雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
4名
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勤務時間 |
○実働7時間30分/休憩1時間
≪日勤のみの働き方・夜勤もある場合、どちらかを選択可能です!≫※月平均の残業時間は、5~10時間程度です。 |
勤務地 |
【衣浦工場への配属】愛知県半田市日東町1番の8(転勤なし/マイカー通勤OK) ※JR武豊線「半田駅」「乙川駅」より車で8分 ※U・Iターン歓迎! マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
交通アクセス |
JR武豊線「半田駅」「乙川駅」より車で8分
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給与 |
【月給186,358円~367,638円(一律手当含)】
★別途各種手当+賞与年2回を支給 モデル年収例 ・30歳/360万円 ・40歳/480万円 ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり(3ヶ月/期間中の待遇は変わりません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~560万円
モデル年収例
年収480万円
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40歳
経験5年
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
★年間休日115日以上……有休消化率80%!管理職ではない方はほぼ100%消化してますよ!★産後パパ育休の取得実績有……取得例:1週間程度を2回、数か月1回など【休日】
【休暇】
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福利厚生 |
★ユースエール認定(厚生労働省)「ユースエール」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業(常時雇用する労働者が300人以下の事業主)を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度のことです。 |
教育研修制度 |
\社員の積極的なスキルアップを推奨します!/業務に関連する資格は、取得費用を全額負担します。■フォークリフト ■クレーン ■玉掛け ■危険物取扱者 ■有機溶剤作業主任者 ■化学物質作業主任者 など **社内勉強会も開催**先輩社員が講師となって、資格取得に向けた勉強も手厚くサポートします。 |
設立 |
1955年11月
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代表者 |
代表取締役社長 木暮 直毅
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従業員数 |
144名(2023年12月1日現在)
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資本金 |
4億2000万円
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事業内容 |
各種合成樹脂およびゴム用の発泡剤・発泡助剤の製造・販売
樹脂加工品の製造・販売 ※ISO9001の認証を取得済 |
本社所在地 |
京都府京都市中京区烏丸通三条下る大同生命京都ビル3階
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拠点一覧 |
宇治田原工場京都府綴喜郡宇治田原町大字立川小字金井谷19番地18宇治田原工業団地6号地 東京営業所東京都千代田区岩本町2丁目4番3号太陽生命神田ビル4階 名古屋営業所愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番地8号名古屋プライムセントラルタワー18階 関西営業所京都府京都市中京区烏丸通三条下る大同生命京都ビル3階研究開発部愛知県半田市日東町1番の8その他、海外拠点、関連会社あり。 |
企業ホームページ | https://www.eiwa-chem.co.jp/ |
応募方法 |
ここまで、ご覧いただきありがとうございます!少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 ※複数回ご応募いただいた場合につきましては、 初回の応募データで選考いたします。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
【衣浦工場】
愛知県半田市日東町1番の8 …JR武豊線「半田駅」「乙川駅」より車で8分 |
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問い合わせ |
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K(20歳) さん(新卒入社2年目)
製造スタッフ
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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マイナビ転職から入社!M さん(中途入社4年目)
製造スタッフ
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |