キープしました。
辞退しました。

株式会社shabell

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

【カスタマーサクセス】キャリアの不安解消を新サービスで支援! 株式会社shabell 【採用と転職、永遠のミスマッチ課題を解消】★U・Iターン歓迎

  • 正社員
  • 306万~480万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/06/05

この求人のポイント

【はじめての転職を成功に導く仕事】新潟から全国のユーザーを支援★U・Iターン歓迎
【地域創生に貢献】新潟県全面支援・連携のサービス 【自社新サービス】自分らしいキャリアづくりを支援 【第二創業期】自分の力と可能性を最大まで広げ挑戦 【U・Iターン歓迎】新潟でも未来と可能性がある仕事を 【やりたいことをカタチに】施策の企画から携わり実施 【子育てママ活躍中】柔軟で自立した働き方が可能
はじめての転職を成功に導く、自分の魅力が伝わる新方式で【情報の非対称性】解消に挑む新潟メンバー募集!
はじめての転職で右も左もわからない”転職初心者”
資格取得後、経験を積む場所がない”キャリアコンサルタント”
履歴書・職務経歴書で見えない人柄を知りたい”採用企業”

この3者の本音を叶え、悩みを解決する新たなサービスを5月にリリース!
立ち上げチームメンバーとして、新潟サテライトオフィスからユーザー(転職者)向けのサービスガイド役を募集します。

仕事内容

【転職初心者の伴走役!キャリアアップ転機を創造】新サービスをどう活用すれば、自分らしいキャリアと出会えるかユーザーをガイドするお仕事です。

具体的には

はじめての転職がキャリアアップに繋がることを目指して、新サービスの運営や企画に携わっていただきます。
・キャリアコンサルタント(国家資格者)とのマッチングサポート
・より自分らしさが伝わる履歴書、職務経歴書作成ガイド
・ユーザーレビューの回収とブラッシュアップ企画立案
など、新事業の中核を担います。

入社後の流れ

入社後のミッションは、ユーザーに新サービスの価値を感じてもらう体験創造をサポートすることです。

◆Webサービス内のチャット機能を活用した、必要な情報やニーズの回収
◆キャリアコンサルタントとユーザーの面談フォロー
◆開発チームとの運営会議、必要な追加機能やサービスを提案

将来のキャリアパス

「やりたいことを、とことん追求する」という社風なので、ルールや制度の縛りはありません。
営業、マーケティング、開発などサービスに関わる他部署と連携して、アクションをどんどん実行していきます。
全員が未経験から新た強い事業、役割に挑戦している会社だからこそ、失敗を恐れず誰もが挑戦できる環境です。

【地方創生に貢献】新潟ではできないを変えたい

一昨年新潟県から企業誘致を受けて、サテライトオフィスを構えました。現在ここに所属する社員は2名。どちらも子育て中のママ、そして新しい事業の立ち上げを未経験の職種として挑戦しています。「新潟じゃ無理かも、、、」と諦めてしまいそうな想いを無駄にさせない!自分らしい働き方づくりを目指しています。

対象となる方

*U・Iターン歓迎!*営業経験優遇、性別不問
*年齢不問・性別不問
*U・Iターン歓迎!
*人柄重視の採用です!

【こんな方にピッタリ!】
◎U・Iターンで経験を活かし好きな地域で働きたい
◎営業経験を活かして別の仕事に挑戦したい
◎人の困りごとを解決したり、チームワークで取り組む仕事が好き

新Webサービスのユーザーを支える新潟拠点の立ち上げ募集です。
他部署(東京や福岡)とも連携し、あらゆる世代や性別と円滑なコミュニケーションを築ける方が活躍できます。


【あれば歓迎】
◆営業などマニュアルのない顧客対応の経験
◆失敗から学ぶ力
◆社内調整力
◆1から100をつくる力

【生き方・働き方】多様性あふれる環境で人生も豊かに

新潟オフィスを立ち上げたメンバー達は、子育て中の2名の女性です。東京本社を含めても、年功序列はなく、少数精鋭の実力主義の社風文化で、お互いの仕事も生活も尊重しながら業務に携わっています。
仕事・プライベートどちらも大切にし、充実させる覚悟を持ち、努力を怠らないメンバーと共に成長できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○走りながら修正・調整していくことができる人
サービスも新規事業、役割も新設であるため、ユーザーの動向次第で取るべき対応も大きく変化します。柔軟さを発揮し、イレギュラーも楽しむ前向きさが試されます。

