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前職給与を保証!【ITエンジニア】#定着率98% #テレワーク案件有 株式会社エムズクリエイティブシステム #年間休日125日 #完休2日(土日祝休み)#残業月平均15時間程度

情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/05

この求人のポイント

《フルスタックエンジニア・PM・スペシャリストを育成!》 盤石の基盤を誇る成長企業で、長期キャリアを!
【傾聴】1on1面談で代表自らエンジニアの話を聞きます 【幅広い案件】豊富な案件から希望の案件にアサイン 【能力/実績評価】昇給・賞与に反映!高収入も◎ 【主体性重視】「やりたい」を実現できる開かれた社風 【成長サポート】幅広いスキルが磨ける充実の資格支援 【社風】社長にも自由に提案できるオープンな雰囲気
《将来を見据えた成長も支援!》 エンジニア自身で「働き方もキャリア」もデザインできる会社です。
株式会社エムズクリエイティブシステムのPRイメージ
「エンジニアが”楽しく” ”安心して”仕事できる。」
をモットーに、満足度の高さを追及している当社。

「次世代のエンジニアを育成し、彼らの”やりたいこと”を実現できる場を作りたい」。そんな代表の想いから立ち上げられた会社です。

コロナ禍による経済不況の煽りを受けることなく、昨対比130%の業績を記録するなど、盤石の経営基盤のもと、安定成長を続けています。

仕事内容

【あなたの希望をヒアリング!】オープン系・Web系開発中心に"経験を活かす" "新しい技術を学ぶ" …等、希望に沿った案件にアサイン!

具体的には

【多彩なプロジェクト】

オープン系・Web系のシステム開発における要件定義から設計・実装・テストまで様々。
あなたの「チャレンジしたい」という希望に合わせてお任せします!

【プロジェクト例】

  • ECサイトの開発(Java、javascript、PHP、SQL)
  • 顧客/商品管理システムの開発(python、SQL)
  • 通信(5G)システムの開発(C++、Java、SQL)
  • 地銀システムの開発(Java、VBA、shell、RPA、SQL)
  • スマホアプリ開発(Java、Kotlin、C#、Objective-C、Swift)
誰もが知る大手企業のプロジェクトも多数。
携わった案件が社会の役に立つことも多く、やりがいを感じられることはもちろん、
スキルアップに繋がる様々な案件が経験ができます。

【技術領域】

フロントエンド/バックエンドどちらもOK!
上流~下流までのフェーズをカバーしているため、PM/PL/SE/PGそれぞれのポジションで活躍できます。

あなたの『なりたい』を全力でサポート!

”エンジニアファースト”を掲げる当社では、「スキルを極めたい」「PLとして活躍したい」「独立したい」など、理想の将来像を叶えられるよう、エンジニアとしてあらゆるポジションを経験してきた代表自ら、エンジニア一人ひとりの適性をみてサポート。

ぜひ当社で、あなたの『なりたい』を実現してください。

実際にこんな希望が叶っています!

■Aさん:開発から保守・運用フェーズに移る際、お客様から継続担当を希望いただきましたが、代表が私の希望を尊重して設計・製造メインの開発案件にアサインしてくれました!

■Bさん:前職では悩みを相談できる上司がいなかったのですが、当社は代表自ら1on1で相談に乗ってくれます!新たな気付きも多く役立っています。

対象となる方

【経験の浅い方もOK】ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方歓迎!※java/javascript/PHP/SQL/python/C#/.net/C++/VBA/等のスキルは歓迎!
★学歴/ブランク/転職回数不問!
★経験者は優遇!経験に自信がない方もぜひ!人物重視の採用
技術力、人柄などをしっかり考慮の上、待遇・ポジションを決定します。

【応募条件】
◎何等かのITエンジニア経験のお持ちの方
※オープン系・Web系システムの開発経験者歓迎!

★“わがまま”も大歓迎!積極的な気持ちを尊重します!
月に一度社長と直接話す1on1面談で、あなたの気持ちを伝えてください。

こんな方に最適!

・スキルUPとプライベート充実を両立させたい
・やりたいプロジェクトが今の環境にない
・上流工程から参画したい
・言語スキルのミスマッチを何とかしたい
・会社と一緒に成長していきたい

抜群の働きやすさ・風通しの良さが自慢です

  • 経験者は前給以上を保証!50万円以上UPの実績多数。100万円以上UPの実績も!
  • 完全週休2日制(土日祝)・残業月平均15H程度!
  • 有休消化を推奨!プライベートも大切にできます!
  • 資格取得支援や各種手当&福利厚生が充実!テレワーク手当と住宅手当は社員の要望で実現!
  • 経営陣との距離が近く風通しの良い社風!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エンジニア一人ひとりの主体性を何よりも大切に考えている同社。それだけに、意欲さえあればあなたの希望する方向へ成長することが可能です。力を試してみたいと考えている方には、ピッタリな職場だと言えます。

この仕事に向いていない人

サポート体制や資格支援などの育成制度がいくら整っていても、本人に“意欲”が無ければ、市場価値の高いエンジニアへと成長することは難しい。
そういった意味で、受動的な方には向いていないかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均15時間程度です。
勤務地
【リモートワーク実施中】
※現在、案件の9割がリモートワーク

【プロジェクト先】
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県内のプロジェクト先
※希望・お住まいを考慮の上、決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都品川区西五反田3-7-9 平澤三陽ビル2階

  • JR山手線 / 五反田駅 徒歩7分
  • 東急目黒線 / 不動前駅 徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給30万円~+ 賞与年2回
【前給保証】入社時点で、前職時の給与額を保証します!
★月給70万円も可能!

