キープしました。
辞退しました。

KDDIエンジニアリング株式会社

その他の募集要項

当たり前に"つながる"社会を支える【監視/保守】★残業月20h以下 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

KDDIの通信インフラを支える【賃貸借契約・管財】★土日祝休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

KDDIグループを支える【法務/総務】★土日祝休み★残業月30h以下 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

当たり前に"つながる"社会を支える【監視/保守】★残業月20h以下 KDDIエンジニアリング株式会社 ★「健康経営優良法人2022」認定★36協定順守★年間休日120日~

掲載終了日:2022/10/13

この求人のポイント

「残業月15~20h程度」「連休取得もOK」「手厚い福利厚生」…業界大手の働きやすさで経験者満足度も抜群◎
【業界を代表する安定企業】KDDIグループの正社員採用 【社会貢献度◎】日本屈指の通信インフラを支える 【OJT&研修が充実】経験者でも安心のスタートが叶う 【1on1面談あり】中途入社のハンデなくキャリアUP可能 【スキルUPも◎】社内研修・資格取得支援制度が充実 【働き方改革】週休2日/有給取得を推奨/年休120日~
\「つながる」安心を届ける/チーム制&自動化による「最新の監視環境」で業務が行えます!

業界大手でスキルを発揮

KDDIの通信インフラを「建設」「保守」の両面から支えている弊社。
特に「保守」事業では、事業用電気通信設備の運用保守支援から、障害・災害に関わる迅速なサービス復旧などを行い、快適な通信環境を整えてきました。

今後の業務領域の拡大に向け、監視業務におけるネットワーク・サーバーに関するスキルを持つ新たな仲間を募集します!
経験を活かし、働きやすさも働きがいも1UPさせませんか?

仕事内容

【20代~30代が活躍中】KDDIの移動体・固定系通信設備の監視・運用業務をお任せします ★OJTや勉強会・資格取得支援制度などでスキルUPをサポート

具体的には

事業用電気通信設備、サービスサーバー設備の監視・保守業務をお任せ!

契約者数6000万件以上の「au」、200万件以上の「UQ」など、日本屈指の通信ブランドを支える"縁の下の力持ち"として、通信品質の維持に携わっていただきます。

★東京(多摩)もしくは大阪いずれかのネットワーク監視センターでの勤務となります

配属先の編成

サービス運用本部 ネットワーク監視センター

監視・運用業務は、1勤務あたり17~18名体制。
20~30代の若手をベテランがアシストしているなど、フォロー体制も万全です。

チーム全体はもちろん、エスカレーションする設備部門との連携もスムーズ!
業務が偏ることはありません。

入社後の流れ

▼入社2~3ヵ月
配属先の先輩が教育担当になり、OJTをスタート。
監視の仕組みやシステムの使い方、仕事の流れなど弊社独自の知識を丁寧にレクチャーします!

▼入社4ヵ月目~
チーム内で協力しながら担当業務を遂行しつつ、訓練や社内研修などに参加。

吸収した新しい知識を、日々の業務に活かしていきましょう!

\負担減/「自動化」により業務効率化を追求

通信ネットワークに不具合が発生した際はアラームが鳴り、
手順に沿って1次対応の復旧処置を行います。

いずれの拠点も発生箇所の特定から復旧方法までを自動で判断し、ワンタッチで復旧する運用自動化基盤を構築。

一部では、黙っていてもシステムが対応してくれる「完全自動化」の実現にも成功しています。

\キャリア多彩/KDDIグループを舞台に"理想の自分"へ

1on1の面談を行うなど、社員の評価制度には全社的に注力。
日常業務の悩みやキャリアの希望など、上長に直接相談できます。

キャリア例

★「チームリーダー」や「GL」へステップUP
*社員教育を通じて技術・ノウハウを継承

★「建設部門」へのジョブローテーション

など、希望の道を目指すことが可能です。

対象となる方

【第1級陸上特殊無線技士の資格】事業用電気通信設備 or サービスサーバー or ファシリティ設備いずれかの監視・運用経験がある方 ★第二新卒OK
【応募条件】
◆第1級陸上特殊無線技士の資格
◆以下いずれかの監視・運用経験
*事業用電気通信設備
*サービスサーバー
*ファシリティ設備

経験年数や雇用形態は不問!
第二新卒の方も大歓迎です◎


【1つでもあれば歓迎】必須ではありません
◆陸上無線技術士1級
◆電気通信主任技術者
◆工事担任者
◆情報処理系資格
◆応用情報技術者
◆Python認定データ分析
◆ネットワーク関連資格(CCNA、CCNPなど)
◆LPIC1/2などサーバー系の資格
◆プログラミング資格(Python3、RHCSAなど)
◆中型自動車免許

\36協定順守/KDDIグループとして働く環境面も◎

「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定

◆週休2日
◆年間休日120日+有給休暇20日(初年度15日)
◆残業月平均15~20h
◆育児休暇は男女ともに取得実績あり
◆フリーバケーション制度・リフレッシュ休暇(支援金あり)

住宅手当をはじめとする各種手当やKDDIグループの福利厚生も充実◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自らを高めていきたい方

