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【空調設備施工管理】「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定 株式会社日設 【東証1部・ミライトグループ】★年間休日125日★完全週休2日制

情報更新日:2021/05/14
掲載終了予定日:2021/08/05

この求人のポイント

\働き方改革/IT化を促進し業務効率化!環境にやさしい快適空間を創造する"建築設備のプロフェッショナル"
<安定基盤>東証1部上場「ミライトHD」のグループ会社 <大手案件>NTT・日本郵政グループ・官公庁の案件中心 <転職者満足度◎>平均勤続年数13.1年と定着率も抜群 <資格支援>補助金の支給などスキルUPを徹底サポート <メリハリ>土日祝休みの完全週休2日/年間休日125日 <社員は家族>業界トップクラスの待遇・福利厚生を整備
「NTT」「日本郵政グループ」など有名企業と直取引!上場企業グループで"最後の転職"を成功させませんか?

地図や人の心に"カタチ"を残し、未来につなげる仕事。

NTT施設や郵便局など、生活インフラとも言える重要施設の新築・改修工事の実績で国内トップクラスを誇る当社。
国土交通省関東地方整備局や一般社団法人公共建築協会から表彰を受けるなど、高い技術力・品質を保持しています。

社員は「家族」として大切に。

年休125日で完全週休2日。
充実の手当・福利厚生はもちろん、アットホームな雰囲気も魅力です。

仕事内容

【大型案件や公共関係の案件多数】空調・給排水衛生・電気設備工事に関する施工管理 ★NTT・日本郵政グループ・官公庁案件など★ほとんどが元請

具体的には

▼工程管理

・どのような工事を行うか、スケジュールの管理
・どのような機器、材料を使うか

▼安全管理

工事が安全に進むか

▼品質管理

空調機や配管等の材料が施主の依頼通りになっているか

▼その他

工事が円滑に進むように、技術者をまとめる
発注者や業者との打合せ
施工図、資料の作成 など

入社後の流れ

まずは当社のビジネスやクライアントについて知るところから。
今回は資格を既にお持ちの方の募集なので、レベルに合った業務からスタートし、スピーディに成長していただくことに期待しています。
実際に25歳で中途入社してきた先輩は最初から工事代理人を任されるなど、経験・実績にあった業務をお任せします!

配属先の編成

わきあいあいとした雰囲気の中で、20代の新卒~中途入社の30代・40代ベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。
上司とも気軽に冗談を言うなど、上下の垣根がないのもポイント。
何か困ったことがあった時も話しやすく、「報連相」もスムーズです。
協力会社の人やクライアントとの関係も良好ですよ!

豊富な施工実績(一例)

通信施設やオフィスビル、学校、病院などの重要施設から身近なマンションやカフェまで、多彩な実績あり!

▼オフィスビル

東京都庁第二本庁舎

テレコムセンター

▼物流施設/郵便局

NTTドコモ代々木ビル
横浜メディアタワー

▼物流施設・郵便局

渋谷郵便局
新東京郵便局・東京小包郵便局
宮崎中央郵便局

▼公共/公益施設

千葉裁判所合同庁舎
みなとパーク芝浦
ナディアパーク

▼文化/教育施設

東京オペラシティ
国立新美術館
東京大学駒場キャンパス

▼医療施設

東京都立墨東病院
兵庫県立尼崎総合医療センター

▼会議/宿泊施設

かんぽの宿 奈良
グランキューブ大阪
▼集合住宅
多賀城市災害公営住宅

対象となる方

【2級 or 1級管工事・電気工事施工管理技士をお持ちの方】「経験を活かし、安定×働きやすさも手にしたい。」そんな方は◎ ★学歴不問★残業月20h程度

「資格・スキル・経験を活かし、心機一転違った環境で活躍したい!」そんな思いを持った方のご応募、お待ちしています!

