キープしました。
辞退しました。
株式会社ウェルモの企業ロゴ

介護職の人材紹介【リクルーティングアドバイザー】月給40万円~ 株式会社ウェルモ 『介護×DX』ソーシャルベンチャー!

  • 契約社員
  • 480万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/09/07
掲載終了予定日:2021/11/01

この求人のポイント

【未経験歓迎】正社員登用制度あり◎急成長ベンチャーで社会課題解決に貢献しませんか?
◎『介護×DX』で急成長中のソーシャルベンチャー! ◎独自性の高いビジネス!資金調達に成功! ◎社会課題解決に本気で取り組む少数精鋭の組織! ◎介護業界で働きたい求職者様に最適な職場をご提案! ◎異業種からの全くの未経験者も多数活躍! ◎月給高水準!
介護業界を変える・少数精鋭の社会課題解決の会社・未経験でも活躍できる
株式会社ウェルモのPRイメージ

現在日本では社会問題・社会課題が山積しています。

特に介護業界では緊急かつ重大な社会課題があり、その早期解決に直面してます。我々は人工知能等の先端技術を活用し、独自のサービスによってそれらを解決する会社。大手企業と資本業務提携を結び、急ピッチで拡大しています。

中でもこの業界の人材定着・人材不足の解決は日本として、国として最優先事項です。その解決に尽力してくださる方を募集をします。

仕事内容

求職者へヒアリング、介護事業所へご提案、マッチングと就業後のフォローまで トータルに手がける『リクルーティングアドバイザー』

具体的には

<具体的な業務内容>

■求職者のご希望条件等のヒアリング
■求人確認、求人情報のヒアリング
■求職者と介護事業所のマッチング・面接設定
■見積書、契約書の作成・発行
■入社後のフォロー

求職者対応・事業所の両方の対応をして、ベストマッチングを行います。

配属先の編成

現在リクルーティングアドバイザーは10名。都道府県ごとに担当がいます。男女比は1:1。平均年齢は34歳、大人な組織です。
部を率いるマネージャーは38歳、介護業界×HR経験が10年以上です。
経験者も多数在籍していますので安心してください。

ある1日の流れ

午前中は事業所様へ架電し今ご対応中の求職者様にマッチする求人を探します。午後から夕方までは求職者様への求人のご提案や事業所様からご連絡があった際の対応など、様々な業務を行います。夕方からは求職者様との電話対応がほとんど。週に何度かチームや部でのミーティングも実施されます。

仕事のポイント

電話・LINE・ショートメールを利用して求職者や介護事業所とやり取りをします。外出をしない分、効率よく業務に取り組めます。

ボトムアップで、どんどんトライできます。メンバーの声に耳を傾け、良い提案はすぐに業務フローに反映します。どんどん自分のアイデアを発信してください。

組織風土 ー配慮はしても、遠慮はしないー

チーム内ですぐにコミュニケーションを取れる雰囲気。心理的安全性も確保されていますので言いたいことが。メンバー同士の気づきをすぐにキャッチアップすることで、
全体の仕事の質を向上させることができています。毎週の定例ミーティングだけでなく、随時相談もできる環境です。

対象となる方

未経験者歓迎★社会を変える仕事をしたい方・未経験でも高いコミット力のある方

■今だけではなく、未来に目を向けて仕事に取り組みたい方、ぜひご応募下さい。

┗これまでは、会社のために一生懸命仕事をしてきた方、これからは社会のために挑戦してみませんか?

■介護業界の人材紹介会社で働かれていた方、まずはお話しを聞きに来てください。

┗これまでの職場で不安・不満がある方、当社ならやりがいの持てる仕事ができるはず!
┗福祉業界の人材紹介経験者やHR業界経験者が多数入社!活躍しております!

■人材サービスの経験者の方、注目です。

┗紹介はもちろん、求人広告や派遣サービスに携わっていた方。
┗意義ある仕事・環境をご用意します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

介護業界をより良くするために、同じ方向を向いて頑張れる方と一緒に働きたいとのことです。「介護業界を変える」という理念に共感できる方、常に仕事の目的を考えて、諦めないで行動し続けられる方に向いています。

この仕事に向いていない人

求職者のマッチングやフォローだけでなく、人材を求める介護事業所の開拓も手がけます。特定の業務しか担当したくないという方は向いていません。臨機応変に柔軟な対応ができない方の活躍は、難しいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
事業拡大のため、複数名募集
勤務時間
9:00~18:00(60分休憩、実働8時間)
勤務地
■東京本社/東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
三田線「内幸町駅」より徒歩2分
千代田線「日比谷駅」より徒歩3分
各線「有楽町駅」より徒歩7分
給与
月給40万円~
※経験・年齢・能力を考慮し、優遇します。
※固定残業代(95,238円~/40時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。

