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英国生まれのチョコレートブランドの【店長候補】◆経験優遇 株式会社ホテルショコラ ◆メディア掲載実績多数!◆2021年も新店オープン予定

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2021/12/06

この求人のポイント

≪イギリスで120店舗以上を展開中!≫日本全国にブランドを展開するため、一緒にお店を盛り上げませんか?
≪人気≫メディア掲載実績多数のチョコレートブランド ≪こだわり≫カカオからこだわり、自社農園を所有◎ ≪企画≫企業ブランディングにも携われます! ≪成長企業≫全国各地に新店舗を10店舗以上オープン! ≪頑張りを評価≫実力主義で、キャリアアップも可能◎ ≪社割≫商品を50%オフで購入することができます!
【カカオの魅力をお伝え!】経験を活かして、新店舗の立上げからお店づくりをお任せ!20~30代が活躍中!
株式会社ホテルショコラのPRイメージ
1993年にロンドンで誕生したチョコレート専門店のホテルショコラ。2018年に日本に進出をし、2年で20店舗以上をオープン。2021年末までに約40店舗まで拡大予定!
そんな当社では、一緒に『ホテルショコラ』の魅力を発信してくださる、お店の店長候補を募集中です。新店のためお店づくりから携わることが可能です!
お客様に魅力を知っていただくために、積極的な声掛けと丁寧な接客でブランドのファンを増やしていきましょう!

仕事内容

≪経験者歓迎!≫ホテルショコラの店舗運営全般をお任せいたします。多くのお客様に愛されるお店作り、ブランド認知に貢献ください。

具体的には

●接客販売
●店舗運営
●売上管理、人件費管理
●商品在庫管理・商品陳列
●店舗スタッフ育成(正社員・アルバイト)
●アルバイト採用 など

★新規店舗も多いため、店舗立上げの経験をお持ちの方は活かせます!
★自身のスキルアップも狙えます!
★20~30代が活躍中!

配属先の編成

店舗の立地や規模で異なりますが、スタッフは1店舗につき10名~30名です。
10代~40代のスタッフが、約4~8名ほど常に店頭にいます。

メインの客層は30代~40代で、1日の来店数は100名ほど。
繁忙期には1日に約1000名が来店することもあります。
お客様の気持ちに寄り添う商品の提案をお願いします!

将来のキャリアパス

社歴や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価する実力主義の社風。
そのため結果を出せば、任せる裁量が大きくなり、
将来的にはスーパーバイザーなどのポジションも目指せます。

成長できる環境のためスキル・キャリアアップなどを目標にして、
常に上を目指す方に向いています。

急成長を続けている「ホテルショコラ」

昨年度の従業員数は60名から250名に増員しました。また店舗も10店以上がオープンし、勢いのある”攻めの経営”がホテルショコラの強みです。
新店を続々とオープンしていて、今年の目標は全国に40店舗まで拡大することです。

店舗立上げに携われる「大きなやりがい」があります!

全国各地に店舗拡大を続けているため、お任せする店舗はほとんどが新規立ち上げです。
そのため、ホテルショコラの研修をしっかり受けていただき、現場でご活躍ください!
日本進出して3年目ですが急成長を続けていて、将来的にスーパーバイザーなどの活躍できるポジションを増やしていく予定です。

対象となる方

【学歴不問!業界未経験OK】◎店長の経験をお持ちの方◎販売や顧客折衝の経験がある方◆新しい店舗の運営や店舗づくりから携わりたい方

≪応募条件≫

●店舗店長の経験をお持ちの方
┗年数や業界は不問です!
★店舗の立上げや豊富なマネジメント経験をお持ちの方大歓迎です!

◆接客や営業の経験が活かせます。

お客様にお話を伺いながら、商品をおすすめしていく接客です!
◎アパレルやコスメなどの販売経験がある方
◎飲食店での接客経験のある方
◎個人営業の実務経験がある方 などの
経験をお持ちの方は活躍が可能です。

◆こんな方歓迎します!

◎実力主義の環境で、キャリアアップを目指したい
◎接客や売上管理だけでなく、幅広い業務に挑戦したい
◎今後に期待できるブランドの成長に貢献したい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎様々なフィールドで活躍したい方

まずは仕事やブランドなどの基礎知識を理解していただきます。その後はアイデアを活かした働きや積極的な意見などの活躍が可能です。

この仕事に向いていない人

△受け身や指示を待ってしまう方

現在同社のブランドは急成長を続けています。変化のある中で、主体的に行動する場面も多くあるため、誰かの指示を待つような方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
平均実働時間1ヶ月あたり173.8時間
総労働時間(1ヶ月):171時間00分~177時間00分

※勤務時間は、配属店舗により若干異なる場合があります。
※基本勤務時間は9:30~22:30の間となります。
勤務地
・梅田Nu茶屋町店(大阪府大阪市北区)
・奈良ファミリー店(奈良県奈良市)
・マークイズみなとみらい店(神奈川県横浜市)
・横浜グランゲート店(神奈川県横浜市西区)
・パルコ吉祥寺店(東京都武蔵野市)
・ららぽーと愛知東郷店(愛知県愛知郡東郷町)

