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株式会社メイテックフィルダーズ

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幅広い製品・フェーズを経験可【ITエンジニア】★土日祝休み 株式会社メイテックフィルダーズ プライム上場G/14連続黒字/年休124日/福利厚生・各種手当充実

  • 正社員
  • 370万~720万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/04/17

この求人のポイント

やりたいことが明確な方もそうでない方も歓迎!製品やフェーズが多彩だからこそ、選択肢が多くあります。
【安定性】プライム上場・メイテックグループHDの傘下 【評価の仕組みを明確に開示】技術力を正当に評価! 【賞与平均155万円】年収100万円UP事例、多数 【研修充実】先輩エンジニア主催の勉強会なども有り 【キャリア】段階を踏み上流フェーズを目指すことも可 【福利厚生】各種手当や制度・休暇などを整えています
600種以上の研修&取引先1,300社以上!やりたいことがまだ明確ではない方も一緒に見つけていきましょう!
メイテックフィルダーズでは、大手・優良メーカーを中心に1,300社と取引を行っています。分野・領域に偏ることなく、経験をいかしながらキャリアアップや年収アップを目指せます。
転職せずとも1社でテスト工程を極めることができたり、設計以上の上流工程にチャレンジしたり、幅広い領域のプロジェクト異動で100万円UPの昇給が可能と、ITエンジニアとして時代に合わせた理想のキャリアへの挑戦を叶えることができます。

仕事内容

【自動車や航空・宇宙機器、AIなど幅広い分野にも挑戦可】システム開発・運用保守など ★社内研修664種以上/知識・スキルの学び直しができる

具体的には

【雇入れ直後】自動車・航空/宇宙機器などのシステム開発、インフラ設計構築、運用保守など、幅広い案件をご用意。マルチな技術力を身につけることができます。

《プロジェクト》
■自動車
カーナビシステムのプログラム開発
自動運転用センシングシステム開発
次世代コクピット開発

■航空機・宇宙機器
通信規格の調査/基本設計書作成
形態管理システムの構築/維持管理作業

■ドローン・ロボット
AWSを活用したドローン飛行データシステム開発
ロボットのGU開発

■スマートフォン/携帯電話
ヘルスケア機器連携アプリ開発

■WEB系・業務系システム
WEBシステムのプラットフォームを含めた設計・開発

【変更の範囲】当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載

《実際に配属先で使用するプログラミング言語》※下記は一例
言語:Java、Python、C、C♯、C++、PHP、.Net
DB:Oracle、MySQL
OS:UNIX、Linux、Windows 等

普段の業務だけではなく、自己研鑽も評価の対象に

当社では明確化された評価制度を導入しており、
技術力や行動量などを可視化して評価に還元しています。
評価項目が開示されているので昇給・昇格のための目標設定がしやすい仕組み。
また、エンジニアとしての成長を考え、
個々の希望やスキルアップにあわせた案件異動など
戦略的なローテーションも実施しています。

年収100万円UP例多数!先輩の昇給例をご紹介

Aさん(ソフトウェア開発)/115万円UP
<入社時>年収628万円
<現在>年収743万円
現在業務:映像機器メーカー/デジタルテレビソフトウェア開発

Bさん(回路設計)/98万円UP
<入社時>年収530万円
<現在>年収628万円
現在業務:大手総合電機メーカー/LSI開発

異なる領域・技術に挑戦ができ、
収入UPを図ることも◎

対象となる方

◆高卒以上 ◆WEB系・業務系などITシステムの開発経験者(開発経験1~2年未満の方や、これから上流にチャレンジしたい方も歓迎)

【必須条件】

■高卒以上
■業務系・WEB系の開発・運用・保守・評価・テクニカルサポート業務の経験をお持ちの方(※言語不問!経験が1年未満の方も歓迎!)

【歓迎経験・知識】

・Java、Python、C#の開発経験
・PHP、Perl、VB.NET、JavaScriptの知識
・DB、NWの知識
・AWS、Azure、GCPの知識

<メリハリをつけて働ける>
☆完全週休2日/年間休日124日/土日祝休み
☆GW休暇・年末年始休暇など連休あり◎
☆有給取得平均日数14日
☆残業月平均17.7h/残業代は1分単位で全額支給
☆時間外労働の割増率30%(労働基準法では25%以上)
☆福利厚生充実・退職金制度あり

研修・勉強会で新たな挑戦をサポート

導入研修などは同期と一緒にスタートすることができます。
また社内に蓄積されたノウハウを体系化して
研修プログラムを整備しており、
研修や勉強会で3Dプリンターなどトレンドに合わせた
約600種類以上の研修(平日・土日・WEBで受講可)から
新たなスキルを学ぶことができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎積極的に学ぶ姿勢のある方

入社後の導入研修、配属後も学び続けられる研修や勉強会など、スキルアップへの意欲を後押しする環境が整っています。好奇心旺盛で向上心のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方

市場価値を高められる研修やプロジェクトは揃っていますが、積極的にチャレンジする姿勢は欠かせません。与えられるのを待っているだけでは、成長に時間がかかってしまうかもしれません

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩時間1時間)
※フレックスタイム制有(標準労働時間8時間)
※残業月平均17.7h
勤務地
【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業

<勤務地考慮>
ご希望を考慮し、ご本人のキャリアアップを第一に考え、決定します。
経験者採用の内、希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4%!
(2024年4月~2024年9月入社の内、配属先が決定された方の内)

【変更の範囲】当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載

※無期雇用派遣として就業
当社ではエンジニアの皆さまを正社員として雇用しています。
「無期雇用」ですので、プロジェクトの有無に関わらず毎月お給与が発生します。
指揮命令系統は顧客となり、顧客先社員と同様の立場で業務にあたるため、
進行管理や指導・育成、管理職として業務を行うケースも。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県
給与

月給20万3,900円~49万7,565円


●大学院卒/月給22万6,400円~49万7,565円
●大学卒/月給21万5,200円~49万7,565円
●短大・高専卒/応用課程・4年制/月給21万5,200円~49万7,565円
●専門課程・2年制/月給20万3,900円~49万7,565円
●高校卒/月給20万3,900円~49万7,565円

※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給。
※別途賞与(管理職を除く平均賞与額155万4,300円※2024年実績) あり。
※経験・能力を考慮の上、優遇します。

<待機中の給与も全額支給>

次の配属先が決まるまでの期間も給与は全額支給します。

\先輩社員の年収UP事例をご紹介/

◆Aさん/29歳・前職:C#での自社ソフトの機能修業務
前職年収:200万円⇒入社時年収455万円(255万円UP)

◆Bさん/27歳・前職:社内システムの自社開発
前職年収:216万円⇒入社時年収409万円(193万円UP)

◆Cさん/25歳・前職:サーバー監視・運用保守業務
前職年収:260万円⇒入社時年収:409万円(149万円UP)

※下記は各年齢の平均的な年収
住宅手当等で変動する場合がございます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~720万円
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与年2回
諸手当
■超過勤務手当(1分単位で全額支給)
■地域手当※地域による(4,400円~16,300円/月)
■単身赴任手当
■帰省手当
■転勤一時金
■通勤手当
■資格取得奨励金
■通信研修補助金
■各種付加給付
■テレワーク手当※案件先による
休日・休暇
★年間休日124日★
⇒5日以上の連続休暇も取得可

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(半休や時間単位での取得も可)
※エンジニアの平均有休取得日数14.46日/年
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■積立休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇(本人が結婚するとき/5日など)
など
福利厚生
■社会保険完備
■人間ドック受診補助
■社宅制度あり(場合により寮・社宅を用意)
■休業補償
■慶弔見舞金
■退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
■財形貯蓄奨励金制度
■社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度
■労働組合あり(ユニオンショップ制)
■遺族補償制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典
■資格取得支援制度
■宿泊研修
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■技術研修664講座(2024年3月末時点)
など
サポート体制も万全!
エンジニアの希望やニーズを見据え、キャリアアップの最適なルートを一緒に考えます!

\例えばこんな制度/

■ベストマッチングシステム…自身のスキルと顧客からの受注情報を照らし合わせ今後必要なスキルを見える化

■営業担当のサポート…キャリアアップの相談や仕事に関する悩みなどを解決する心強いパートナー

■多様な研修プログラム…会社やエンジニアが主催する研修など、様々なプログラムをご用意
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 内定まで2週間
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1979年12月25日
代表者
代表取締役社長 板倉 光朋
従業員数
4,576名/グループ連結1万3,489名(2024年3月末時点)
資本金
1億2,000万円 ※メイテックグループホールディングス100%出資
売上高
単体/336億6,200万円(グループ連携/1,269億7,600万円)(2024年3月期)
事業内容
1)設計・開発・解析・試験・評価
2)フィールドエンジニアリング
労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」
本社所在地
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
主要取引先
上場企業及び優良中堅企業 約1,300社

