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【介護スタッフ(管理職)】★未経験からリーダーの役割で活躍! 株式会社カイト 《全員面接》◎月給25万円以上 ◎賞与年2回 ◎服装・髪型も自由

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/04/20
掲載終了予定日:2021/06/21

この求人のポイント

店長やリーダーの経験をフルに活かせる管理職ポジション!未経験スタートから入社3カ月でしっかり育成!
【毎年売上UP】今年1月に新施設を加え、8施設展開! 【新業態も】新たな福祉・介護事業の立ち上げも計画! 【チャンス大】未経験から入社3カ月で施設長抜擢も! 【未経験安心】未経験出身の先輩たちが丁寧にフォロー 【月給25万円以上】住宅手当、家族手当、資格手当も! 【環境◎】夜勤ほぼなし/残業1日1H以内/連休取得OK
飲食業界出身の代表が介護事業スタートから8年で8施設!新施設も控え、未経験からリーダーへキャリアUP!
株式会社カイトのPRイメージ
船橋・習志野・市川・鎌ヶ谷をホームグランドに、介護・福祉事業を幅広く展開する「カイト」。2010年の設立以来、売上UPを続け、10年で8施設へ広がっています。今年1月にも新施設をOPENし、今後も積極的に新施設・新業態を立ち上げていく計画です。

ポジションが増えるため、施設長候補を大幅増員!飲食業界出身の代表をはじめ、飲食・サービス業から転職した先輩が多く、未経験から早々に施設長へ昇格して活躍中です!

仕事内容

【3カ月の研修で安心スタート】管理職のポジションで利用者様の支援のほか、パートスタッフの労務管理、シフト作成、ご家族との面談などをお任せ

具体的には

◎利用者様の支援(食事や入浴のサポート)
◎パートスタッフの労務管理、シフト作成
◎ご家族との面談、サービス案内
◎売上管理 など

未経験でも安心の研修からスタート(下記)。店長や副店長、リーダーとしてスタッフの管理やシフト作成などの経験をお持ちなら、フルに活かせる仕事です!

入社後の流れ

先輩たちが業務一つひとつをお教えします。決して難しくはなく、利用者様を第一に考える気持ちがあれば大丈夫!早ければ入社3カ月後には。管理職ポジションに昇格でき、もちろん月給もUPします。
その後、パート、アルバイトスタッフなどの労務管理やシフト作成など、管理職のとしての業務にも幅を広げていきましょう。

配属先の編成

デイサービス、障害者グループホーム、有料老人ホームなど、幅広い業態・施設から適性・希望に応じて配属します。各施設には社員2~3名、パートスタッフ15~20名が所属し、20代~50代まで幅広い年代が活躍中です。
基本的に夜勤はパートスタッフさんにお任せしますので、社員は日勤シフトが中心です。

新施設・新事業が広がり、キャリアが多彩に!

未経験スタートの先輩たちが、施設長やサービス管理責任者として活躍中!
今後も新施設のオープンに加え、訪問看護や居宅介護など、新しい業態の立ち上げも計画中です。
地域に根ざしながら事業拡大を続け、新しいポストが増えていきますので、キャリアのチャンスもいっそう広がります!

未経験から月給25万以上!手当、連休OKなど手厚く歓迎

★未経験スタートでも月給25万円以上
★住宅手当(独身者)
★家族手当(配偶者手当、子ども手当)
★資格手当
★週休2日が基本
★連休取得も施設内で調整してOK
★残業は1日1時間程度と少なめ
★転居を伴う転勤なし
など、待遇も働く環境も手厚く整えています。
家庭をお持ちの方も安心してご応募ください!

対象となる方

《多くの方と積極的に面接します!》《未経験歓迎!学歴・職歴など一切問いません!》★飲食・販売・サービス業等での店長・リーダー経験者は大歓迎!
★意欲・人物重視のため、可能な限り多くの方と積極面接いたします!

★業界を問わず、店長やリーダーとしてスタッフ管理の経験をお持ちなら活かせます!

【あれば活かせます!】※必須ではありません!
◎人と接する仕事の経験
◎店長・リーダーの経験
◎介護・福祉関連の資格やスキル

【資格取得をバックアップ!】
介護・福祉系の資格取得のための講習費や受験費は会社が全額負担!
取得後には資格手当を月々支給します!

《たとえば》
*実務者研修
*社会福祉主事任用資格
*サービス管理責任者
*児童発達支援管理責任者 など

安定経営を続ける当社でリスタート!