★2021年度も引き続き全国の主要都市で出店計画予定中!★

※いずれかの店舗にて、机上研修およびOJT研修を行ないます。
※あくまでも現時点での採用情報となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、奈良県
交通アクセス
交通アクセスは店舗により異なります。
給与
月給:23万円~37.5万円
※給与額は、経験・能力により決定します。
※管理職も含めて、残業代100%支払い実績(2019年~2021年)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 38歳 店長職 経験2年 /(月給35万円+諸手当)
年収420万円 / 29歳 副店長職 経験1年 /(月給30万円+諸手当)
年収330万円 / 24歳 一般職 経験1年 /(月給23万円+諸手当)
昇給・賞与
■実績賞与
■昇給(年1回)
諸手当
■時間外手当(100%別途支給)
休日・休暇
■週休2日(月8~9日/シフト制)
■有給休暇
■長期休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■実績賞与・昇給(年1回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで/当社規定あり)
■社員割引(商品を50%オフで購入できます!)
■制服・エプロン貸与(靴・パンツは私服OK/黒・茶・グレーに限る)
■時間外手当(100%別途支給)
チョコレートへのこだわり
__既存の高級チョコレートの概念にとらわれずに新しいチョコレートを提案する、という2人の起業家の誓いから生まれた『ホテルショコラ』。カカオ本来の風味を大切にしたチョコレートづくりが魅力です。例えば、ミルクチョコレートは内容量に対してカカオ分40%と50%の2種類、ホワイトチョコレートはカカオ分36%。いずれのカカオ含有率も各ジャンルの平均値より高めに設定し、カカオの風味を最大限に楽しめるようにしています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2018年7月
代表者
COO 長瀬 寛幸
従業員数
300名
資本金
500万円
事業内容
チョコレートの製造・販売
レストラン・カフェの運営
ECサイトの運営
コスメ販売
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
店舗一覧
東北地方…2店舗
関東地方…14店舗
中部地方…3店舗
関西地方…5店舗
九州地方…2店舗
受賞実績
ホテルショコラのチョコレートは、イギリス本国で数々の賞を受賞しています。

◆アカデミー オブ チョコレート アワード

〈2018年〉
  • シルバー賞 5部門
  • ブロンズ賞 13部門

〈2017年〉
  • シルバー賞 4部門
  • ブロンズ賞 13部門

〈2016年〉
  • ゴールド賞 3部門
  • シルバー賞 3部門
  • ブロンズ賞 12部門

◆ロイズバンク ナショナルビジネスアワード 2016

ミッドマーケットビジネス部門 受賞
企業ホームページ https://hotelchocolat.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」からエントリー下さい!◇◆

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

2~3日中にご連絡いたします。
  1. STEP
    2

Web面接(Skypeで実施します)

1次面接はWEBでの対応になります。
  1. STEP
    3

面接(2回)◎面接時マスク着用可

安全を考えマスク着用で面接対応させていただきます。※遠方エリアの方はWEBにて面接を実施します。
  1. STEP
    4

内定!

おめでとうございます!!
面接回数
2回を予定。
面接地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
問い合わせ
株式会社ホテルショコラ

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
地図を見る

採用担当
中村

会社・仕事の魅力

株式会社ホテルショコラの魅力イメージ1
株式会社ホテルショコラの魅力イメージ2

素材から製法まで細部にこだわりを―

◆1993年ロンドンで誕生した“ホテルショコラ”

高品質なチョコレートを製造し提供するため、様々な部分にこだわりを持っています。例えば、カリブ海セントルシア島にカカオの自社農園を持ち、カカオ豆の栽培から収穫、チョコレート製品の商品開発までトータルでプロデュースしています。
こうした努力により当社のチョコレートは、世界トップクラスのチョコレート消費国と言われるイギリスでも高い評価をいただいており、今ではロンドンをはじめ、デンマーク、アメリカ、そして日本で続々と専門ショップやカフェ、レストランをオープンしています。

◆私たちの想いや価値観について

「カカオのチカラを余すところなく、人々の幸せのために―」というのが、私たちの使命です。そのためカカオ栽培において独自のプログラムを提案・採用し、現地カカオ農園の生活を支えるサステナブルなビジネスモデルをつくりました。
カカオはチョコレートだけでなく、カカオの殻(カカオシェル)とハーブを組み合わせ、カカオの可能性を伝えるためのオリジナリティ溢れる商品の開発もしております。私たちは、未来を見据えたエシカルな価値観を大切にしています。

===================
数々のサステナブルな取り組みに力を入れています。
興味をもっていただけた方は、ぜひこちらもご覧ください。
⇒https://hotelchocolat.co.jp/pages/engaged-ethics
“More Cacao, Less Sweet(カカオを増やし、甘さを控える)”というコンセプトのもと独自の製法で作るチョコレートを「このブランドの魅力をもっと多くの方に知ってほしい」というブランドに対する愛と使命感を持って仕事に取り組んでいるといいます。今度もどんどんと成長をしていく企業の中で一緒に成長ができ、大きなやりがいを感じることができるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

35歳/店長 さん(中途入社1年目)
店長
前職の経験 ジュエリー店の店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではジュエリーの販売をしていました。ホテルショコラのこだわりや、イチからお店の運営に携われる点に魅力を感じ転職を決意しました。今は、ブランド愛をもって日々接客しています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

まだ日本法人が設立して3年目で、今後も成長が見込めるという点です。2021年も、全国各地に店舗展開を行っていく予定です。また、会社の成長スピードも速く意欲があればスキルアップできる環境が準備されています。
Q

社風を教えてください。

ずばり、ブランドへの愛です。店舗のスタッフだけでなく、代表、バックオフィスを管轄する部署まで同じ方向を見ているのを感じられます。一丸となり全国の方にホテルショコラの魅力を知っていただくことが目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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