【主要取引先】
完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど大手製造業各社
技術研修の種類は600講座以上!
■社内技術研修数:664講座
■研修開催数:490回/参加者:16,126名
⇒エンジニア主催の研修:年間1,076回/参加者10,149名(2023年度実績)

<技術研修例>
■アドバンス研修
ネットワーク構築入門、クラウドサーバー/DB構築入門、C言語によるマイコンプログラミング入門など

■ハイエンド研修
リアルタイム組込みOS基礎編・応用編、MATLAB/Simulinkによる制御設計、Stateflowによるモデルベース開発など
企業ホームページ https://www.m-fielders.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募情報の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
5営業日以内にメール・お電話にてご連絡します。
採用プロセス
◇◆一次面接~内定まで、全てWEB実施◆◇

【弊社選考のポイント】
面談・面接はお互いの理解の場として、
様々なお話しができればと思っています。
あなたの経験やスキル、キャリア像をお聞きしながら、
弊社の事業内容や仕事内容、福利厚生についてもご説明させていただきます。

【ご準備いただきたいもの】
<質問への回答>
・これまで取り組んできた業務内容
・興味のある技術・業界等
・今後のキャリアパスについて
※一問一答形式ではなく、会社説明も行いながら進めていきますのでご安心ください

<服装・環境>
服装:ビジネスカジュアルまたはスーツ
環境:静かな場所よりご参加ください
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

所要時間:30~60分
面接官:採用担当
※必要に応じて、書類添削や次回面接のアドバイスも実施しています
  1. STEP
    3

最終面接

所要時間:30~60分
面接官:営業所または採用部門の管理職
※面接後に採用担当との面談実施の可能性有
  1. STEP
    4

内定

オファー面談にて面接のフィードバックや条件説明を実施。
所要時間:30~60分
対応者:採用担当
※WEB
面接回数
1~2回
一次面接からではなくカジュアル面接・面談からのご参加でもOK。
まずは話しを聞いてみたいという方は、応募後にご相談ください。
問い合わせ
株式会社メイテックフィルダーズ

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
地図を見る

採用担当
キャリアリクルートセンター 採用担当

備考
応募は、株式会社メイテックフィルダーズ キャリアリクルートセンターにて受け付けます。
選考・採用決定・雇用契約書締結は株式会社メイテックフィルダーズが実施いたします。

株式会社メイテックフィルダーズ
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
E-MAIL : hr-c@meitec.com
担当:キャリアリクルートセンター

会社・仕事の魅力

手厚いサポート/年収UPが叶います!

\ 年収UP例+志望動機をご紹介 /

■Aさん (前職:OS企業でソフトウェア開発)
<前職年収>年収456万円
<現在年収>年収565万円(109万円UP!)
⇒現在の業務:通信キャリア向け決裁サービスの技術支援

【志望動機】
転居に伴い、転職を決意。
勤務地の希望が叶えられそうであったことや
研修が充実していることが決め手となり入社しました。

■Bさん (前職:C#での自社ソフトの機能改修)
<前職年収>年収200万円
<現在年収>年収424万円(224万UP!)
⇒現在の業務医療機器開発

【志望動機】
前職では会社都合で設計開発に携われず、
転職活動を開始。
当社は会社規模が大きく、
設計開発に携われることや、
エンジニアのキャリアを大切にしていると感じ、入社を決めました。

その他にも年収100万円以上UP例が多数!
技術力だけでなく、
勉強会や研修参加による
普段の姿勢などを適性に判断して、
納得のいく収入を手に入れることができます。

【配属後もさらなる収入UPを目指せる!】

配属後は、定期面談で営業担当が
あなたのさらなる収入UPため、
具体的にどうすればいいのか
アドバイス・サポートします。

実際に配属されてから勉強会や研修で
スキルを磨いていき、
入社時の年収から100万円以上UPした先輩社員も!

技術やスキルを待遇でも支え、
あなたの思い描く将来に合わせて、
多彩なキャリアパスを歩むことができます。
ITから機械、電気・電子、化学まで、幅広いフィールドで日本のモノづくりを担っているメイテックフィルダーズ。第一線で活躍するエンジニアの中には、異業種からの転職者も数多い。これを可能にしているのが、独自の研修体制だ。豊富な案件を持ち、尚且つその現場で役立つスキルを、現役エンジニア講師から直接学ぶことができる。経験をいかしながら、新たなキャリアに挑戦したい方は、ぜひ同社でチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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