

適性や希望を考慮の上、業務をお任せします!

《作業管理(オペレーションスペシャリスト)》

  • 作業進捗や生産性の管理
  • 品質管理
  • 入出庫管理
  • 安全衛生管理 等

《在庫管理(在庫管理スペシャリスト)》

  • 在庫調査、調整
  • 鮮度管理、在庫KPI管理
  • 安全衛生管理 等

入社後の流れ

まずは、研修やOJTを通して、
業務内容を学んでいきましょう。

▼《サポート体制も万全!》 

イオングループ全体の
共有プラットフォームがあり、
座学研修やe-learningなど
研修体制も充実!

新しい事業を多く扱っているため、
ルールに縛られすぎず
風通しの良い環境も魅力の一つです。

将来のキャリアパス

八王子や久喜など、
現在決定している新拠点に加え、
順次拠点の拡大を進めています。
これに伴い、ポストチャンスの機会も豊富。

拠点が増えればポストチャンスはもちろん、
イオングループの他社への採用枠もあり
多彩なキャリアパスと
大きく飛躍できる環境が整っています。

対象となる方

【週休3日/年休最大170日以上】未経験OK ◎歓迎条件:物流・倉庫・販売・流通加工業界のご経験をお持ちの方◎飲食店や工場などのご経験ある方も歓迎!
まるでスタートアップのように、
「新しいことにチャレンジしたい」
という方を幅広く歓迎します!

イオングループという安定感のもと、
新事業を通じてワクワクを
感じながら経験値を磨いていけますよ!

【歓迎条件】

  • 物流業界の実務経験
  • シフトマネジメントやKPI管理の経験
  • 生鮮加工、販売、流通加工業の経験
  • 飲食店や工場などでの業務経験

《こんな方を求めています!》

  • 常に“お客さま第一“の精神を大切にできる
  • 新規事業の成長に向けて取り組める
  • 常に新しいことに挑戦できる
《あれば活かせるスキル》※必須ではありません
  • Excel等の基礎的なPCスキル
  • マネジメント経験

革新的な物流とは…?AIの活用事例を紹介します。

最先端テクノロジーで注文量をコントロール

1時間単位の配送枠に合わせて
注文を受け付けAIが注文量や在庫、
ドライバーの稼働状況を予測・管理。

また、商品のピッキング作業にも
AIが活用されているため、
商品の梱包ミスなど
人為的なミスも大幅に削減しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社では、事業拡大のために今まさに体制を強化している最中!

さまざまな仕事に柔軟に取り組みながら、日々変わるタスクを楽しめる方にはとてもピッタリなお仕事です。

この仕事に向いていない人

業界に先駆けて取り組むプロジェクトのため、100%を目指すより、60%くらいまで考えられたら、走りながら修正していこう、というスタイルが大切。

「まずは行動!」という人のほうがマッチしやすい環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40h以内)


作業管理(オペレーションスペシャリスト)

在庫管理(在庫管理スペシャリスト)

10h勤務、1.5h休憩(合計11.5h) 

▼勤務計画例(日勤・夜勤)
  • 7:00~18:30
  • 20:00~翌7:30
  • 4日勤務、3日休み(週休3日・最大年休170日も目指せます)
勤務地
《マイカー通勤可/誉田CFC※要相談》
千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14

※CFC=顧客フィルメントセンター
※上記のほか必要に応じて本社にも出社する可能性あり

《本社》

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張 7階

※今後拠点拡大も…

千葉での実証を通して、ゆくゆくは全国にもCFCを展開する予定。
現時点で八王子での2号センター及び久喜センターの設立が決定しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
誉田CFC…JR外房線「誉田駅」から無料バスで10分
給与

月給23万3千円~40万円 +交通費 等


※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

厳密な業務量管理で、働きやすさあり!

当社のオンラインマーケットでは、
配送タイミングと注文量を厳密にコントロール。

最先端のAIやロボットの活用によって、
・無理な残業や休日出勤が発生しない
・人間が危険な作業を担わなくてよい
従業員に優しい仕組みを目指しています。

キャリアアップも可能

将来性の高く、今後拡大も予定している事業に、
スタートから関われるので、ポストも沢山。
キャリアアップ・収入アップのチャンスも、全員に開かれています!

