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確かな成果が上がる【教室運営】★未経験スタート8割 ★転勤なし 株式会社成学社 【大阪府緊急雇用対策に賛同】★創業以来38年間業績右肩上がり★

情報更新日:2021/06/15
掲載終了予定日:2021/09/13

この求人のポイント

【未経験スタートでも研修等充実したサポート】3~5年でエリアマネージャーへの昇格の道も用意しています!
《全国展開》全国350拠点以上◇転居を伴う転勤なし! 《安定成長》JASDAQ上場◇創業以来右肩上がりの業績! 《8割が未経験》充実した研修で成長をサポート! 《商材に自信◎》だから成果もUP!→キャリアに反映! 《S-CUBE》学習計画を自動作成→効率的に成績UP! 《出題率82%》教育技術研究所によるプリント作成!
「あなたの成果はしっかりキャリアに反映」今より"一歩上"のキャリアステージを、当社で手に入れませんか?
株式会社成学社のPRイメージ
当社は1982年の創業以来、小学生~高校生対象の『個別指導学院フリーステップ』・『開成教育セミナー』などの学習塾や、日本語学校、国内外での保育園・幼稚園の運営を行っています。全教室の生徒数は26,000名以上にまで拡大しています。
成長の秘密は当社の「仕組み」にあります。効率的に業務が進むから生徒にしっかり向き合える。成果が上がるからキャリアにつながる。好循環を生み出す環境でキャリアアップを実現しませんか?

仕事内容

《異業種からの転職者多数活躍中!》『個別指導学院フリーステップ』で生徒の学習計画立案・見学者への面談・講師育成などの教室運営をお任せします。

具体的には

◆生徒の学習計画立案・進路サポート
◆非常勤講師(学生アルバイト)の育成指導・シフト管理
◆保護者への提案・報告・相談 など

これまでの実績から高い評価をいただいており、
口コミでの集客効果が高く、成果につながりやすい環境です。
個人宅訪問やポスティングは不要。完全反響型の営業スタイルです。

入社後の流れ

研修官が入試研修やビジネスマナー、法律関係などの座学研修を、先輩社員からはOJT研修を行います。
その後はエリアマネージャーや先輩のサポートを受けながら教室運営をお任せします。

エリアマネージャー、ブロックマネージャーへのキャリアアップ
本部での教材開発、FC開発、人事などのキャリアパスがございます。

ある1日の流れ

13:00【出社】メールチェック、生徒の学習計画チェックなど。

15:00【休憩】

16:00【授業・面談準備】講師との打ち合わせなども行います。

17:00【授業巡回・保護者対応】生徒の相談などにも向き合います。

21:40【講師とのミーティング】学習計画などについて打ち合わせします。

22:00【退社】

配属先の編成

20代~30代の若手社員が中心に活躍中です☆
専門知識や資格は不要なため、営業経験者など転職者が多く在籍しています。

授業は基本的に非常勤講師が担当するので生徒のモチベーションフォローや
保護者への提案、講師の育成などが主な業務。
随時マネージャーからフォローやアドバイスがあるため着実に成長できます。

生徒と一緒に明るい未来を描いてみませんか?

効率的に成績UP→集客力UP→収益力UPの好循環!

☆テスト出題率《82%》教育技術研究所が作成するプリント
☆生徒の状況に応じて学習計画を自動生成する『S-CUBE』

など成績UPを支援するシステムが業務をサポート。
成果を出せる「仕組み」と多彩なキャリアパスが
あなたの「なりたい自分」への成長を応援します。

対象となる方

【必須条件】◆大卒以上≪★業界・職種未経験の方や第二新卒の方も大歓迎★≫当社へ転職してきた社員の8割が異業種から活躍しています!

【求める人物像】…1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい★

  • 教育業界に興味がある方
  • 人の成長に喜びを感じられる方
  • 経営やマネジメントに興味がある方
  • 協調性を持ちながらも、リーダーシップを発揮できる方
  • 実行力を発揮できる方
  • チームで取り組む仕事に興味がある方 など

■□成学社で「何かをやり遂げたい」方歓迎□■

転職者の8割が、営業職や販売職など異業種出身の当社だからこそ
あなたに寄り添ったサポートを行うことが可能です。

「自分で考えた企画を成功させたい」
「子どもたちと同じように自分自身も成長したい」

どんな想いでもOK!
あなたの想いを実現させるフィールドをご用意しています☆

あなたの《提案力・人間力》を活かして働きませんか?

