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100%反響対応の【不動産営業】◎7カ月間の導入研修で安心◎ 株式会社西武開発 埼玉・東京に17拠点を展開する総合不動産会社

  • 正社員
  • 500万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/01/14
掲載終了予定日:2022/03/10

この求人のポイント

未経験大歓迎!7カ月の研修で、しっかりあなたを育てるので、ずっと活かせる営業スキルが身に付きます!
【安定性◎】埼玉・多摩地域で展開する総合不動産会社 【100%反響営業】テレアポや飛び込み訪問は一切ナシ 【未経験歓迎】先輩たちもみんな未経験からのスタート 【研修充実】一生モノの専門知識がゼロから身に付く 【中途採用多数】同期入社も多く、ハンデは全く無し 【働きやすさ◎】完休2日&夏・冬の長期休暇が可能
《飛び込みなし!100%お問い合わせ対応》エリアNo.1を目指して成長中!研修をさらに手厚くしてお迎えします
株式会社西武開発のPRイメージ
「売上よりもお客様の満足を」
「先々まで活躍する人を育てる」
「社員も家族も笑顔で」

創業から40年近く、私たちはこうした想いで地域の方々の“新しい暮らし”を支えてきました。現在は埼玉・東京に17拠点を展開していますが、さらに経営基盤を盤石にするため、今回、営業スタッフを15名ほどお迎えします。これまでの経験は問いません!7カ月の手厚い導入研修をはじめ、充実した教育制度でサポートしていきます。

仕事内容

埼玉や東京多摩エリアで、お住いの購入を検討されている方々に“新しい暮らし”をご提案していただきます。100%反響営業★飛び込み・ノルマ無し!

具体的には

◎手掛ける物件は
★一戸建て(新築・中古)
★マンション(中古)
★土地 がメインです。

◎お客様
お子様がいる30~40代のファミリー層が中心です。

◎お仕事の流れ
▼物件確認~データ入力・広告作成
▼お問い合わせ対応
▼現地のご案内~
▼ご商談ご契約
▼ローン申し込み対応
▼お引き渡し

入社後の流れ

▼本社研修(3カ月)
営業としての基本や業界知識を学びます。
▼研修センター(3カ月)
ベテランの店長・副店長の以外は、すべて研修生で構成する実店舗で、交渉~契約までを実践。
▼支店研修(1カ月)
1人の先輩(専属コーチ)に同行し、OJTで営業活動を学びます。
▼営業デビュー(入社8カ月目以降)

教育研修制度

従来からの充実した研修制度に、今回から3カ月の研修センターでの研修を加え、7カ月間のさらに手厚い研修制度に。OJTの前に実践に近いワンステップ加えることで、より感覚的に実務を覚えることが可能。一人前になるには5年~10年かかるので、店長やコーチが懇切丁寧に育てます。未経験の方も安心してスタート可能です!

先輩たちもみんな未経験からスタート!

当社は、真っ白な状態から吸収できる未経験の方を積極的に採用しているため、先輩たちも未経験からスタートしたメンバーばかりです。
そのため、未経験入社ならではの悩みや、ぶつかりがちな「壁」も身を持って経験しているので、みんな親身になってくれます。勤続年数が長いベテランも多いので頼りにしてください!

飛び込み、テレアポ無し!お客様に喜んでいただけます

飛び込みやテレアポは行わず、100%反響営業です。
お客様からのお問い合わせに応えるため、当社では営業が自ら、物件の撮影や広告制作、データ入力などを担当。物件情報がインプットされているので、的確な情報を伝えられ成約率の向上にもつながります。成約時にはお客様に喜んでいただける、やりがいの大きい仕事です。

対象となる方

《未経験者、歓迎!》◆要普免(AT限定可)◎さまざまな業界出身者が活躍中!◎20代~30代のメンバーが中心となって各店舗を盛り上げています。
ゼロから知識・経験をぐんぐん吸収してほしいので、未経験の方も大歓迎!
「新たなチャレンジをしたい」、「成長したい」という方、ぜひ一度、お話をしましょう!