この仕事に向いていない人

△すぐに結果を求める人・できない自分を受け入れられない人
新サービスの認知や信頼を獲得していくのは根気のいるミッションです。目標達成を目指し計画を立て、自分と事業の成長を共に楽しむことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
勤務地
*転勤なし
*U・Iターン歓迎
*マイカー通勤可

\新潟駅スグのキレイなオフィスです/

【新潟サテライトオフィス】
新潟県新潟市中央区笹口1丁目2番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


新潟県
交通アクセス
「新潟駅」より徒歩1分
給与
月給25.5万円~40万円(固定残業代20時間分含む)
※固定残業代 34,800~54,100円支給
※超過分は全額支給致します。
※前職での経験を最大限考慮して給与を決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間6ヶ月あり。待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
306万円~480万円
昇給・賞与
◎昇給/年2回(4月・10月)
諸手当
◎交通費(上限30,000円/月)
◎時間外手当
◎役職手当
◎子ども手当
◎書籍購入補助
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
福利厚生
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎健康診断
◎社員旅行(2017年は沖縄、2018年はタイ、2019年は熱海、2022年は軽井沢)
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年2月5日
代表者
代表取締役 守岡 一平
従業員数
17名(2023年3月時点* 男女比/男8:女9 * 平均年齢/28.5歳
資本金
1億7,172万円(資本準備金含む)
事業内容
「新しい価値基準を創造し、すべての“らしさ”を体現できる社会を築く」ことをミッションに掲げ、常に新たな事業作りに挑戦しています。
自分らしさを実現できるキャリアの創造(キャリア教育)と各企業の個性を引き出し企業らしさ溢れる組織作り(人材採用・育成)の支援を行っております。

社会人になるためには、自分がどう生きるか、どう働いて、どんな人生を作りたいかと向き合い、模索することが必要なのです。しかしながら、多くの若者はそれを教えてくれる機会や環境を与えられないまま就職します。

一方、IT化によって企業の採用ツールや商材は日々増えるものの、自社が採用すべき人はどんな人か、そのためにどんな手段が適切なのかを正しい知識を持って考えるノウハウは形成されていません。

この状態で、人と企業が出会ってもミスマッチばかり。
それを個人のキャリア観の形成と企業の採用力の支援で解決します。
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目10-15 JPLビル4F
企業ホームページ https://shabell.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB履歴書での選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接

WEB面接/対面の選択可能です。
※面接日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

二次面接

※面接日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    4

最終面接

代表との最終面接を実施します。
  1. STEP
    5

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
3回
面接地
Web/対面選択可です。
新潟での対面面接ご希望の方はご相談ください。
問い合わせ
株式会社shabell

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目10-15 JPLビル4F
地図を見る

備考
【新潟サテライトオフィス】
〒950-0911
新潟県新潟市中央区笹口1丁目2番地

会社・仕事の魅力

自分らしさを働き方で実現する新しい転職のあり方

【新サービスを立ち上げた背景】

創業以来、多くの新卒学生の就職を支援と企業の採用支援をしてきた当社。その中で、新卒社員の4割弱が3年以内に離職するという現状に、どう取り組むべきか考えてきました。

一昨年前には「やりたい職業・夢」を叶えるための方法を、その職業に就いているプロに直接相談できるアプリをリリースしました。
しかし、実際には「夢を持つ若者」が圧倒的に日本には少なく、むしろ就職後しばらく経った後に、働くことについてのモヤモヤや不安に直面し、適切な相談相手がいないことが真の課題であることに気づき、それを解消するために新サービスを立ち上げました。

【モヤモヤの解消と自分の魅力発信をプロの手で】

このサービスの中でモヤモヤを抱えた若者の相談相手となるのは、国家資格を有するキャリアコンサルタントです。
相談によって、達成できることはモヤモヤの解消だけではなく、自分のキャリア観やヒューマンスキルなど面談しなければ見えない人的魅力をキャリアコンサルタントが発掘し、履歴書・職務経歴書作成のサポート、独自のプロフィールまでをも作成までしてくれます。

【表面的な採用からの脱却】

多くの採用企業が本当に知りたいのは、どんな人であるか、という点です。
既存の書類や面接では見えない、その人の本当の魅力を伝達する役割を新サービスが担います。
新しいshabellサービスは、これからリリースされる未知の商材だからこそ、事業に関わる人の成長と信頼を生む力が鍵となります。
これまで採用を支援してきた500を超える企業との繋がり、国家資格であるキャリアコンサルタントのニーズを活かして、若年層のキャリア課題を全力で解決します。伸び盛りのマーケットで、さらに独自性あるサービスをスケールするコアメンバーになれるチャンスです。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード