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【土木工事の発注者支援総合職(設計・施工管理)】年休133日 株式会社横浜コンサルティングセンター 発注者支援が柱の建設コンサルタント★土木技術者として一歩上へ

情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/09/27

この求人のポイント

★NEXCO各社や国、自治体の 良きパートナー★計画~工事完了まで 事業者目線で全体に関われるのが魅力
★高速道路・上下水道などのインフラ整備で社会貢献 ★NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を支援 ★事業者目線で全体を俯瞰。土木技術者として一歩上へ ★計画~工事完了まで事業者全体に関われるやりがい ★設計と施工管理の両業務ができ、総合的な実力が付く ★年間休日133日。 しっかり休めて、残業も少ない
★高速道路などの大規模社会インフラに事業者視点で取り組める★設計と施工管理の両業務で総合力を磨けます
株式会社横浜コンサルティングセンターのPRイメージ
◆当社は総合建設コンサルタントとして、道路や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラ整備の一翼を担っています。特にNEXCO東日本・中日本・西日本とはつながりが深く、高速道路に関する実績が豊富です。

◆当社の特長は発注者支援業務を中心としていること。NEXCO各社や国、地方自治体といった発注者の良きパートナーとして事業全体が上手く進むよう様々な支援を行っており、土木技術者としてステップUPできる環境です。

仕事内容

◆NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を高い技術力で支援。事業全体を俯瞰し、完了まで導きます。

具体的には

【発注者支援の施工管理】
◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で
スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。

発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。

【発注者支援の設計】
◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。

多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。
使用アプリはAuto CADで、3Dも導入しています。

【配属は?】
◆設計もしくは施工管理に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、最初は施工管理の配属となる可能性が高いです。ただ、当社は両部門を経験しつつ技術者としての実力を磨いていただくのが基本方針です。

【技術者育成方針】

◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。

それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。

【当社に転職するメリット】

★事業の一部分ではなく、全体に携われる。
★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階~完了まで関われる。
★発注される側から発注する側に立てる。
★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。

対象となる方

◆職種未経験OK!◆土木設計もしくは土木施工管理の実務経験者は尚歓迎!
【必須条件】
・未経験OK
※土木・建設系の大学・学科を卒業されている方
・要普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件:※下記ひとつでも該当する方】
◆第二新卒歓迎
◆土木設計もしくは土木施工管理の実務経験者
◆土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方
◆土木施工管理技士2級の資格をお持ちの方
◆技術士の資格をお持ちの方
◆発注者支援業務の経験のある方

【こんな方も歓迎します】
◆上記の指定資格取得者であれば施工管理業務の経験はなくても構いません。例えば職人としての経験があり、指定資格を持っている方なども歓迎します。
◆ブランクのある方もOK。いったん土木業界を離れ、復帰したい方も歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大規模土木プロジェクトは関係者の数も多く、利害関係や現実的な落としどころの調整が重要になります。ですから、様々な課題を柔軟に解決する技術力とともに、調整力・コミュニケーション力がある方が向いています。

この仕事に向いていない人

事業全体を俯瞰し、様々な関係者を調整を行いながら問題を解決していく仕事です。ですから、何かにこだわって視野が狭くなってしまったり、柔軟な考え方ができない方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
勤務地
◆本社および全国の支店・事務所およびプロダクト先・工事事務所・管理事務所。


【当社の拠点】
◆本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル10F
◆仙台支店/宮城県仙台市青葉区上杉2-3-7 K2小田急ビル8F
◆東京支店/東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田
◆千葉事務所/千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302
◆相模事務所/神奈川県相模原市中央区相生3-7-9
◆西日本事業所/大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル
◆広島事務所/広島県広島市東区二葉の里1-4-18
◆福岡事務所/福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35 福岡ステラビル2F

【工事事務所・管理事務所】
◆工事が実施されている全国の現場。
47都道府県すべてに可能性はあります。
◆北海道札幌市,北広市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等

※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、広島県、福岡県
交通アクセス
◆本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル10F
給与
月給:215,000円~329,900円+賞与年2回+諸手当※(2021年3月4日更新)

※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 経験6年
年収750万円 / 45歳 経験20年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(10月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤手当全額支給
◆時間外手当全額支給
◆家族手当(配偶者月5000円、子1人月5000円)
◆住居手当(住宅ローン、賃貸料の半額 (上限月5万円)
◆現場手当(施工管理のみ)
◆資格手当
◆帰省手当(年1度)
休日・休暇
★年間休日133日(有給消化奨励5日間含む)

完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆GW
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金・厚生年金基金・労働者災害補償保険)
◆寮・社宅あり
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(詳細下記参照)
◆教育制度
◆福利厚生サービス会社提携
(保養所・ホテル、フィットネスクラブ、グルメ、各種レジャーなどのサービスをお得な価格で利用できます)
◆オフィス内全面禁煙(喫煙所あり)
資格取得支援に力を入れています
論文の添削など細やかな指導を行っており、実践的な実力を磨けます。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数います。

※有資格者数については企業概要欄に詳細を記載しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年7月(創業1970年5月)
代表者
代表取締役 高橋 眞樹
従業員数
211名(2020年4月1日現在)
資本金
5000万円
売上高
33億8100万円(2020年3月期末実績)/経常利益8億8800万円
事業内容
【土木・建築に関する計画・調査・測量及び施工管理】
◆道路、橋、上下水道などの社会基盤に関わるコンサルタント事業を幅広く展開。調査、設計から施工管理、維持管理まで、施工を除く全ての建設業務を手がけ、各部署それぞれがトータルにサポートする体制を整えています。

【登録番号】
建設コンサルタント登録 建25第10065号
測量業者登録 第(1)-34000号 
地質調査業者登録 質02第2832号ほか
本社所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル10F
主要取引先(法人名略)
国土交通省
東日本高速道路(NEXCO東日本)
中日本高速道路(NEXCO中日本)
西日本高速道路(NEXCO西日本)
ネクスコ東日本エンジニアリング
中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋
福島県、千葉県、東京都、神奈川県、
横浜市、平塚市、広島市
有資格者一覧
◆技術士
・総合技術監理部門/4名
・建設部門/10名
・上下水道部門/3名
◆RCCM/25名
◆測量士/22名
◆地質調査技士/2名
◆一級土木施工管理技士/114名
◆一級造園施工管理技士/19名
◆一級建築施工管理技士/2名
◆一級管工事施工管理技士/1名
◆一級電気工事施工管理技士/1名
◆第1種下水道技術検定/1名
◆第2種下水道技術検定/19名
◆APEC Engineer/1名
企業ホームページ https://www.ycg-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆マイナビの「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※面接日・入社日はご相談に応じます。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募】

マイナビの応募フォームをご利用ください(365日・24時間応募可)
  1. STEP
    2

【書類選考】

応募内容で選考し、書類通過者に面接をご案内します。
  1. STEP
    3

【面接】

1回を予定しています。面接の日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

【内定】

  1. STEP
    5

【入社】

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社横浜コンサルティングセンター

住所
〒 2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル10F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-475-4980

備考
※営業のお電話固くお断りします。ご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

株式会社横浜コンサルティングセンターの魅力イメージ1

大規模社会インフラに事業者視点で取り組める仕事

◆NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行う発注者支援業務は、事業全体を俯瞰する目と、全体的な品質を管理する高度な知識が求められます。一つのプロジェクトを完了するまでには様々な問題が起き、時には予想していなかったトラブルが起きることもあります。しかし、こうした幅広い問題解決の経験を積むことは、土木技術者としての実力を磨くチャンスです。

◆高速道路を中心とした大規模社会インフラをつくるこの仕事は、社会貢献を実感できる仕事でもあります。特に発注者支援を行う当社の技術者は、一部分ではなくプロジェクト全体に携われるため、自分の仕事が完成物に直結するというやりがいがあります。また、広い視野を持つ土木技術者として成長できるのも魅力の一つ。土木技術の総合力を磨いていきたい方には最適な環境です。
◆横浜コンサルティングセンターは、高速道路や一般道、橋梁、トンネル、上下水道といった公共系土木工事の発注者支援業務を中心とする会社。NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者と施工会社との間に立ち、様々な問題を解決しつつ、事業を計画段階から完了へと導く重要なポジションです。事業者目線を持ち、事業全体に関わる仕事だけに、土木技術者として総合的な実力を磨きたい方には最適な環境だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K.N(2008年入社)のプロフィールフォト
K.N(2008年入社) さん(中途入社13年目)
京浜出張所 所長
前職の経験 建設会社の工務担当
◆土木技術者として設計にも携わりたかったのと、計画から工事完了まで全体に関われるのが魅力で転職しました。当社は設計と施工管理の両方できるのが一つの特長で、両部門を行ったり来たりしながら技術を磨いていくスタイル。設計知識はもちろん現場に活かせますし、逆に実際の現場を知ることで設計精度も上がるという相乗効果があります。

土木の専門分野を広く深く学べる環境だと思いますし、技術力もコミュニケーション力も高い先輩方がたくさんいるので、とても勉強になりますね。高い向上心を持つ人なら、日々成長を実感できる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

S.A(1990年入社)のプロフィールフォト
S.A(1990年入社) さん(新卒入社31年目)
設計部 次長
◆社会貢献できる大きなプロジェクトに参加したくて土木技術者になりました。その中で、大きな会社に入るより当社くらいの規模の方が、早くからいろいろなことを任されるチャンスが多いのではないか?と考えて入社。実際、事業企画から設計・調査・測量・工事発注・工事施工・完成まで様々な局面の業務に携わることができ、技術者としての財産となっています。

◆発注者支援業務は、事業計画の枠内で多くの関係者の利害を調整する難しさがあります。でも、技術者として工夫と提案を重ねて合意を得た時には、プロジェクトに貢献できたという満足感を覚えます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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