通信業界では新しい技術やサービスが次々と生まれてきます。
だからこそ、知識を前向きに吸収できる方に◎
24時間365日稼働するセンターのため、自己管理ができる方も向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

チームで取り組んでいく仕事のため、監視スタッフ間・部署内での「報・連・相」を大切にしています。
自分1人だけで黙々と働きたい方には、難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト交代制/実働8h


ワークスタイル

24時間・365日稼働するネットワーク監視センターの運用に携わるため、夜勤も発生します。
その代わり、連休も取得できるなど、メリハリつけて働ける環境を整えています。

働き方改革にも注力

働き方改革にも積極的に取り組んでおり、
残業は月平均15~20h。
プライベートとの両立が可能です。
勤務地
【東京(多摩)または大阪の拠点で活躍】
★UIターンOK
★担当業務によりテレワークあり


多摩

東京都多摩市鶴牧3-5-3
KDDI多摩センタービル
KDDIエンジニアリング ネットワーク監視センター

大阪

大阪府大阪市中央区城見2-2-72
KDDI大阪第2ビル
KDDIエンジニアリング ネットワーク監視センター

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス

多摩

京王線「京王多摩センター駅」より徒歩10分
小田急線「小田急多摩センター駅」より徒歩10分
多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩8分

大阪

JR「京橋駅」南口より徒歩5分
JR「大阪城公園駅」より徒歩7分
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩3分
京阪電車「京橋駅」より徒歩10分
給与
【月給24万1000円~33万3000円】
+各種手当
+賞与年2回

★経験・スキル等を考慮の上、優遇します。
★残業代は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~650万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当
◆通勤手当
◆住宅手当
◆監理・主任技術者手当 など
休日・休暇

年休120日~


◆週休2日(シフト制)
◆有給休暇(初年度:最大15日)
◆フリーバケーション制度
◆特別休暇(弔事/結婚・出産・子の看護、介護…)
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職年金制度
◆転勤社宅制度
◆財形貯蓄制度
◆KDDI社員持株会
◆提携金融機関住宅ローン
◆勤務間インターバル制度
◆産育休・介護休職
◆短時間勤務制度

◆KDDIグループ共済会
相互扶助給付(結婚/出産等祝金)、生活支援制度、団体扱生命保険…

◆ベネフィット・ステーション
スポーツクラブ/リラクゼーション/テーマパーク/国内・海外旅行割引、資格取得・通信教育受講料補助…
充実の休暇制度
▼有給休暇
初年度でも最大15日!
次年度以降は20日を付与します。
※時間単位で取得可能

▼フリーバケーション制度
連続5日間の有給休暇取得を促進しています。

▼リフレッシュ休暇
勤続15年:10日/50歳:15日
※支援金あり

▼産前産後休暇
育休・短時間勤務制度など、ライフステージが変わっても安心の制度あり。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年4月1日
代表者
代表取締役社長 寺尾 徳明
従業員数
2,318名(2021年10月1日現在)
資本金
15億円 ※KDDI株式会社100%
事業内容
通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供
本社所在地
東京都渋谷区代々木3-22-7
新宿文化クイントビル
企業ホームページ https://www.kddi-eng.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。


※本掲載中に複数回ご応募された場合は、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には適性検査などの詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って適性検査のご案内を差し上げます。
  1. STEP
    2

適性検査

Web上で受験していただきます。
  1. STEP
    3

面接 ※2回を予定

面接日時は相談に応じます。
原則オンライン面接となります。
  1. STEP
    4

内定

入社日は相談に応じます。
問い合わせ
KDDIエンジニアリング株式会社

住所
〒 163-8003 東京都新宿区西新宿2-3-2 
KDDIビル

アクセス

各線「新宿駅」徒歩3~5分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分

地図を見る

会社・仕事の魅力

日本の通信を支える大手「KDDIグループ」でスキルUP

最先端の知識&技術を身につけられる

5G、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する今。
通信インフラの監視・運用に関しても
より高い品質と信頼性が求められている状況です。

そんな中、弊社は社員がやりがいを感じながら
時代に求められるスキルを習得できるよう、
人財の育成にも積極的に取り組んでいます!

技能認定制度・資格取得支援制度を整備

▼技能レベルを可視化
各社員の資格取得、研修受講、業務スキルなどを体系化し、技能レベルを3段階で判定する技能認定制度を導入。

▼資格取得支援あり
業務やキャリアアップに関わる公的資格の取得の際には、受験対策講座の受講料や受験費用を会社が支援。
*一部資格において、報奨金も支給


採用後に多彩なスキル・資格を得ることも可能!
IP技術、サーバ技術、EPC技術、無線技術、IT技術分野…etc.

自分の専門性を磨きながら、市場価値を高めていきませんか?
KDDI(東証プライム上場)の戦略子会社である同社。
電気通信設備の設計・施工・施工管理を担う「建設事業」と「保守事業」を主軸に、グループが提供する通信基盤を支えている。

現在、監視・保守スタッフとして活躍中の中途社員は、基地局の保守経験者やパートナー会社からの転身組。
KDDI出向者・派遣社員が多いことから、同社での大々的な募集は滅多にないとのこと。
この貴重な採用チャンスを見逃す手はないはずだ。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード