未経験から挑戦歓迎！美容室向けの【 提案営業(ルート中心) 】 株式会社ダリア 業界大手 ★ 土日祝休み ★ 賞与年3回 ★ 育休の取得実績あり
- 正社員
- 300万～400万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/06/22
掲載終了予定日：2022/07/14
掲載終了予定日：2022/07/14
安心して転職を決められる働きやすさと育成力が魅力！営業未経験×異業界出身者も活躍中です◎
美容室向けに多岐に渡る提案を行っている私たち。福岡で創業した企業ですが、今では全国に拠点を展開する業界トップクラスの企業へと成長しています。今回は営業部門の強化を図るため、中途募集をスタートしました。美容室のオーナーや店長、スタイリストの方々をサポートし、お客様に愛される店舗づくりをいっしょに叶えていく、そんなやりがいある環境で新しいキャリアをスタートしませんか？
仕事内容
【 既存顧客が中心のルート営業 】美容室に対するシャンプーやカラー剤、美容器材などの商品提案からキャンペーン・イベントの企画など
具体的には
■美容材料・器材等の販売
提案商品のカテゴリーはシャンプー、ヘアカラー等の美容商材や機器、設備など。
オーナー様とお話をして、
夢や目標、スタイリストさんやスタッフさんの想いを汲み、
商品やサービスの提案営業を行います。
■技術講習会の企画運営、スタッフ育成の提言
新メニュー・サービス導入の際には、メーカー様の協力を得て
スタッフさん向けに技術講習会を開催します。
〈ここもこの仕事のポイントです！〉
商材だけでなく、人材育成や広告戦略、
キャンペーンやお店のコンセプトまで
幅広く提案に携わることができるため、
営業スキルだけでなく、
企画や販促のスキルも身に付けることができます。
〈一週間の流れ〉
美容室は基本月曜が定休日なので、
月曜を訪問準備や事務処理、イベントへの参加、
火曜～金曜をお客様の訪問に当てています。
【未経験歓迎】育成体制はお任せください！
社員教育には特に力を入れていますので業界未経験の方でも安心してご応募ください。また、中途入社の先輩も多いので、困っているあなたを見れば必ずフォローしてくれます♪
- 提案する商材やサービスの説明
- 先輩同行によるOJT研修
- 年1回の年次研修
- メーカーや自社社員による研修
- 拠点ごとの成功事例の共有
営業スタッフの1週間の流れ
【月曜】サロン様お休みのため内勤
1週間のスケジュール立て
火～金の準備、事務処理
イベント毎参加
【火～金曜】サロン様訪問（外勤中心）
スケジュールによって直行直帰が可能
1週間のスケジュール立て
火～金の準備、事務処理
イベント毎参加
【火～金曜】サロン様訪問（外勤中心）
スケジュールによって直行直帰が可能
対象となる方
【 未経験OK／第二新卒の方も歓迎 】◎29歳以下の方（※）◎高卒以上 ◎要普通免許（AT可）★産休育休の取得実績は男女共にあり
大切なのはお客様の目標・夢の実現のため、
何とかお役に立ちたいという気持ち。
そこに経験・未経験は関係ないと考えています。
今回は将来を見据えた人材育成のため、
29歳以下の若手限定での採用を行います。
──■一緒に働きたいのはこんな方！
＼こんな先輩が活躍しています／
20～30代の若手が活躍している会社です。
現在、不動産賃貸業、家電販売など
異業種出身の社員も多数活躍しており、
経験に関係なく活躍できる環境です。
※若年層の長期キャリア形成を図るため
何とかお役に立ちたいという気持ち。
そこに経験・未経験は関係ないと考えています。
今回は将来を見据えた人材育成のため、
29歳以下の若手限定での採用を行います。
──■一緒に働きたいのはこんな方！
- コミュニケーション力のある方
- 意欲的に仕事に取り組める方
- 美容業界で働く方へリスペクトがある方
- ワークライフバランスも重視したい方
＼こんな先輩が活躍しています／
20～30代の若手が活躍している会社です。
現在、不動産賃貸業、家電販売など
異業種出身の社員も多数活躍しており、
経験に関係なく活躍できる環境です。
※若年層の長期キャリア形成を図るため
「メリハリつけて働きたい！」という若手も歓迎◎
ONとOFFにメリハリをつけるのが当社の働き方。平日はお客様のためにフル稼働する代わり、土日祝は完全週休2日制でしっかりリフレッシュに当てます。仕事で成長するためだからといって、プライベートを犠牲するのは意味がありません。自分の時間も大切にしながら、長く活躍して下さい。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
美容室のオーナー様や美容師の方とお話をし、感じている課題の解決や目指している目標・夢の達成のサポートにつながる提案を行う仕事です。そのため、相手の立場に立って物事を考えられる方に向いています。
この仕事に向いていない人
特に未経験の方は業界特有のルールや文化、提案する商材やサービスについて覚えることが大切です。そのため、意欲的に学んだり、分からないことを調べる・質問する姿勢がない方には向いていないかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩時間あり）
|
| 勤務地 |
★大阪、兵庫、名古屋、福岡、鹿児島のいずれかの拠点へ配属します（本人の希望を考慮して決定／直行直帰OK）
※エリア毎に選考を行います。希望勤務地を選択ください。 〈関西エリア〉◆大阪第一営業所大阪府大阪市西区北堀江1-1-21 四ツ橋センタービル3F ◆大阪第二営業所 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル7F ◆神戸営業所 兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル3F 〈中部エリア〉◆名古屋営業所名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIO LA 8F 〈九州エリア〉◆福岡支店（博多）福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル2F ◆福岡支店（天神） 福岡県福岡市中央区天神2-3-24 天神ルーチェ7F ◆鹿児島営業所 鹿児島県鹿児島市中央町16-5-3F マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、鹿児島県 |