課題を分析し、問題解決へアプローチを図り、生徒の成績を上げる。
営業職の経験や「数字に強い」ことを活かせる環境です。

他塾にはない高品質の教育サービスがあるから自信をもってオススメでき、
成約率が高く成功に繋がる基盤は整っています。

足りないのは「あなたの力」だけ。存分に力を発揮してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

生徒の夢=自分の夢と捉え、共に成長できる方は活躍できるでしょう。成果の出る教材があっても勉強を進めるのは生徒自身。生徒のモチベーションアップをサポートし、課題を発見して解決していく姿勢が欠かせません。

この仕事に向いていない人

黙々と仕事を進めたい方、物事をマイナス思考で捉えがちな方には向いてない仕事と言えるかもしれません。生徒や保護者とのコミュニケーションを欠かさず、明るい未来を描き、それに向かって突き進む姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
13:00~22:00(実働8時間)
※月の平均残業時間17時間
※木曜は11:30~22:00、土曜は13:00~20:30
勤務地

★転居を伴う転勤なし★

《関西》大阪/兵庫/京都/滋賀/奈良の各教室
《関東》埼玉/東京/千葉の各教室

※希望を考慮のうえ、配属先を決定
※U・Iターン歓迎

▼詳細はこちらからご確認ください
 http://www.kaisei-group.co.jp/school/

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与
【関東勤務の場合】
月給23万8400円~36万3000円+賞与年2回+各種手当
(月25時間相当分の固定残業代として月37,400円~57,000円を含む。超過分別途支給)

【関西勤務の場合】
月給21万4700円~33万9200円+賞与年2回+各種手当
(月25時間相当分の固定残業代として月33,700円~53,200円を含む。超過分別途支給)

※月の平均残業時間17時間程度
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間2ヶ月あり(待遇は変わりません)

モデル年収例

年収436万円 / 経験3年 /月給28万円+賞与
年収550万円 / 経験5年 /月給35万円+賞与
昇給・賞与
■給与改定/年1回
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■時間外労働手当
■通勤手当(全額支給)
■役職手当・管理職手当
※教室管理者昇格後、役職手当10,000円
■家族手当(扶養対象配偶者12,000円、子1人につき5,000円)
■遠隔地手当(首都圏勤務者20,000円)
休日・休暇
★年間休日113日+(取得必須の有給休暇5日)★

■週休2日(日+平日の特定曜日)
■夏季休暇(7日程)
■年末年始休暇(4日程)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会
■産休・育休制度
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金制度
■勤続慰労金制度
■定期健康診断
■社員親族学費免除制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年1月(創業1982年7月)
代表者
代表取締役社長 永井 博
従業員数
約5,000名(非常勤講師含む)
資本金
2億3,510万円
売上高
122億8,837万円(2020年3月期実績)118億9,070万円(2019年3月期実績)112億4,364万円(2018年3月期実績)
事業内容
≪小学生・中学生・高校生を対象とした総合教育事業≫
大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・徳島県および東京都・埼玉県で、教室を運営しています。

■クラス指導部門
創業以来のブランド「開成教育セミナー」をメインに、大阪府吹田市で「エール進学教室」を展開。
中学受験指導の「開成ベガ」、大学受験指導の「開成ハイスクール」を有し、小中高一貫教育を推進しています。

■個別指導部門
徹底的に「点数UP」にこだわる姿勢が特徴的で、「S-CUBE」等の斬新なコンテンツを開発し、徹底的に他社との差別化を図っています。

上記以外にも、外国人労働者増加等の時代のニーズに合わせて「開成アカデミー日本語学校」というブランドで日本語学校事業や、「かいせい保育園」を運営するなど保育事業なども展開。
本社所在地
大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル
【社員の声/1】
生徒の成績が上がったときや志望校に合格したとき、自分の仕事が生徒の成長につながったと実感できます。また生徒自身だけでなく保護者からも面談の時などに直接感謝の言葉をいただけるのも魅力の1つですね。

自分の仕事に対して顧客に直接感謝を述べられるというのは、他の仕事でもなかなか味わえないことだと思っているので、とてもやりがいを感じながら日々、仕事に取り組んでいます。
【社員の声/2】
高校生だった生徒が、大学受験に合格して大学生になり、アルバイト講師として今度は生徒に勉強を教えてくれる立場になってくれることも多々あります。

生徒の時とは違い、勉強だけではなく、社会で生きていく上で必要な力やスキルを身に着けて、社会人に向けて一歩ずつ成長していく過程を傍で感じながら教室づくりを一緒に行うことを通じて、自分の仕事が人の成長につながっていることを実感できることが最大のやりがいですね。
企業ホームページ https://www.kaisei-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考~内定まで)において適性なポジションを打診させて頂きます。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接+筆記試験

日時はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社成学社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 /株式会社成学社採用事務局

備考
※上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー内)/株式会社成学社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社成学社の魅力イメージ1
株式会社成学社の魅力イメージ2

少子化もなんのその!成長企業で経営センスを磨こう!

◆安定と成長を両立!◆

少子化の叫ばれる社会において、
当社は毎年10校ほどのペースで開校を続ける成長企業でもあります。

その理由は「強い商材」だけでなく
「どうすれば社員が働きやすくなるか」を本気で考えているから。

生徒と保護者、講師としっかり向き合えることが高い評価につながり
口コミが新たな生徒を呼ぶ好循環を生み出しています。
これからも、生徒一人ひとりと真摯に向き合う当社であなたの成長も叶えます。

◆生徒に向き合ってほしい…だから事務作業を効率化!◆

目の前の生徒一人ひとりに向き合ってほしいという思いから
塾の退職理由として多い「残業時間の多さ」を徹底的に軽減。

《具体的には》
  • 生徒募集のチラシ作成や配布は本部が行う
  • 生徒のテスト結果や目標に応じて学習計画を自動生成するシステム『S-CUBE』の導入
  • 指定の時間帯に上司から部下への連絡を行わない など

教室運営に専念できる環境を整えています。

◆ IT企業や証券会社などからの転職者が教室運営で活躍! ◆

教育とはまったく異なる業界・職種からの転職者も活躍しています。

例えば前職で営業だった先輩は提案力を活かし
講師のモチベーションアップや生徒に適切なカリキュラムを伝え、
実施することで合格へ導くなど、前職で培ったスキルを大いに発揮しています!
小学生~高校生までを対象にクラス指導・個別指導・映像授業を行う総合進学塾を運営する『成学社』。関西エリアだけでも約290教室の進学塾を展開し、2008年にはJASDAQへ上場。2011年には東京進出を果たすなど順調に成長を続けている。積極的な姿勢で事業・教室拡大を続ける同社の理念は「一隅を照らす教育」。今後も生徒一人ひとりに対する丁寧な教育サポートに注力していきたいという想いを持つ注目の成長企業である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

安富のプロフィールフォト
安富 さん

未経験でも大丈夫?

実は私自身も、以前は施工管理として全くの異業種から教育の世界に挑戦したうちの1人なんです。経験重視ではなく、大事なのは「積極的に何事にも挑戦できるか」。意見や声を吸い上げる風土の当社だからこそ、今回入社いただく方には、失敗を恐れずに果敢に声をあげて取り組む姿勢を求めています。

「温もりのある教育」、それは働いている社員にも…?

生徒たちだけではなく、実際に働いている社員に対しても “温かさ” と “面倒見の良さ” が、当社ならではの魅力の1つ。会長や社長を筆頭に面倒見が良い先輩社員が多く、何でも気軽に相談もできるため、安心して成長できる環境であなたをお迎えします!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

株式会社成学社 【大阪府緊急雇用対策に賛同】★創業以来38年間業績右肩上がり★

確かな成果が上がる【教室運営】★未経験スタート8割 ★転勤なし