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未経験OK!理想のオフィスへの【提案営業】年休130日/残業なし 株式会社Re・star #新築オフィス #オープニングメンバー/大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2021/03/08
掲載終了予定日:2021/04/19

この求人のポイント

《立ち上げメンバーとしてあなたも活躍するチャンス》仲間と一緒に営業デビューするチャンス!
設立元年◆スターティングメンバーとして活躍チャンス 未経験歓迎◆イチから育成、"営業デビュー"も大歓迎! 毎月昇給◆1ヶ月後には1万円昇給!?インセンティブあり 休みも充実◆年間休日130日!残業なくオフもタップリ
《未経験でも年収600万円以上を目指せる!》休みもタップリ、無理なく営業できる環境で頑張りも還元!
株式会社Re・starのPRイメージ
私たちRe・starは2021年に設立されたばかりのスタートアップ企業!事業はマンションや店舗などのリフォーム、電力自由化からスタートしている電力会社としての供給、補助金のコンサルティングやオフィスコンサルティングと様々です。

今回は当社の立ち上げを支える営業メンバーを募集!新築オフィスでお休みなどワークライフバランスも整った好環境。頑張りを最大限に還元する当社で、中核メンバーとして活躍しませんか?

仕事内容

【営業スキルもイチから磨ける!】◆お客様のニーズに合った商材(オフィス機器・電力・リフォーム)を提案 ◆毎月昇給で1ヶ月後には給与1万円UPも可能

具体的には

お客様のニーズにあったモノを提案!
長くお付き合いする営業です。

◎商材は?

▼電力
自社独自で電気会社から電気を購入、
会社や家庭へ供給し、電気料金を削減します。

▼リフォーム・工事
定年劣化や天災での破損修復のご案内。

▼オフィス機器設備
お客様に合った利用用途の設備を
低コストでご案内。

入社後の流れ

まずは商材について
知識を深めましょう!
研修や先輩からの
レクチャーで学んでいきます。

先輩の営業に同行!
どんな提案をしているのか、
営業のコツやノウハウを知ります。

先輩に付いて来てもらいながら、
営業に挑戦!
何かあれば先輩がバックアップ。
また外部研修で営業スキルも磨けます!

将来のキャリアパス

当社は個人事業主として2018年に創業し、
収益増加に伴い今年設立したばかりの会社です。
増員に合わせて本社も
新築オフィスに移転したばかり!
未経験の方も仲間と一緒に成長しましょう!

将来は1つの商材でプロフェッショナルもOK!
営業の中核メンバーとして成長し、
早期のキャリアアップも叶います!

頑張りを常に還元!

会社を支えるのは営業!
だからこそ、頑張りはしっかり評価します。

昇給とインセンティブで還元し、
特に昇給に関しては毎月実施して、
1万円以上のUPも可能!

営業未経験でスタートした先輩も
半年で給与が3倍になるなど、
未経験からでも初年度から
年収600万円も目指せる環境です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◆40歳までの方 ◆要普通免許(AT可) ◆2021年設立:中核メンバーとして活躍するチャンス ◆営業デビューも大歓迎!

~~★ 若手育成採用 ★~~

応募の条件は【40歳まで】で
【普通自動車免許(AT可)】があればOK!
当社は2021年に設立したばかり、
オープニングメンバーとして
イチから成長!活躍してください。

◎1つでも当てはまればピッタリ!

□ 人とすぐに打ち解けられる
□ 自ら積極的に行動できる
□ 頑張りを評価される会社で活躍したい
□ 多彩な商材を魅力に感じる
□ 営業デビューをしたい

◎個性を尊重する社風!
 まずは当社の雰囲気を知るために
 面接で会いませんか?

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社の売り上げを支えるのは営業ということで、頑張りをしっかり評価して毎月の昇給や賞与、インセンティブで還元を行います。自分の頑張りを見える形で評価されたい、そんな人にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

同社の強みは商材を1つに絞っていない所。お客様に1つ目の商材が違っても、他のモノが合う可能性も。1つの商材に特化したいと思ってしまう人は、同社の仕事で最初のうちは苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 10:00~18:00(休憩80分)

◎残業なし/基本定時退社です♪
勤務地
【バイク・自転車通勤OK!】

大阪府大阪市生野区田島2-2-15
★できたばかりの新築オフィス★
 
営業エリアは関西全域です。
直行直帰で営業を行います!

◎転勤なし/U・Iターン歓迎!
 マイカー通勤 ※要相談

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与

月給20万円~70万円+諸手当+賞与+インセンティブ


※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)

★初年度で給与が3倍になった先輩も!
 頑張りをしっかり評価して
 高収入を目指せる職場です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~1000万円
昇給・賞与
  • 昇給/毎月
  • 賞与/年1回
  • インセンティブあり
諸手当
  • 通勤手当
  • 役職手当
  • 出産・育児手当
休日・休暇

【年間休日130日】

  • 隔週週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 生理休暇
福利厚生
  • 社会保険制度完備
  • 服装自由(オフィスカジュアル)
  • 転勤なし
  • 無料駐車場あり(マイカー通勤 ※要相談)
  • 喫煙スペースあり
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2021年2月2日
代表者
嶺山俊也
従業員数
9名
資本金
100万円
売上高
8,000万
事業内容
  • 法人向けオフィスコンサルティング
  • 自社新電力販売
  • リフォーム
  • 補助金コンサルティング
  • 飲食店
  • エステサロン
本社所在地
大阪府大阪市生野区田島2-2-15
企業ホームページ http://re-star.biz/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆ここまで求人情報をご拝読くださり
        ありがとうございました◆
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追って今後の選考ステップをご連絡致します。
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、面接日程等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

人物重視の採用を行います。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたしますので、
ご相談ください。
面接回数
2回
面接地
大阪府大阪市生野区田島2-2-15
問い合わせ
株式会社Re・star

住所
〒 544-0011 大阪府大阪市生野区田島2-2-15
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社Re・starの魅力イメージ1

取材に協力してくれた先輩に営業メンバーを聞きました

▼社長
社員には自由にしたらいいよ!
と言ってくれます。
そんな中、裏では社員のために
働きやすい職場を考えて
動いてくれています!

▼上司(1)
分からないことが出たら、
きっちり分かるまで
教えてくれる頼りになる先輩。
細かいところまで見ていただいているので、
自分の成長に繋がっています。

▼上司(2)
メンバーの悩みや不安をケアしてくれる!
よくご飯にも連れて行っていただき、
話を聞いてくれます。

そしてテレアポ専任のスタッフも在籍。

◎苦労の分だけやりがいあり!

お客様とは一度繋がりができると
継続的なお付き合いとなり、
紹介も増えていきます。

お客様のお困りごとのために働き、
喜んでいただけるのはやりがいであり、
会社をトータルで
コンサルティングできるため、
既存のお客様ができると
自然と昇給・インセンティブで
年収UPに繋がります。
『社員の頑張りを裏切らず還元する』そんな言葉がピッタリなRe・star。設立間もないからこそ、頑張りを評価して昇進が叶い、毎月昇給も行う。取材を伺った先輩社員は入社から半年で給与が3倍になったというのは驚きだ。もちろん給与が上がるのは会社の売上を支えるのが営業であり、営業が提案から受注に繋げるための頑張りを社長が最大限の形であらわしたいからだ。同社なら営業のやりがい・面白さを余すことなく味わえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前羽のプロフィールフォト
前羽 さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 工事現場の職人
Q

何故この仕事を選んだのですか?

社長とは知り合いで前職は職人でしたが、怪我で仕事が難しくなった時に声をかけていただきました。当社が法人になる前から仕事をはじめ、営業は全くの未経験でしたがイチから教えていただき働いています!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

会社の社長様を中心にお話しできるのは面白いです。月に30件ほど訪問して、良い時は半分くらい受注するイメージで、商材の幅広さからお客様のニーズを見つけて、受注も繋がりやすいと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

僕自身が未経験からスタートしたので、経験はなくても大丈夫だと思います。頑張ったら頑張った分だけ評価していただけるので、失敗にもめげずに頑張れる人なら、きっと成果も出せると思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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未経験OK!理想のオフィスへの【提案営業】年休130日/残業なし