新型コロナウイルスの影響によって、解雇や採用見送り、新卒内定者の内定取り消しが社会問題化している状況も見受けられますが、当社では、内定取り消しになった方も積極的に採用しています!コロナ禍にあっても安定経営を続ける当社なら、安心してリスタートできます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○スタッフと協力して業務を進めることが大切!
チームで取り組む仕事に関わる管理職、施設長候補として、スタッフ・チームへの配慮も期待されていますので、チームワークを大切にできる方が向いています。

この仕事に向いていない人

△相手の立場になって物事を考えられない方
臨機応変な対応や細やかな気配りが求められる仕事です。もちろん研修を通して学べますが、利用者様の気持ちを汲み取れない方には、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
業務拡大のため、ポテンシャル重視で経験や年齢などを問わずに積極採用!
勤務時間
◆1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

【シフト例】
7:00~17:00、8:00~18:00、
9:00~19:00、10:00~20:00
18:00~翌9:00、19:00~翌9:00 など
★残業月平均20時間以下

★深夜勤務は、原則ありません!
現在、基本的に夜勤はパートスタッフさんにお任せしています。
状況に応じて出勤した場合も夜勤明けの日はお休みとなります。
勤務地
《★船橋市・習志野市・市川市・鎌ヶ谷市で積極採用》
《★転居を伴う転勤なし》

【デイサービス カイト】
■北方亭
京成本線「中山駅」・JR総武本線「下総中山駅」徒歩15分
■大久保亭
京成本線「大久保駅」徒歩10分

【ブルーミングケア】
東武野田線「馬込沢駅」、
新京成電鉄新京成線「鎌ヶ谷大仏駅」から車で8分

【障害者グループホームカイト】
京成本線「京成大久保駅」徒歩8分

■鷺沼
京成本線「京成津田沼駅」徒歩15分

■東習志野
京成本線「実籾駅」よりバス乗車
「工業団地中央」停留所より徒歩4分

■三山
新京成線「前原駅」よりバス乗車
「旭ヶ丘」停留所より徒歩10分

【有料老人ホーム カイト】
JR総武本線「津田沼駅」徒歩10分
★2021年1月にオープンしたばかりです!

《新型コロナウイルスの対策を実施しています》
感染症対策としてマスク・検温を徹底!働くあなたの健康もしっかり守る環境です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
★車・バイク・自転車通勤OK!
★駐車場完備
給与
月給 25万3000円以上
※経験・能力等を考慮の上決定します
※月給額には月30時間分の固定残業手当(4万7000円以上)を含む
※固定分を超えて勤務した場合は追加支給します
※試用期間3ヶ月あり:月給23万3000円

◆『施設長』に昇格後/月給27万3000円~30万3000円
◆『エリアマネージャー』に昇格後/月給40万3000円
◆異動・夜勤なしの『地域限定社員』/月給19万円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 介護職 経験3年
昇給・賞与
昇給/年2回(3月、9月)
賞与/年2回(6月、12月 ※入社後半年以降に適用)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 資格手当(機能訓練指導員/月1万円、生活相談員/月5000円 など)
休日・休暇
【休日】
  • 4週8休制(シフト制/基本週休2日)
★連休の取得も可能です!

【休暇】
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
★年2回、3~5日の連休取得が可能!
★年間休日105日
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 車通勤可(駐車場完備)
  • 資格取得支援制度(実務に役立つ資格取得費用や試験費の全額を会社が負担)
  • 服装・髪型自由(染髪・ヒゲもOKです!)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2010年4月
代表者
代表取締役/叶井 宏典
従業員数
90名(2021年3月現在)
資本金
200万円
売上高
2億円(2020年3月期見込)/1億5500万円(2019年3月期実績)/1億2400万円(2018年3月期実績)
事業内容
●高齢者デイサービス事業
●障害者グループホーム事業
●老人ホーム紹介事業
●有料老人ホーム事業
●訪問介護事業
●福祉用具事業

≪事業所≫
◆デイサービス カイト北方亭/市川市北方3-2-13
◆デイサービス カイト大久保亭/習志野市大久保4-1-16
◆ブルーミングケア/鎌ヶ谷市南鎌ヶ谷2-71‐18号
◆障害者グループホームカイト/習志野市花咲2-4-1
◆障害者グループホームカイト鷺沼/習志野市鷺沼4-6-6
◆障害者グループホームカイト東習志野/習志野市東習志野6-17-1
◆障害者グループホーム三山/船橋市三山2-21-21
◆有料老人ホーム カイト/船橋市前原西3-10-21
本社所在地
千葉県習志野市大久保2‐1‐1セナクール熊倉ビル3F
企業ホームページ https://www.kaito-co.net/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件を満たす方全員と面接いたします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募の受付後にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【webエントリー】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
面接の日時は希望を最大限考慮します。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※Web面接も可能ですのでご相談ください。
  1. STEP
    3

