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空前の餃子ブーム?!新店も続々OPENしています【 店長候補 】 株式会社かな川グループ \ オープニングスタッフ募集 / 20代の若手社員が活躍中です!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/10/13
掲載終了予定日:2021/11/08

この求人のポイント

★新店舗もOPEN予定★楽天市場で「 餃子部門1位 」を獲得した話題の餃子を製造・販売しています!
餃子ブームの後押しもあり、拡大を続けています! スキルに応じて、月給30万円以上からのスタートも可能 将来的に完全週休2日制に!プライベートも楽しめます 賞与年2回支給&表彰制度あり!頑張りが認められます!
株式会社かな川グループのPRイメージ
博多区内を中心に、現在7店舗の飲食店を経営しているかな川グループ。コロナ禍でも安定した経営を続けており、毎年1~2店舗ペースで新規店をオープンしています。将来的には20店舗展開を目標にしているため、ポストチャンスは十分にあります。「 新店の立ち上げスタッフとして活躍したい 」「 店長・副店長としてキャリアを形成したい 」そんな想いをお持ちの方は大歓迎!正社員として、長くキャリアを築いてください!

仕事内容

◎接客や簡単な調理など、店舗運営全般をお任せします。★各店舗に数名の正社員を配置。無理なく働ける環境を整えています ★完全週休2日制に移行予定

具体的には

希望の勤務地・働き方を考慮し、
配属先の店舗を決定いたします。
( 詳しくは勤務地欄をcheck! )

  • ホールでの接客
  • 簡単な調理業務
  • 売上管理・在庫管理
  • アルバイトスタッフの育成 など

★ココにも注目★

【 point 1 】
調理と言っても、
セントラルキッチンで下準備を行っているので、
仕込みや複雑な味付けなどは不要です。

【 point 2 】
各店舗には複数名の社員を配置。
休みにくい…。手が回らない…。
なんてことはありません。
わからないことがあっても、
先輩社員に気軽に相談できる環境です。

【 point 3 】
お店で提供している唐揚げや
お好み焼き、焼き鳥、餃子などを
無料で食べられます◎
食費も浮くので貯金もできちゃいます。

★経験豊富な方には、
 店長業務もお任せします。
 新店の立ち上げ業務やECサイトの管理、
 グループ全体の経理業務などにも携われます!

業績好調の理由は・・・?

コロナ禍でも安定した経営を
続けられているのは、
ECサイトとセントラルキッチンを
持っているから。

自粛期間中はネット販売に力を入れ、
楽天市場でも第一位を獲得しました!

また、セントラルキッチンで
料理の下処理を行うことで、
店舗での調理業務が簡単になり、
社員の働きやすさにも繋がっています。

対象となる方

\ 若手社員が活躍中 / ◎学歴・経験は一切不問 ★興味があれば新店舗のプロデュースや商品開発などにも携われます! ★フレンドリーな社員ばかり!

\ 正社員デビューも歓迎です /

何かに目標を持った方なら
経験を問わず活躍できる環境があります!

●キャリアアップしたい
→年々、店舗拡大しているため
 ポストチャンスは十分にあります。
 1年目から店長・副店長とし活躍できます!

●自分の生活も大事にしたい
→将来的には、完全週休2日制に移行予定。
 社員同士で話し合って
 お休みを決めてください。

●頑張りを認めてほしい
→賞与は年2回支給。
 その他にも表彰制度を設けており、
 日頃の何気ない頑張りも評価しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社員同士の絆や一体感を感じられる職場です。協調性をもって、真面目にコツコツ取り組める方には向いている仕事です!

この仕事に向いていない人

店舗同士の助け合いも多い職場です。チームワークを尊重できない方には不向きでしょう。幅広い経験ができると前向きに、さまざまな変化を楽しんで仕事してください!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働44時間)
※労働基準法特例措置対象事業場のため

■シフト例
1)10:30~14:30
2)16:45~24:00
中休憩あり:3時間
※週2日の休みがない週は、
 早上がりまたは夕方からの勤務あり

※イオン店に関しては、
 10:00~17:00
 12:00~21:00勤務になります。
勤務地
勤務地は希望を考慮して決定!
ほとんどが博多駅(博多区)エリアです。

■餃子はる博多駅前店

福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-8

■お好み焼き居酒屋 かな川 博多駅東店

福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-3

■餃子はる本店

福岡県福岡市博多区比恵町1-4 ハイツ瑞穂1F

■餃子はる 大橋店

福岡県福岡市南区大橋1-1-13 ひがしビル 1F

■シューマイとからあげ セレッソ酒場

福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-10

■セントラルキッチン

福岡県福岡市博多区美野島3-1-34

■博多やきとり鉄板焼き 1010JYU-JYU

福岡市博多区博多駅前3丁目6-1 小森ビル1F

■イオンモール大牟田内の店舗

福岡県大牟田市岬町3-4

★新規出店予定が続々と決まっており、今後も積極的に拡大していきます。「ららぽーと博多」にも出店予定あり!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与

経 験 者 :月給27万円~40万円 + 諸手当(※1)

未経験者:月給24万円~ + 諸手当(※2)


上記金額には固定残業代
※1(60時間分・7万4908円以上)含む
※2(60時間分・6万6580円以上)含む
固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

※飲食経験者(経験4年以上)は月給27万円以上
 店長経験者(店長経験3年以上)は月給30万円以上を想定
昇給・賞与
  • 給与改定年1回(6月)
  • 賞与年2回(6月・12月)
諸手当
  • 時間外手当(固定残業代超過分)
  • 役職手当
  • 家族手当(子供1人につき月1万円)
休日・休暇
  • シフト制(月6~7日)
※今後、完全週休2日制を導入予定です。
  • GW休暇(4日)
  • 夏季休暇(4日)
  • 年末年始休暇(4日)
  • 誕生日休暇
  • 有給休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
食事補助あり
慶弔見舞金
健康診断
独立支援制度あり
サンクスカード
表彰制度
┗3ヵ月に1回、社長が決めたテーマに沿って投票し、スタッフが評価。「声の大きい人」「笑顔が素敵な人」「仕事ぶりが丁寧な人」など、毎回テーマは変わるので、自分が得意な分野がテーマになるかも!?日々の頑張りが、金一封や昇給・賞与に反映されますよ。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2005年3月
代表者
代表取締役 金川 恭伸
従業員数
35名(2020年12月現在)
資本金
500万円
売上高
1億8000万円(2019年11月期実績)/1億6000万円(2018年11月期実績)/1億円(2017年11月期実績)
事業内容
  • 博多市内に7店舗、大牟田市に1店舗の飲食店運営
  • セントラルキッチン(工場)
  • EC通販事業
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-3
出典
[ 楽天市場 ]
・餃子ランキング
・中華総菜・点心ランキング
・セット詰め合わせランキング
上記ランキングで”第一位”を獲得
( 2020年10月23日~24日更新分 )

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-3
問い合わせ
株式会社かな川グループ

住所
〒 812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-3
地図を見る

採用担当
代表 金川

会社・仕事の魅力

株式会社かな川グループの魅力イメージ1

自分がしてきた苦労を社員にはさせたくないんです。

~~ 代表メッセージ ~~

私自身、もともと飲食店で働いていました。
正直お休みも少なく、
一日通しで働くこともしばしば。

「 接客は好きだけど体力的にきつい 」

そう思ったときに独立を決意。
自分の店で働く社員に
同じ気持ちはさせたくないので、
各店舗に必ず複数名の社員を配置し、
休める環境づくりを行っています。

ゆくゆくは完全週休2日制に移行するので、
当社のこれからに期待してください!
2005年の設立以来、着実に店舗数を伸ばし、右肩上がりの成長を続けているかな川グループ。既存店の業態変更を行ったり、ECサイトの運営にチカラを入れたりと、時代の変化に柔軟に対応しており、コロナ禍でもこうやって採用活動を行うことができている。

今後は、新店舗OPENをはじめ「新しい飲食の在り方」を体現した事業展開も計画中なのだとか。これからの事業拡大のためにも、社員の働きやすさ向上のためにも新しい人材が必要不可欠だ。

20店舗計画を掲げている同社だからこそ、将来のキャリアパスも多彩に広がっており、安心して働くことができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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