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東洋電装株式会社

その他の募集要項

第二新卒歓迎【総合職(購買/営業)】未経験OK!賞与実績4.8ヶ月 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

年間休日121日!土日休み【内部監査】★賞与実績4.8ヶ月 正社員 更新

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

三重勤務◆年休121日!土日休み【システム管理】賞与実績4.8ヶ月 正社員 更新

  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

テクニカルセンターの【施設管理(総務)】年間休日127日 東洋電装株式会社 【Tier1メーカー】4,000種の電装品を開発・製造★賞与4.8ヶ月

掲載終了日:2023/08/31

この求人のポイント

【ワークライフバランスを実現可能】資格取得支援あり!安定企業で腰を据えてスキルを身につけませんか?

本田技研工業をはじめ、世界の主要な大手四輪・二輪メーカーと取引!

私たち『東洋電装』は、ホンダ系の電装品メーカーとして、ヒューマンインターフェース、センサー、ECUなど4000種以上の電装品を手がけるメーカーです。国内のみならず海外にも複数の拠点を有し、製品を開発・製造。ホンダ車に限らず、トヨタ車やVW車にも当社の電装品が搭載されています。

★埼玉県多様な働き方実践企業・ゴールド認定を獲得

仕事内容

インフラ設備(電気/空調/給排水)の保全業務を担当いただきます。 ★残業月15h以内!週2回ノー残業デーあり ★完全週休2日(土日) ★福利厚生充実

具体的には

インフラ設備の根幹に関わる重要且つ責任ある業務をお任せします。

  • テクニカルセンターにおけるインフラ設備の点検、修繕
  • 内製による電気工事
  • 改修工事(施工業者との仕様決め~施工立ち合いまで)
  • 点検、予防保全作業の標準化
  • 省エネへの取り組み
※自身で対応できる小修繕などに携わる場合あり

裁量ある環境でスキルを磨けます。

インフラ設備(電気/空調/給排水)の更新や建屋の改修などの重要案件でも、仕様決め~施工立ち合いまで一貫して業務に携われるので、自分の想いを形にしやすい業務です。
業務環境改善や省エネなど積極的な設備投資を行っているため、業務を通して成長できます。資格取得制度を活かしてスキルUPを図ることも可能です。

対象となる方

【必須】■設備保全や修繕の経験(対象設備や経験年数は不問)■基本的なPCスキル(Word・Excel・PPTなど) 平均勤続17.2年 ★フレックスタイム制あり

必須

  • 設備保全や修繕の経験(対象設備や経験年数は不問)
  • 基本的なPCスキル(Word・Excel・PPTなど)

歓迎

  • 第一種/第二種電気工事士資格
  • 1級/2級管工事施工管理技士資格
  • 1級/2級電気工事施工管理技士資格
  • 第三種電気主任技術者資格
  • 電気/水道などのインフラ設備保全や修繕経験
  • 電気工事作業経験
  • インフラ設備更新や改修工事の経験(施工業者との仕様決め~施工立ち合いまでの経験)
  • 設備点検、予防保全計画の作成経験

★周囲のフォロー体制は抜群!中途/年齢に関係なく、昇格できる環境です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:15~17:15(休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日8時間 コアタイム 10:00~16:00)
※残業は月平均15時間以内
※水曜と金曜はノー残業デーです
勤務地
【リモートワーク実施中です】
テクニカルセンター:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053

※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※一部条件あり
※屋内全面禁煙
※転勤は当面はありません
 └ 海外にも開発拠点があり、期限付き赴任も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
東武東上線「鶴ケ島駅」から徒歩15分
給与
<月給>
23万5千円~
※経験や年齢を考慮させていただきます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~530万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)※過去実績4.8ヶ月(従業員平均)
諸手当
  • 通勤交通費
└ 月10万円まで
  • 時間外手当
  • 家族手当
└ 配偶者8,500円、子供2,000円/人
  • 住宅手当
└ 既婚者14,000円、独身一人暮らし8,000円
  • 役職手当
  • 単身赴任手当
└ 5万円/月以上
休日・休暇

年間休日127日/GWや夏休みなどは9~10日連休!

【休日】完全週休2日制(土日)
【休暇】GW、夏季休暇、冬季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、特別休暇(結婚、出生、忌引、校務休暇、産前産後休暇、生理休暇)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出型年金制度
  • 社員持ち株会
  • 団体生命保険
  • 健康診断
  • 人間ドック割引
  • 社員食堂(会社補助により自己負担215円/食)
  • 独身寮・社宅あり
  • 永年勤続表彰(5年以上、各5年単位で賞金)
  • 結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・罹災見舞金
  • 時短勤務制度(育児・介護)
  • 紹介販売制度(ホンダ/本人契約時、紹介時に特典)
  • 新規事業提案制度、クラブ活動参加可
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 資格支援制度
└ 階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1960年11月1日 ※創業:1947年(昭和22年)4月1日
代表者
代表取締役社長 小出 潔
従業員数
1,078名(男性従業員:892名、女性従業員:186名)※2022年3月末現在
資本金
5億9600万円
売上高
806億4200万(2022年3月実績)
事業内容
自動車・オートバイ・汎用製品の研究・開発・製造・販売
本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目10番4号
主要取引先
本田技研工業、トヨタ自動車、いすゞ自動車、ダイハツ工業、川崎重工業、ヤマハ発動機、スズキ、VOLKSWAGEN MAN、広汽三菱汽車、上汽GM汽車、Triumph KOHLER
企業ホームページ https://www.toyo-denso.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 応募から内定まで1カ月以内
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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
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応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
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ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
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面接

履歴書・職務経歴書をご持参ください。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
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内定

エントリーから内定まで約4週間を予定しています。
問い合わせ
東洋電装株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東洋電装株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/東洋電装株式会社採用事務局の所在地です。

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