【応募条件】
◆2級 or 1級管工事・電気工事施工管理技士の資格

【1つでも当てはまる方はぜひ】
◆下請け・1次請け・2次請け・孫請けから卒業して元請の仕事を中心にやりたい
◆「残業過多」「休めない」…この働き方を変えたい
◆家庭との両立を実現したい
◆大型案件など頑張りが目に見える仕事がしたい
◆安定企業グループの正社員として長くキャリアUPしていきたい
◆新たな顧客・新たな仕事にも積極的に携わりたい

ずっと安心して働ける環境

抜群の財務基盤

案件のほとんどが元請のため、手形収入でなく現金収入。
コロナ禍の影響も少なく、景気に左右されにくい会社です。

「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定

◆完全週休2日(土日祝)
◆年休125日
◆万全の各種休暇制度
◆残業月平均20h程度
◆業界トップクラスの福利厚生
◆手当も充実
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎リーダーシップのある方

自分のペースで仕事を組立てられるポジションですが、自分の裁量で現場をまとめる力が必要です。
自立心を持ってメンバーを引っ張っていける方は向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

クライアントとのやり取りはもちろん、協力会社や社内メンバーとの連携が不可欠です。
チームプレイができない方は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~17:30(実働時間7.5h/休憩1h)


ワークライフバランス◎

繁閑の波はありますが、残業は月平均20h程度。
メリハリをつけて働けるので、自分の趣味の時間や、家族・友人と過ごす時間を大切にできます。
勤務地
【希望勤務地を考慮します】
本社または各支店・営業所近辺のプロジェクト先
※直行直帰となります

【本社】
東京都港区芝浦1-2-1
シーバンスN館18F

<アクセス>
JR線/浜松町駅 徒歩10分 

◆支店
【東北支店】宮城県仙台市青葉区昭和町
【信越支店】長野県長野市七瀬中町
【新潟営業所】新潟県新潟市中央区笹口
【東海支店】愛知県名古屋市中区錦
【関西支店】大阪府大阪市西区土佐堀
【中国支店】広島県広島市中区東白島町
【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅東 

◆営業所
【北海道営業所】北海道札幌市白石区菊水
【北関東営業所】埼玉県さいたま市大宮区下町
【横浜営業所】神奈川県横浜市中区住吉町
【茨城営業所】茨城県水戸市三の丸
【四国営業所】愛媛県松山市一番町
【北陸営業所】石川県金沢市此花町

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、長野県、愛知県、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県
給与
【月給21万円~41万6,667円】+各諸手当+賞与年2回(4.8ヵ月/実績)
※前職給与・経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7・12月) ※2020年度:4.8ヵ月
諸手当
◆通勤費全額支給
◆資格手当:最高月2万3000円
◆早朝手当(出勤時刻が午前8時以前と定められた現場の場合)
◆現場手当(月に10日以上現場に勤務する場合)
◆常駐手当(転居を伴う長期出張の場合)
◆休日出勤手当
休日・休暇

年間休日125日


【休日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
*休日に出勤した場合は代休を取得いただけます

【休暇】
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔特別休暇
◆創立記念日(7月第2月曜日)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆再雇用制度(65歳まで)
◆企業年金制度、
◆介護・育児休業制度
◆社内貸付制度
◆資格取得補助金
◆受動喫煙防止対策(敷地内禁煙)
◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)
◆社宅制度(新卒3年目まで1万円で社宅を借上)
◆社員と配偶者に社長メッセージ付誕生日プレゼントの送付

研修制度

・新入社員研修(マナー研修、親会社との合同研修、工場見学など)
・OJT研修
その他は下記にて紹介
教育・自己啓発支援制度
・PC研修、CAD研修
・等級に合わせた外部研修
(業務改善研修、部下育成スキル向上研修、マネジメント研修、リーダーシップ研修など)
・資格取得前の集中講義

業務に必要な資格取得費用(外部・内部講習5~10回程度、受験料、交通費、必要書類取得・作成費用)は全額会社が負担します。
※1級(管・電気)施工管理技士、甲種消防設備士など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和45(1970)年7月1日
代表者
植草 常雄
従業員数
189名(2020年3月現在)
資本金
100,000,000円
売上高
120億236万円(2020年3月期決算)
事業内容

空調、電気、給排水、衛生、防災設備等、設備の設計・施工


【建設業許可】
建設業許可番号:国土交通大臣許可(般特-29)第2093号
許可年月日:平成29年11月10日
許可を受けた建設業:特定:管工事業・電気通信工事業・電気工事業・建築工事業/一般:消防施設工事業・機械器具設置工事業・熱絶縁工事業

