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【SE】未経験OK/3カ月・480時間のプロ講師の研修/キャリア面談有 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【東証一部】◆業界売上高No.1グループ企業◆リモート案件あり

情報更新日:2021/12/03
掲載終了予定日:2022/02/03

この求人のポイント

大手だからこその万全なフォロー体制! プロ講師による研修やアドバイザーのキャリア面談で未経験からSEに
【充実した研修】3カ月でWebエンジニアとしてデビュー 【安定性抜群】業界売上高No.1グループ企業 【充実のプライベート】年休123日/残業月平均20h程度 【幅広いチャンス】取引先861社・常時1,000案件以上 【継続的な教育体制】900種類以上の研修でスキルUP 【チーム開発】困った・わからないをすぐ聞ける環境
3カ月で一人前になれる環境がここにあります。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社のPRイメージ
それはなぜか。
大手企業という強みを生かして、時間をかけてスキルを伸ばすことができからです。だから、自信がない方でも大丈夫です。一緒に一人前のエンジニアを目指しましょう!

配属前に育成スクールのプロ講師による2~3カ月の研修を実施。この充実した環境で着実にスキルを伸ばしていきましょう。

エンジニアになるためのサポートは惜しみません。ぜひ一緒に一人前のエンジニアを目指しませんか?

仕事内容

【2~3カ月の研修でSEに!】◆Webアプリ開発/Webシステム開発/組込み開発の選べる研修であなたのキャリア形成!

具体的には

◆Webアプリケーション開発
前半:Linux構築・AWSトレーニング・Javaプログラミング・データ構造とアルゴリズム
後半:開発プロセスと設計・AWS資格対策・実装課題演習

◆Webシステム開発
前半:Javaプログラミング・HTML&CSS・Webシステム開発
後半:JavaScript・触れムーワーク・開発演習

教育研修制度

900種類以上の豊富な研修があります

  • 200種類以上のe-learningをどこからでも受講可能
  • 全国主要都市60ヵ所以上に展開するWinスクールの受講可能
  • 社外の専門家を招いた研修で最先端技術を学ぶことも可能

ご入社後の2~3か月の戦略研修だけでなく、常に最先端の技術を学ぶための体制が整っています。

入社後の流れ

▼まずは戦略研修からスタート!

▼2~3カ月で基礎から応用・演習まで集中的に学びます。

▼即戦力としてプロジェクトに参加し、実務に取り掛かれるレベルのスキルが身に付きます。

▼研修後、チーム体制でプロジェクトに参画。エンジニアとして活躍してください。当社エンジニアのリーダーがいるので安心です!

自己実現制度

自身の目指したいエンジニア像になるため支援を受けられる公募制度。
一人ひとりに専属のサポーターが付き、必要な研修や技術的アドバイスを受けながら活動を進めていきます。
もちろん研修にかかる費用などは会社負担となります。

開発案件例

【プロジェクト例】

  • Webシステム開発
 ・工場内システムのDX化に向けたシステム・データベース構築
 ・GPS関連システムの開発
  • 組込みソフトウェア
 ・IoT/ICTシステムの開発業務

直近では、ReactやVue、KotlinやGoを使用したモダンな開発案件も行っております。

対象となる方

【スクール卒・実務未経験OK】 独学で勉強した方もOK!/運用・保守から設計・開発に携わりたい方 / 最先端技術に興味がある方はぜひ!

【応募条件】

◆短大・2年制専門卒以上
◆経験不問
◆ITエンジニアに挑戦したい方
◆29歳まで
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【未経験者・第二新卒大歓迎!】

・プログラミングの勉強をしている方
・基礎からしっかりと学びたい方
・電気電子系学部のご出身の方


積極的にご応募ください!

【こんなあなたにピッタリ!】

◎エンジニアになりたい
◎手に職をつけたい
◎新しいことにチャレンジするのが好き
◎自分から積極的に学ぶ姿勢がある
◎最先端の技術に興味がある
◎ロジカルな考え方が得意
◎チームワークを大切にできる

「業界No.1」の上場グループならではの安心環境!

東証1部上場テクノプログループとして、安心して長期的なキャリアを描ける、安定した環境をご用意しています。年間休日は123日で、残業は月平均20時間程度。みなし残業はなく、残業手当は1分単位で支給します。45種類以上の資格が対象の資格手当、寮・社宅など福利厚生も充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

入社時の「技術研修」のほか、技術スキル・ビジネススキルなど、900種類以上の研修が用意され、仕事しながら学びやすい環境が整っています。スキルアップに意欲的な方、向上心のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

けして1人では完結しません。多くの人と関わりながら、チームでプロジェクトに取り組むのが基本です。1人で黙々とPCに向かっていたい方、コミュニケーションが極端に苦手な方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩時間60分)

【環境◎】

年間休日は123日で、残業は月平均20時間程度。プライべ―トもしっかり充実できる環境です!
勤務地

全国のプロジェクト先から希望を考慮の上、決定いたします。

全国に開発センターがあり、自社内開発案件に携わることも可能です!

※リモートワークが可能な案件在り
※引越費用補助など、当社の福利厚生が利用できます。

▼本社・営業拠点▼
≪北海道・東北≫
 札幌市 仙台市 山形県山形市
 福島県郡山市
≪北関東≫
 つくば市 水戸市 宇都宮市 群馬県太田市
≪関東≫
 千葉市 さいたま市 八王子市
 東京都港区 東京都品川区 横浜市
 川崎市 神奈川県厚木市 神奈川県平塚市
≪北陸・甲信越≫
 新潟市中央区 長野県松本市 山梨県甲府市
 富山市 金沢市
≪東海≫
 静岡市 静岡県浜松市 愛知県豊田市
 名古屋市 愛知県刈谷市 三重県四日市市
≪関西≫
 京都市 大阪市
 大阪府吹田市 神戸市 兵庫県姫路市
≪中国・四国≫
 広島市
≪九州≫
 福岡市 福岡県北九州市 熊本県上益城郡益城町

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給:20.5万円~ + 諸手当
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定。
想定年収:361万円~

【就業経験が1年未満の方は下記給与となります】
4年生大学及び高専/専攻科卒
 月給:20.5万円~ + 諸手当 想定年収:361万円~
高専/本科卒
 月給:19.5万円~ + 諸手当 想定年収:343万円~
4年生専門学校卒
 月給:19万円~ + 諸手当 想定年収:335万円~
3年生専門学校卒
 月給:18.5万円~ + 諸手当 想定年収:326万円~
短大及び2年生専門学校卒
 月給:18万円~ + 諸手当 想定年収:317万円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円

モデル年収例

年収600万円 / 28歳 経験3年 /エンジニア歴8年(月給 30万円+諸手当+賞与)
年収840万円 / 37歳 経験4年 /エンジニア歴14年(月給40万円+諸手当+賞与)
年収860万円 / 51歳 経験6年 /エンジニア歴30年(月給55万円+諸手当+賞与)
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回
  • 賞与あり/年3回(決算賞与含む)

☆平均賞与年3.79ヶ月(夏・冬・決算期の年3回支給、2017年度実績)
諸手当
  • 通勤交通費支給
  • 残業手当100%支給(1分単位)
  • 赴任手当
  • 役職手当
休日・休暇
年間休日123日

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 有給(平均取得数12.8日)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育児休暇(昨対比170%)
  • 介護休業
  • 入社時特別有給
福利厚生
  • 社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
  • 労働組合
  • 健康保険組合
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
  • 社内クラブサークル活動支援
  • 定年再雇用
  • EAP(カウンセリング)サービス

<U・Iターン支援>
  • 帰省旅費補助
  • 転勤赴任一時金
  • 引越費用補助
  • 寮・社宅制度(家族・単身・独身)
 ※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
教育・スキルアップ
  • 社内研修
  • 通信教育補助
  • 自己啓発支援
  • 図書購入補助
  • 資格取得補助
  • 資格手当(月最大5万円 IT系対象資格は45種類以上あります。)
  • 社内外講習補助
  • 社外技術研修参加費
  • 勉強会講師料補助
  • 学会参加費
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年6月
代表者
【カンパニー社長】嶋岡 学
従業員数
7,873名(2020年6月末時点)
資本金
1億円
事業内容
大手メーカーを始め、様々な業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)との取引の中で、IT・組込みソフトウェア・機械・電気電子などの技術領域に対して、下記技術サービスの提供及び研究開発を行っております。

・技術サービスソリューション(派遣・構内請負・受託開発(自社開発センター内))
・技術コンサルティング
・人工知能(AI)、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス

【免許番号】
厚生労働大臣許可(派 13-305617)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
主要得意先
デンソーグループ、三菱電機グループ、日産グループ、Hondaグループ、 日立グループ、SUBARUグループ、ソニーグループ、NECグループ、トヨタグループ、富士通グループ※大手メーカーを中心に取引先800社以上
テクノプロ・グループ概要
代表取締役社長:西尾 保示

従業員 :24956名(2020年6月末時点・連結)
技術者 :22,595名(2020年6月末時点・連結)

※国内事業
取引先 :2,212社(2020年6月末時点・連結)
売上高:1,400億円(2020年6月期実績・連結)

