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日本文化をビジネスに。新規事業にも挑戦できる【店長候補】 株式会社ネオディライトインターナショナル メイド喫茶『めいどりーみん』/業界最大級規模でコロナ禍も安定

  • 正社員
  • 450万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/03
掲載終了予定日:2021/10/28

この求人のポイント

完休2日制&テレワークもあり★裁量大きく活躍し、売上は収入に直結!実力次第でどこまでも上を目指せる
◆国内外で16店舗展開する『めいどりーみん』 ◇新規事業への挑戦も可。売上次第でインセンもUP ◆20代活躍中!実力主義で、マネージャーへの道も近い ◇完全週休2日制/賞与年2回/有給消化率高め!
20代で<マネージャー昇格><インセンだけで150万円>が可能!土台の整った環境で、新ビジネスに挑戦!
株式会社ネオディライトインターナショナルのPRイメージ
2008年の設立以来、飲食店経営を中心に手がけてきた私たち。世界を舞台に大きなことがしたいと目をつけた『メイドカフェビジネス』。コンセプトカフェ『めいどりーみん』は今、国内外で16店舗展開中。その他レストラン、着物レンタル店を手掛け日本を代表する「カルチャーカンパニー」に。我々の想いに賛同し、事業を世界的ビジネスへと牽引するコア人材として共に成長していただける方を募集します!

仕事内容

≪業界最大級の店舗数・来客数!≫スタッフのマネジメントや企画、SNS運用など運営業務をお任せ。のちのちはマネージャーとしての道も!

具体的には

◆サービス内容の設定
◆イベントの企画・運営
◆スタッフ育成・シフト管理
◆SNS運用 等

「どうすればお客様を惹きつけられるのか?」
「キャスト一人ひとりをどう教育するか?」
――施策を考え、実行してください!

※本社を拠点に各店舗を回っていただきますが、遠方に関してはWEB会議が基本です。

配属先の編成

スタッフ1人1人が売上意識を持ち業務に当たっているため、安心して店舗を任せマネジメントや各種企画に専念できる環境です。大きな裁量があり、「どんな店舗にするのか」「どんな働き方をするのか」は自分次第!

そのため、
  • 完全週休2日制
  • 自己裁量に基づくシフト制
  • 服装自由
…という働きやすさも叶います!

キャリアも収入も、若いうちから築けるから面白い!

将来は『めいどりーみん事業のマネージャー』や『新事業のマネージャー』など多彩なキャリアを目指せます!手厚いインセンティブで、利益は積極的に社員に還元。

  • 入社3ヶ月で店長
  • 20代半ばでエリアマネージャー
  • インセンだけで150万円を稼ぐ20歳
…といった先輩たちも!圧倒的実績が、当社なら生み出せます。

対象となる方

《過去の経験は不問!正社員デビューも大歓迎》◎39歳以下(※)★完全週休2日&テレワークあり&有給消化率高めで、働きやすさも抜群!
キャスト含め全員がビジネスとして仕事に取り組んでいるため、「メイドが好きだから」といった理由だけではダメ。過去の経験や雇用形態、知識は問いませんので、「自分のアイデアで事業を成功させたい」「事業立ち上げに携わりたい」という意欲をアピ―ルしてください!

≪こんな方には最適!≫
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎経営について学び、ゆくゆくは経営者として活躍したい方
◎新しい事業を立ち上げてみたい方

★飲食・接客業や営業・企画職の経験をお持ちの方は活かせます。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎稼ぎたい・評価されたい方

年功序列ではなく実力主義、かつ明確なインセン基準があるため、収入やキャリアを求めている方にはモチベーション高く取り組める環境でしょう。

この仕事に向いていない人

△自分で決めることが苦手な方

「店長」というよりは「経営者」に近いほど、大きな裁量を社員に与えている同社。自由度が高い分、指示を求める方や決断力のない方は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
11:00~23:00
※現在、緊急事態宣言に基づき20:00まで
※シフト制(実働8時間)
※深夜営業はありません!電車に乗り遅れる心配もなし!
勤務地
<本社勤務>
<テレワーク実施中>

