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株式会社オロ

その他の募集要項

※東京募集【Semrush セールス】完全週休2日制★月給34.6万円~ 正社員

  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

東京募集【導入プロジェクトマネージャー】ERP『ZAC』の導入支援 株式会社オロ 東証プライム上場/"Technology × Creative"のエキスパート企業

  • 正社員
  • 550万~752万円
  • 上場
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/07/08
「オロ」は、WEBを軸に、クライアントのマーケティング活動を支援する企業です。ビジネスソリューションとコミュニケーションデザインの2つの事業を中心に、設立以来となる連続黒字経営を続け、2018年には株式上場も果たしました。
今回は体制強化を図るべく、導入プロジェクトマネージャーを募集します。中途入社でも無理なくキャリアップできる環境を整えて、あなたのチャレンジをお待ちしています。

仕事内容

クライアントが無事に経営の次のステージへと離陸していくためのフォローとコンサルティングを行っていきます。

具体的には

【やりとりする先】
・お客様側のプロジェクト責任者・担当者
・各部門責任者・担当者

具体的な提案の流れ
・RFP回答 / 要件定義
・導入プロジェクトキックオフ
・業務Fit&Gap実施と運用フローの検討
・本稼働準備支援
・本稼働と稼働後支援

仕事のやりがい・得られるもの

システムをどのように設定し業務運用していくかをお客様とのやりとりの中で検討しより良い経営につなげるかがこの仕事の醍醐味。
中小企業が抱える課題の中でも特に「内部統制」「損益の見える化」「将来業績の精緻な予測」「管理会計の実践」をZAC導入により解決し企業体質が強固となり上位のステージへと導きます。

対象となる方

・基幹システムの導入コンサルタントのご経験 ・基幹システム導入PJに関わるPMのご経験
【必須条件】
・基幹システムの導入コンサルタントのご経験
・基幹システム導入PJに関わるPMのご経験

【歓迎条件】
・会計知識の必要な業務コンサルタントの経験

【受け入れ体制】

入社後は、自社製品である「ZAC」の機能理解からスタートします。
ZACの機能や導入プロセスへの理解が深まった後に、主担当・副担当を束ねるプロジェクトマネージャーとしての業務をお任せしていきます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30
週1回水曜日リモートワーク可能
勤務地
【東京本社】
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
※「目黒駅」徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給41.7万円~62.6万円 + 諸手当

※年齢・経験・スキルを考慮して決定していきます。
※月給には月20時間分の固定残業代(55,760円~83,800円)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月(給与は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~752万円
昇給・賞与
◆昇給/年2回(4月、10月)
諸手当
◆通勤手当(実費分支給。月30,000円まで)
◆近隣手当(事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く)
◆時間外勤務手当
◆休日出勤手当
◆深夜勤務手当(22時以降に業務した場合)
◆外勤手当(外勤1時間につき50円を支給)
◆通信費手当(社用携帯・通信費として3,000円を支給)
◆出張手当
◆単身赴任手当
◆扶養手当(18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円)
◆技能資格手当(TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、月10,000円)
◆非喫煙者手当(非喫煙者の従業員が申請すると、月1,000円)
◆健康促進手当(1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円)
◆社員紹介奨励金
休日・休暇
完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始)
年間休日数:120日前後

◆夏季休暇
5日間(6月1日~10月31日までの間で取得)
◆年次有給休暇
初年度10日間付与
◆特別休暇
入籍から半年以内で5日間付与
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

年次有給休暇(年休)の取り方をより柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入。
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆子育て支援勤務制度「コアライフ」
◆副業可
◆従業員持株会制度
◆Oron
◆Make The Vision/Venture Program
◆同好会制度
◆教育研修奨励金制度
◆資格一時金制度
◆キャリアトランスファー
◆海外赴任立候補制度
◆各種保養施設
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1999年1月20日
代表者
川田 篤
従業員数
単体288人/連結507人(2023年12月31日現在)
資本金
1,193百万円
事業内容

クラウドソリューション事業

・クラウド ERP「ZAC」の開発・提供
・クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供
・企業向けシステムソリューションの提供
・企業向けITインフラソリューションの提供
・ビジネスプロセスアウトソーシング 他

マーケティングコミュニケーション事業

・企業のデジタル戦略策定および推進支援
・各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用
・海外向けプロモーション支援 他
本社所在地
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
企業ホームページ https://www.oro.com/ja/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
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「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)+テスト

1次面接:現場マネージャー、2次面接:事業本部長
テストはあくまで参考程度。職務遂行の適性を見るためです
  1. STEP
    3

内定

面接回数
2~3回
問い合わせ
株式会社オロ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社オロ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社オロ採用事務局の所在地です。

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