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介護の人材紹介【リクルーティングアドバイザー職】年休125日 株式会社ウェルモ 15億の資金調達に成功した『介護×DX』ソーシャルベンチャー!

  • 正社員
  • 360万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/02/23
掲載終了予定日:2021/04/19

この求人のポイント

社会課題解決に本気で取り組む少数精鋭の組織<月給30万円~50万円>
◎『介護×DX』で急成長中のソーシャルベンチャー! ◎独自性の高いビジネスで15憶の資金調達に成功! ◎社会課題解決に本気で取り組む少数精鋭の組織です! ◎介護業界で働きたい求職者様に最適な職場をご提案! ◎人材業界や法人営業・個人営業の経験者が多数活躍! ◎月給30万円~50万円の高水準!
介護業界の人材紹介/月給30~50万+賞与/マネージャーポジションあり
株式会社ウェルモのPRイメージ

介護業界の人材不足は、日本の重大な社会問題となっています。

当社は社会課題解決のため、人工知能等の先端技術を活用した、独自のサービスを提供しています。
大手企業と資本業務提携を結び、急ピッチで拡大中。

ただ、それだけでは介護業界を変えられない。

そう考え、我々は新しく人材紹介事業を立ち上げました。
この事業でのリクルーティングアドバイザー職を募集します。

仕事内容

求職者様へヒアリング、介護事業所へご提案、マッチングと就業後のフォローまで★トータルに手がける『リクルーティングアドバイザー』

具体的には

<具体的な業務内容>

■求職者のご希望条件等のヒアリング
■求人確認、求人情報のヒアリング
■求職者と介護事業所のマッチング・面接設定
■見積書、契約書の作成・発行
■入社後フォロー(3ヶ月間)

求職者対応・事業所の両方の対応をして、ベストマッチングを行います。

配属先の編成

同業から転職をしてきた方、人材業界や法人営業・個人営業の経験者も多くいます。

全員が「社会課題解決に取り組みたい」という強い思いを持ちながら、目の前にいる求職者様や事業所様に真摯に向き合って仕事をしています。

その強い思いのために毎週・毎月だけでなく「毎日」の目標を達成する行動をしています!
株式会社ウェルモの仕事イメージ

<仕事のポイント>

★LINE・SMS・電話を利用して求職者や介護事業所とやり取りをします。
外出をしない分、効率よく業務に取り組めます。

★ボトムアップで、どんどんトライできます。
メンバーの声に耳を傾け、良い提案はすぐに業務フローに反映します。どんどん自分のアイデアを発信していきましょう。
★「配慮はしても、遠慮はしない」を大切にしています。
チーム内ですぐにコミュニケーションを取れる心理的安全性が確保されています。
メンバー同士の気づきをすぐにキャッチアップすることで、
全体の仕事の質を向上させることができています。
毎週の定例ミーティングだけでなく、随時相談もできる環境です。

対象となる方

<社会を変える仕事をしたい方・人材サービス・同業の方歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問>

■今だけではなく、未来に目を向けて仕事に取り組みたい方、ぜひご応募下さい。

┗これまでは、会社のために一生懸命仕事をしてきた方、これからは社会のために挑戦してみませんか?

■介護業界の人材紹介会社で働かれていた方、まずはお話しを聞きに来てください。

┗これまでの職場で不安・不満がある方、当社ならやりがいの持てる仕事ができるはず!
┗福祉業界の人材紹介経験者やHR業界経験者が多数入社!活躍しております!

■人材サービスの経験者の方、注目です。

┗紹介はもちろん、求人広告や派遣サービスに携わっていた方。
┗意義ある仕事・環境をご用意します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

介護業界をより良くするために、同じ方向を向いて頑張れる方と一緒に働きたいとのことです。「介護業界を変える」という理念に共感できる方、常に仕事の目的を考えて、諦めないで行動し続けられる方に向いています。

この仕事に向いていない人

求職者のマッチングやフォローだけでなく、人材を求める介護事業所の開拓も手がけます。特定の業務しか担当したくないという方は向いていません。臨機応変に柔軟な対応ができない方の活躍は、難しいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
事業拡大のため、複数名募集
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
■東京本社/東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4F
※転勤なし。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
三田線「内幸町駅」より徒歩2分
千代田線「日比谷駅」より徒歩3分
各線「有楽町駅」より徒歩7分
給与
月給30万円~50万円
※経験・年齢・能力を考慮し、優遇します。
※固定残業代(7万1429円~13万8889円/40時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~800万円

モデル年収例

年収480万円 / 25歳 リクルーティングアドバイザー職 経験3年
昇給・賞与
■昇給あり(随時)
■賞与(業績連動での支給を予定)
休日・休暇
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■通院・特別休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■交通費支給(規定による上限あり)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■研修制度
■オフィスカジュアル
■ノートパソコン・スマートフォン貸与
■オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室があります)
■時短勤務
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013
代表者
代表取締役CEO 鹿野 佑介
従業員数
150名(2020年8月時点)
資本金
15.09億円(資本準備金含む)
事業内容
■人材紹介・求人ポータルの運用(ミルモわーく)
■ケアプラン作成支援AIの運用(ミルモぷらん)
■社会資源情報(高齢者支援を中心とした、介護保険内外のサービス)の検索・登録・管理機能を設けた、
 利用者に必要なサービスを提供するためのWebシステム運用(ミルモネット)
■児童発達支援、放課後等デイサービスの運営
本社所在地
東京本社/東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4F
企業ホームページ https://welmo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
Web履歴書による書類選考
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考の合否を通知いたします。
※ご応募から内定までは最短2週間以内、ご応募からご入社までは1ヶ月以内を予定しています。
面接回数
面接(1~2回)
※平日18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、Web面接も相談可能。
※全社マスク着用・会議室等での飛沫防止用の仕切り導入等を実施。
面接地
■東京本社/東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4F
問い合わせ
株式会社ウェルモ

住所
〒 100-0011 東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4F
地図を見る

E-mail

電話番号
03-6205-7308(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ウェルモの魅力イメージ1
株式会社ウェルモの魅力イメージ2

本気で社会課題解決を目指すウェルモのこれから

<先端技術を駆使して社会解決してきたベンチャー>

ICTやAIなどの先端技術を活用して、社会課題を解決している当社。特に介護・福祉業界の変革につながる事業として、官公庁からも大きく注目され、累計約15億円もの資金調達を実現しているほどです。

<不幸な転職ゼロへ!本質的な採用を目指して>

ミスマッチのない、本当の良縁を生み出すために、2019年11月に人材紹介事業を立ち上げました。今回は組織体制を強化するため、増員募集を実施。複数名を増員し、東京本社のさらなる組織強化を図ります。

<本気で日本のこれからを一緒に考えませんか>

当社は紹介事業を超えた、新たなサービスを常に模索しています。
"紹介事業はひとつの手段・通過点に過ぎない"、
そう考える当社で、ビジョンを大切にし、一緒に業界を変えるための仕事をしていただける方はぜひご応募ください!仕事にコミットできる環境で、あなたの経験を活かしませんか。

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

人事支援事業部 事業部長/前職:新規事業開発室長 さん(中途入社)
「高齢者福祉の人事支援基盤になる」ことをビジョンに掲げて事業推進・開発を進めています。立上げのフェーズだからこそ、自ら考え、行動できる、それがベンチャーとしての醍醐味です。是非ご応募お待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

人事支援事業部 29歳/前職:介護業界の人材紹介 さん
前職では売上ばかりに目がいき、その先にある事業所様や利用者様、そのご家族のことまで考えて仕事をしていませんでしたが、ウェルモは違います。
他事業部も含めて社会課題解決に目を向けているのが魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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