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企業やお店を象徴する「看板設計」に携わろう!【設計スタッフ】 千代田エナメル金属株式会社 年休126日+残業少なめ★退職金+昼食手当+住宅手当あり♪

情報更新日:2021/04/07
掲載終了予定日:2021/05/27

この求人のポイント

中途スタッフ中心の少数精鋭の環境。分業制ではないから、幅広い仕事に関わりスキルアップできる!
【歴史】今年で創業70年。看板広告制作のプロ集団 【安定】主要案件はENEOSのサービスステーション 【魅力】今までの実務経験や、資格を活かせます 【業務】モノづくりの実感を得られる仕事です 【手当】資格・住宅・家族・職務・昼食手当など充実 【環境】残業月10~20h・土日祝休の完休2日制
<安定感バツグン>ENEOSグループを中心に様々な看板を手掛ける安定企業!新しいスタートをぜひ当社で。
千代田エナメル金属株式会社のPRイメージ
1951年創業の千代田エナメル金属株式会社は、看板広告制作のエキスパートとして、企画・設計から設置・メンテナンスまで、一貫して行える体制を整え、多くのお客様のニーズにお応えしている会社です。

このたびは、新たな設計スタッフを増員募集。これまで培ったスキルを生かしてくださる方、資格を生かしたいという方は、ぜひ当社でご活躍ください。

仕事内容

【ENEOSより出資を受けている安定企業で働こう】主にENEOSの案件を中心として、屋外広告物や看板の設計をお任せします。◆実働7時間30分&残業少なめ

具体的には

◆屋外広告物・看板の各種設計
◆意匠図などのイラスト作成・写真合成
◆現地調査
◆施工現場の立ち合い
などをお任せします。

★当社の設計スタッフは、
ほぼ全ての業務を一人で担当することができます。

※1案件につき設計業務自体は1~2週間程度、
施設完成までは約2カ月です。

配属先の編成

設計部門を統括する室長を含め、
男性2名、女性3名の5名が活躍している部署です。
室長はもうすぐ60歳、それ以外のメンバーは30~40代になります。

4名が中途入社ですが、
看板の設計に携わった経験があったのは、そのうち1名。
建築設計や土木系から来た方もいます。

入社後の流れ

OJTで現地や仕事の流れなどを、ひとつずつ教えていきます。
先輩の簡単な業務をサポートしながら、
当社の環境や仕事のやり方に
慣れていっていただけたらと思います。

★営業、製造、施工管理部門のほか、
お客様と直接接するシーンもあるため、
コミュニケーションや情報共有は大事に成長していきましょう!

ENEOSグループと安定取引

ENEOSから資本20パーセントの出資を受けている当社。
案件もENEOSのサービスステーションが中心となっており、
実にENEOSが管轄しているサービスステー ションの
3分の1を当社が担当しています。
安定的に仕事を受注できるという点は、当社の大きなの強みの一つです。

一連の業務に携われるおもしろさ

当社は看板制作、現場での施工こそ協力会社に委託しますが、
それ以外の業務はすべて社内で進行。
意思疎通を図りやすい組織です。

また設計の業務自体も幅広く、
「構造担当」「意匠担当」などと役割を分けずに、
すべてに携わることが可能。
「やったことがないけど挑戦したい」という方も大歓迎です!

対象となる方

【30~40代の男女が活躍中】◆建築士資格をお持ちの設計実務経験者 ◆施工管理から設計のキャリアチェンジを考えている方 ※資格を生かしたい方ぜひ!
【応募条件】
◆建築士(1級もしくは2級)の有資格者
◆設計の実務経験者
(※実務経験がない方もご相談ください)

【こんな方を求めています】
◎円滑にコミュニケーションを図れる方
◎幅広い業務に関わり、さらに成長したい方
◎モノづくりの楽しさを実感したい方
◎フットワークの軽い方

※新卒入社で10年以上活躍している設計スタッフもいます!
安定的に長く仕事を続けたいという方も、ぜひ注目してください。

設計社員をまとめる、室長候補になりたい方も大歓迎です!

