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【法人向けICTソリューション提案営業】フレックス◆20代活躍中 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS 【USEN-NEXT GROUP】年間休日120日◆土日祝休み◆残業月25h以内

情報更新日:2021/10/05
掲載終了予定日:2021/11/18

この求人のポイント

「お客様と共に歩むグッドパートナー」を理想の姿とし、常に新たなチャレンジをしていきます。
株式会社USEN-NEXT HOLDINGSのPRイメージ
今回の出向先となる株式会社 USEN ICT Solutionsは、2001年、世界に先駆けて商用FTTH(Fiber To the Home)を提供したUSENから分社化し、2017年12月に新たにスタートした会社です。

15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。

仕事内容

既存顧客へ当社・グループ会社の法人向けサービスをクロスセル・アップセル◆新規開拓・顧客窓口としての課題解決、契約獲得活動もお任せします。

具体的には

「OSのアップデートが遅い」
⇒今より早いインターネット回線を提案

「社内の連携を改善したい」
⇒ビジネス向けSNSを提案

「快適なテレワーク環境を作りたい」
⇒安全なVPNサービスやリモートデスクトップの導入を提案 等

お客様にニーズに深く入り込み、ビジネスをサポートしてください。

入社後の流れ

まずは専門の教育部門に配属。
入社後1~2ヶ月は研修による知識習得を行います。
その後は先輩同行でお客様を訪問し、
ビジネス環境をヒアリングすることからスタート。
お客様の課題に触れることでサービス知識も身につきます。
先輩・上司からのサポートや定期的に行われる社内研修で、
常に知識を吸収できます。

対象となる方

◆必須条件:営業経験者(個人/法人不問) ◆歓迎条件:ITに関する知識/複数商材を組み合わせた提案営業経験/新規開拓営業経験 ※法人営業経験は尚歓迎
◎当面は専門の教育部門に配属となり、
 実地研修及び営業ノウハウの蓄積をしていただく予定です。

◎技術の専門チームがあなたの商談にも同行し、
 技術面のアドバイスを行いますので、
 未経験からでも安心してスタートできます。

【求める人物像】
◆Challenger
└自己成長のため常に挑戦をし続ける人
◆Activator
└自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人
◆Innovator
└既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間/7時間30分・休憩60分
※勤務時間例/9:30~18:00
勤務地
◆転勤なし

〒141-0021
東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
└JR「目黒駅」徒歩1分

〒060-0032
北海道札幌市中央区北二条東4-1-2 サッポロファクトリー・3条館 5F
└地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩7分
└各線「札幌駅」徒歩9分

〒542-0072
大阪府大阪市中央区高津3-15-2 大阪ビル本館
└大阪メトロ「谷町九丁目駅」徒歩7分

※株式会社 USEN ICT Solutionsへの出向となります。


――◇ グループ企業を集約し、本社を目黒へ移転!

2018年7月、目黒セントラルスクエア内に本社を移転。グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて新たな一歩を踏み出しました。会議室・応接室を効率的に利用できるシステムの導入や、キャッシュレスのカフェ・コンビニの開設など、最先端のワークスタイルを推進しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、大阪府
給与
年俸制315万円~556万円

※年俸の1/14(225,000円以上)が月額金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給します。
※年俸額には毎月25時間分(38,794円以上)のみなし労働給を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
315万円~556万円
昇給・賞与
年俸改定/年1回(11月)
諸手当
交通費支給
Remote Worker(在宅勤務)手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給
夏季
年末年始
リフレッシュ
慶弔
産前・産後休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務 他
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年2月3日
代表者
代表取締役社長CEO 宇野 康秀
従業員数
285名
資本金
9,563万円(2020年8月31日現在)
事業内容
◆グループ会社の経営管理 など
└グループ経営戦略

◆事業セグメント
└店舗サービス事業
└通信事業
└業務用システム事業
└コンテンツ配信事業
└エネルギー事業
本社所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号
目黒セントラルスクエア
企業ホームページ https://usen-next.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社USEN-NEXT HOLDINGS採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

新しいSaaSサービスを世の中に広める!【新規提案営業】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

サービスをイチから立ち上げる【サーバーサイド開発エンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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