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【部門担当(経験者限定)】■年齢不問■子女・住宅など手当充実 マックスバリュ北陸株式会社 【売上8兆円超を誇るイオングループの、地域密着スーパーです】

情報更新日:2021/05/25
掲載終了予定日:2021/07/05

この求人のポイント

安定収入、充実の福利厚生、地域密着の安心感、キャリアアップ…全てを欲張れます。あなたの経験があれば。
【会社】イオングループの安定基盤を持つ北陸密着企業 【仕事】経験・得意分野を生かした、店舗運営をお任せ 【キャリア】北陸エリア内で大きく広がるチャンスあり 【待遇】充実の手当と、生活が楽になる福利厚生多数 【応募】年齢や学歴によるハンデは、一切なし 【将来】介護勤務制度、退職金などのサポートで安心
待遇は大手企業。働き方はローカル企業。良いところ取りの働き方を実現できます。
マックスバリュ北陸株式会社のPRイメージ
売上8兆円を超えるイオングループの一員である当社。当社で正社員として働く場合も、その全国規模のスケールメリットを活かした福利厚生や、充実した待遇があります。

また、新店オープンも次々実現させているため、中途採用の方もポストチャンスが豊富でありながら、勤務地は全て北陸エリア内。馴染みのエリアで長く活躍することができます。

大手企業とローカル企業の良いところ取りの働き方、あなたも味わいませんか?

仕事内容

【北陸エリア外への転勤ナシ】食品スーパー(マックスバリュ店舗)において、あなたの経験を活かした店舗運営をお任せします。

具体的には

【1】青果コーナー【2】鮮魚部門【3】精肉部門 のうち、あなたのこれまでのご経験が活かせる部門へと配属。

即戦力として、調理・加工、発注、数値管理、売場管理、販売計画・製造計画の立案といった店舗運営全般を担っていただきます。

※鮮魚部門・精肉部門は特に急募です!

将来のキャリアパス

食品スーパーの経験者なら、早期にキャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。部門の責任者や店長はもちろん、バイヤーや企画、販売促進、店舗開発、人事総務なども目指せます。

2021年、福井県内だけで5店舗のオープンを予定するほど、急成長を続ける当社だからこそ、自在なキャリアを描くことが可能なのです。
マックスバリュ北陸株式会社の仕事イメージ

配属先の編成

業界経験を10年以上積んだ後、30代・40代・50代になってから当社へ転職してきた社員もいます。

多様性のある職場だからこそ、「新卒か、中途か」「社歴が長いか、短いか」といった点で昇給や昇格を決めるのではなく、あくまで実力と実績重視! 年齢や社歴はハンデになりませんので、思いっきりチャレンジできます!

さらにグループ内のキャリアパス制度を活用すれば…

マックスバリュ北陸(株)を飛び出して、新会社や新規事業、海外グループ企業の立ち上げといった大規模プロジェクトを牽引するチャレンジするチャンスもあります!

地域密着で働くもよし、世界を目指すもよし。あなたの理想のキャリアを目指すのに、ピッタリな環境ですよ!

対象となる方

【学歴不問 & 年齢不問】食品スーパー(または精肉店など)の勤務経験がある方に限定し、採用を行います(経験年数は不問です)。

【応募条件】

  • 青果部門での勤務経験
  • 鮮魚部門での勤務経験(特に魚を捌ける方は優遇)
  • 精肉部門・精肉店の勤務経験(特にスライサーを使った精肉加工の経験者は優遇)

上記、いずれか1つでも経験がある方なら歓迎します(前職給や能力をもとに、給与は優遇します)。

あなたの知見が必要です!

これまでも中途社員が、生え抜き社員に負けずキャリアアップを実現してきた実例がたくさんあります。年齢や学歴、社歴によるハンデは一切ありません。

むしろ、他のフィールドで培ってきたあなたの知見は、当社にとっての新しい武器です。私たちにはない視点から店舗を改革していくという役割にも期待しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

これまでの経験を活かして、新しいフィールドで挑戦したいという方に向いています。北陸エリア内でどんどん活躍の場が広がっているので、その意欲を実現するチャンスは豊富にあります。

この仕事に向いていない人

店舗を作るのは1人ではありません。配属部門内、店舗内でコミュニケーションを取りながら、一丸となって運営していくことが必要です。そのため、人との関係性を大切にできない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

シフト制/1日4時間~10時間


※1年単位の変形労働時間制
※22時~翌朝5時といった深夜勤務なし
※シフトは配属部門により異なります。

【シフト例】
  • 8:00~17:00
  • 10:00~19:00
  • 11:00~20:00
  • 12:00~21:00 など
勤務地

北陸3県【石川県・福井県・富山県】のうち、いずれかの店舗へ配属します。


【石川県】
  • 金沢駅西本町店/金沢市駅西本町5-2-13
  • 金沢しめの店/金沢市戸板西1-55
  • 東金沢駅前店/金沢市高柳町十三字1-1
  • 増泉店/金沢市増泉4-3-3
  • 羽咋店/羽咋市石野町イ7
  • 内灘店/河北郡内灘町字千鳥台4-1
  • 野々市店/野々市市白山町4-1

【富山県】
  • 上飯野店/富山市上飯野41-5
  • 上市店/中新川郡上市町正印町257
  • 氷見店/氷見市窪140-1
  • 黒部コラーレ前店/黒部市植木771-1
  • 射水鷲塚店:射水市鷲塚72-1

【福井県】
  • 九頭竜店/大野市南新在家第35-38 
  • 鯖江店/鯖江市上河端町3字25番
  • 敦賀店/敦賀市中央二丁目4番地
  • 四ツ居店/福井市北四ツ居一丁目25番1号
  • 武生店/越前市畑町5-18

※北陸エリア(石川、富山、福井)内に限り、転勤の可能性があります。
※U・Iターン希望の方も歓迎します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県、石川県、福井県
交通アクセス
詳しいアクセスはコチラから確認できます。
https://www.mv-hokuriku.co.jp/stores/index.html
給与

月給24万円~35万9000円 + 賞与(年2回) + 各種手当


※前職給・経験・能力により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収511万円 / 34歳 経験8年 /月給36万円+賞与
年収426万円 / 29歳 経験5年 /月給30万円+賞与
年収326万円 / 25歳 経験2年 /月給23万円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(5月)
  • 賞与/年2回 ※2019年度実績:2.2カ月分
諸手当
  • 通勤/上限月3万円
  • 能力/上限月3万5000円
  • 登録販売者/月2万円
  • 子女教育/1人あたり月3000円~2万円(年齢により異なる)
  • 役職/月10万~15万円
  • 住宅/上限月3万5000円
  • 認定単身/月3万円
休日・休暇
【年間休日109日】
  • 長期休日制度(年2回)
  • 週休2日制
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 企業年金(確定拠出年金)
  • 従業員買物割引制度(全国のイオン店舗で適用)
  • 提携施設の割引利用制度(映画館・サービス施設、他)
  • ビジネススクール利用制度(イオングループ)
  • キャリアパス公募制度
  • 介護勤務制度
  • 育児勤務制度
  • 災害見舞金
  • 傷病手当金制度
  • 車・バイク・自転車通勤可
  • 制服貸与
  • 65歳定年後再雇用制度 ほか
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年12月4日
代表者
代表取締役社長 師井 昭造
従業員数
1281名(2020年02月現在)
資本金
1億円(イオン株式会社の完全子会社)
売上高
非公開(2020年2月現在)※グループ連結営業収益/8兆6042億円(2020年2月期)
事業内容
  • 食料品を中心としたスーパーマーケットの運営
本社所在地
石川県金沢市鞍月4-133 KCビル8F
企業ホームページ https://www.mv-hokuriku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。

興味を持っていただけましたら、応募フォームに必須事項を入力の上、エントリーしてください。送信後、履歴書を本社 採用担当宛に郵送をお願いします。

【備考】
※ご不明な点があれば、お電話でお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。
※入社日・面接日は相談に応じます。
応募受付後の連絡
お送りいただいた履歴書にて書類選考後、合否に関わらず、採用担当よりご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募フォームより応募

お電話によるお問い合わせも歓迎しています。
  1. STEP
    2

書類選考

お送りいただいた履歴書をもとに書類選考を実施。選考を通過された方には面接の日程をご連絡します。
  1. STEP
    3

面接(2回)

わからないことや、気になることがあれば遠慮なくご質問ください。お互いに納得できる場にしましょう!
  1. STEP
    4

内定・採用

面接地
本社または各勤務地にて行います。
問い合わせ
マックスバリュ北陸株式会社

住所
〒 920-8203 石川県金沢市鞍月4-133 KCビル8F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
076-267-7810

備考
※電話受付時間/10:00~19:00

会社・仕事の魅力

マックスバリュ北陸株式会社の魅力イメージ1

マックスバリュで"お得な暮らし"を手にする秘訣とは?

上限3万円の住宅手当、1人あたり上限2万円の子女教育手当、上限3万5000円の能力手当。最大15万円の役職手当…などなど、上手くやりくりすれば手当だけでも生活できそうなくらい、手当が充実しています!

「上手くやりくり」というのも、当社の正社員である限り、むずかしくありません! なぜなら、イオングループならではの福利厚生によって、【毎日の買い物】も【映画】も【テーマパーク】も【ホテル】も【冠婚葬祭関係】も、従業員割引を受けられるのですから!

もちろん、万が一病気や怪我になった場合のサポートも、定年退職後のサポートも充実!

すべて、イオングループのスケールメリットがあるからこそ、できることです。その一員としてなら、きっと安心して活躍できますよ?
10期連続で連結営業収益を伸ばし、2020年2月期には8兆円超を記録した。現在も新しい生活様式に対応し、業績を上方修正。

このようなグループ力を背景に、すでに安定した経営基盤を築いているマックスバリュ北陸株式会社だが、さらなる成長に向けて、コロナ禍にあっても次々に新店をオープンさせている。

店長、バイヤー、企画、開発、人事などへのポストチャンスも増えていくことだろう。向上意欲のある方にオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

池端 澄のプロフィールフォト
池端 澄 さん(3年目)
食品に関わる仕事がしたいという想いと、さらに北陸エリアでの勤務を希望していたので、この会社を選びました。

またイオングループという確かな経営基盤にも、魅力を感じていたことを覚えています。

入社後は、年齢や性別に関係なく、誰もがキャリアアップできる環境が、会社の良いところだと考えるようになりました。

実際に私もひとつの目標を掲げています。それは、やがては商品部で、バイヤー業務に挑戦したいというビジョンです。

今は主に、パンやサンドイッチの製造をメインに担当していますが、将来に向けて商品知識を深めて、さまざまな経験を積みたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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