※固定残業代20時間分(月給30万円:5万円/月給70万円:10万円)含みます(超過分は別途支給いたします)
※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヵ月あり(期間中同条件・期間満了時に再評価いたします)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~980万円

モデル年収例

年収750万円 / 40歳 システムエンジニア職
年収570万円 / 32歳 システムエンジニア職
年収480万円 / 26歳 システムエンジニア職
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費(月3万円迄)
◆残業手当
◆役職手当
◆精皆勤手当(月3000円)
◆出張手当
◆住宅手当(月1万円)
◆テレワーク手当(1日200円×テレワークの日数)
休日・休暇
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆同好会 ※自由参加
◆社内イベント(BBQ、忘年会、新年会、社員旅行等)※自由参加
◆月1回の社員懇親会費用は会社が全額負担
◆退職金制度
◆報奨金
◆本社での私服勤務OK
◆副業OK
◆入社直後から有給あり(入社月により最大10日間付与)
◆リファラル採用制度(1人紹介するごとに最大30万円支給)
〈資格取得一時金例〉
■情報処理技術者(経済産業省):50,000円~150,000円
■ORACLE Java:50,000円
■ORACLE DataBase:20,000円~100,000円
■LINUC/LPIC:50,000円~100,000円
■PMI認定:100,000円
■AWS認定:30,000円~70,000円
■TOEIC:30,000円~50,000円
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
2010年6月18日
代表者
代表取締役 牧野 靖宏
資本金
-
事業内容
  • WEB・オープン系アプリケーション設計・開発
  • 各種インフラ設計・構築
  • コンサルティングサービス(PMO)
本社所在地
東京都品川区西五反田3-7-9 平澤三陽ビル2階
企業ホームページ http://www.mcs-soft.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!

★WEB面接も実施中!遠方の方をはじめ、新型コロナウイルス対策として積極的に対応します。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考結果につきましては5営業日以内に応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募いただいたデータにて書類選考いたします。受付後、5営業日以内にご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

履歴書、職務経歴書をメールにてお送りいただき、WEBにて面接いたします。
  1. STEP
    3

(対面での面接の場合)

履歴書、職務経歴書をご持参いただきます。
※上記書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
  1. STEP
    4

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
Web面接または本社にて行います。

■本社
東京都品川区西五反田3-7-9 平澤三陽ビル2階
  • JR山手線 / 五反田駅 徒歩7分
  • 東急目黒線 / 不動前駅 徒歩7分
問い合わせ
株式会社エムズクリエイティブシステム

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田3-7-9 平澤三陽ビル2階
  • JR山手線 / 五反田駅 徒歩7分
  • 東急目黒線 / 不動前駅 徒歩7分

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6450-4139

会社・仕事の魅力

株式会社エムズクリエイティブシステムの魅力イメージ1

定着率98%の理由はココにあり!!

《とことん寄り添う!》

希望者には代表との「1on1面談」を実施。毎月約9割の社員が実施しています。
代表が“話を聞くための場”であることを徹底しており、業務に関する相談はもちろん、「プライベートや趣味の話をすることも」「モチベーション維持に繋がっている」などの声も。

こうした取り組みも、高い定着率の理由のひとつです。

《柔軟に働ける環境!》

プロジェクトは希望に合わせてアサイン。
アイデア次第では自社サービスの立ち上げも可能です。
言語や開発領域に捉われることなく柔軟なジョブチェンジが可能のため、スペシャリスト/ゼネラリストどちらも目指せます。

《働き方の希望も通りやすい!》

  • 入社時のお給料は前職以上を保証
  • 残業月平均15時間程度
  • 有給休暇取得率100%
  • 社員の声を反映し「テレワーク手当」や「住宅手当」など、次々と新設中。
自らの手で理想の勤務環境が作れます。
取材を通じて最も印象に残ったのは、社員を家族のように大切に考える代表の牧野氏の経営方針。社員にとって今どんな経験やスキルを身につければ成長できるかを第一に考え、仕事選びをサポートすることを意識して向きっているという。
「社員と会社が互いにWIN-WINな関係で、一緒に成長していく方法を模索していきたい」と話す代表が築く同社でなら、きっとエンジニアが理想とする働き方を実現できるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

飯野のプロフィールフォト
飯野 さん(中途入社2年目)
エンジニア
前職の経験 巫女
月に1度、代表と面談を通じて、現在の自分の立ち位置や次の目標を改めて確認できる場があるので、納得感を持ってエンジニアとしてのキャリアを歩めていると感じます。
現在、基本情報技術者とOracleのデータベースに関する資格の取得を目指しているのですが、一人っきりで挑戦するのはなかなか難しく、定期的な代表との面談が勉強のモチベーションにもつながっていると思います。

また、プロジェクトにもよりますが、現在は土日祝休み、残業もほぼなし。
4月からはテレワーク環境での業務にもチャレンジしています。
働くスタイルも含めて案件を相談できる点も魅力の一つだと思いますね。

先輩社員にお話を伺いました

荒井のプロフィールフォト
荒井 さん(中途入社2年目)
エンジニア
前職の経験 エンジニア
ここだけの話、応募した段階では実はそこまで転職するつもりなかったんです。
面接というよりはエンジニアの先輩の話を聞いてみようという気持ちで応募しました。

代表と面接をした際、色んな選択肢を出してくれ、その中で自己決定できる環境を用意してくれました。
ここでなら自分のエンジニアとしての幅も広がりそうだと思い、転職を決意しました。

「エンジニアだけでなく、将来的には営業もやってみたい」
そんな相談をした際も、必要なスキルはどういったものか、それが獲得できるようなプロジェクトはないかなどを考えていただけました。

自分の市場価値を知りたいという方も、ぜひ一度代表と面談してみてほしいですね。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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