本社/東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル4F・5F
※転居を伴う転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分
給与
月給25万円~50万円+賞与(年2回)+インセンティブ
★インセンだけで150万円稼ぐ先輩(20歳)も!
★実績を正当に評価するため、インセンティブの仕組みを明確にしています。

※経験・能力等を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変化はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1000万円

モデル年収例

年収1200万円 / マネージャー職 経験6年
年収720万円 / 店長職 経験4年
年収450万円 / 一般職 経験1年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回+随時
  • 賞与:年2回※各1か月分+実績給(8月・2月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当(月25,000円まで支給/規定あり)
  • 役職手当
休日・休暇

【年間休日120日】+有休取得率5日以上100%/10日80%

  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 特別休暇(年6回)
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社用携帯電話・社用PC貸与(規定あり)
  • 社割制度(飲食店利用・着物レンタルなど)
  • 慶弔祝い金
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年3月6日
代表者
代表取締役社長 鈴木 雄一郎
従業員数
495名
資本金
4,900万円
事業内容
  • 飲食店の経営
  • インターネット関連事業
本社所在地
東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル4階・5階
企業ホームページ http://www.neodelight.co.jp/

応募方法

応募方法
◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◇◆◇
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

<応募書類の取り扱いに関して>
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付後2週間以内に、WEB書類選考に通過された方のみに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
お互い納得のいく時間にしたいと思いますので、感じた事やご希望など、遠慮なくお申し付けください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募フォームよりご応募いただいた内容をもとにWEB選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接

履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※ご提出いただきました書類は、返却いたしかねます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ネオディライトインターナショナル

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル4階・5階(受付)
地図を見る

電話番号
03-6272-3263

備考
  • JR線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩5分
  • 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社ネオディライトインターナショナルの魅力イメージ1

今は世界が舞台!メイドカフェで、人生が変わった私。

入社当初はメイドカフェやアキバ文化には全然詳しくなかったので、短い期間でしたがキッチンに入りました。前職でもマネジメント職に就いていたため、最初は学生のアルバイトさんと同じようでまったく疑念がなかったわけではないのですが、入って初日から驚きの連続でした。

アルバイトさんみんながこのメイドカフェという事業をビジネスとしてしっかり捉えて、当日の売上目標や月の予算、リーダークラスになると人件費や仕入れ値のコントロールなんかもされているんですよね。

それにメイドさんとしてのサービスはもちろん、キッチンもパフェひとつ、オムライスひとつに、来店された方が驚くぐらいの可愛さや美味しさを追求している姿に、どんどんと惹きこまれていきました。

その後、店長、マネージャーとして企画やマネジメントに携わっていますが、常に彼女たちと協力し合いながら、この多くの可能性を秘めた事業の発展にチャレンジしています。
日本が誇るアキバカルチャーを世界に発信する――
この想いと共に2008年に設立された同社。 経営陣に大手上場企業で中枢を担ってきたビジネスパーソンが集い 卓越した経営マネジメント力で業界最大級の店舗数・来客数を誇る実力派だ。
同社の店舗『めいどりーみん』は観光庁の海外向けHPにも紹介。 鈴木代表は経済産業省主催「クールジャパン大会議」にも招聘されるなど、 経営手腕やノウハウに寄せられる期待値は計り知れない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

山本 さん
仕事だけが人生ではつまらない。とはいえ、普通に生活していれば人生の中で仕事をしている時間が一番長くなります。そんな仕事の時間がつまらないものでは、人生はつまらないものになってしまうと思います。

当社では「おもしろい仕事」にするため多くの権限を各社員に付与しています。まずは自分のイメージやアイディアに果敢に挑戦していただき、もちろんその中で失敗があれば仲間みんなでフォローし合って、試行錯誤を繰り返していく。

当然それだけの権限があれば責任も生じますし負担もありますが、それを楽しみながら会社経営を担うポジションにチャレンジしていく仲間を募集しています。
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