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松山限定募集★【コンサル型セールスエンジニア】取次営業メイン NTT西日本ビジネスフロント株式会社 《《 2021年9月12日(日)マイナビ転職フェア松山へ参加決定!》》

情報更新日:2021/09/10
掲載終了予定日:2021/12/02

この求人のポイント

《松山限定》9月12日(日)マイナビ転職フェア松山参加 《安定基盤》NTT西日本のグループ企業として躍進中! 《未経験歓迎》イチから丁寧にノウハウをレクチャー! 《充実のインセンティブ》年収100万円アップも可能! 《完全週休2日制》残業は月12時間程度で働きやすい! 《成長環境》様々な背景・個性を持った人が活躍中!
異業界出身の先輩多数!「人間力」が活かせる職種!NTT西日本グループの知名度と信頼が大きな後ろ盾に!
NTT西日本ビジネスフロント株式会社のPRイメージ
日本の各地域には素晴らしい技術・伝統・価値を持っている企業がまだまだたくさんあります。ですが、デジタルの格差だけでその力を発揮できず、輝きを失いかけています。私たちの使命はNTTグループとして培ってきたデジタル技術を駆使し、地域の活性化に貢献することです。

お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX:経営改革)の推進・サポートを行うべく、今回の新たなポジションの募集を行うこととなりました!

仕事内容

★正社員登用あり★ ◆企業の業務改善に繋がるサービスや商品およびその他NTT西日本取扱商材の情報取次に基づく販売施策立案、提案~成約、フォロー

具体的には

  • インバウンド対応:問い合わせに基づき提案
  • アウトバウンド対応:ターゲティング、施策立案
  • トスアップ:既存営業からの案件トスアップ対応、提案
  • アフター対応:ユーザフォロー、継続利用促進、問い合わせ対応

お客様は中堅・中小企業が中心。
基本取次で新規開拓は苦手だが営業に興味がある方はチャンス!

教育研修制度

育成期間として約1ヵ月間は、本社研修を実施。商品・サービスに関する知識や技術をしっかり習得していただきます。
配属後も、ロープレを交えたトレーナーによる手厚いサポートを実施し、より実践的なスキルが身につく環境です。現地にて先輩社員、営業マンと同行しながら課題解決スキルを高めていきます。
NTT西日本ビジネスフロント株式会社の仕事イメージ

インセンティブも充実!頑張るほど給与がアップ!

成果ごとに規定のインセンティブが支給され、基本給より高額のインセンティブを手にすることも可能です。表彰式も定期的に開催しており、社員のモチベーションアップにつながっています。
自分の可能性に枠を設けることなく、積極的な姿勢で“まだ見ぬ自分”との出会いを果たしてください。

明るい雰囲気で、チームワークに自信があります!

若手からベテランまで個性豊かな社員が在籍しており、いざという場合の団結力の強さも抜群です。個人プレーだけでなく、その時々の状況に応じてお互いを助け合う風土がしっかりと根付いています。
人間的にも思いやりのある気さくなメンバーが揃っており、あなたもすぐに馴染んでいただけることでしょう。

対象となる方

★20代・30代も活躍中★【未経験歓迎/人物重視採用★他業種・職種出身の社員多数】◆社会人経験(成長意欲のある方、業務改善志向のある方)

★特別な経験は一切必要ありません★

イチからしっかり教育しますので、少しでも興味があればぜひご応募を!
まずは一度会って、お話しませんか?

【一つでも当てはまる方大歓迎!】

★ 課題解決志向がある
  • コミュニケーション力に自信がある
  • 業務改善コンサルに興味がある
  • 基本的なITリテラシー
  • フットワークが軽い
  • 収入アップをめざしている
  • 長期的なキャリアビジョンが明確な会社がいい

【希望しない転勤はありません!】

長くご活躍いただきたいので、勤務地は希望を反映します。
逆に様々なエリアで経験を積みたい、新しいエリアで働きたい等の
希望にも対応できます!

異業界・異業種から転身した先輩が大勢活躍しています

金融系営業マン、公務員、店長や統括責任者、業務改善を実施していた経験、接客業等が前面に出る方など、異業種・異職種出身の先輩が多数います。
何らかの営業経験があればもちろん活かしていただけますが、全くの未経験であっても何の心配も要りません。

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)

■残業は月平均12時間程度で、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。(残業をほとんどしない方もいます)
勤務地
★愛媛県松山市一番町4丁目3番地 NTT愛媛支店ビル付属棟3F

※希望を考慮のうえ決定、本人の同意なしで転居を伴う転勤はありません。
※管轄エリアでのお客様の状況により1週間程度の出張が発生することもございます。いきなり行くことはございません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛媛県
給与
【愛媛】
月給15万9,050円 +残業代 +インセンティブ

★インセンティブの上限は月額28万円です。
★みなし残業とサービス残業は一切ございません!

※業績により、上記に加えてインセンティブを支給します。
※正社員になると月給のベースアップがあります。

モデル年収例

年収610万円 / 経験4年 /月給22万4810円+インセンティブ
年収450万円 / 経験2年 /月給20万1750円+インセンティブ
昇給・賞与
◆昇給は、正社員のみ有り
◆賞与は、契約社員グレードA・正社員に支給
諸手当
◆通勤費全額支給
休日・休暇

★年間休日120日以上★

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(☆高水準の取得率です!)※1時間単位で取得可能
◆特別休暇(結婚・忌引等)
◆年休消化率96.8%(2019年度実績)
福利厚生
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆産休・育休制度(☆取得実績あり)
◆短時間勤務制度
◆健康診断
◆研修制度
◆NTTベネフィット(提携店割引サービス)
※正社員になると退職金支給/住宅手当/家賃補助 支給有

【正社員登用実績あり】
契約社員から正社員へのステップアップは
▼グレードB(契約社員)
▼グレードA(契約社員)
▼正社員
という流れで進みます。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年1月20日
代表者
代表取締役社長 清水 和也
従業員数
約3,400名
資本金
1億円
事業内容
情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等のICT商材の販売・コンサルティング・設計
本社所在地
大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル
企業ホームページ http://www.nttwest-bf.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームが到着次第、いただいたデータをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

電話面談通過後、人事担当者による面接です。日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1~2回
問い合わせ
NTT西日本ビジネスフロント株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 NTT西日本ビジネスフロント株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)/NTT西日本ビジネスフロント株式会社 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の魅力イメージ1
NTT西日本ビジネスフロント株式会社の魅力イメージ2

毎年のように年収がアップしている社員が多数います。

NTT西日本グループの一員であり、お客様の立場に立って
情報通信技術の提案・販売で着実に成長を遂げています。

原動力となっているのが、個性豊かな営業担当の存在です。
そのほとんどが異業種からの転職組であり、
それぞれが自分らしいスタイルを確立しています。
会社の成長に必要不可欠な存在として、躍進に貢献してくれています。

未経験の方でも、「自分にできるかな…」なんて心配は全く無用です。
自分でも気づかなかった“秘めた才能”との出会いを果たしてください。

成果を正当に評価するのが当社のモットーであり、
中には年収がおよそ100万円ずつアップしている社員もいます。

完全週休2日制であり、年間休日は120日あります。
メリハリ重視を徹底し、残業は多くても月12時間程度ですので、
プライベートの充実や家庭との両立ができます。

新たな仲間との出会いを楽しみにしています。
NTT西日本グループとして、中堅・中小企業に向けたICT(情報通信技術)関連のサービス・商品を提案・販売している当社。

どこの企業でも経営課題はあり、企業の数だけニーズが存在している。それに加えNTT西日本グループが長年築いてきたブランドをフルに活用できるので、いかにビジネスチャンスがつかみやすいかは強調するまでもない。

希望する地域での勤務ができ、地元に腰を据えて働きたいという人には見逃せない企業。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社)
前職の経験 歯科助手

別職種先輩社員に伺いました!

歯科助手を8年間やっておりましたが、社会人としてのビジネスマナーを全く知らないことでの今後の不安や、給与面も中々上がらなかったことで転職を考えました。

転職活動を行う中でNTT西日本ビジネスフロントは、未経験OKで研修制度がしっかりしているという点や、インセンティブ制度があり自分の成果がきちんと給与で評価していただけるということが魅力に感じ入社を決意しました。

仕事のやりがいはお客様から感謝された時です!役に立てて良かったなという充実感を得ることができます。あとは、やはり自分の評価が給与に反映されたときはとても嬉しく、プライベートの充実感を得ることができています!

先輩社員にお話を伺いました

N(別職種先輩社員に伺いました) さん

別職種先輩社員に伺いました!

会社の業績が順調に伸びているのは、やはり“実感できる働きやすさ”が揃っていて社員が頑張れる環境だからこそです。例えば、有給休暇も取得しやすいですし、1時間単位から取得できるので「2時間だけ仕事から離れたい!」といった用事などにも、柔軟に対応することができます。
その他にも、ライフイベントも見据えて長期的な視野で働けることが嬉しいです。

先輩方の支えもあって「グレードB→A→正社員」とステップUPができ、自分の力だけではなく、まわりのサポートは大きかったと思います。温かい環境のもと無理なくステップUPができ、私も今後の後輩へのサポートはしっかり行っていきたいと思います!
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その他の募集要項

【コンサル型セールスエンジニア】関西/東海/北陸/中国/九州募集 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【セールスエンジニア】NTT西日本グループの安定基盤で長く働く 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【法人営業】残業月12時間程度・完全週休2日・年間休日120日以上 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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