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図南木材株式会社

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【 総務人事 】未経験OK/基本土日休み/残業月平均10.5h 図南木材株式会社 教育フォロー体制充実・将来を見据えて長期目線でキャリアアップ

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/01/25

この求人のポイント

75年以上の歴史がありますが、ここ10年で売上は2倍に増加!事業内容も働き方も、時代にあわせて変革中!
【 安定性 】南九州トップクラスの木材取り扱い実績 【 成長性 】10年間で売上2倍にグングン成長中 【 貢献性 】SDGsに深く関わりCO2の削減に寄与 住宅に限らず「非住宅」分野への事業拡大にも着手 人事評価制度改定により早期キャリアアップも可能 分業化で効率的に仕事ができる組織づくりを推進中
これまでの経験ではなく”これからの成長”に期待!実務を通じて仕事の幅を広げながら成長を図れます!

【図南木材が大事にしていること】

木造建築の木組み・骨組みとなる「木材」を提供している専門商社です。木材の魅力を引き出し、より豊かな生活を提供していくのが当社のモットーです。

【伝統に”革新”を加えて成長】

75年以上の歴史と実績を活かしつつ、時代に合わせて組織を変化させ、未来を見据えて成長を続けています。この10年間で売上は「14.3億円」から「26.6億円」に成長。ついに”100名企業”となりました!

仕事内容

職場の環境づくりや組織体制の見直しを推進する役割です。まずはできることから1つずつ実践してもらい、仕事の幅を広げていただきます!

具体的には

◎職場環境、インフラの整備・保全
◎社内文章作成・管理、社内行事の運営
◎社内規定、福利厚生等の運営・管理
◎IT化・ペーパーレス化の推進
◎労務管理、働き方改革の推進
◎安全衛生管理、事務局対応
◎各取引先や工事関係業者との折衝 etc

チームが担うタスクは多岐にわたりますが、
最初から全てをお任せすることはありません。
先輩社員と一緒に仕事を進めていく中で
1つ1つ覚えていただければと思います!

<時代に合わせて会社組織を変える>

時代の変化に合わせ、会社の体制・制度も
柔軟に変化させ発展させる必要があります。

そこに大きな役割を果たすのが総務人事チーム。
最初はチームの一員として意見を出し、
将来的にはそれぞれのプロジェクトの
中心メンバーとして能力を発揮できます。

経営層にも直接意見・提案を行う立場で
一挙手一投足が組織づくりに繋がります!

自分の仕事が、組織に活かされる。

プロジェクト実績は様々ですが、最近では
「インボイス制度」や「電子帳簿保存」など
法改正による制度、業務フローの設計も実施。

外部から情報収集を行い、当社に合った
手法やツールを検討して制度化を進めます。
日々の仕事が、図南木材で働く社員の役に立ち
会社全体の業務効率化にも繋がっていきます。

あなたの強みが、きっと見つかる。

配属部署は『総務人事』『経理』の
2つの機能で構成されています。

メンバーは男3名、女4名の合計7名体制。
20代~60代の幅広い人材が在籍しています。

総務、人事、労務、広報、情報管理の
機能を持つ総務人事課では、
それぞれ得意分野を持つ人材が活躍中♪

あなたなりの強みがきっと見つかるはずです!

対象となる方

★経験不問(バックオフィス業務が初めての方も歓迎) ◎35歳までの方(※) ◎PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)◎高卒以上 ◎要普通自動車免許

<基本から学べる研修があります>

実務経験や専門スキルは問いません。
未経験入社の人を広く受け入れながら
長期目線で育成する体制を整えています。

5年後、10年後も見据えた長期キャリア形成へ
会社としても精一杯サポートしていきます!

【 こんな方ならきっと活躍できる! 】

自分の仕事が会社のため、働く人のために
繋がるという意識で業務に取り組むことができ
そこにやりがいを感じられる方に期待します!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

変わる図南木材「見える化」した人事評価制度

2021年に人事評価制度を刷新しました。
定期的な1on1ミーティングを実施、
さらに評価基準を「見える化」したことで
年齢や役職に関係なく平等に、
キャリアアップを目指せる環境となりました!

中途だからと言ってハンデはありません。
20代30代社員も伸び伸びと活躍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

組織として様々な変革を行っており、新しい制度や仕組みを考える機会は今後も多くあります。主体的に業務に関わり、新しいことにも前向きに取り組める方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

社内部署との調整や社外との折衝なども多く、関係構築の姿勢や粘り強さも求められます。その役割に抵抗がある方は合わないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間含む)

※残業は月平均10.5時間程度
勤務地

\転勤なし/\マイカー通勤OK/


◆鹿児島県 鹿児島市谷山港1-2-4(本社)

マイナビ転職の勤務地区分では…


鹿児島県
給与
【月給】
200,000円~260,000円+諸手当(時間外全額支給)

※上記金額は基本給になります
※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定

※試用期間3カ月あり
(条件変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(10月)
 ◎最大10,500円の賃金アップが可能
 ◎評価制度あり

