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NTTグループの案件基盤のもとICT・DX化を推進する【エンジニア】 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 【NTT西日本グループ】第2新卒歓迎★残業少なめ★年休120日以上

情報更新日:2025/05/30
掲載終了予定日:2025/08/21

この求人のポイント

\未経験・第2新卒の方を積極採用/ICTを中心としたサービス・商品を提案し、お客様の課題解決を行います!
《安定基盤》NTT西日本のグループ企業として躍進中! 《未経験歓迎》イチから丁寧にノウハウをレクチャー! 《完全週休2日制》残業は月11時間程度で働きやすい! 《充実のインセンティブ》年収100万円アップも可能! 《成長環境》様々な背景・個性を持った人が活躍中! 《正社員登用》契約社員スタートでもしっかり稼げます
DX(経営改革)で日本の企業を輝かせる仕事!中小企業のデジタル格差をなくし地域の活性化に貢献しませんか
NTT西日本ビジネスフロント株式会社のPRイメージ

体制強化のための増員募集を行います!

NTT西日本グループの商品需要が増える中、会社の成長に貢献してくれる、
意欲あふれる人材を広く歓迎します。
あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください!

仕事内容

◆フィールドエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援を行います。

具体的には

本ポジションでは
  • フレッツ光回線
  • ひかり電話オフィスA
  • ビジネスフォン など
ICTサービスの販売支援を行います。
営業担当者と同行し
コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上など
顧客のニーズに応じた最適なプランを提案。
また、通信環境を調査し
新サービス導入時の最適なシステム設計も行います。

【雇入れ直後】

フィールドエンジニアとして従事していただきます。

【変更の範囲】

原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし
但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり
(配置転換時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定)

教育研修制度

最初の約1か月間は、本社で研修を受講。商品・サービスに関する知識や技術、基本的なビジネスマナーから習得可能!

配属後は…

先輩からより実践的なスキルを学びます。定期的なフォロー研修も実施し、安心してスキルアップできる体制が整っています。

キャリアUPのスピードは研修制度等充実で更に加速できます!
NTT西日本ビジネスフロント株式会社の仕事イメージ

インセンティブも充実!頑張るほど給与がアップ!

成果ごとに規定のインセンティブが支給され、基本給より高額のインセンティブを手にすることも可能です。表彰式も定期的に開催しており、社員のモチベーションアップにつながっています。
自分の可能性に枠を設けることなく、積極的な姿勢で“まだ見ぬ自分”との出会いを果たしてください。

対象となる方

《第二新卒の若手社員も活躍中》★未経験歓迎★他業種・職種出身の社員多数 ※同業での経験がなくても活躍できる環境です!
まずは一度会って、お話しませんか?

こんな方と一緒に働きたい

  • コミュニケーション力に自信がある
  • 専門的な技術を活用しながらお客様に提案したい
  • 未経験から一生使えるスキルを身につけたい
  • 収入アップをめざしている
  • 長期的なキャリアビジョンが明確な会社がいい

異業界・異業種から転身した先輩が大勢活躍しています

金融系営業マン、公務員、店長や統括責任者、業務改善を実施していた経験、接客業等が前面に出る方など、異業種・異職種出身の先輩が多数います。
何らかの営業経験があればもちろん活かしていただけますが、全くの未経験であっても何の心配も要りません。

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)

時間外労働有無:有
※残業は月平均11時間程度(2024年度実績)で、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。
勤務地
【西日本管内の各営業所(関西/東海/中国/四国/九州/北陸)での勤務となります】

◎関西エリア【大阪】
◎東海エリア【愛知・静岡・三重】
◎中国エリア【広島・鳥取】
◎四国エリア【香川・徳島】
◎九州エリア【福岡・佐賀・鹿児島】
◎北陸エリア【富山・福井】

▼詳細は下記を参照ください。
https://www.nttwest-bf.co.jp/aboutus/office.html

※募集エリアは応募状況次第で充足となる可能性がございます。予めご了承ください。

【雇入れ直後】

上記の勤務地より希望と適性をみて配属いたします。

【就業場所変更の範囲】

原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり(就業場所変更時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定)

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、鳥取県、広島県、徳島県、香川県、福岡県、佐賀県、鹿児島県
給与

【大阪】

月給22万1,430円 +残業代 +インセンティブ

【九州エリア(福岡・佐賀・鹿児島)】

月給19万0,930円 +残業代 +インセンティブ

【愛知】

月給:20万6,180円~ +残業代+ インセンティブ

【静岡・三重・広島】

月給:19万0,930円~ +残業代+ インセンティブ

【鳥取】

月給:17万5,680円~+残業代 + インセンティブ

【四国エリア(香川・徳島)】

月給:16万3,480円~+残業代 + インセンティブ

【北陸エリア(富山・福井)】

月給:19万0,930円~+残業代 + インセンティブ


★上記は未経験入社の最低保証額です
★インセンティブの上限は月額28万円です
★みなし残業・サービス残業は一切ございません!
※業績により、上記に加えてインセンティブを支給
※正社員になると月給のベースアップがあります
※試用期間なし
昇給・賞与
★昇給は、正社員のみ有り
★賞与は、契約社員グレードA・正社員に支給
諸手当
★通勤費全額支給
休日・休暇