【採用内定】

※ご応募から内定までは1週間程度の予定です。
応募から1ヶ月以内の入社も可能です!
面接回数
1回

《面接では感染症対策を実施》
アルコール消毒やマスク着用での面談など、安心して面接に臨んでいただける環境づくりを徹底しております。
面接地
千葉県習志野市の本社で面接を行います。

【本社】
千葉県習志野市大久保2‐1‐1セナクール熊倉ビル3F
※車や自転車でお越しいただいてもかまいません。

※平日夕方・土日の面接もOK!
「まずは話を聞いてみたい…」
「職場を見学してみたい…」という方も大歓迎!
お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社カイト

住所
〒 275-0011 千葉県習志野市大久保2‐1‐1セナクール熊倉ビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
047-769-6039(代表)

備考
電話でのお問合せも大歓迎です!
ご質問などありましたら、お気軽にご連絡ください。
※営業目的のお電話はお控えいただきますようお願い申し上げます。

会社・仕事の魅力

株式会社カイトの魅力イメージ1
株式会社カイトの魅力イメージ2

めざすは地域トータルケア。ポストも増え続けます!

◆キャリアアップが前提です!

日帰りで通っていただく「デイサービス」、
自立をサポートする「グループホーム」、
快適な暮らしを支援する「有料老人ホーム」など、
介護・福祉施設を幅広く運営するカイト。
今後も『人の役に立つ』をテーマに、
訪問看護、居宅介護、就労支援など、
新たな事業を積極的に立ち上げ、
あらゆるニーズに対応できる体制を整えます。
新しいポストが増え続けるなか、
社員としてお迎えするみなさんは、
全員がキャリアアップ前提の管理職候補です!

◆ほぼ全員が未経験出身!

飲食店や販売、サービス業などで
チーム管理の経験をお持ちの方は、
その経験を活かして早々に施設長へ。
もちろん、そうした経験がなくても大丈夫です。
介護の基本からチーム管理、
施設全体のマネジメントまで、
研修や実務でスキルアップできますので、
ぜひ仲間に加わってください!

◆可能な限り多くの皆さんと面接!

20代から50代まで幅広い年代が活躍し、
居心地のよさも抜群です。
施設内のチームワークはもちろん、
施設の垣根もなく、何でも相談しあえる雰囲気。
月1~3回、海釣りに誘いあって、
代表とともに船釣りを楽しむメンバーも!
各施設で十分な人員を整えていますので、
残業が少なく、休みの融通も利きやすく、
プライベートも充実できる環境です!
大手外食チェーン出身の代表が2010年に起業したカイト。持ち前の経営手腕を発揮し、介護事業スタート後8年で8施設90名以上の従業員を擁する組織へ成長を遂げている。同社がめざすのは、通所から居宅支援、住宅型施設まで、介護・福祉サービスをトータルに提供できる体制の構築。その過程の今加わる皆さんには、施設管理者のみならず、経営幹部へ昇格する道も開かれている。将来性にあふれた同社で、ぜひキャリアアップしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/叶井のプロフィールフォト
代表取締役/叶井 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!研修で介護の基本からお教えしますし、資格取得支援や管理職向け研修など、スキルを磨く機会を豊富に用意しています。あなたの「やってみたい」「成長したい」気持ちを何よりも大切にします!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社後3カ月間の研修期間をへて、すぐにでも施設長へ昇格・昇給していただきたいと考えています。他業界で店長やリーダーの経験をお持ちなら、スタッフ管理の経験をフルに発揮していただくことが可能です。
Q

今後の展望をお願いします。

あえてエリアは広げず、地域の中で新施設・新サービスを立ち上げます。そして、デイサービスや居宅で自立を支援、入居が必要になれば住居型施設というように、お客様を継続的に支援できる体制を作っていきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

山田のプロフィールフォト
山田 さん(中途入社4年目)
施設長
前職の経験 飲食業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では会社の将来を見いだせず、もっと手応えがあり、将来についてもいろいろと話しあえる会社で働きたいと思い、転職を考えました。空気感、考え方、将来性の全てに惹かれたのが、当社を選んだ決め手です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

やりがいが大きいところです。ご利用者様の状況が向上し、ご本人とご家族に喜んでもらえると嬉しいですね。また、私は入社後1カ月で介助を学び、3カ月で管理者に昇格。早期にステップアップできることも魅力です。
Q

今後の目標を教えてください。

会社がさらに大きくなるように、自分ができることを見つけていきたいですね。そのために新しいことも学んでいきたいと思っています。釣り好きとしては、新しい仲間と一緒に80cm以上のシーバスを釣りたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【介護スタッフ(管理職)】★未経験からリーダーの役割で活躍!