また、商品企画やマーケティング等、
他職種へのキャリアチェンジも可能です。

【モデル年収】


作業管理(オペレーションスペシャリスト)

在庫管理(在庫管理スペシャリスト)


350万円~500万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円
昇給・賞与
賞与:年2回
諸手当
  • 通勤交通費
└公共交通機関での通勤が難しい場合は、マイカー通勤を当社規定に基づき許可制にしています。
  • 時間外手当
  • 深夜手当
休日・休暇

【休日】

▼作業管理(オペレーションスペシャリスト)

▼在庫管理(在庫管理スペシャリスト)

  • 年間休日148日~153日+長期休日(年間20日)
  • 週休3日

▼勤務計画例(日勤・夜勤)
  • 7:00~18:30
  • 20:00~翌7:30

【休暇】

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 看護休暇 ※勤務6ヶ月以上
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
  • グループ持ち株会
  • イオングッドライフクラブ
└共済給付
 結婚祝い金(3万円+祝電)や出産祝金(1子につき3万円) 等
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
 小学校就学前の子供を対象とした育児サービスの半額を補助
└介護休業援助金の給付

グループ内買物割引制度

イオングループのお店で生活に関わるほとんどの商品が対象!
年に数回の大幅値引きや、ベビーカーやランドセルなどの高額商品も割引対象なので、ファミリー層にも人気の制度です♪
一緒に働くメンバーは?
当社のメンバーは現在500名。
イオングループ内の公募や
外部から採用された方が集まり、
活気と意欲にあふれています!

★「こんな制度があったら、働きやすいな」
★「同期の仲間と楽しく仕事がしたい」
★「将来的には、役職につきたい」など、

自分の希望を会社に
反映させられるタイミングです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
2019年12月
代表者
代表取締役 バラット・ルパーニ
従業員数
500名(2024年5月現在)
資本金
1億円(2022年2月末時点)
事業内容
ネット専用スーパーの運営
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張 7階
企業ホームページ https://aeonnext.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずはマイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください


※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※新型コロナウィルス対策のため、面接はすべてオンラインで実施しております。
  1. STEP
    1

《マイナビ転職よりエントリー》

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

《1次面接》※WEB

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※事前にWEB適性検査を受けていただきます。
  1. STEP
    3

《2次面接》※WEB

1次面接を通過された方に、2次面接を実施いたします。
  1. STEP
    4

《内 定》

2次面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
※ご入社日はご相談に応じますので、ご相談ください!
書類選考のポイント
採用で重視するのは、あなたの人柄や何かに挑戦してみたいという気持ちです。
【職務経歴】のほか、【自己PR】の部分を中心に選考を行いますので、得意なことや興味のあることを、あなたの言葉でざっくばらんに伝えてください。
面接回数
2回
面接地
原則、オンラインで実施しています。
問い合わせ
イオンネクスト株式会社

住所
〒 261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エムベイポイント幕張7階
地図を見る

採用担当
人事担当

会社・仕事の魅力

イオングループだからこそ、実現できるキャリア―ー

【事業の将来性】

「ネットで注文し、新鮮な食品が
 その日のうちに家に届く。」
そんな新しい買い物体験があたり前になる、
それが私たちがこれから作っていく未来。

日本の”食”におけるECサイトの利用比率は
低いとされていましたが、
コロナ禍で消費者の買い物の仕方が変わり、
業界は新しい時代へ。

オンラインプラットフォームの利便性向上や
迅速な配送サービスを展開し、
消費者のニーズに応えました。

さらに、デジタルマーケティングを駆使して
特典やキャンペーン情報を発信し、
会員数は1年で"29万人"に急成長!

今後、さらに増加するニーズに対応するため、
事業サービスも大きく展開していきます。

イオングループという安心感だけでなく、
スタートアップ企業として得られる
達成感とやりがいは格別です。

ぜひ、私たちと一緒に、
”買い物・物流”の常識を変えてみませんか?
「顧客フィルメントセンター(CFC)」は2023年4月に無事起工しオンラインマーケット事業としてグループ内でも基幹事業の一つに成長すると見込まれ、期待も大きい事業。

新倉庫では、官民連携による産業用地整備を実施。事業開始時には千葉県で700人の雇用を計画。千葉市と連携し「ネクストコア千葉誉田プロジェクト」として地域への貢献も行っているそうだ。

スタートアップ企業だからこそ、スピーディで新しいチャレンジがしやすいのも魅力の一つ。
チャレンジ精神を発揮しながら、専門性の高い人材へとキャリアアップできるまたとないチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

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