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受託案件の【管理スタッフ】★完全週休2日制!★賞与年2回 パーソル エクセル HRパートナーズ株式会社 大手電機メーカーを人材面から支える採用支援企業/転勤なし

情報更新日:2021/12/03
掲載終了予定日:2022/01/10

この求人のポイント

東証1部に上場するパーソルグループの一員として、安定感は抜群!将来的なキャリアアップも目指せます!
【組織基盤】パナソニックの完全出資会社として誕生! 【醍醐味】新規プロジェクトの管理者として活躍を! 【経験不問】異業界や異職種の方も歓迎しています! 【キャリア】正社員登用のための公正な制度を用意!
新規プロジェクトの管理者として、スキルを磨く絶好のチャンス!正社員登用制度も充実しています。
パーソル エクセル HRパートナーズ株式会社のPRイメージ
私たちは、国内有数のメーカーであるパナソニックの100%出資会社として、1989年に誕生した企業です。今回は、取引先企業の業務を受託する、BPO運営部での人材募集。来年1月より開始予定の、新規案件で活躍してください。

お客様は、私たちと同じパーソルグループの企業となります。寄せられている期待の大きなプロジェクトであり、日々の仕事を通して着実な成長を実現できるはず。ぜひ意欲を持ってご応募ください!

仕事内容

《新規案件に携われます!》◆取引先企業の業務を受託するチームにて、案件の円滑な運営や新しいソリューションの提供などに取り組んでください。

具体的には

お客様企業先で働く派遣スタッフの、
健康診断に関する業務を受託し、
チームの管理者として活躍していただきます。

《こんな仕事があります!》
◎実務スタッフの各種管理
◎運営に関するサポート
◎レポート類の作成
◎課題解決に向けた施策の検討 など

★システムやDBを用いて作業を進めます。

入社後の流れ

管理者としての役割を担うために、まずは業務の目的や、実務面の手順を把握してください。案件を遂行するための体制は整っていますので、習得自体はスムーズに行えるはず。また、まずは2~3名のコンパクトなチームとなりますが、上司となるメンバーもいます。必要に応じたサポートを受けながら仕事に慣れていきましょう。

将来のキャリアパス

正社員への登用制度を整えており、公正な評価のもとでステップアップできます。過去にも多くの実績があり、その先のキャリアもしっかりと用意。まずは案件を成功に導くことがミッションですが、いずれは複数のプロジェクトを束ねるリーダーなどとして活躍できます。意欲的な方には、間違いなく魅力的な環境となるでしょう。

自由な雰囲気のもと、自分らしく働けます!

社員のことをとても信頼してくれる組織文化があります。たとえば、業務の効率化を徹底して定時退社を目指したり、周囲を巻き込んで業務ノウハウの吸収に努めたりと、自分に合った自由な働き方が可能。仕事への責任を全うしてくださる方であれば、各方面からのサポートも受けられ、気持ち良く働いていけるでしょう。

対象となる方

《第二新卒歓迎!》◆Officeソフトの使用スキル ★ポテンシャルなどにも注目してますので、異業界・異職種出身の方もご応募ください!
【下記の経験などを活かせます!】
◎人材業界での就労経験
◎事務職や営業職としての業務経験
◎スタッフのマネージメント経験(小規模で可)

【こんな方は、ぜひご応募を!】
◎コミュニケーション能力のある方
→お客様先に常駐し、先方の担当者や自社スタッフなど、
 多くの方と向き合いながら進める仕事です。

◎タスク管理能力に自信のある方
→業務の内容が多岐にわたり、
 担うべき役割の優先順位を
 つけていくシーンもあります。

★特別なスキルや経験は一切必要なし!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

案件を成功に導くには、お客様の役に立つという視点が何よりも重要です。そのため、新しいことにどんどん挑戦できる方は、きっと大いに活躍できるはず。そうした姿勢は、周囲からの評価にも結びつきます。

この仕事に向いていない人

「人から動かされる」のはではなく「人を動かす」ことがミッションであり、与えられる役割だけをこなして満足する方には不向きです。あなたの主体性を発揮しながら、日々の仕事に向き合っていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

★残業は月20h程度です。

★フレックス制度あり(コアタイム無し)

★プロジェクトに応じて、常駐先の就業時間に応じた勤務となる場合があります。例:8:30~17:30など
勤務地
パーソルエクセルHRパートナーズでの勤務(東京都新宿区)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
新宿駅より5分
給与
月給21万5000円~+諸手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヵ月あり(条件変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当
残業手当
地域手当
休日・休暇

<年間休日125日>


完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
冬季休暇
GW休暇
産前産後休暇
有給休暇(全社平均11日)
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生
各種社会保険完備(パナソニック健康保険組合加入など)
損害保険加入可
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
全国のリゾート施設・保養所
スポーツクラブ法人会員
定期健康診断
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年3月
代表者
代表取締役社長 松久 博之
従業員数
約32万名(2021年3月現在)
資本金
9,000万円
事業内容
  • 労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
  • 職業安定法に基づく有料職業紹介事業
  • 企業の経営・管理に関するコンサルタント業務
  • 財務に関する書類の作成などの経理処理の請負
  • タイプ・ワープロ入力、
 筆耕などの事務処理の請負
  • コンピュータ・システムおよび
 プログラム開発・設計の請負
  • 能力開発、人材育成に関する研修の受託
  • アウトソーシング事業の受託・請負
  • 前各号に付帯または関連する一切の業務

労働者派遣事業 派27-010226
有料職業紹介事業 27-ユ-010074

・ 登録者数:約41.5万名(2018年3月末現在)
本社所在地
大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
企業ホームページ https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『応募フォーム』をご利用ください。◆◇
多くの方々とお会いしたいと考えています!

※ご質問は、メールにてお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、追ってメールまたは電話にてお伝えいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)※WEB面接も可

  1. STEP
    3

内定

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接地
各募集勤務地にて実施します。(Web面接対応)
問い合わせ
パーソル エクセル HRパートナーズ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座4-6-1銀座三和ビル8階
地図を見る

会社・仕事の魅力

パーソル エクセル HRパートナーズ株式会社の魅力イメージ1

自分自身の価値やスキルを高めたい方に最適な環境!

【色んな経験を積んでいけます!】
私たちは、業務の専門家としての立ち位置から、お客様の事業を受託することになります。そこで大切になるのが、求められている要求以上のソリューションを提供していく姿勢。試行錯誤も繰り返しつつ、その過程においては得難い経験を積んでいけるでしょう。

今回の案件は、まずは2~3名というコンパクトな体制からスタートします。だからこそ、管理者としてのスキルを磨いていくには、最適な環境となるはず。自分自身の頑張りでチームを大きくしたり、新たな案件を生み出していくといった醍醐味も味わえます。

【あなたの成長意欲に応えます!】
パーソルグループ各社で活躍する、企画やシステムといった業務のプロから講義を受けられる、オンラインによる学びの場も提供しています。自分自身の価値をさらに高め、業務に欠かせない人材へ育っていきたいという方は、ぜひ応募を検討してください。
パーソルエクセルHRパートナーズは、東証1部に上場するパーソルグループの一員として、多彩な人材サービスを提供しています。今回の案件では、取引先企業で働かれている、数万人におよぶ派遣社員の方々のデータを扱うことに。チームを管理する醍醐味に加え、こうした観点からも仕事の手応えを得られるのではないでしょうか。正社員への登用制度もあり、東証1部に上場する企業グループで、ぜひ長く活躍してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小野沢のプロフィールフォト
小野沢 さん(中途入社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新規の案件を、自らがつくり上げていけることではないでしょうか。その過程には色んなことがあると思いますが、たとえば1年後に自分自身を振り返ったとき、きっと「成長できたな!」と感じられるはずです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

お客様が求められている要求以上の業務品質を実現するには、その思いを実務スタッフにも共有してもらう必要があります。ときには試行錯誤しながら、強い思いを持って仕事に向き合ってほしいですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

様々な情報なども共有しつつ、みんなで力を合わせて頑張っていこうという考えが根付いています。だからこそ、どんなことでも相談しやすい雰囲気があり、どなたにとっても働きやすい環境となるでしょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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