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大手企業の中枢で技術を活かす【機械設計】40歳平均年収712万 株式会社メイテック 東証プライム上場/二輪車・EV・航空宇宙など最先端・先行開発も

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/08/05
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

大手を中心に常時1,200社以上の幅広い企業と取引!本当にやりたかったモノづくりを、叶えませんか?
【コアな設計】大手メーカーのものづくりの中枢で活躍 【ハイエンド領域】先端技術・先行開発にも挑戦できる 【納得の高待遇】業界屈指の平均技術対価「5,397円」 【生涯現役】定着率約94%/488名が定年まで在籍
★幅広い年代の採用実績あり!自動運転やEV、航空宇宙など、ハイエンド領域・先行開発に挑戦!
株式会社メイテックのPRイメージ
「まだまだ新しいことにチャレンジしたい」
「納得のいく収入を得て、安定したキャリアを築きたい」
「生涯エンジニアとして設計に携わっていたい」
…その思い、メイテックなら叶います!

当社のエンジニアは大手メーカーのものづくりの中枢で活躍中。期待・役割があるからこそ、業界屈指の高収入を実現!
「生涯プロエンジニア(R)」として、やり残したモノづくり、本当にやりたかったモノづくり、そろそろ叶えませんか?

仕事内容

★「トヨタ自動車」「SUBARU」など大手自動車メーカーの開発プロジェクトが中心!レーシングカーやEVの先行開発など、開発の上流工程からお任せします

具体的には

自動車や航空機、宇宙事業などを中心に、スキルや経験に応じてプロジェクトをお任せいたします。
開発チームのコアメンバーとして上流工程から携われます。

【プロジェクト例】
《機械設計》
◆自動運転(ADAS)用のセンサ周辺の設計
◆車載ドアモジュールの先行開発
◆EV・HEV向け電気駆動装置の設計
◆航空機装備品(回転翼)の設計開発
◆ロケット設計における解析 など

《電気・電子回路設計》
◆衛星搭載機器における高周波回路関連の開発
◆車載ECU設計開発(自動駐車)
◆次世代バイクのバッテリー制御システムの開発
◆新型鉄道車両の電気設計(自動化・コネクテッド化)

【主要取引先】
デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、三菱重工業、パナソニック、ニコン、トヨタ自動車、日立ハイテク、SUBARU、デンソーテン他多数

■明確な評価基準で、業界屈指の高待遇を実現!

平均技術料金は5,397円。
業界平均(3,800円)の1.4倍以上※の高待遇です。

【転職者の年収アップ事例】
◆54歳/元技術者派遣
└570万円 ⇒711万円
◆49歳/元ロボット開発メーカー
└504万円 ⇒641万円
◆47歳/元産業用装置メーカー
└500万円 ⇒626万円
◆52歳/元亜鉛メッキ鉄線メーカー
└430万円 ⇒715万円

対象となる方

◆何らかの設計経験(業界不問)をお持ちの方 ※40代・50代も多数活躍中!採用実績も多数! ※約280万円の年収アップを実現した例も!
【応募条件】
◆何らかの設計経験をお持ちの方
※機械・電気電子回路など、
 あらゆる分野の経験・スキルを活かせます!

【歓迎条件】※必須ではありません
●3D-CADまたは2D-CADを用いた設計経験
└筐体設計・構造設計・機構設計・金型設計
※AutoCAD、CADAM、CATIA、I-DEAS、PTC Creo Parametric、NX等ソフトは不問

生涯活躍するには、ワークライフバランスも大切

完全週休2日制(土日祝休)で、年間休日126日。残業月平均20時間程度。福利厚生・各種手当も充実。94.2%(2021年度)という定着率が「安心」の証しです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

メイテックのエンジニアは、研究開発中の最先端技術や、新製品の先行開発など、ハイエンド領域で活躍するチャンスも豊富です。成長に意欲的な方、未経験のことにチャレンジするのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

指示に従って仕事をする作業者ではなく、これまでの現場での経験を踏まえた提案を期待されるのがメイテックのエンジニア。指示を待っているだけの受け身の姿勢の方は、評価されにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)
※フレックスタイム制有(標準労働時間8時間)
※残業月平均20時間程度
勤務地
【勤務地】
関東・関西・北海道・東北・中部・東海・中国・九州を中心に全国各地のメーカーの開発拠点となります

<勤務地考慮>
ご希望を考慮し、ご本人のキャリアアップを第一に考え、決定します。
★ご経験者の方は勤務地の希望を叶えた方が75%以上。
※希望エリアにマッチする案件がある場合など、お持ちのスキルによって初回勤務地を確約できる場合もあります
※無期雇用派遣での勤務となります

【リモートワーク実施中です】
プロジェクトによってリモートワークや、
時差出勤を実施しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給20万6400円~38万7600円

※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※別途賞与(2021年度・管理職を除く平均賞与額132万8,780円) あり。
※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給。

<待機中の給与も全額支給>
次の配属先が決まるまでの期間も給与は全額支給します。

※下記は各年齢の平均的な年収
住宅手当等で変動する場合がございます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収654万円 / 35歳 /月収:43万2531円※子2名を扶養の場合残業手当20Hを含む
年収712万円 / 40歳 /月収:47万4355円※子2名を扶養の場合残業手当20Hを含む
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与年2回(6・12)
諸手当
■通勤手当
■超過勤務手当(全額支給)
■地域手当(月1万3300円~4万2900円)
■子供手当(子供1名につき月1万3300円)
■単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)
■帰省手当
■転勤一時金
休日・休暇
★年間休日126日★

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■積立休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休暇  など
福利厚生
■社会保険完備
■人間ドック受診補助
■社宅制度あり(場合により寮・社宅を用意)
■住宅利子補給制度社会保険完備
■休業補償
■慶弔見舞金
■退職金・退職年金制度
■財形貯蓄奨励金制度
■社員持株(メイテック株)制度
■労働組合あり(ユニオンショップ制)
■遺族補償制度・福利厚生サービス
「JTBベネフィットえらべる倶楽部」互助会制度
メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
出典について
※:2019年度「厚生労働省 労働者派遣事業報告」参照
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年7月17日
代表者
代表取締役社長 國分 秀世
従業員数
8,080名 ※2022年3月期
資本金
50億円
売上高
770億1千万円(単体)/1071億4千万円(グループ連結)※2022年3月期
事業内容
【事業内容】
日系大手メーカーを中心とした約1,200社の顧客に、設計開発の技術サービスを提供。顧客先の開発拠点に席を持ち、顧客と共に設計開発を行うと同時に、ベテランは技術指導も行います。

エンジニアリングソリューション事業
(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、
 ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
労働者派遣事業許可番号 派23-301659

【取引業界例】
■自動車関連企業(エンジン、駆動系、車載電装品等)
■電気電子機器(AV機器、家電機器等)
■情報通信機器(携帯電話、携帯端末等)
■精密機器(先端医療機器、分析装置、デジタルカメラ等)
■産業用機器(半導体製造装置、各種生産設備等)
■半導体集積回路(アナログLSI、カスタムLSI、各種IC等)など
本社所在地
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
営業拠点
東京・名古屋・大阪など国内主要都市41拠点
主要取引先
【主要取引先トップ10(2022年3月期)】
●株式会社デンソー
●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
●三菱重工業株式会社
●パナソニック株式会社
●株式会社ニコン
●トヨタ自動車株式会社
●株式会社日立ハイテク
●株式会社SUBARU
●株式会社デンソーテン
●テルモ株式会社
(敬称略)
企業ホームページ https://recruit.meitec.co.jp/mt/career/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい。


※応募情報の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメール・お電話などでご連絡させていただきます。
採用プロセス
Web面接を積極的に実施しています。
ご状況に合わせて柔軟に対応します。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2
問い合わせ
株式会社メイテック

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
地図を見る

採用担当
キャリアリクルートセンター 採用担当

E-mail

電話番号
0120-705-583

備考
【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

会社・仕事の魅力

株式会社メイテックの魅力イメージ1

■メイテック”だから”転職した理由とは?

【実際の転職者の声】

◆52歳
残りのエンジニア人生を考え新しいことにチャレンジしたいと思い転職活動を開始。それを叶えられるのはメーカーではなく技術者派遣だと考え転職活動。その中でもメイテックが1番エンジニアファーストに感じられた。

◆51歳
前職ではトップダウンな風土であり技術が追及できないことを不満に感じていました。キャリア診断を通じてエンジニアが主体であるという会社の考え方に魅力を感じました。年収も希望が叶ったのは良かったです。

◆55歳
定年を過ぎて再雇用となっても、仕事内容は設計から離れてしまう可能性が高く、年収も半分以下になることが確定となっているため、早期退職制度を利用して新しい環境に挑戦しようと決意。メイテックに対しては技術を軸に今後も長く開発に関わることができる印象を受けました。
一般的な「派遣」のイメージを良い意味で裏切ってくれるメイテック。そのエンジニアは幅広い現場経験と豊富な知見を備えており、プロパーのエンジニアが思いつかないような課題解決策や提案で評価されることも多い。プロパー社員との壁が一切ない環境で先行開発を任されているメンバーもいる。業界屈指の技術単価にふさわしい活躍ぶりだ。生涯、設計開発の現場でウデを磨きたい方は、ぜひ同社でチャンスを手にしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石田 さん(中途入社5年目)
機械設計エンジニア
技術者派遣の会社2社を経験した後、身内の介護が必要になったのを機に転職。メイテックを選んだのは、仕事とプライベートを両立でき、将来的にも地元で安定して働ける環境が整っているからです。

入社時に希望した条件は「地元」「自動車関連」そして前職で面白みを知った「商品開発」。実際に今、車載モジュールの先行開発に携わっています。指示されたことをやるというより、プロパーなどの技術者からアドバイスを求められるコンサルタント的な立ち位置で経験を発揮しています。

コロナ禍で先行き不透明な時期もありましたが、待機になることなく仕事を続けることができました。入社後2回昇給し、待遇面でも満足しています!
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その他の募集要項

【ITエンジニア】上流・最先端で技術者として活躍※年齢不問 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制

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注目のキーワード

株式会社メイテック 東証プライム上場/二輪車・EV・航空宇宙など最先端・先行開発も

大手企業の中枢で技術を活かす【機械設計】40歳平均年収712万