拠点数:営業拠点、受託開発センター、リサーチ
センター、研修施設など199拠点(2019年6月末時点/Winスクール除く)
企業ホームページ https://www.technopro.com/design/rec_c/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務、弊社からの情報提供(セミナー、業界情報、採用案内等)のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※選考に際するご相談がございましたらご連絡ください。
応募受付後の連絡
追って、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。書類合格者には、弊社からお電話させていただく場合がございます。その場合、[03-5410-1010]もしくは、[080,090から始まる番号]が表示されます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次選考会(WEB)

Webでの適正検査を実施
  1. STEP
    3

二次面接(WEB)

担当者による面接を行います。
  1. STEP
    4

【内定】

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。
※内定までは2~4週間程度を予定
書類選考のポイント
今回の募集は実務未経験OK、学校・独学で勉強した方にも採用の可能性があるエンジニアの採用です。「新しいことにチャレンジするのが好き」「自分から積極的に学ぶ姿勢がある」「最先端の技術に興味がある」方は、web応募書類や面接などで積極的にアピールくださいますと、採用の可能性が高まります!
面接回数
1~2回
面接地
二次面接はWEB面接を予定しております。

01.東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
02.東京都港区高輪3-25-33長田ビル7F
03.大阪府大阪市北区梅田2-1-22野村不動産西梅田ビル7F
04.全国拠点

https://www.technopro.com/design/company/access/
問い合わせ
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

住所
〒 106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
地図を見る

採用担当
キャリア採用部

E-mail

備考
【アクセス】
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1C出口 コンコースにて直結
都営大江戸線「六本木」駅 3出口 徒歩4分
都営大江戸線「麻布十番」駅 7出口 徒歩5分
東京メトロ南北線「麻布十番」駅 4出口 徒歩8分

会社・仕事の魅力

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の魅力イメージ1

成長し続けられる環境が整っています!

【業界シェアNo.1】

大手メーカーを中心に861社と取引。全国に45拠点を構え、7,873名が活躍しています。グループ売上高は業界シェアNo.1!(※)

【即戦力を育てる戦略研修】

クラウドアプリケーション・AWS・IoT等を戦略分野と位置づけています。この基礎を2~3カ月の研修身に着け、エンジニアとして成長できます。

【研修後も丁寧にサポート】

研修後は当社のリーダーがいるプロジェクトに配属。先輩のサポートのもとでスキルアップできます。

【幅広いキャリアの可能性】

常時1,000以上の案件があり、上流工程が75%。「上流工程へ」「PM/PLへ」「新しい分野へ」など、幅広いキャリアを描けます。

【働きやすい環境も万全】

年間休日は123日、残業は月平均20時間程度。業界高水準の「定着率93.5%」の実績は満足度が高い証しです。

出典:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望」(2019年版)
機械・電気領域で培った大手メーカー各社との信頼関係を基盤に、IT領域でも急速に事業を拡大するテクノプロ・デザイン社。自動車・航空宇宙・医療機器・物流など幅広い分野で、ITエンジニアの活躍のチャンスが広がっている。今回の採用は、入社後2~3カ月の研修を受けてITエンジニアとしてデビューできる「研修生」を求めるもの。AI・クラウドといった最新分野でキャリアをスタートできるチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大谷のプロフィールフォト
大谷 さん(中途入社)
データサイエンティスト
技術分野に応じて受講必須の研修プログラムが組まれているのではなく、自分の興味に応じて全分野を好きなだけ研修を受けられるのが弊社の研修体制の特徴だと思います。

ラインナップも内製・外部共に年々充実しているほか、基礎学習からAIや深層学習など最新の分野まで気軽に学べるようになりました。e-Learningやオンライン研修が主要な受講形態に移行していることもあり、私自身2019年と比べて2020年の受講数が3倍に増加しました。着実に知識が蓄えられ技術的な視野が広がっていることを実感できます。

業種を問わず、力を発揮していきたい方を是非お待ちしています。

先輩社員にお話を伺いました

竹本/女性 さん(新卒入社4年目)
エンジニア
技術分野に応じて受講必須の研修プログラムが組まれているのではなく、自分の興味に応じて全分野を好きなだけ研修を受けられるのが弊社の研修体制の特徴だと思います。

ラインナップも内製・外部共に年々充実しているほか、基礎学習からAIや深層学習など最新の分野まで気軽に学べるようになりました。e-Learningやオンライン研修が主要な受講形態に移行していることもあり、私自身2019年と比べて2020年の受講数が3倍に増加しました。着実に知識が蓄えられ技術的な視野が広がっていることを実感できます。

業種を問わず、力を発揮していきたい方を是非お待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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