年間休日120日以上

★完全週休2日制(土・日)、祝日
★年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚・忌引等)、病気休暇
★年休消化率93%(2024年度実績)
★会社創立記念日休暇
※産休、育休取得実績や短時間勤務あり
福利厚生
★NTT健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
★健康診断
★業務用端末貸与
★研修制度
★NTTベネフィット/提携店割引サービス
★受動喫煙対策:屋内禁煙
※正社員になると退職金支給あり
★正社員登用実績あり※多数あり
契約社員から正社員へのステップアップは
▼グレードB(契約社員)
▼グレードA(契約社員)
▼リージョナル社員(正社員)
▼ビジネスフロント採用社員(正社員)
という流れで進みます。
グレードアップのチャンスは年に2回&正社員登用のチャンスは年に1回です!

  • SE正社員登用最短1年2ヶ月(平均4年8ヶ月)
 詳細は弊社HPの社員紹介をご覧ください。

  • SE正社員比率:76% ※2024年4月時点(年々上昇中)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 募集人数10名以上
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年1月20日
代表者
代表取締役社長 前田 敦
従業員数
約3,300名(2024年4月時点)
資本金
10,000万円
事業内容
情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等のICT商材の販売・コンサルティング・設計
本社所在地
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号(i-CampusA棟6F)
集合研修について
集合研修(大阪市内)の受講必須
 《入社当月》2週間
 《入社翌月》2週間
※通勤不可の方にはマンスリーマンションを会社提供
企業ホームページ http://www.nttwest-bf.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考/SPI(適性検査)

応募フォームが到着次第、いただいたデータをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

電話面談

  1. STEP
    3

WEB面接

人事担当者による面接です。日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
書類選考のポイント

★注意★

アプリ・スマートフォンでご応募の方は
右上の「×」を押さないようにお気を付けください。
それまでご入力いただいた内容がリセットされてしまいます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
NTT西日本ビジネスフロント株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 NTT西日本ビジネスフロント株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/NTT西日本ビジネスフロント株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の魅力イメージ1
NTT西日本ビジネスフロント株式会社の魅力イメージ2

NTT西日本グループの「フロント」として地域活性化を

NTT西日本グループの一員であり、お客様の立場に立って
情報通信技術の提案・販売で着実に成長を遂げています。

原動力となっているのが、個性豊かな営業担当や技術担当の存在です。
そのほとんどが異業種からの転職組であり、
それぞれが自分らしいスタイルを確立しています。
会社の成長に必要不可欠な存在として、躍進に貢献してくれています。

未経験の方でも、「自分にできるかな…」なんて心配は全く無用です。
自分でも気づかなかった“秘めた才能”との出会いを果たしてください。

成果を正当に評価するのが当社のモットーであり、
中には年収が大幅アップしている社員もいます。

完全週休2日制であり、年間休日は120日あります。
メリハリ重視を徹底し、残業は多くても月12時間程度ですので、
プライベートの充実や家庭との両立ができます。

新たな仲間との出会いを楽しみにしています。
NTT西日本グループとして、中堅・中小企業に向けたICT(情報通信技術)関連のサービス・商品を提案・販売している当社。

どこの企業でも経営課題はあり、企業の数だけニーズが存在している。それに加えNTT西日本グループが長年築いてきたブランドをフルに活用できるので、いかにビジネスチャンスがつかみやすいかは強調するまでもない。

希望する地域での勤務ができ、地域に根差して働きたいという人には見逃せない企業。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社)
前職の経験 歯科助手

別職種先輩社員に伺いました!

歯科助手を8年間やっておりましたが、社会人としてのビジネスマナーを全く知らないことでの今後の不安や、給与面も中々上がらなかったことで転職を考えました。

転職活動を行う中でNTT西日本ビジネスフロントは、未経験OKで研修制度がしっかりしているという点や、インセンティブ制度があり自分の成果がきちんと給与で評価していただけるということが魅力に感じ入社を決意しました。

仕事のやりがいはお客様から感謝された時です!役に立てて良かったなという充実感を得ることができます。あとは、やはり自分の評価が給与に反映されたときはとても嬉しく、プライベートの充実感を得ることができています!

先輩社員にお話を伺いました

N(別職種先輩社員に伺いました) さん

別職種先輩社員に伺いました!

会社の業績が順調に伸びているのは、やはり“実感できる働きやすさ”が揃っていて社員が頑張れる環境だからこそです。例えば、有給休暇も取得しやすいですし、1時間単位から取得できるので「2時間だけ仕事から離れたい!」といった用事などにも、柔軟に対応することができます。
その他にも、ライフイベントも見据えて長期的な視野で働けることが嬉しいです。

先輩方の支えもあって「グレードB→A→正社員」とステップUPができ、自分の力だけではなく、まわりのサポートは大きかったと思います。温かい環境のもと無理なくステップUPができ、私も今後の後輩へのサポートはしっかり行っていきたいと思います!
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NTT西日本ビジネスフロント株式会社 【NTT西日本グループ】第2新卒歓迎★残業少なめ★年休120日以上

NTTグループの案件基盤のもとICT・DX化を推進する【エンジニア】

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