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自社求人広告メディアの【営業職】★未経験歓迎★月給30万円以上 株式会社ネオキャリア 【昨年本格始動した新規事業のコアメンバー】★年間休日128日

情報更新日:2021/08/11
掲載終了予定日:2021/10/07

この求人のポイント

≪前年比170%突破≫の成長事業で活躍!出身業界にかかわらず、早くから成功体験を得るメンバー多数!
【急成長中】わずか3カ月で前年比170%超を実現 【20代が9割】責任者も29歳!誰しもにチャンスあり 【業界経験不問】営業・販売経験があれば活かして活躍 【公平評価】未経験から入社3カ月でリーダー昇格実績 【収入UP】月給30万円以上+毎月インセンティブ支給 【手厚い環境】年間休日128日/福利厚生や手当も充実
新たなフェーズに入った絶好機!「入社3カ月で昇格可」「女性管理職3割」など、フェアな環境でキャリアUP!
株式会社ネオキャリアのPRイメージ

★前年比170%超⇒新たなフェーズへ

介護業界の人材不足解消に貢献する、自社求人メディア【介護求人パーク】。20代メンバーが中心に活躍し、驚異的な成長を実現しています。

★フェアな評価

未経験から入社3カ月で昇格の実績も。社歴や年齢、男女にかかわらず、スピーディな昇格・昇給が可能!

★活躍を支える環境も◎

完全週休2日制、転勤なしなど、環境面も万全。産育休を経ながら力強くキャリアを描く先輩も多数!

仕事内容

【施設・求職者のマッチングに貢献】介護施設・病院に向けて、自社メディア『介護求人パーク』への広告掲載を提案し、人材の採用~定着をサポート

具体的には

▼アプローチ(電話・オンライン中心)
▼ニーズのヒアリング
▼求人広告プランの提案
▼広告の制作・施策の実施
▼効果検証・改善

【介護求人パークとは?】
介護業界に特化し、ポータルサイトで検索上位を獲得する求人サイトです。広告掲載後のフォローによって、マッチング率&定着率向上に貢献しています。

入社後の流れ

【介護・求人の知識がなくてもOK!】
最初の1週間は、座学にて会社やメディア、介護業界について学びます。その後、先輩とのロープレや同行を通して実践スキルを身に付けます。業界経験や営業経験がなくても、入社1カ月目で受注を獲得し、早くから成功体験を積み上げるメンバーが多数います!

配属先の編成

【20代の男女が活躍中!】
現在計25名で、男女比は6:4。9割が20代で、事業部長も29歳という若さです。フランクで話しやすい雰囲気なので、すぐに溶け込めるはず。また、前職はアパレル販売やスマートフォン販売、不動産営業など様々で、ほとんどが介護も求人も知識ゼロからスタートしています!

将来のキャリアパス

【キャリアビジョンが広がる!】
フェアな評価を行う当社では、入社3カ月でリーダー昇格の実績も。女性管理職比率も全社で3割に達しています。早くから責任あるポジションを担い、キャリアの土台を固めることで、産休・育休復帰後にマネージャーや他職種で力を発揮し続ける先輩がたくさんいます。

メディア・サービスを自分たちで創る!

【自由に意見を出し、反映する社風!】
今年10月のサイトリニューアルに向けて、全員で準備を進めているところです。お客様の課題・ニーズに最前線でふれる営業の意見はとても貴重。あなたのアイデアも新生・『介護求人パーク』に反映し、より価値の高いサービスにブラッシュアップしていきましょう!

対象となる方

【20代男女が9割!】≪第二新卒歓迎≫◆高卒以上◆営業・販売の経験があれば活かせます!★平均年齢27歳★若手が活躍している事業です!
★介護・求人の知識は一切不問です!
★拡大期につき、積極採用中!

【必須条件】
◆高卒以上

【あれば活かせます!】
◇営業・販売の経験
◇店長・リーダーの経験

持ち前の対人スキルを活かし、お客様から信頼を得る仲間が多数います。業界・法人・個人などを問わず、「対人」の業務経験をお持ちなら大歓迎です!

【ひとつでも当てはまる方を歓迎!】
□成長事業のコアメンバーとして活躍したい
□社会課題の解決に貢献したい
□フェアな評価のもと、スピーディに成長したい
□将来性の高い分野で働きたい

給与・昇給もフェアで高水準!

【月給30万円スタート!】
未経験の方にも高水準の給与を用意。収入面を心配せず、スキルアップ&キャリアアップにチャレンジできます。

【頑張りが収入に直結!】
毎月&四半期ごとにインセンティブを支給。昇給チャンスも年2回あり、入社1年で月10万円UPした先輩も。3年で年収600万円もザラです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「継続的に行動に移すこと」が必ず成果にも結びつくそうです。お客様と積極的にかかわり、こまめなフォローや情報提供を惜しまない姿勢をお持ちなら、早くから成功体験を得られ、活躍に拍車がかかります。

