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業界未経験の方歓迎!問題解決力が活かせる【Webディレクター】 株式会社LYZON 大手の大規模案件メイン/リモートワーク導入/残業月平均20h

情報更新日:2021/12/28
掲載終了予定日:2022/02/28

この求人のポイント

研修制度で社員のスキルアップをサポート!トップクラスの有識者を招いた研修も開催!
【業界トップクラスの実績】高機能なCMSで制作・開発 【大手と取引】多くのユーザーが訪れるサイトを担当 【業界経験不問】異業種でのビジネススキルを活かせる 【自社チーム】プロジェクトを動かし成し遂げる達成感 【スキルアップ】大手プロジェクトの最先端に携われる リモート導入/残業月20h程度/土日祝休み
異業種で培ったビジネススキルを活かして、《最先端プロジェクトのディレクター》へ成長できる!
株式会社LYZONのPRイメージ
Webに必要な全てのソリューションを提供し、大手企業をクライアントに1万ページを超える大規模サイトをディレクター4~5名体制で構築する当社。

全体を俯瞰し、顧客やメンバーと協力・調整しながら、プロジェクトを成功に導くのがディレクターの役割です。業界問わず問題解決力や調整力を活かせる仕事だから、「人物重視」で新メンバーを育成。ぜひあなたも大勢のユーザーが訪れるサイトをつくりませんか?

仕事内容

【1案件にディレクター複数名体制!研修制度も充実】自社チームをリードし、数千万人が訪れる大手企業のメインサイト構築等をディレクション!

具体的には

各種Webサイト、コーポレートサイトやコンテンツのプロジェクトをディレクションします。

◆お客様と打ち合わせ
◆サイトの要件定義、仕様の検討
◆制作の進捗と品質管理
◆情報設計
◆CMSやWebアプリの構築
◆リスティング広告やSEOなどの流入対策
◆営業支援(契約書類の作成や管理)
◆公開後の運用

入社後の流れ

◎チーム体制で成長をバックアップ!

大規模プロジェクトのためのディレクターも1案件に4~5名の体制。
いきなり一人でプロジェクトを動かすことは無く、チームの中で成長できます。
最初は、社内研修で基本知識や業務の流れを覚えてもらいます。
不明点は、気兼ねなく質問できる環境です!

教育研修制度

◎社員の成長をバックアップ!

社内研修の他、社外研修もあります。現在は、プロジェクト進行支援家の後藤洋平さんに、プロジェクトマネジメント研修を週1回開催しています。
また、社内勉強会でマーケティング研修やアウトプット会も実施。
さまざまな知見やノウハウを会社全体で吸収し、スキルを高めていけます!

\公開時には大きなやりがいを実感!/

半年から1~2年程かけて大手SIerとも協業し、
1万ページ超の大規模サイトを構築する案件が大半です。
納期調整やメンバーの生産性向上、モチベーション管理など、
様々な問題を乗り越え、無事に公開を迎えた瞬間の達成感はケタ違い!
プロジェクトをリードしていく先に、大きなやりがいが待っています!

\最先端に携われる当社ならではのキャリアを/

大手クライアントがメインのため、新しい試みも積極的に受け入れます!
過去に実績が無い依頼も、エンジニアと連携しながら技術の検証を行いました。
これまでにも、デジタルマーケティング技術を活用したパーソナライズ等を実現しました。
業界で最先端のサイト構築にチャレンジできます!

対象となる方

◎学歴・経験・性別不問◎他業界出身者も活躍中*HTMLの知識、ディレクションや制作経験は大歓迎!問題解決力や調整力があれば活躍できます

《人物重視の採用》

ディレクターは、プロジェクトを俯瞰し、
問題解決をしながらチームをリードしていくポジションです。

「課題解決に向けて提案・実行した経験」
「プロジェクトやメンバーを管理した経験」
「業務の生産性を高めた改善経験」etc.

――こうしたご経験があれば業界問わず活かせます!

実際、教室を運営してきた塾講師、音楽関係出身者、
メーカー系プロダクトマネージャーから転身した先輩も活躍中!

【歓迎条件】

◆HTMLの知識
◆大規模Webサイトのディレクションや制作経験
◆プロジェクトマネジメント経験
◆AWSやAzureなどクラウドの知識

\リモートワークも一部導入中!生産性高く働ける/

メンバーが生産性高く働けるように配慮するのもWebディレクターの役割。
自社チームと連携するので、スケジュール調整はしやすいです。
現在は週3日程度のリモートワークと出社をバランスよく併用中!
残業は月平均20時間程度&土日祝日休みの完全週休2日制で
オフも充実させられます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームでプロジェクトを動かすことが好きな方

自社チーム一貫体制でプロジェクトを進めるため、メンバーとのコミュニケーションやチームワークは特に大切。チームで何かを達成するのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲成長意欲の乏しい方

トレンドの技術が次々と移り変わる中で、顧客のニーズに叶う最先端をリードしていくのが同社です。新しい技術を吸収していく姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日8時間)
※勤務時間例
9:00~19:30
勤務地

★転勤なし/自社内開発/「御茶ノ水」駅徒歩5分/U・Iターンも歓迎★


<本社>
東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4階

【リモートワーク実施中です。フルリモートではありません。】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
給与
月給25万円~
※経験・年齢・スキルを考慮の上決定。
※月給には、月30時間分(4.6万円~)の見込み残業代を含んで支給。超過分は別途支給致します。
※試用期間3ヵ月あり。待遇の変動はありません。

年収例

350万円~450万円(未経験)
400万円~550万円(経験5年以内)
550万円~700万円(経験5年以上)

賞与実績

2018年:2ヶ月分
2019年:1.5ヶ月分
2020年:2~2.5ヶ月分

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収390万円 / Webディレクター職 /未経験
年収500万円 / Webディレクター職 経験3年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(業績に応じて支給)
諸手当
通勤交通費支給(月3万円まで)
営業交通費全額支給
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(取得率70%以上)
GW
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(実績あり)
福利厚生
各種社会保険完備
資格取得支援制度
ナレッジ共有勉強会
書籍購入支援
健康診断
忘年会・懇親会
裁量も、やりがいも大きくー
設立14年目のベンチャー企業になりますが、大規模なサイト構築の実績も多く、業績も順調に伸びている状況です。
コンパクトな組織のため、大きな裁量を持ちながら、スピード感をもって大規模プロジェクトを推進できる環境です。
一歩先を見据えた業務展開を行い、今年はSNS発信の強化・動画プロジェクトの発足(YouTubeアカウントの設立)・デジタルマーケティングやアフターコロナの営業強化に積極的に取り組んでいます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年 6月
代表者
藤田 健
従業員数
118名(出向・協力会社を含む)※2021年12月現在
資本金
1,000万円
事業内容
WEBサイト(ホームページ)構築・運用
WEBコンサルティング
システム導入
本社所在地
〒113-0034 東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4階(受付)・6階
公式YouTubeチャンネルも公開中
『株式会社LYZON』の公式YouTubeチャンネルにて、当社の情報を発信中!会社説明動画や、実際に働いている社員のインタビューなども多数投稿しているので、ぜひチェックしてみてください!
企業ホームページ https://www.lyzon.co.jp/career/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考合否に関わらず、メールまたは電話にて3営業日以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」よりお送りいただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

1次選考

会社説明動画の視聴・テストを行っていただきます。
  1. STEP
    3

2次選考(一次面接)

  1. STEP
    4

最終選考(社長面接)

面接地
Webまたは本社(東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4階)
問い合わせ
株式会社LYZON

住所
〒 113-0034 東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4階
地図を見る

採用担当
recruit@lyzon.co.jp

電話番号
03-5803-0588(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社LYZONの魅力イメージ1

顧客課題を解決し、数千万人が訪問するサイトを構築!

【大手の大規模案件に携われる!】

当社はWeb構築で使用するCMSと呼ばれるシステムの中で
高機能CMS『Sitecore』の導入実績で業界トップクラス!
確かなノウハウのもと大手企業の大規模案件を
リードできるのは当社ならではの魅力です。
TVCMで話題になるサイトや、
数千万人が訪問するサイトのプロジェクトを担当できます!

【スキルアップの支援を惜しみません!】

月に1回、プロジェクトマネジメントに関する研修を実施!
社員のスキルアップを応援する風土が根付いているため
未経験からでも、体系的にスキルを学びながら成長できます。

【アイディアを活かせる】

チームのディレクションだけではなく、
大手企業の経営層や事業責任者などにヒアリングを行い、
最新の技術を取り入れたWeb戦略で
課題を解決に導くのもディレクターの役割。
エンジニアの技術サポートを受けながら
自身のアイディアを活かし課題解決に導けます!
創業者である代表の藤田氏が東京大学大学院在学中に設立した同社。藤田氏はまだWebサービスが普及する前からその可能性を見通し、AIやIoT技術にもいち早く着手。常に時代の一歩先を見据えた事業を展開してきました。

働き方も柔軟で、空いた時間を業務外の自主的なプロジェクト時間として活用できる「クリエイターの時間」という制度などを導入。メリハリをつけて働きながら、ステップアップできる職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前原のプロフィールフォト
前原 さん(中途入社5年目)
Webディレクター
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

プロジェクトでは“教科書通り”にいかないことも起こりがち。そこを乗り越えていく過程は大変さもありますが、サイト公開時には大きな達成感を実感できます。お客様から直接感謝の言葉をもらえるのも嬉しいです。
Q

社風を教えてください。

年齢に関係なく、手を挙げたメンバーが大きなチャンスをもらえる社風です。2億円規模の案件のプレゼンテーションを28歳のディレクターが務めたことも。主体的に仕事に取り組むことでスピーディな成長ができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

お客様の課題や社内の制作陣の要望を調整していくこと、メンバーの力をフルに活用してプロジェクトを動かすことができればもう即戦力です。業界経験は不問なのでこうしたベースとなるスキルと意欲に期待しています。
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その他の募集要項

自社内開発で大手企業Webサイト構築【Webアプリエンジニア】 正社員 更新

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社LYZON 大手の大規模案件メイン/リモートワーク導入/残業月平均20h

業界未経験の方歓迎!問題解決力が活かせる【Webディレクター】