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【総合職(製造・設備保全・品質保証)】年休124日★賞与5.8ヶ月分 京セラ株式会社 【200名規模の大量採用】Web面接可/独身寮/高卒メンバー活躍中

情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/06/23

この求人のポイント

\こんなチャンス滅多にない/未経験から、世界最先端のものづくり集団の一員に。
【拡大中】売上高1兆5,000億円・7万人規模のグループ 【大規模増員】一斉募集のため、同期の仲間と共に成長 【社会貢献】人類、社会の進歩発展への貢献を目指す 【福利厚生】家族支援手当など充実&育休実績も多数 【オフも充実】年間休日124日で有休5日連続取得制度も 【UIターン歓迎】月4,000円(光熱費別)の独身寮あり
【続々入社中!】あなたも仲間に加わりませんか?半導体パッケージの増産を見据えた、大規模募集!
京セラ株式会社のPRイメージ
ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品など、多彩な事業展開で売上高1兆5,000億円を誇る京セラグループ。今回募集する綾部工場では、「半導体有機パッケージ」を製造しています。

<新工場が本格稼働>

PC・サーバー・スマホ・TV・カメラ・車など様々な電気製品に搭載されている製品を作っており、ニーズは増えるばかり。生産体制を拡大し、増産をおこなうため、現在200名規模の大規模募集を実施中です!

仕事内容

いずれかに配属⇒[1] 製造(機械の操作など)[2] 設備保全(機械のメンテナンス)[3] 品質保証(製品評価と解析) ★世界最先端の開発に貢献できます

具体的には

[1] 製造

生産機械のオペレーター。PC・スマホ・TV・カメラ・車など、身近なモノに搭載される製品を手がけます。

[仕事の流れ]
▼機械に材料をセット
▼数値を入力
▼完成した製品を取り出し、検査へ

*POINT*
クリーンルームでの業務のため一年中快適な温度。OJTを通して学び、徐々に担当できる工程を増やしていきます。

[2]生産設備のメンテナンス

  • 定期的な点検
  • 不具合があった際の修理 など

*POINT*
故障がないように日々チェックをおこない、「不具合がある」などの点検依頼があれば、駆けつけて原因を探ります。将来的には新設備の導入に関わることも!

[3]品質保証

製造途中や完成後の製品評価と解析を担当。
スペックを確認し、顕微鏡を用いて
詳細に数値をチェックします。

*POINT*
細やかな確認作業をおこなうことで、製品の信頼性を高める大切なポジションです。

将来のキャリアパス

年齢に関係なく昇進しており、早い人では入社1年、20代後半でもリーダーを務めています。中途入社のハンディもなく、意欲次第で誰でもチャンスを掴めるのも、京セラの魅力だったりするんです。

メンバーとコミュニケーションをとりながら「もっとこうしてみよう」と効率UPなどにも挑戦してください。

中途メンバーが続々入社中

「京セラで働いてみたい!」とUIターン入社してきているメンバーが多数。前職も同業種からまったくの異業種までさまざまです。20~30代メンバーが大幅に増えたことで、職場はより活気ある雰囲気に。

独身寮も用意しており、福利厚生が充実。「新しい世界に飛び込んでみよう!」という人も心配なくスタートを切れます。

対象となる方

【未経験歓迎】■高卒・専門卒以上 ■素直に取り組める方 ★20~30代の高卒、高専卒、短大卒、専門卒メンバーが活躍中。男女ともに育休実績あり。

求める人物像

  • 夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる人
  • 素直な心、ひたむきさを持っている人
  • グローバルな視点を持っている人

▼先輩の志望理由は?

  • コロナ禍で仕事が激減…安定性を求め転職
  • 福利厚生が充実している職場で働きたい
  • 需要が伸びている分野で働きたい など

▼未経験もしっかりサポート

未経験からの育成実績が多数。仕事は丁寧に教えます。わからないことがあれば、先輩や上司に何でも質問してください!

▼同期の仲間と一緒にスタート

大規模募集のため、同期が多数。お互いに支え合いながら、綾部工場の拡大期を担うメンバーとしてじっくりと成長し、次代を担う存在になってください!

年間休日は124日とオフもしっかり

年間休日は124日。有休は最大5日の連休が取得できる制度があり、取得率は97%。前後の土日と合わせて9連休が取得可能です。「しっかりリフレッシュして、メリハリある働き方をしよう」という風土があるから、気兼ねなく休みが取れます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

製造/品質保証/設備保全

3交替もしくは2交替のいずれかにて勤務
(担当業務により異なります)

[3交替]
  • 06:00~14:45
  • 14:00~22:45
  • 22:00~06:45

[2交替]
  • 8:00~20:00
  • 20:00~8:00
※残業は3時間程度

※休憩あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
<独身寮あり>

[京都綾部工場]
京都府綾部市味方町1
※マイカー通勤可

★独身寮あり

独身寮(会社が借り上げたアパート)に月4,000円(光熱費別)で入居可!

