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ニーズ増!デジタル化に携わる【WEBサービス企画開発スタッフ】 株式会社JOAホールディング 年間休日120日 ★ 残業月20h ★ テレワークあり ★ 研修充実

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/10/12
掲載終了予定日:2021/10/25

この求人のポイント

コロナ禍のニーズをいち早くキャッチUP!代表にもミーティングで直接提案できる好環境で20代・30代活躍中
【時代に合ったDX企業へ】設立から黒字!直近も業績増 【中小企業のDX支援】助成金等の自動診断システム好調 【営業の一歩先へ】拡販戦略の企画・サービス改善も可 【好環境】残業月平均20h/土日祝休/年休120日以上
《時代に必要とされる「DX事業」で次代を掴む》お客様の声も反映しサービスを共につくり上げるおもしろさ!
株式会社JOAホールディングのPRイメージ
お客様からのご要望も受け、AIも活用した
アナログをデジタル化する「DX支援サービス」
をスタートした当社。

次代にフィットしたサービスで、
お客様からのお問い合わせも多く
安定成長を続けています。

今回は業績好調に伴い、
新たな人材を大募集します。

「デジタル化に興味がある」
「これから伸びる業界で学びたい」
――そんな想いのある方大歓迎!
一緒にサービスを盛り上げていきましょう!

仕事内容

【デジタル化を支援する自社サービスに携わる!】ただ売るのではなく、お客様や自分のアイデアを活かして、サービスの価値を高めていけます!

具体的には

AI等を駆使した自社サービスで中小企業のDXを支援します。
ただ売るのではなく、
サービスを改善していけるのも嬉しいポイント◎
あなたのアイディアも活かして働けます!

◆サービスのPR・施策の立案・実行
◆お客様の声も反映しながら、サービスの改善・開発
◆お客様へのシステム説明等

入社後の流れ

【自分の個性も活かせます】

◎ITの素養ある方
お客様の声を吸い上げ「何ができるのか」を判断可能。
エンジニアと連携し、すぐサービス改善・新機能等に反映できます。

◎SNSマーケ・PRの素養ある方
市場のリサーチを元にビジネススキーム、ビジネスデザインにもタッチできます。

将来のキャリアパス

【ITコンサルや子会社立ち上げも可能】

将来は
◎ITコンサルタントとして成長
◎マーケティングやセールスで実績を積み、
新子会社の責任者になるなど、キャリアの可能性は多彩!
マネタイズを肌で感じ、ビジネスデベロップメントに強くなります。
DXを柱に今後も先端的なプロダクトソリューション開発を進めます。

《サービスが役立つ実感》⇒DXだからできること

【コロナ禍の中小企業を支える】

例えば助成金・補助金を自動診断できる当社システムで、
コロナ禍で休業中の社員が教育を受けると
雇用調整助成金が上乗せされるのを知ったお客様も多数!

当社オンライン研修も活用し、
「このサービスがなかったら気づかなかった」など
感謝していただけるサービスです。

対象となる方

【研修を通じ、専門用語や業界知識はしっかり教えます】IT業界に興味のある方、今後伸びる業界に入りたい方歓迎!将来は、サービスを考える面白さも!
興味があれば、未経験の方でも大歓迎!

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません★

◎スクール等でプログラミングを学んだ方
◎大学・大学院等でマーケティング・PRを学んだ方
◎システム営業の経験がある方
◎マーケットリサーチの経験がある方

【こんな方は大歓迎!】

「企画から考えてみたい」
「ITの知識も活かしたい」
「サービスづくりにも関わってみたい」
「DXや最新テクノロジーに興味がある」
――という方も歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○企画もしてみたい人

できあがったサービスを、単に販売するだけでなく、お客様のご要望をキャッチし、より高い付加価値を一緒に提供していきたい。といった想いのある方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△ITに抵抗がある人

子会社の海外エンジニアとワンチームでサービス開発にアイディアも反映したり、お客様に操作法を説明したりします。このため、AI・ブロックチェーンに興味があるとすぐ馴染めます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)

※残業は月平均20時間以内です。
勤務地
【リモートワーク実施中です】
◆転勤なし
◆神田駅から徒歩2分

【本社】
東京都中央区日本橋本石町4-5-5 日本橋藤ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR山手線・中央線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分
給与
月給/25万円~
※経験・能力により決定します。
(みなし残業代25時間分5万円~を含む。超過分は別途支給。)

※試用期間3ヶ月間は契約社員となります。契約期間満了後、正社員として雇用します。その他の待遇の変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収600万円 / 32歳 経験7年
年収900万円 / 40歳 経験10年
昇給・賞与
・賞与/年1回 ※業績による
・昇給/年1回
諸手当
・通勤手当
・残業手当
・テレワーク手当
・資格手当(資格内容による)
休日・休暇
★年間休日120日★

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(有給奨励日を設けて積極的に有給消化を促しています。)
・ワクチン休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・産休育休制度
・研修費補助(研修内容による)
・独立支援制度
・英会話学習補助制度あり
・海外研修あり(希望に応じ)
・海外出張あり(希望に応じ)
・eラーニング教育制度(Schoo)
・ランチ補助
・定期健康診断
・育児休暇
・慶弔見舞金
・女性活躍促進制度
・清潔感のある服装を心掛けられれば、服装は自由です
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2015年1月5日
代表者
代表取締役:久米 泰貴
資本金
3,000万円
事業内容
Growth Solution
・オンンライン研修事業
・助成金、補助金自動診断システム

Creative & Engineering
・新規ビジネス・プロダクト開発支援事業

Exponential
・オープンイノベーション
本社所在地
東京都中央区日本橋本石町4-5-5 日本橋藤ビル6F
企業ホームページ https://joa-holdings.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

一次:Webで実施予定
二次:対面で実施予定
  1. STEP
    3

内定

一緒に働けることを楽しみにしています。
面接地
東京都中央区日本橋本石町4-5-5 日本橋藤ビル6F
問い合わせ
株式会社JOAホールディング

住所
〒 103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-5-5 日本橋藤ビル6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社JOAホールディングの魅力イメージ1

将来性高いサービスを、自分たちでつくり上げる喜び

【お客様の声を受け、DX事業を始動】

中小企業向けグローバル人材活用の支援や
オンライン研修カリキュラムの提供で実績を重ね、
設立から黒字・直近3期も売上増を続け拡大する当社。
コロナ禍の中、既存事業のお客様の声で始めたのが、
今回共に拡大する顧客の
デジタルシフトをえるDXサービス「8Link」です。

海外子会社のエンジニアとも連携し
「補助金・助成金自動診断システム」を既にリリース!
今後もDXを軸にプロダクト・ソリューションを開発していきます。

将来性高いサービスをどう拡販していくのか、
サービス自体も改善しながら、
一緒につくり上げる。単なるシステム営業をこえたキャリアが描けます。

【当社自体も変革期を迎え、制度も整備中】

◎年休120日以上
◎残業月平均20時間程度
◎リモート勤務も実施中
◎「ワクチン休暇」を導入
など、パフォーマンスを最大化できる環境・制度も充実させています!
取材でも「ただ営業がしたいという方より、一緒にサービスについて考えていける方と仕事がしたい」と代表からもお話しいただいたのが、印象的。ベースの知識は前提に、ポテンシャルも重視され、同じベクトルで新規事業に挑戦できる方が歓迎されます。

また、海外グループ会社のエンジニアとも連携していくため、外部の英会話スクールを会社の費用負担で受講し、英語力も磨けます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

久米のプロフィールフォト
久米 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

当社もDX企業化に向けた変革期。そのコアメンバーとして、事業をつくれるのは、大きな魅力。さらに、コロナ禍の中で、ニーズの高いデジタル移行を支援し感謝していただけるのも他で得難いやりがいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

エンジニアチームも今回配属のチームも一体となって、サービスやソリューションをよりよいものにするため、アイディアを練っていきます。チームで連携しながら、同じ方を向き歩ける方をお待ちしています。
Q

今後の展望をお願いします。

デジタル化が進み、エクスポネンシャル(指数関数的)な未来が予想される中、「デジタルクリエイティブによる10x創出(10倍の成果をつくる)」を目指します。実際、新しいプロダクトもリリース予定ですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

自社サービスで企業の成長に貢献する【ソリューション運用】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
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  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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企業のデジタル化を推進する新サービスで活躍!【ITサポート】 正社員 新着

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  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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人事や経理経験を活かせる【総合職(総務人事・経理)】★年120休 正社員

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