【応募条件】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
※営業車はマイカーor社用車を選べます

【マッチする人物像】
◎人の笑顔が自分のチカラになる
◎長期的な視野を持って働きたい
◎同期と高めあっていきたい
◎とにかく収入を上げたい

《スキルアップもサポート》
宅建資格の取得を支援。実際、社員の7~8割が取得しています。

《正当に評価します》
案件は完全順番担当制。成果は報酬に反映します。
経験が浅いうちは、先輩がしっかりサポートします。

しっかり育てる、だから成長できる。

当社は未経験の方でも着実に成長できるよう、手厚い研修をご用意。ありがちな実地研修のみではなく、座学・店舗・OJTと段階を踏んで学んでいくことが可能です。
「新しいチャレンジをしたい」「本気で成長したい」――。そんな思いをお持ちの方にピッタリな環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様に寄り添える方◎
無理に物件をおすすめするのではなく、「お客様のライフスタイルにマッチする物件は?」という視点から提案できる方なら、自然とお客様の信頼を得ることができ、成果にもつながります。

この仕事に向いていない人

△受け身な姿勢で待ってしまう方△
人材教育に力を入れてはいますが、学校ではないので、黙っていても教えてもらえるという受け身な姿勢な方は向きません。自ら目標をもち、意欲的に学ぶ積極的な姿勢に期待します。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
15名程度
勤務時間
本社/8:50~18:10(休憩80分)
※営業時間/9:00~18:00

支店/9:20~18:40(休憩80分)
※営業時間/9:30~18:30
勤務地
【転居を伴う転勤なし】
★マイカー通勤可!埼玉県・東京都内の各支店での勤務となります。

※入社後3カ月間は本社にて研修となります。

※入社6カ月目は研修センター(入間店)にて研修となります。


【本社】
埼玉県所沢市上新井 4-78-25
<交通アクセス>
西武池袋線「小手指駅」北口より徒歩5分


【各支店】
◎埼玉エリア
小手指店
新所沢店
入間店
狭山店
飯能店
浦和店
大宮店
志木店
ふじみ野店
川越店
坂戸店

◎東京エリア
ひばりヶ丘店
清瀬店
田無店
久米川店
国分寺店
立川店

<支店それぞれの情報は下記のURLをご覧ください>
https://www.seibu-k.co.jp/shop

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
給与
月給25万円 + インセンティブ(歩合・報奨金)

※固定残業代32時間分/5万円を含む。超過残業代は別途支給。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
※別途報奨金あり(月・四半期・半期・年期ごとに目標を達成すれば支給します)
※入社後約1年半以降は、残業代は別途全額支給で月給20万円~42万円+インセンティブ(歩合・報奨金)となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円

モデル年収例

年収782万円 / 26歳 経験3年
年収874万円 / 31歳 経験3年
年収1008万円 / 42歳 経験7年
昇給・賞与
昇給:年3回(1月/5月/9月)
インセンティブあり
諸手当
交通費全額支給
時間外手当(超過分)
資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
役職手当
休日・休暇
<年間休日120日!>

完全週休2日制
※会社カレンダーによる
年末年始休暇(6日間)
夏季休暇(6日間)
※定休日と合わせた10連休も可能です
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生
社会保険完備
社員持株会
団体生命・傷害・入院・医療保険
健康診断
マイカー通勤可
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
1984年(昭和59年)8月
代表者
代表取締役社長 田形 宏太郎
従業員数
191名(2021年10月現在)
資本金
1億円
売上高
59億円 (2020年)
事業内容
(1)不動産売買・賃貸・管理およびその仲介に関する業務
(2)建築工事の請負・設計及び施工
(3)損害保険の代理業
(4)インターネットのホームページの企画及び製作

