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【店長候補】経験者歓迎/週休2日/ブランディングもお任せ! 株式会社ホテルショコラ メディア掲載実績多数!2021年も新店オープン計画アリ!

情報更新日:2021/03/01
掲載終了予定日:2021/03/22

この求人のポイント

全国に拡大するチョコレートブランド!★一緒に「ホテルショコラ」のファンを増やしていきませんか?
◎英国発のチョコレート専門店!メディア掲載実績多数 ◎企業ブランディングにも携われます!経験者大歓迎! ◎実力主義の社風でキャリアアップも可能! ◎新店舗拡大中につき、オープニング募集!
メディア掲載実績多数のチョコレートブランド『ホテルショコラ』。ブランディングに携わることもできます!
株式会社ホテルショコラのPRイメージ
チョコレートの魅力を多くの方に知っていただくために、
独自の"ショーケースを挟まない接客スタイル”でホテルショコラのファンを増やしていってください!

将来的にはさらに多くの幅広い業務に挑戦することも可能で
自分のアイデアや創意工夫でブランドの成長を後押ししている実感も味わえます。

ブランドの成長と同じスピードで一緒に成長していってくださる
意欲のある方をお待ちしています!

仕事内容

ホテルショコラの各店舗の運営サポートや、お客様の接客業務。企業ブランディング(接客手法や集客施策、スタッフ育成計画の立案等)経験者大歓迎!

具体的には

◇接客販売
◇店舗運営
◇売上管理、人件費管理
◇商品在庫管理・商品陳列
◇店舗スタッフ育成(正社員・アルバイト)
◇アルバイト採用 など

店舗立ち上げ経験のある方、大歓迎です!
新しい店舗を作り上げていく中で、やりがいはもちろん自身のスキルアップも狙えます!

配属先の編成

店舗の立地や規模にもよりますが、スタッフや1店舗につき、10名ほど。
10代~40代のスタッフが約6名ほど常に店頭に立っています。

客層は30代~40代が中心で、1日の来店数は100名ほど。
繁忙期には1日に約1000名が来店することもあります。
お客様のニーズにあった接客を心掛けています!

将来のキャリアパス

実力主義の環境でキャリアアップも可能!
社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価される社風です。
成果を上げればさらに大きな裁量がゆだねられる
スーパーバイザーなどのポジションへの昇格も目指せます。

常に成長意欲が高く、上を目指す上昇志向をお持ちの方にはぴったりの社風です。

対象となる方

◎販売や顧客折衝の経験がある方<学歴不問/業界未経験の方も歓迎します!>
お客様の相談に乗りながら商品をお勧めする接客スタイルなので、
こんな方は即戦力として活躍できます。
◎アパレルやコスメなどの販売経験がある方
◎飲食店での接客経験のある方
◎個人営業の実務経験がある方

店長・マネジメント経験者は歓迎ですが
未経験でもポテンシャルを重視して採用します。

■こんな方歓迎します!
◎自分のアイデアを活かした店作りがしたい
◎実力主義の環境で、キャリアアップを目指したい
◎接客や売上管理だけでなく、幅広い業務に挑戦したい
◎今後に期待できるブランドの成長に貢献したい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎いろいろなことに挑戦しながら働きたい方
基本的な業務やブランドの考え方を理解した後は、
あなたなりのアイデアや意見を出していただくことは大歓迎。

「幅広い業務」に挑戦したいという方に向いています。

この仕事に向いていない人

△誰かからの指示を待って行動してしまう方
当社のブランドは成長段階にあるため、常に受け身な姿勢の方には合わないかもしれません。

主体的に動けず、指示がないとうまく行動できない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5~7名
勤務時間
9:30~22:30(実働8時間/シフト制)
※勤務時間は、配属店舗により若干異なる場合があります。
勤務地
【グランドオープン店】
・梅田店(大阪府大阪市)  4月中旬OPEN予定
・小倉店(福岡県北九州市) 4月末OPEN予定
・甲子園店(兵庫県西宮市) 5月中旬OPEN予定
・大分店(大分県大分市)  6月上旬OPEN予定

【既存店】
・千葉県 成田店

2021年度も引き続き全国の主要都市で出店計画予定中!★
※新店舗OPENまでは、既存店のいずれかの店舗にて、机上研修およびOJT研修を行ないます。
※あくまでも現時点での採用情報となります。

<オープンまでの勤務店舗>
いずれかの「ホテルショコラ」既存店舗

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、大阪府、兵庫県、福岡県、大分県
交通アクセス
交通アクセスは店舗により異なります。
給与
月給25万円~37万5000円
※給与額は、経験・能力により決定します。

