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宮古島高級リゾート オープニングメンバー!【ホテルスタッフ】 株式会社アルカディアバケーションズ 美しい海が目の前に広がるハイグレードホテルで働く | 社員寮有

情報更新日:2021/02/26
掲載終了予定日:2021/05/27

この求人のポイント

未経験者も歓迎のスタートアップメンバー募集!宮古島で働き・暮らす毎日を実現する絶好の機会です!
【安定感抜群】ITを軸に多角展開するISグループ 【やりがい】高級リゾートホテルを新たに“創る” 【充実の研修】未経験スタートもしっかりサポート 【成長】新ポジション多数でキャリアUPも可能! 【サポート充実】ホテル内に社員寮完備! 【将来性】出店計画多数!全国のリゾートを巡る未来も
リゾートが好き、旅が好き、人が好き――。その気持ちを発揮し、“これまでにない”ホテルを創りましょう!
株式会社アルカディアバケーションズのPRイメージ
今年8月、私たちは宮古島に“これまでにない”を詰め込んだ全室プライベートプール付きオールスイートのリゾートホテルをオープンします。
これまで”非日常”だったリゾートが”日常”になれば、ここでしか得られない魅力や価値をきっと感じられるはず。
ホテルというハードは整っていても、それを魅力的にするのは、そこで働くスタッフです。リゾート、旅、人が好きな気持ちを発揮して、一緒にホテル創りに挑戦しませんか?

仕事内容

立ち上げメンバーとして、 レストラン・フロント・コンシェルジュなど、様々な業務にチャレンジしてください!

具体的には

まずはレストランやフロントなど様々な業務をローテーションで担当していただきます。
「宮古島特有の食材を使った新メニューの開発」
「お客様が誰にも邪魔をされずにリゾートを満喫できるサービス・システムの構築」
「ホテル創りにおける企画・開発」
など、お客様にご満足いただけるサービスを実現するお仕事です。

入社後の流れ

今年8月に予定するオープンまでの期間は、グループが運営するレジャー施設やホテル等でトレーニングを実施していきます。
ホテルのことを学ぶだけでなく、接客や調理に関して実践的にレクチャーしていくので、未経験からの挑戦でもハードルは決して高くありません。
株式会社アルカディアバケーションズの仕事イメージ

お客様の心に残るサービスを

お客様にとって、リゾートホテルはとても特別な場所です。
細やかな気配りからサプライズの演出まで、様々なご要望にお応えしながら感動の機会を創出していく――。
お客様一人ひとりの心に残るサービスを提供できることは、きっとあなたにとっても大きな財産となるでしょう。

リゾートに一生関わるチャンス

現在も全国で候補地を検討しており、今後も第二・第三とハイグレードなリゾートホテルの展開を目指しています。

宮古島を深く知った後は、培ったノウハウを発揮してまた別のリゾートの立ち上げへ――。
そうしたキャリアパスも描いていけるのは、このタイミングで入社する大きな魅力です。

対象となる方

◆未経験・第二新卒歓迎! 「リゾートが好き」「旅が好き」「人が好き」――。そんな方からのご応募を、心よりお待ちしております。
★全員が横並びのオープニング採用です!
★柔らかい対応、細やかな気遣いができる方を求めています!

<一つでも当てはまる方はぜひご応募を>

◇リゾート地が好きな方
◇誰かを喜ばせることが好きな方
◇様々な仕事にチャレンジしたい方
◇自分のアイデアをカタチにしたい方
◇英語・中国語など語学力を活かしたい方
◇都会暮らしからの移住を夢見ている方
◇料理でおもてなしを表現したい方

<こんな経験をお持ちの方は歓迎します> ※必須ではありません

◎飲食店やアパレルショップなどでの接客経験をお持ちの方
◎ホテルやサービス業などで働いた経験をお持ちの方
◎レストランで調理経験をお持ちの方

宮古島へ移住し、働く。その不安を払拭します!

「興味はあるけど、移住するのはハードルが…」そう考える方が多いと思いますが、当社としてもその部分はしっかりサポートするのでご安心ください。
例えば…
◎ホテル内に寮完備
◎住居手配サポート
◎生活に関する相談は随時受付 など。

もちろんUターン・Iターン・Jターン希望も大歓迎です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【挑戦することが好きな方】

一つのことだけでなく、色々なことに興味を持って挑戦できる方にとって現在のタイミングは魅力的。ゼネラリスト的にスキルと視野を広げながら、将来を描いていけるはずです。

この仕事に向いていない人

【これまでの経験に固執してしまう人】

経験は重宝されますが、みんなでホテルを創り・動かしていくというチャレンジングな仕事のため、既存の経験に固執してしまう方にはミスマッチングかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(1日の実働時間8時間)
勤務地
〈2021年8月オープン予定!〉
◆沖縄県宮古島市

※マイカー通勤OK
※入社からオープンまでの間はグループの運営施設等で研修を行います

マイナビ転職の勤務地区分では…


沖縄県
給与
月給180,000~300,000円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3か月(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~450万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■超過勤務手当
休日・休暇

〈研修期間中〉

■週休2日制(研修先により変動あり)

〈研修期間終了後〉

■月8日~9日以上
■年間休日111日
■有給休暇/初年度10日(本採用後)
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■社員寮あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年1月29日
代表者
代表取締役社長 遠藤 昭二
資本金
5000万円
事業内容
  • 宿泊施設、レジャー施設、飲食施設等の企画及び運営に関する事業
  • 不動産の賃貸、所有、管理及び運営
  • 前各号に関するコンサルティング事業
  • 前各号に付帯又は関連する一切の業務
本社所在地
〒100-6226 東京都千代田区丸の内1-11-1
企業ホームページ https://www.arc-vacations.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■□「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、
下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールもしくは電話にて選考結果をお知らせいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

筆記試験

  1. STEP
    3

面接(2回)

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
〈本社〉
東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内

※WEB面接も可能です。別途ご相談ください
問い合わせ
株式会社アルカディアバケーションズ

会社・仕事の魅力

株式会社アルカディアバケーションズの魅力イメージ1

あなたが知らないリゾートの魅力を発見できます!

観光名所としても注目される伊良部大橋を渡ってすぐ。
宮古島最大の魅力であるエメラルドグリーンの海を眼前とする全室プライベートプール付きオールスイートのホテルを今年8月にオープンします。

ここでしか得られない緩やかな時間と、リゾート地ならではの感動を提供する場として、これまで無かったリゾートホテルとすることが私たちの目標です。

リゾート地で働き、暮らしていく――。
そんな魅力を共有できる同期の仲間も一緒のため、不安に感じる必要は一切ありません。
またお客様だけではなく、ホテルに入る業者さんや同業他社さんなどと接する中で、自然とコミュニティがつくれることも大きな魅力でしょう。

「好きな場所で仕事をすることは、こんなにたくさんの魅力があったのか」ということに、きっとに気づけるはず。
こうした発見と感動を通じながら、あなた自身のキャリアを豊かにしていきませんか。
ITのチカラを軸に多角的な事業を展開するISグループ。その一員である同社は設立からまだ3年目ではあるが、ITのノウハウを活用したこれからの宿泊業を創るビジョンに注目が集まっている。今回は経験・未経験を問わないスタートアップメンバー募集。既に十分魅力的な施設を、自分たちでさらに磨き上げることに取り組める、やりがい溢れる仕事だ。リゾートで働くことに興味を持つ方は、ぜひ一度話を聞いてみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

企画開発部/関根のプロフィールフォト
企画開発部/関根 さん
『今までにないホテルを。もっと良いものを』。
これを真剣に考え、設計も見直しながら、8月のオープンへ向けやっと施設のカタチが見えてきました。
ハード面が固まってきたこれからは、”人材”というソフト面をしっかり拡充させていくことが重要になります。
スキルに関してはしっかり教えられるので、今回の採用に特別な経験を求めることはありません。
それよりも大切に考えているのは、お客様をあっと言わせ、感動させるために様々なことを考え、実践していけること。
そうした行動力のある方と、一緒に新しいことにどんどん挑戦していきたいですね。それが実現された時、お客様だけでなく社員皆さんの満足にも繋がっていくでしょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

企画開発部/秋葉のプロフィールフォト
企画開発部/秋葉 さん
グループが持つITのノウハウを活かし、お客様の時間を大切にできるように極力対面の機会を減らすことが大事なコンセプト。
もちろん接客するシーンはありますが、柔らかさや細やかな気遣いは、非常に重要になってくると思います。

また、リゾートホテルのオープニングメンバーという希少なキャリアを積むことができ、しかも経営TOPと近い距離で働ける環境なので、やりたいと思うことを次々にカタチにできます。これは他ではなかなか出会えないのではないでしょうか。

上下関係なく、みんなフラットなスタート。
その中で成長しながら、見据えたキャリアをそれぞれが実現していく。
これを面白いと感じる方はぜひご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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