<関連会社・施設>
(株)リリーフ・イチマルイチ
(株)西埼玉ぱど
(株)リビングコンシェルジュ
本社所在地
埼玉県所沢市上新井 4-78-25
許認可・免許
宅建業:国土交通大臣(4)第6323号
建設業:埼玉県知事許可(特-3)第48854号
所属団体
(公社)不動産保証協会会員
(公社)全日本不動産協会埼玉県本部会員
(一社)全国住宅産業協会会員
(公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟
企業ホームページ https://www.seibu-k.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりぜひご応募ください◆◇

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接(2回)】

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社西武開発

住所
〒 359-1142 埼玉県所沢市上新井 4-78-25
地図を見る

採用担当
経営企画室 採用担当

E-mail

電話番号
04-2903-0808(直通)

備考
<交通アクセス>
西武池袋線「小手指駅」北口より徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社西武開発の魅力イメージ1

一人前までの道のりを支えます!焦らず進めばOK

「子どもの成長に合わせて、そろそろ家のことを考えよう」
「リモートワークが増えたし、郊外に一軒家もいいかも」
「家族の距離を見つめ直して、2世帯で暮らせる家を探してるんです」

当社にお問い合わせいただくお客様の想いはそれぞれに違います。その一つひとつを丁寧に汲み取り、お住まいを通じて、お客様の理想の暮らしを叶えるサポートするのが当社の営業です。

とはいえ、 “住まいの提案”に必要な知識は、一朝一夕では身に付きません。私たちはそのことを誰よりもよくわかっています。だからこそ、今回お迎えする新しいメンバーにも無理は言いません。一人ひとりの性格や適性を見極めながら、じっくり時間をかけて育てていきます。

面接ではぜひ、皆さんの“これまで”をお聞かせ下さい。嬉しかったこと、悲しかったこと、直面した困難をどうやって解決してきたのかーーそうした会話の中から、きっと“これから”が見えてくるはずです。
設立以来「未経験者の人材教育」に注力してきた西武開発。今回からは、その研修制度がさらに充実する。研修メニューに加わるのが、知識を学ぶ本社研修と、支店でのOJTの橋渡しの部分。知識はあっても、いきなり実践は難しい。そこを解消できるのが新しい研修。研修の厚みが増すのはもちろん、配属された支店や付いた先輩によって生じるOJTの質の差も解消されそうなので、未経験から始めるにはさらに安心できる材料といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

長谷川のプロフィールフォト
長谷川 さん(中途入社2年目)
不動産営業
前職の経験 倉庫での管理・仕分け
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では、物流倉庫で保管管理や仕分けなどをしていましたが、スキルアップしながら長く働ける仕事に就きたくて転職しました。当社なら一人前の営業になり、資格を取り、人としても成長できると考えて決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修制度が充実しているので、大丈夫ですよ。私の時は本社で3カ月、OJTで1カ月でしたが、今回入社の方からは本社とOJTの間に新たな3カ月研修が加わり、さらに手厚くなります。飛び込み営業がないのも良いですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社員のモチベーションが高く、会社の雰囲気が良いので、明るく楽しく研鑽を積めます。なので、ポジティブで発想の転換ができる方なら大丈夫!真面目でやる気のある方が仲間に加わり、切磋琢磨できるといいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん(中途入社5年目)
不動産営業
前職の経験 注文住宅営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

前職と違って驚いたのは、新人でも社歴にかかわらず、成果の分だけ平等に評価されることです。また、お客様から感謝されることもやりがいですね。先日も、何年も前のお客様から当時を振り返ってお礼を言われました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私の所属する支店は、社歴20年以上のベテランから新人社員までいて、責任者が誰もが気兼ねなく話しやすい空気感をつくってくれています。仕事の話はもちろん、プライベートの相談もできる、ストレスのない職場です。
Q

お休みは取れますか?

不動産業は休みが取れないイメージがあるかもしれませんが、当社は自分でスケジュールをコントロールできるので、休みもしっかり取れます。年間を通して有給休暇の取得も促されるのでプライベートも大切にできます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

株式会社西武開発 埼玉・東京に17拠点を展開する総合不動産会社

100%反響対応の【不動産営業】◎7カ月間の導入研修で安心◎