雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~19:30(休憩時間2時間)★遅くても21時には必ず帰ります! |
勤務地 |
《転勤なし★「新栄町駅」or「車道駅」より徒歩7分 》愛知県名古屋市東区代官町40-15 L building Daikancho 8F★オフィスをリニューアルしました! ★営業エリアは、岐阜・三重・愛知です。 月ごとに各チームローテーションして担当します。 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
給与 |
【 月給30万円+インセンティブ 】★役職がつけば年収900万円も目指せます!20代役職者が大勢活躍中! 実際に入社3ヶ月で役職者になった社員もいます! ▼契約件数/年収例
★入社2~3ヶ月の平均契約数は6件です。 ★固定で30万円は必ず支払われます。 インセンティブが充実しています!業界最高クラスの高インセンティブ支給している当社!受注した金額に応じて決定するため、還元額もわかりやすいと好評です。日ごろ頑張っている社員たちのインセンティブの平均額は、なんと28万円にもなります。※交通費などを別途支給します。 ※各種手当が充実しています! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~700万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
年間休日115日休日
休暇
※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
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設立 |
2016年1月
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代表者 |
代表取締役 中野 栄次
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資本金 |
3000万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
愛知県名古屋市東区代官町40-15
L building Daikancho 8F |
主要取引先 及び 取扱メーカー |
パナソニック株式会社/三菱電機株式会社/株式会社東芝/シャープ株式会社/京セラ株式会社/カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社/Jinko Solar株式会社/オムロン株式会社/田淵電機株式会社/株式会社エクソル
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企業ホームページ | http://www.miraie-gr.jp |
応募方法 |
★最後までお読みいただき、ありがとうございます!
当社にご興味をお持ちの方は、 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。 『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。 【備考】 応募の秘密は厳守いたします。 またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、3日以内に、
応募者全員へメール・お電話にてご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
最初はみんな不安がって面接にきてました。み~んな最初は、同じ気持ち!それを理解したうえで、面接を進めていきたいと考えています!難しい質問はしません。リラックスしてご参加ください◎
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書類選考のポイント |
\ まずは面接でお会いしましょう! /「 自己PR何書こう… 」と迷っているなら、まずは未記入でご応募いただいてもOK!” 会ってお話をする ” ということを大切にしているので、ぜひお気軽にご応募ください!どんな働き方ができるの? どんな人が先輩なの? …など、気になったことを何でも聞ける「 カジュアル 」な面接を心がけています! |
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面接地 |
愛知県名古屋市東区代官町40-15
L building Daikancho 8F ★WEB面接も対応可能★ ご希望の方は適宜ご相談ください! |
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問い合わせ |
MIRAIE株式会社
住所
〒 461-0002
愛知県名古屋市東区代官町40-15
L building Daikancho 8F 採用担当
採用担当係
電話番号
052-930-6500
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![]() |
土屋 さん(中途入社1年目)
営業
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
柘植 さん(中途入社1年目)
営業
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
今後の展望をお願いします。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |