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【コンサル型セールスエンジニア】関西/北陸/中国/四国/九州募集 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 【NTT西日本グループ】IT未経験からチャレンジ可★年休120日以上

出展決定!

情報更新日:2022/07/08
掲載終了予定日:2022/10/06

この求人のポイント

DX(経営改革)で日本の企業を輝かせる仕事!中小企業のデジタル格差をなくし地域の活性化に貢献しませんか
★NTT西日本グループで正社員になるチャンス! ★DX(経営改革)の推進に悩む中小企業をサポート ★未経験から活躍!あなた自身が市場価値の高い人材へ ★契約社員期間も現場経験を積み着実にステップアップ ★正社員登用後の平均年収670万以上(2020年度実績) ★土日祝休/残業月平均12時間の環境で長期就業を実現
DX(経営改革)で日本の企業を輝かせる仕事!中小企業のデジタル格差をなくし地域の活性化に貢献しませんか
NTT西日本ビジネスフロント株式会社のPRイメージ
日本の各地域には素晴らしい技術・伝統・価値を持つ企業がたくさんあります。ですが、デジタルの格差だけでその力を発揮できず、輝きを失いかけています。私たちの使命はNTTグループとして培ってきたデジタル技術を駆使し、地域の活性化に貢献することです。

2014年の創業以降、売上高は毎年10%以上の成長率を誇り、社員数も38倍に増加。デジタル技術の進化に伴い、更なる事業成長を見込まれるなか、今回人材募集をしています!

仕事内容

◆NTT西日本が提供するDX(経営改革)推進や課題解決に関する特定商材を主に提案します。CA(営業職)と同行してお客様の課題解決に取り組みます。

具体的には

中堅・中小企業を中心にCA同行等しながら提案を行っていただきます
お客様の課題解決商品を技術的視点からアプローチする営業です

(仕事の一例)
お客様にDXの説明や利点をご案内

課題分析ツールの導入を提案

分析ツールのデータ分析を行い、課題を抽出

課題を解決するシナリオを設計、提案しDXを実現

入社後の流れ

育成期間として約1ヵ月間は、本社研修を実施。商品・サービスに関する知識や技術をしっかり習得していただきます。
また、現在はDX導入期としてお客様へDX(経営改革)の必要性や利点をお伝えすることが重要な時期と捉えています。自ら顧客開拓に動いて頂くこともあります。
育成期間の研修後もサポート体制は万全です。
NTT西日本ビジネスフロント株式会社の仕事イメージ

インセンティブも充実!頑張るほど給与がアップ!

成果ごとに規定のインセンティブが支給され、基本給より高額のインセンティブを手にすることも可能です。表彰式も定期的に開催しており、社員のモチベーションアップにつながっています。
前職は家電量販店の販売スタッフや医療事務、小学校教諭など多種多様。全員未経験スタートの職種ですのでハンデは一切ありません!

※年収イメージ※

5年目 正社員 /600万円程度(インセンティブ含む)
3年目 契約社員/500万円程度(インセンティブ含む)
1年目 契約社員/330万円程度(インセンティブ含む)
(新規ポジションのためSE職の2020年実績に基づいています)

若手~ベテランまで個性豊かな社員がおり、切磋琢磨して成長&年収UPが実現できます!

対象となる方

《第二新卒の若手社員も活躍中》★未経験歓迎★人物重視採用★他業種・職種出身の社員多数 ※同業での経験がなくても活躍できる環境です!

★特別な経験は一切必要ありません★

イチからしっかり教育しますので、少しでも興味があればぜひご応募を!
まずは一度会って、お話しませんか?

【一つでも当てはまる方大歓迎!】

★ 課題解決志向がある
  • コミュニケーション力に自信がある
  • 業務改善コンサルに興味がある
  • 基本的なITリテラシー
  • フットワークが軽い
  • 収入アップをめざしている
  • 長期的なキャリアビジョンが明確な会社がいい

【希望しない転勤はありません!】

長くご活躍いただきたいので、勤務地は希望を反映します。
逆に様々なエリアで経験を積みたい、新しいエリアで働きたい等の
希望にも対応できます!

異業界・異業種からの転身は一切ハンデなし!

多様な背景を持つ方が活躍されています。
前職例:金融、公務員、教師、SE、事務、不動産、生産管理、インストラクター、メーカーetc

全くの未経験者であっても何の心配も要りません。
人物重視の採用です。
異業界でのご経験も活かせることはたくさんあります!
すべてあなたの強みとしてぜひアピールして下さい!

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)


★フレックスタイム制あり(関西・東海・北陸・四国・九州支店のみ)

フレックスタイム制(標準労働時間 1日7.5時間)
※コアタイムは10:00~15:00
※標準勤務時間は9:00~17:30
※休憩時間は60分

■残業は月平均12時間程度で、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。(残業をほとんどしない方もいます)
勤務地
【西日本管内の各支社(関西/北陸/中国/四国/九州)での勤務となります】
※希望を考慮のうえ決定、本人の同意なしで転居を伴う転勤はありません。

◎関西
大阪府大阪市西区阿波座2丁目1番11号 NTT西日本 阿波座ビル8F

◎北陸
石川県金沢市出羽町4-1 NTT西日本出羽町ビル3階

◎中国
広島県広島市中区基町6‐77 NTT基町ビル2F

◎四国
愛媛県松山市福音寺町389-1 愛媛銀行ビル電算センター

◎九州
福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28 NTT新博多ビル南館6F

※管轄エリアでのお客様の状況により1週間程度の出張が発生することもございます。いきなり行くことはございません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


石川県、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県
給与
【大阪】
月給21万7,000円 +残業代 +インセンティブ

【金沢・広島・福岡】
月給18万6,500円 +残業代 +インセンティブ

【愛媛】
月給15万9,050円 +残業代 +インセンティブ


★インセンティブの上限は月額28万円です。
★みなし残業とサービス残業は一切ございません!

※業績により、上記に加えてインセンティブを支給します。
※正社員になると月給のベースアップがあります。

モデル年収例

年収610万円 / 経験4年 /月給22万4810円+インセンティブ
年収450万円 / 経験2年 /月給20万1750円+インセンティブ
昇給・賞与
◆昇給は、正社員のみ有り
◆賞与は、契約社員グレードA・正社員に支給
諸手当
◆通勤費全額支給
休日・休暇

★年間休日120日以上★

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(☆高水準の取得率です!)※1時間単位で取得可能
◆特別休暇(結婚・忌引等)
◆年休消化率96.8%(2019年度実績)
福利厚生
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆産休・育休制度(☆取得実績あり)
◆短時間勤務制度
◆健康診断
◆研修制度
◆NTTベネフィット(提携店割引サービス)
※正社員になると退職金支給/住宅手当/家賃補助 支給有

【正社員登用実績あり】
契約社員から正社員へのステップアップは
▼グレードB(契約社員)
▼グレードA(契約社員)
▼正社員
という流れで進みます。
グレードアップのチャンスは年に2回&正社員登用のチャンスは年に1回です!
※正社員登用実績:2021年度(62名)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年1月20日
代表者
代表取締役社長 前田 敦
従業員数
約3,500名
資本金
1億円
事業内容
情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等のICT商材の販売・コンサルティング・設計
本社所在地
大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル
企業ホームページ http://www.nttwest-bf.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームが到着次第、いただいたデータをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

電話面談

  1. STEP
    3

WEB面接

人事担当者による面接です。日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1~2回
問い合わせ
NTT西日本ビジネスフロント株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 NTT西日本ビジネスフロント株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)/NTT西日本ビジネスフロント株式会社 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の魅力イメージ1
NTT西日本ビジネスフロント株式会社の魅力イメージ2

ICTのプロとして業務課題の解決に向きあうやりがい!

ITやデジタル技術の進歩を肌で感じることが多い時代。
DX(デジタルトランスフォーメーション)はよく耳にするが、
実はよくわからない・・。
そんな人や中堅・中小企業は多く存在します。

DXとはデジタル技術を用いることで、生活やビジネスが変容していくことを目指しています。
当社ではビジネスにおいて、お客様の業務課題解決に向けて様々な視点からDX(経営改革)商材のご提案・支援を行っています。

◆取り扱い商材は
「おまかせAI 働き方みえ~る」「おまかせAI OCR」「WinActor」など。
(ぜひ、当社HPをご覧ください)

例えば・・
「おまかせAI OCR」でペーパーレス化・業務効率化を実現!
おまかせAI OCRを導入することで、データ入力に割いていた業務時間の短縮化や書類の削減による省スペース化など、業務全体の効率化を図ることが可能になります!

お客様からの感謝は格別です。課題解決に向けては深く企業に入り込み業務を熟知して提案する必要があります。お客様の一番近い存在として頼りにされる存在を目指して下さい。

商材の具体的な導入イメージがないことも多く、
ご理解いただくまで根気強く提案し続ける難しさもありますが、その分自分でDX商材の導入イメージを持ち提案のシナリオを考える面白さもあり成長にもつながります。

ICTのプロとして経験を積むことで自分自身も「今後必要とされる人材」へと成長できます!
NTT西日本グループとして、中堅・中小企業に向けたICT(情報通信技術)関連のサービス・商品を提案・販売している当社。

どこの企業でも経営課題はあり、企業の数だけニーズが存在している。それに加えNTT西日本グループが長年築いてきたブランドをフルに活用できるので、いかにビジネスチャンスがつかみやすいかは強調するまでもない。

希望する地域での勤務ができ、地元に腰を据えて働きたいという人には見逃せない企業。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社)
前職の経験 歯科助手

別職種先輩社員に伺いました!

歯科助手を8年間やっておりましたが、社会人としてのビジネスマナーを全く知らないことでの今後の不安や、給与面も中々上がらなかったことで転職を考えました。

転職活動を行う中でNTT西日本ビジネスフロントは、未経験OKで研修制度がしっかりしているという点や、インセンティブ制度があり自分の成果がきちんと給与で評価していただけるということが魅力に感じ入社を決意しました。

仕事のやりがいはお客様から感謝された時です!役に立てて良かったなという充実感を得ることができます。あとは、やはり自分の評価が給与に反映されたときはとても嬉しく、プライベートの充実感を得ることができています!

先輩社員にお話を伺いました

N(別職種先輩社員に伺いました) さん

別職種先輩社員に伺いました!

会社の業績が順調に伸びているのは、やはり“実感できる働きやすさ”が揃っていて社員が頑張れる環境だからこそです。例えば、有給休暇も取得しやすいですし、1時間単位から取得できるので「2時間だけ仕事から離れたい!」といった用事などにも、柔軟に対応することができます。
その他にも、ライフイベントも見据えて長期的な視野で働けることが嬉しいです。

先輩方の支えもあって「グレードB→A→正社員」とステップUPができ、自分の力だけではなく、まわりのサポートは大きかったと思います。温かい環境のもと無理なくステップUPができ、私も今後の後輩へのサポートはしっかり行っていきたいと思います!
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