【一級建築士事務所】
東京都知事登録 第37328号

【ISO9001認証取得】
登録年月日:平成13年5月15日
登録番号:RQ1056
登録範囲:空調・給排水衛生設備・電気設備の設計及び施工
登録組織:
本社、東北支店、信越支店、西日本本部、東海支店、関西支店、中国支店、九州支店、
北海道営業所、新潟営業所、茨城営業所、北関東営業所、横浜営業所、北陸営業所、
四国営業所
本社所在地
〒105-6971 
東京都港区芝浦1-2-1
シーバンスN館 18階
企業ホームページ http://www.nisetu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職 キャリアパートナー」による人材紹介案件です。


個人情報について

「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

適性テスト

  1. STEP
    3

面接(1~2回)

  1. STEP
    4

内定

問い合わせ
株式会社日設

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル6階

地図を見る

採用担当
マイナビ転職 キャリアパートナー内 株式会社日設採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/株式会社日設採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

\リーディングカンパニー/日設が誇る「4つ」の強み

50年を超える歴史

1970年にNTT・郵政グループの出身者が設立した当社。
NTT施設や郵便局など、人々の暮らしに欠かせない施設の新築・改修工事を数多く手がけてきました。
その実績は国内トップクラスで、工事の「品質」や「安全」について、高い技術力を保持しています。
これまでの経験を基に、最近ではオフィスビル、学校、病院なども手がけ、さらには集合住宅やカフェなどの生活関連施設など、幅広い分野の設備設計・施工にチャレンジしています。

安定的な顧客獲得、高い技術力

公共性の高いNTT・郵政グループが主要顧客。
そのため、24時間365日稼働している顧客の業務を止めずに「工事を遂行する能力」と「高い品質」「安全性」も求められます。
当社ではそれらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています。
景気の波にも強く、リーマンショックや新型コロナウィルスなどの社会状況の変化に影響されにくい会社です。

ミライトグループ

IT系に強い、東証1部上場・ミライトグループの一員です。
IT系企業の子会社として建築設備を行っている会社は非常に珍しく、先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案できるのは当社ならではの強みです。

研修制度の充実

「マルチスキル・マルチタスク」で様々な仕事ができる社員を育成しています。
キャリア採用であっても、さまざまな研修や資格取得制度を利用することができます。
現在の郵政・NTTグループの出身者が中心となり、1970年に創業した同社。
それ以来、「空調」「衛生」「電気」といった建築設備の設計・施工を中心に事業を進め、通信施設やオフィスビル、学校、病院などの重要施設から身近なマンションやカフェまで、幅広い分野の設備工事に携わってきた。
現在はNTTや日本郵政の仕事が多いが、今後はさらに新しいクライアントの獲得にも力を入れていくという。
経験を活かしたい方に最適だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

飛田 さん(中途入社11年目)
工事本部 第一工事部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

同業他社から25歳の時に転職したのですが、その当時から日設の良い評判を聞いていたんです。
NTTの大きな工事もたくさんやっている会社なので、自分の力を試したいという気持ちもありました。
Q

どんな働き方ができますか?

前の会社は25歳で工事代理人を任せてもらえることはありませんでしたが、当社ではこれまでの経験を認めてくれ、転職後すぐに現場へ。
年功序列とは無縁ですし、雰囲気もわきあいあいとしていて連携もスムーズです。
Q

家庭との両立は可能ですか?

休みもしっかり取れるので、休日には3人の子ども達を連れて家族で外出し、自然の中で遊ばせるようにしています。
2年前にマイホームを建てたので、庭でBBQをすることも楽しみの1つ。
オンオフの両立が可能です!

配属先上司にお話を伺いました

山中 さん(中途入社26年目)
工事本部 副本部長
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

30歳を過ぎて同業他社から転職。
既に結婚もしていて、年齢的にも給与や職場の雰囲気など不安要素がありましたが、入社してみるとすぐに馴染めましたね。
給与面はむしろ良くなったので、妻が驚いていました(笑)。
Q

職場環境について教えてください。

私もですが、本部長も中途入社で元々工事を担っていたため、現場で活躍する社員の目線を大切にしています。
会社としても残業代はきっちり支給し、給与・待遇面も安定。
自由な社風で、今までの経験を活かせます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

過去の実績だけでなく「人物面」を重視した採用です。
官公庁や元官公庁系のクライアントが多いため、やはり誠実さや相性はポイントになります。
実際に他業種から転職してきた社員も活躍していますよ!
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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