【ルート営業】年休121日（土日）/アットホームで福利厚生◎ ミライフ東日本株式会社 <正社員登用の実績あり！> ★ワークライフバランスも抜群★

対象となる方

募集要項

雇用形態	契約社員
勤務時間	9：00～17：30 【ある1日の流れ】（例） 8:45 出社・朝礼 (本日の業務内容の確認・連絡事項等の共有) 　▼ 9:30 ガス定期保安点検 (お客様先2件へガスの安全確認) 　▼ 12:00 休憩 　▼ 13:00 現場確認 (新しく設置したガス機器の状況確認) 　▼ 14:00 納品 　▼ 15:00 事務作業 (書類の取りまとめ、見積作成等) 　▼ 16:00 翌日の計画 (スケジュール調整等) 　▼ 17:30 退社(残業も少なくオフも充実♪)
勤務地	≪原則転勤はありません≫ 基本的に各地域に根差したキャリア形成が前提のため原則転勤はありません。 ※キャリアアップに伴う転勤の可能性はありますが、頻度は少なめです。 【郡山店】 福島県郡山市南1-23 【亘理店】 宮城県亘理郡亘理町逢隈鹿島字寺前南23-7 【盛岡店】 岩手県盛岡市みたけ2-1-24 【弘前店】 青森県弘前市山崎1-10-1 【八戸店】 青森県八戸市類家5-10－7 希望勤務地を考慮 マイカー通勤OK マイナビ転職の勤務地区分では… 青森県、岩手県、宮城県、福島県
給与	【郡山店】【亘理店】 月給20万円～30万円＋各種手当 【盛岡店】【弘前店】【八戸店】 月給18万円～25万円＋各種手当 ※上記はあくまでも営業未経験スタートの場合の最低保証額です ※経験、スキル等を考慮し当社規定により優遇します ※試用期間3ヵ月間も同条件です ≪初年度年収モデルケース≫ 月給24万円～28万円：営業経験3年～5年程度の方
諸手当	通勤手当(全額支給) 時間外手当 正社員登用後＜役割連動給付金＞ 賞与とは別に年2回、会社の等級制度にもとづいた各自の等級により給付金を支給しています。※年15万円～30万円程度
休日・休暇	【年間休日121日】 週休2日制(土・日曜日) GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 結婚休暇
福利厚生	社会保険完備 各種慶弔制度 資格取得支援制度 資格取得奨励金(10万円まで) 通信教育制度 社宅制度あり 余暇支援補助金(休日に費やしたスポーツ観戦代や映画鑑賞、レクリエーション等の費用を年間1万円まで補助) ◆◆◆ シナネンホールディングス(株)に準用した制度や規定、システム、組織運用のため、充実の環境で働けます！
実績多数！正社員登用制度あり	入社後、6ヶ月もしくは1年目の区切られる期間(毎年)にて正社員に転換できる機会があり、制度化もされております。もちろん業務態度や業務成績により、正社員転換の可否はありますが、LPガス等を扱う会社である以上、危険物関係の資格は業務の上で必須となり、入社後に危険物関係の資格をひとつでも取得していただければ、正社員への転換はかなり近づきます。正社員になれば、登用後に100万円近くの年収アップも望めます。

• 業界経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 残業月30時間以内
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	1986年5月28日
代表者	代表取締役社長　小松 良則
従業員数	231名　※2022年5月現在
資本金	2億円
売上高	180億円(2019年3月期)
事業内容	■エネルギー卸・小売事業（LPガス/灯油/でんきの販売等） ■住まいのサービス事業（住宅設備機器の販売やサービス、水道関連事業） 【働き方の取り組み】 コロナの時代においては従業員の健康と安全は最優先すべきと考え、ワクチン休暇や検査キットの配布など、安心して働けるように努めています！ 【職場改革】 ミライフ東日本はもちろんのこと、シナネンホールディングスグループ全体で風土改革プロジェクトを立ち上げ、誰もが働きやすい職場環境を目指しております。 【充実の研修制度】 シナネンホールディングスグループ全体での階層別研修を実施。また通信講座などの学びの機会を提供しております。 今年度から新たな研修スタイルということで、自分をさらに成長させたいという声に応えるため【手上げ式】・【3時間の実施】・【オンライン】・【異業種交流型】、この４つの要素を全て含んだ、新たな研修スタイルも導入しました。
本社所在地	宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6-1 仙台パークビル12階
感謝される仕事	ガス器具の故障等がおきれば、日常生活に大きな支障が出ます。当社はお客様の日常生活に支障が出ないように、必要以上の点検項目を実施して、故障を未然に防ぎ、故障とあらば親身になって迅速に動きます。このような動きはお客様から感謝の言葉をいただくことも多く、従業員のモチベーション向上にもなっています。
常に「人」を見る	どんな仕事でも、いつも「人」をイメージして仕事を進めています。目の前にいなくても「人」のために知恵をみんなで出し合って、絞りあって、チームワークで仕事をしています。接客業でなくても、あらゆる仕事の先には人がいます。新しいものを生み出し、人とどう関わるか。その関わりを、どう改善し、さらに新しくするか。 生産、接客、改善。この3つを繰り返すことが基本であり、当社の強みでもあります。
企業ホームページ	https://melife-east.co.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	★「この求人に応募する」からご応募ください★ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡	Web履歴書による書類選考の結果は、1週間以内に応募者全員の方へ電話またはメールでご連絡差し上げます。応募に迷ったら、ぜひ「気になる」ボタンを押してください。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 いただいた応募情報をもとに選考を行います。選考通過者の方には面接にお越しいただきます。 STEP 2 面接(2回) 面接地は各拠点（希望勤務地）で行います。日時は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 STEP 3 内定 入社日はご相談に応じます。気兼ねなくエントリーして下さい！
書類選考のポイント	業界未経験者も大歓迎です。人物重視採用です。今までの経験から自分をアピールしてください。
面接地	■募集勤務地にて実施します ■Web面接応相談 └ ご希望の方はお気軽にお問い合わせ下さい
問い合わせ	ミライフ東日本株式会社 ホームページを見る 住所 〒 980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6-1 仙台パークビル12階 地図を見る 採用担当 人事総務部　楯石（タテイシ） 電話番号 022-212-9535（代表） 備考 営業電話は固くお断りしております

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