この仕事に向いていない人

「人材不足に悩むお客様のために頑張りたい」という想いは大切です。しかし一方で、営業として目標を定め、成果を追求することも求められます。数字への意識が乏しい方には、ミスマッチになるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
勤務地
【本社】
東京都新宿区西新宿1丁目22-2 新宿サンエービル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「新宿駅」西口より徒歩5分
給与
月給30万円~+インセンティブ(実績に応じて毎月支給)
※経験・能力・スキル等を考慮のうえ、決定します。
※固定残業代(月45時間分/7万9,000円~)を含む。超過分は別途支給します。
※理論年収:450万~700万
※試用期間あり/3ヶ月(待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収440万円 / 25歳 経験2年
年収600万円 / 28歳 経験3年
年収800万円 / 30歳 経験5年
昇給・賞与
■昇給/年2回(4月、10月)
■個人インセンティブ
■他各種表彰インセンティブあり
諸手当
■交通費支給(毎月上限5万円まで支給)
■役職手当
■地域手当
■職務手当
■ライフプラン手当
休日・休暇
【年間休日128日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
…続きは福利厚欄…
福利厚生
■健康保険(産業機械健康保険組合加入)
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
■財形貯蓄制度
■達成者食事会
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
■従業員持株制度
■企業型確定拠出年金制度

【その他休暇制度】
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児サポート手当
■成長見逃さないDay
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年11月15日
代表者
代表取締役 西澤 亮一
従業員数
3,698名(2020年9月30日時点)
資本金
100,000,000円
事業内容

【人材事業】

人材紹介や人材派遣を通じた、新卒・キャリア採用支援採用課題の抽出から活躍できる人材ターゲットの選定等、企業の人に関する課題を解決する仕事です。

【HR Tech(メディア)事業】

自社開発の人事業務支援サービス等、ネオキャリアの強みである人材事業にテクノロジーの力を掛け合わせ、企業の採用支援を行う仕事です。

【ヘルスケア事業】

介護士や保育士等、人手不足が課題となっている業界に特化した事業です。人材紹介や人材派遣等を用いて、保育施設や介護施設の人手不足にアプローチをする仕事です。
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
平均年齢
26歳
許認可
・一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
・有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ュ-070309
・プライバシーマーク認定 10860758(04)
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、合格者のみ1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
\Web面接も歓迎です!お気軽にご相談ください!/
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募フォームによる書類選考※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します。
  1. STEP
    2

一次面接

履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます。面接通過の方のみ、1週間以内に次回選考のご案内します。
  1. STEP
    3

二次面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

最終面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    5

内定・入社

多くの方と出会えることを楽しみにしています。
※入社日時はご相談に応じます。
面接回数
3回
面接地
【本社】
東京都新宿区西新宿1丁目22-2 新宿サンエービル3階

<アクセス>
各線「新宿駅」西口より徒歩5分
問い合わせ
株式会社ネオキャリア

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社ネオキャリアの魅力イメージ1

成長、キャリア、社会貢献がダイナミックに始まる!

【成長意欲を全面的にサポート!】

向上心の高い仲間と一緒に、目標達成を喜びあえる環境です。あなたの意欲に応え、上司・先輩がロープレや商談同席などを通してフォロー。入社1カ月目で複数の受注を得るメンバーも珍しくなく、「行動が成果につながる!」と自信をつけています!

【“今”の頑張りが将来のベースに】

早くから結果を出し、責任あるポジションへ。その濃密な経験は、必ず将来のキャリアにつながります。ポストが豊富な当社なら、ライフイベントも経ながらマネージャーへ、あるいは他職種へキャリアチェンジなど、可能性が広がります!

【メディアを一緒に創り、社会に貢献!】

人材不足に悩む介護業界と求職者をつなぐ求人メディア『介護求人パーク』。当社が誇る“人材ノウハウ”を結集し、社会課題を解決に導く事業です。今年10月には全面リニューアル予定。あなたの意見も大切に受けとめ、ブラッシュアップを進めていきます!
ネオキャリアは人材サービスを幅広く手がけるメガベンチャー。早くから介護領域へも事業を広げ、介護業界での知名度・貢献度を高めてきた。その実績・ノウハウをベースに、『介護求人パーク』は圧倒的な躍進を遂げ、今年10月にはさらなる成長に向けてリニューアルを敢行。今後は高齢者施設の入居者募集など、介護業界のあらゆる課題解決に挑んでいく構えだ。「成長」「社会貢献」にピンと来たなら、ぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

野見山のプロフィールフォト
野見山 さん(新卒入社6年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

クライアントに伴走しながら採用課題を解決し、介護業界の発展に貢献できるのがやりがい。アイデアを活かして、自社メディア『介護求人パーク』を自分たちの手で創り上げていけるのも、とてもおもしろいです。
Q

職場環境について教えてください。

当社は、想像以上に社員のことを気にかけてくれる会社です。新人時代、仕事への向き合い方で悩んだときなどは、多くの先輩がアドバイスをくれました。メンタル面もしっかりサポートしてくれるので安心です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

同僚が目標を達成したら拍手で祝福するなど、一体感が抜群の当社。個人プレーでギスギスした雰囲気とは無縁です。率先して手をあげて挑戦するなど、積極性や行動力を発揮しながら活躍してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

保坂のプロフィールフォト
保坂 さん(中途入社2年目)
企画営業
前職の経験 高齢者向け住宅の入居者募集のメディア営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職を通して、介護業界の人材不足を痛感。たくさんの人に貢献できる点に魅力を感じて、介護業界に特化した人材ビジネスに興味をもちました。会社や事業に、高い成長性を感じたことも志望理由のひとつです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

採用に苦戦されていたある介護施設に、夜勤専従のスタッフの募集を提案。その結果、採用につながって感謝されたことは忘れられません。クライアントからリピートいただけたときも、うれしい瞬間です。
Q

スキルアップはできますか?

前職も前々職も営業だったのですが、当社に入社したことで大きく成長できたと実感しています。上司の丁寧な指導のもと、目標の立て方やその実現に向けたアクションの仕方を学べたことが一番の収穫です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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