働きやすい環境が整っています

当社の設計部門の残業時間は月10~20時間程度。
ロゴが変更されるタイミングなど、
案件が立て込むこともありますが、通常は残業少なめです。

また、お休みは土日祝休の完全週休2日制。
その年によって変わりますが、年間休日は126日以上に及ぶこともあります。
ぜひメリハリある働き方を当社で叶えてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【幅広い業務に関わりたい方】
同社には、看板広告の企画・設計から設置・メンテナンスまでの一貫体制があり、設計も分業制ではなく幅広い業務に関わることが可能。そのため成長意欲の高い方には向いているだろう。

この仕事に向いていない人

【一人で仕事を完結させたい方】
設計の仕事は、営業など社内スタッフはもちろん、お客様と接する機会も少なくない。そのため、「一人だけで黙々と設計業務を進めたい」というタイプの方には、ちょっと難しそう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※実働7時間30分
※残業は月10~20時間程度です。
勤務地
2駅使える好立地♪

▼所在地
東京都江東区亀戸1-8-8 大樹生命亀戸ビル8F

▼アクセス
亀戸駅 徒歩9分
西大島駅 徒歩11分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給22万円~31万円+昼食手当・家族手当・住宅手当・職務手当・資格手当あり
※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■通勤手当
■家族手当:配偶者1万2千円/19歳未満子女1人につき5千円
■住居手当:1万5千円(世帯主の場合)
■資格手当
■昼食手当(月4,500円)
■役職手当(4万5千円~4万7千円)
休日・休暇
★年間休日126日以上★(2021年度)

■完全週休2日制(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■特別休暇
■介護休暇
■育児休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1947年4月
代表者
代表取締役社長 吉岡 伸一郎
資本金
4500万円
事業内容
電飾看板・看板用ポールの製作、建方工事・電気附帯工事の請負
本社所在地
東京都江東区亀戸1-8-8 大樹生命亀戸ビル8F
企業ホームページ http://www.chiyoda-enamel.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定・入社

問い合わせ
千代田エナメル金属株式会社

住所
東京都江東区亀戸1-8-8 大樹生命亀戸ビル8F
地図を見る

会社・仕事の魅力

千代田エナメル金属株式会社の魅力イメージ1

「安心・安定」の環境で設計の仕事を続けるならココ!

★ 今年で創業70年になりました

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看板の設計・製造・施工・メンテナンスまで、
看板広告制作のプロ集団として実績を積み上げてきた当社。
多くはENEOSのサービスステーションの案件ですが、
それ以外の案件も受注しており、
多くの場面で当社のノウハウが生かされています。
これからは、あなたがそのノウハウを引き継ぎ、
活用していく一人として、ぜひ当社でスキルを発揮してください。

★ 充実の福利厚生にも注目!

ーーーーーーーーーーーーーーー
当社では、建築士の有資格者への資格手当はもちろん、
家族手当や住宅手当など各種手当も手厚いのが特徴。
ENEOS案件の安定受注のおかげもあり、
昇給年1回、賞与年2回というのも、変わらずに続いています。
「将来を見据えて長く働きたい」という方にも、
安心してご活躍いただける環境がありますので、ぜひ注目してください。
屋外広告物・看板といえば、その施設・建物の象徴であり、利用者にとっての大切な目印でもある。今回は、これまで培ってきた設計のスキルを存分に生かし、そうしたモノづくりの仕事に挑めるチャンス。一方で、残業や休暇の面で働きやすい環境が整っているのも魅力的。ENEOSの案件を安定的に受注できるという強みもあることから、長く腰を据えて働きたいという方にとっても、将来設計しやすい環境ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

これは設計のどの仕事にも言えることですが、やはり自分が設計したものがカタチになるというのは最大の醍醐味。看板は、その施設の象徴でもあるので、モノづくりのやりがいも大きいと思いますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社の設計部門は幅広い業務に携われるチャンスがあるので、そこに臆せず前向きにトライしたいという気持ちを持っていてほしいですし、広い視野を持って活躍してくださることに期待したいですね。

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たち設計スタッフも施工現場に足を運ぶことがあります。そうした際に、どんどん完成に近づいていく現場を見ると「デスク上で描いていた図面がここまでできたか」と、やっぱりうれしくなります。
Q

残業について教えてください。

会社が統合する等でロゴが変わるというような、大きな変化があったときは仕事量も増えますが、普段は残業は月10~20時間程度。働きやすいので、長く勤めたいという方にもおすすめです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

やはり、ENEOSグループの案件が安定的に入ってくるところだと思います。会社の安定性はもちろんですが、昇給年1回、賞与年2回というのも毎年変わらないので、その部分でもうれしいですね。
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千代田エナメル金属株式会社 年休126日+残業少なめ★退職金+昼食手当+住宅手当あり♪

企業やお店を象徴する「看板設計」に携わろう!【設計スタッフ】