| 給与 |
月給／23万円～30万7,000円
※一律役職手当含む。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※45時間分の固定残業代5万3,000円～7万2,000円を含み、超過分は別途支給します。 【最長3か月間の試用期間あり】 月給／22万円～29万7000円 ※上記には36～38時間分の固定残業代4万3000円～を含み、超過分は別途支給します。 【モデル月収例】入社2年目／年収400万円／月給23万円＋諸手当＋賞与年3回マネージャー（入社10年目）／年収550万円／月給34万円＋諸手当＋賞与年3回 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～400万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
★年間休日124日★
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| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
昭和42年（創業：昭和21年）
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 高木進一
|
| 従業員数 |
430名 2022年4月1日現在
|
| 資本金 |
7,500万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南4‐3‐25
|
| 企業ホームページ | http://www.dalia.co.jp |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
※書類選考や面接は、マイナビ転職から応募するエントリー内容に基づき判断いたします。応募フォーム内の各項目に関しては、なるべく詳細にご記載ください。
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| 書類選考のポイント |
マイナビ転職上のエントリーフォームの各項目に沿って、
自身の強みなどをなるべく詳細にご記入ください。 記載内容を踏まえ面接にてお話をお聞きしたいと考えております。 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
やりがいも、働きやすさも業界トップクラスです◎
◆ 安心して転職できる働きやすい環境
「仕事も頑張りたいけど、プライベートも同じくらい大切にしたい」そんな方にとってもダリアはおすすめです。ONとOFFはしっかり切り替えようという社風なので「仕事に追われて体力的にも、精神的にもキツイ…」という状況には絶対になりません！＼ ダリアの安心POINT ／
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日124日
- 充実の福利厚生
- iPhone、PC貸与
- 賞与年3回
- 育児休暇取得実績あり（2021年／男性3名：女性13名）
◆ ダリアの営業は「応援職」です！
私たちが日々提案する目的は、オーナー様や美容師さんたちの夢を実現するため。営業とお客様という立場を越えて、ひとつのチームのような関係性を築いています。だからこそ、商材だけでなく、人材育成や広告戦略、時にはお店のコンセプトにまで幅広い提案でお客様の夢を「応援」しています。目先の利益 ”だけを考えるよりも『業界No.1』を目指す営業戦略に共感し、一緒のベクトルで動いていける方と共に働いていきたいと考えています。◆ 業界トップクラスの存在感
当社が創業したのは今から70年以上前の1946年。多くのお客様と関係性を築くことができており、現在のコロナ渦でも業績が安定しています。これまでも、そしてこれからも業界を引っ張る存在として進化し続ける当社であなたも一緒に成長していきませんか？終戦からまもない1946年、福岡の地で「ダリヤ商会」として誕生した株式会社ダリア。そこから「美容文化の向上と業界発展に貢献する誠実企業」という目指す企業像どおり、全国の美容室に向けた幅広いサービス提供で今では業界トップクラスの企業へと成長を遂げました。今回は営業部門の体制強化を図るための中途採用で、入社時の経験は不問。意欲さえあれば、イチから学ぶことができるため、若手の方で新しいキャリアを踏み出したい方に是非おすすめしたい企業です。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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深川 さん（8年目）
営業
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この仕事の面白いところは、自分の提案がオーナー様に響いたとき、美容室の実情が一気に変わっていくところですかね。一つの店舗の改革に密着できることはそうそうないですし。「人を綺麗にする仕事」のサポートができることも珍しい仕事。自ら足を運びオーナー様やスタッフさんと毎日話して、飽きない楽しさがありますね。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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