モデル年収例

年収530万円 / 販売職 経験3年
昇給・賞与
■実績賞与
■昇給(年1回)
諸手当
■時間外手当(100%別途支給)
休日・休暇
■週休2日(月7~8日/シフト制)
■有給休暇
■長期休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで/当社規定あり)
■社員割引(商品を50%オフで購入できます!)
■制服・エプロン貸与(靴・パンツは私服OK/黒・茶・グレーに限る)
チョコレートへのこだわり
__既存の高級チョコレートの概念にとらわれずに新しいチョコレートを提案する、という2人の起業家の誓いから生まれた『ホテルショコラ』。カカオ本来の風味を大切にしたチョコレートづくりが魅力です。例えば、ミルクチョコレートは内容量に対してカカオ分40%と50%の2種類、ホワイトチョコレートはカカオ分36%。いずれのカカオ含有率も各ジャンルの平均値より高めに設定し、カカオの風味を最大限に楽しめるようにしています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2018年7月
代表者
長瀬 寛幸
従業員数
200
資本金
500万円
事業内容
■チョコレートの製造・販売
■レストラン・カフェの運営
本社所在地
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前
事業所一覧
<本社>
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前

<店舗>
イオンレイクタウンmori店
イオンモール成田店
ららぽーとTOKYO-BAY店
表参道店
イオンモールりんくう泉南店
新浦安店
丸ビル店
ららぽーと東郷店
江ノ島店
約20店舗全国展開
店舗拡大中、オープニング募集!
業績好調で成長を続けるホテルショコラでは、新店舗拡大中。

今後も新たな新規出店を予定しており、
オープニングスタッフを経験することも可能です。
企業ホームページ https://hotelchocolat.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」からエントリー下さい!◇◆

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

2~3日中にご連絡いたします。
  1. STEP
    2

Web面接(Skypeで実施します)

1次面接はWEBでの対応になります。
  1. STEP
    3

面接(2回)◎面接時マスク着用可

安全を考えマスク着用で面接対応させていただきます。※遠方エリアの方はWEBにて面接を実施します。
  1. STEP
    4

内定!

おめでとうございます!!
面接回数
2回を予定。
面接地
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前 4階
問い合わせ
株式会社ホテルショコラ

住所
〒 141-0021 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前 4階
地図を見る

採用担当
中村

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社ホテルショコラの魅力イメージ1

◇こだわりの詰まったカカオブランドを世界に広める

チョコレート消費量が世界トップクラスであるイギリス・ロンドンで、125店舗以上を展開する『ホテルショコラ』。自社農園で製造したカカオの魅力を最大限に引き出すように、砂糖の含有量を押さえた製品作りをしています。

「店舗にお越しくださったお客様に、まるでホテルで過ごしているような心地よいひと時を楽しんでほしい」という創業者の想いを日本中に広めるため、日本各地で店舗展開を進めています。

店舗ではチョコレートの販売を通して、カカオの収穫からチョコレートの商品開発までこだわりぬいた作り手の想いをお客様にお伝えし、「ホテルショコラのファン」を増やしています。今後、当ブランドをより多くの方々に知っていただくため、軽食~お食事を提供するカフェやバーなどの特色を出した店舗を展開も手掛けています。

『ブランドを創る』という喜びを感じながら、日々全国の仲間と切磋琢磨できる活気ある環境で一緒に勤務しませんか。
取材時に感じたのは、全社的なブランド愛の強さです。“More Cacao, Less Sweet(カカオを増やし、甘さを控える)”というコンセプトのもと独自の製法で作るチョコレートを「このブランドの魅力をもっと多くの方に知ってほしい」という使命感を持って仕事に取り組んでいるといいます。ブランドのこだわりに共感し、自分のアイデアや行動力を活かして注目のブランドを育てるやりがい感じられる環境だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

35歳/店長 さん(中途入社1年目)
店長
前職の経験 店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではジュエリーの販売をしていました。ホテルショコラのこだわりや、イチからお店の運営に携われる点に魅力を感じ転職を決意しました。今は、ブランド愛をもって日々接客しています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

まだ日本法人が設立して2年目で、今後も成長が見込めるという点です。2021年も、全国各地に店舗展開を行っていく予定です。また、会社の成長スピードも速く意欲があればスキルアップできる環境が準備されています。
Q

社風を教えてください。

ずばり、ブランドへの愛です。店舗のスタッフだけでなく、代表、バックオフィスを管轄する部署まで同じ方向を見ているのを感じられます。一丸となり全国の方にホテルショコラの魅力を知っていただくことが目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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