▼POINT
風呂、トイレ、エアコン、洗濯機なども各部屋に完備

★UIターン歓迎

北海道から沖縄まで、遠方からUIターンしてくる人も多数。移住者が増えている綾部は、子育て世代へのサポートも充実している街。京都市へのアクセスも1時間ほどです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
  • JR「綾部」駅より車で7分
  • JR「綾部」駅よりあやバスで8分
 →「京セラ前」下車徒歩8分
給与
月給17万500円~23万6,410円(残業代別途支給)+諸手当

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与に変更なし)

【モデル年収例】
約450万円/22歳/高卒
約500万円/28歳/高卒
約550万円/34歳/高卒

※上記はあくまでモデルとなります。
※いずれも月10日の夜勤・残業30時間分・賞与分を含みます。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)※直近一年間:5.8ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(規定あり)
  • 家族支援手当(育児・介護等/1人につき1万6,000円支給)
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 交替勤務手当
休日・休暇
☆★年間休日124日★☆

  • 週休2日制(シフト制)
  • GW・夏季・年末年始(各7日程度)
  • 有給休暇
初年度:入社日に応じて付与
2年目~:20日

有給5日連続取得制度あり

リフレッシュ休暇、多目的休暇等
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
従業員持株制度(奨励金支給あり)
貸付金制度
企業型確定拠出年金制度

慶弔見舞金
出産祝い金
休業補償制度
産前産後休暇・育児休憩
育児休職制度
介護休職制度
看護休暇制度
介護休暇制度
短時間勤務制度
ベビーシッター利用補助制度
再雇用制度
カムバックエントリー制度

社員食堂
制服貸与
契約保養施設
永年勤続表彰制度 他
教育研修
入社時研修
職種別実務研修
本部別研修
通信教育受講料補助
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
設立
1959年4月1日
代表者
代表取締役社長 谷本 秀夫
従業員数
グループ連結:78,490名(2021年3月)
資本金
115,703百万円(2021年3月期)
売上高
<連結>1,526,897百万円(2021年3月期)
事業内容
ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、ソーラー発電システム、宝飾品、セラミック日用品、通信機器の製造・販売。

  • グループ会社数:308社 (京セラ含む。2021年3月31日現在)
  • グループ従業員数:78,490名 (持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く。2021年3月31日現在)
本社所在地
〒612-8501
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
企業ホームページ http://www.kyocera.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
  • このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
  • 応募前のお問い合わせの場合は「企業に質問をする」ボタンにて承っております。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータにて、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

適性検査

書類選考に合格された方は適性検査を受検いただきます。
  1. STEP
    3

面接(Web面接も可能です)

面接日時はご相談に応じます。18時以降の面接も対応可能です。お問い合わせください。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接回数
1回
面接地
■京セラ株式会社 京都綾部工場
京都府綾部市味方町1
問い合わせ
京セラ株式会社

住所
〒 623-8588 京都府綾部市味方町1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0773-42-6070(代表)

会社・仕事の魅力

京セラ株式会社の魅力イメージ1

「安心」と「誇り」を手に入れ、新しい自分に出会う

1959年、ファインセラミックスの専門メーカーとして28名で町工場を開業したのが京セラの始まりです。連結売上高1兆5,000億円にのぼるグローバル企業へと成長した現在も貫いているのは、「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」。原点を忘れず、一人ひとりの努力と信頼で進化を続けてきました。

経営理念は、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、 人類、社会の進歩発展に貢献すること。」働く人が職場でしっかりと能力を発揮し、安定した生活を送れるように、さまざまな制度を用意しています。

子育てや介護支援のための家族支援手当。心と身体を十分に休めるため、年間休日は124日で有給休暇の連続取得制度もあり。男女共に活躍するための、産休育休制度やベビーシッター利用補助制度。他にもさまざまな福利厚生を整えています。

「安心」と「誇り」を感じられる職場で、新たなスタートを切ってみませんか?
より便利で豊かな暮らしを目指し、世界最先端の技術開発をおこなう京セラ株式会社。次世代通信5Gの実用化も進む今、IT機器や通信環境のさらなる進化が見込まれている。またリモートワークの推進により、同社の製品が社会で果たす役割は増えるばかり。今回はそんな社会の進化を見据えた事業拡大による新規募集だ。注目すべきは未経験者にも門戸が拓かれた募集であること。貴重なチャンスを逃さないでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

29歳/渡邊悠斗 さん(中途入社1年目)
製造職
前職の経験 営業職(医療業界)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

来年30歳になるのですが、結婚を考えており、安定した収入のある職場で働きたいというのが転職の理由。当社にはサービス残業もなく、しっかりと管理された環境で余裕を持って働けるようになりました。
Q

一緒に働くメンバーは?

20~30代の同年代が多く、相談もしやすいですね。京セラに入社するために他府県から引越してきて、社宅に入った人も多いです。他部署とのやりとりも多く、コミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
Q

今後の目標を教えてください。

仕事を任せてもらえるように、責任を持って取り組んでいきたいです。営業の経験があるからこそ、他部署の立場に立って考えられる部分も。異業種でも、これまでの経験は活かされていると思います。

先輩社員にお話を伺いました

31歳/野呂俊介 さん(中途入社1年目)
製造職
前職の経験 駅員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

祖父が家づくりを仕事にしていたことが影響しているのか、昔から「ものづくりっていいな」という思いを持っていたんです。つい最近結婚したばかりで収入を上げたいという気持ちもあり、京セラの求人に応募しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

「週末にBBQしよう」と集まったり、仲のいい職場です。一人で黙々と仕事するよりも、わからないことは質問して協力できる方、自分の意見を持っていて発信できる方に向いているのではないかと思います。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

製造というとライン作業のイメージがあったのですが、一つの作業を黙々とおこなう仕事ではなく、忙しい時には複数の設備を同時並行で回すことも。コミュニケーションを取って、助け合うことが必要になる仕事ですね。
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