◇賞与/年2回(7月、12月)
 ◎2022年度実績 全社平均2.5ヶ月分
 ◎最大4.5ヶ月分の支給実績あり(業績による)
諸手当
◇役職手当
(部長、課長、主任のポストがあります)
◇資格手当
(2級建築士 月1万円/1級建築士 月3万円)
◇職務手当
◇時間外手当
◇通勤手当
(規定支給 上限15,400円)
休日・休暇
【年間休日105日】
◇週休2日制
◇土、日、祝
(社内カレンダーあり)
(土曜日は月に1~2回の出勤日あり)
◇夏季休業
◇年末年始
◇GW
◇慶弔休暇、特別休暇
◇産休育休、介護休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇再雇用制度あり
◇ユニフォーム貸与
◇PC、携帯電話支給
◇社用車あり
◇資格取得支援制度
◇自己啓発援助制度
◇社内イベント(忘年会・BBQ・花見 など)
◇社員旅行
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1946年2月21日
代表者
代表取締役 田之頭隆文
従業員数
106名(有期雇用を含む)
資本金
3500万円
売上高
26.6億円
事業内容
■木材・建材の販売
■プレカット製品の加工・販売
■木材の防腐防蟻処理
■木製子供用玩具、家具等の制作・販売
本社所在地
鹿児島県鹿児島市谷山港1-2-4
事業所
★本社
鹿児島県 鹿児島市谷山港1-2-4

★南日本プレカット工場
鹿児島県 鹿児島市谷山港1-2-4

★霧島プレカット工場
鹿児島県 霧島市国分郡田3811-1

★鳥栖センター
佐賀県 鳥栖市酒井西町836-1

☆★採用ページも特設しております★☆

『図南木材株式会社 採用』で検索してください!
売上高と従業員数の推移
【62期】売上高:14.3億円/従業員:68名
【65期】売上高:17.7億円/従業員:74名
【68期】売上高:25.4億円/従業員:88名
【71期】売上高:26.6億円/従業員:100名
企業ホームページ https://tonan-lumber.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡、開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、受付後3営業日を目処に、
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※場合により選考中に書類提出を
 お願いすることがあります。
  1. STEP
    1

【書類選考】

今後の日程等は追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【一次選考】web面接

適性検査をweb受検いただきます。
その後、web面接を実施します。
  1. STEP
    3

【二次選考】面接+筆記試験

ご来社いただき面接を実施。
同日に筆記試験を行います。
  1. STEP
    4

【内定】

1週間程度で合否連絡いたします。
意思確認を経て内定となります。
面接地
◆鹿児島県 鹿児島市谷山港1-2-4(本社)
問い合わせ
図南木材株式会社

住所
〒 8910131 鹿児島県鹿児島市谷山港1-2-4
地図を見る

採用担当
大迫駿輝

E-mail

電話番号
0992616116(代表)

会社・仕事の魅力

働く環境・フィールドも進化中

■働き方が変わっています
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

◎残業時間 全社月平均『10.5時間』

⇒分業化・効率化により残業時間を削減

◎有給休暇 全社平均『7.9日/年』

⇒有給休暇取得率は約6割の水準に向上

◎育児休暇取得 男性(2/2)女性(1/1)

⇒仕事と家庭の両立をサポートしています

◎定着率『85.2%』※過去3年間平均

⇒離職率が低下/中途入社の若手も多数在籍


■ニーズも変わっています
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
国土の2/3が木々で覆われた森林大国、日本。
いま森林資源を守り環境を維持するため、
国産材を建築に活かす動きが加速しています。

これまでも注目されてきた戸建住宅に加え、
小学校校舎や体育館、商業施設などでも
木造化が進み、ニーズが高まっています。

鹿児島・九州は森林資源が豊富にあります。
それを地域内で有効活用していくことが
持続可能な循環型社会の実現に繋がります。


■時代に合わせて進化します
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
図南木材も時代に合わせて変化しています。

これまで1万戸以上の住宅に関わってきました。
しかし、時代は刻一刻と変化しています。
社会では木材を大型建築に活かす動きが高まり
木造のビルやスタジアムまで登場しています。

当社としても非住宅分野の領域を広げながら
木材のさらなる可能性を追求する方針です。
鹿児島トップクラスの実績を誇る図南木材。歴史ある会社ですが、ここ10年間でさらに飛躍的な成長を遂げています。また社会的に国産材の需要は高まっており、自分たちの仕事が直接、組織や業界の発展につながる「やりがい」を感じられるはずです。

風通しの良さも魅力で、社員の声がきっかけとなり分業化を進めている真っ最中です。また社内コミュニケーションも盛んで、社員旅行や懇親会などのイベントが豊富。組織が成長して社員がどんどん増えていく中で、これまで以上に社員同士の繋がりの機会を増やしていくようで、”仲間意識”も感じられる職場だと思いました。

マイナビ転職
編集部より

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