●未経験の方でも月給40万~のスタートできます。
●正社員としての登用制度があります。
●経験者の方にはマネージャーポジションもご用意しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~800万円

モデル年収例

年収480万円 / 27歳 リクルーティングアドバイザー職 経験1年 /未経験。6カ月の期間を経て、正社員として登用。
年収580万円 / 34歳 リクルーティングアドバイザー職 経験5年 /異業界での人材コーディネーター経験者。
昇給・賞与
■昇給あり(随時)
■賞与(業績連動での支給を予定)
休日・休暇
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■通院・特別休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
■家賃手当(条件あり)
福利厚生
■交通費支給(規定による上限あり)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■研修制度
■オフィスカジュアル
■ノートパソコン・スマートフォン貸与
■オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室があります)
■時短勤務
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013
代表者
代表取締役CEO 鹿野 佑介
従業員数
150名(2020年8月時点)
資本金
6.9億円(資本準備金含む)
事業内容
■人材紹介・求人ポータル(開発中)の運用(ミルモわーく)
■ケアプラン作成支援AIの運用(ミルモぷらん)
■社会資源情報(高齢者支援を中心とした、介護保険内外のサービス)の検索・登録・管理機能を設けた、利用者に必要なサービスを提供するためのWebシステム運用(ミルモネット)
■児童発達支援、放課後等デイサービスの運営(UNICO)
本社所在地
東京本社/東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4F
企業ホームページ https://welmo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
Web履歴書による書類選考
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考の合否を通知いたします。
※ご応募から内定までは最短2週間以内、ご応募からご入社までは1ヶ月以内を予定しています。
面接回数
面接(1~2回)
※平日18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、Web面接も相談可能。
※全社マスク着用・会議室等での飛沫防止用の仕切り導入等を実施。
面接地
■東京本社/東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4F
問い合わせ
株式会社ウェルモ

住所
〒 100-0011 東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4F
地図を見る

E-mail

電話番号
03-6205-7308(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ウェルモの魅力イメージ1
株式会社ウェルモの魅力イメージ2

本気で社会課題解決を目指すウェルモのこれから

<先端技術を駆使して社会解決してきたベンチャー>

ICTやAIなどの先端技術を活用して、社会課題を解決している当社。特に介護・福祉業界の変革につながる事業として、官公庁からも大きく注目され、多くの資金調達を実現しています。

<不幸な転職ゼロへ!本質的な採用を目指して>

ミスマッチのない、本当の良縁を生み出すために、2019年11月に人材紹介事業を立ち上げました。今回は組織体制を強化するため、増員募集を実施。複数名を増員し、東京本社のさらなる組織強化を図ります。

<"当たり前の幸せを、すべての人に">

温かい思いやりと未来を拓く情熱があれば必ず実現すると信じています。私たちが叶えます。

<本気で日本のこれからを一緒に考えませんか>

当社は紹介事業を超えた、新たなサービスを常に模索しています。
"紹介事業はひとつの手段・通過点に過ぎない"、
そう考える当社で、ビジョンを大切にし、一緒に業界を変えるための仕事をしていただける方はぜひご応募ください!仕事にコミットできる環境で、あなたの経験を活かしませんか。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前職:営業 T さん(中途入社1年目)
リクルーティングアドバイザー
前職の経験 飲食系ポータルサイトへの広告営業職
未経験から入社をしました。前職では全国で名の知れた飲食店のポータルサイトの営業をしていました。
ウェルモに入社した理由は2つ。
1つは社会課題解決に真剣に取り組めるからです。私の親族に介護職がいます。介護業界の課題の大きさと緊急性はよく理解していたつもりでした。転職にあたっては真剣に取り組める仕事に絞り、ウェルモの社会課題解決に対するコミット意識に感銘し入社を決めました。
2つ目は、人として成長できると思ったから。社内では「強さの先にある優しさ」という言葉が浸透しています。介護業界の社会課題解決は甘いものではありません。自らが成長し目標にコミットすることを求められる環境があることが魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

前職:営業 I さん(中途入社3年目)
リクルーティングアドバイザー
前職の経験 某有名生命保険の営業職
前職では売上ばかりに目がいき、その先にある「仕事の目的」を見失っていました。そんな仕事のやり方ではやりがいを感じることができず、モチベーションは低下するばかりでした。ウェルモでは、自身に明確な目的を定め、それに邁進できる環境がつくれます。
Quarterに一度、「WELMO Award」という社員の表彰制度があります。全員が3カ月の仕事についてアピールをする場、成果を共有する場です。様々な部署がある中で、全員がどんな仕事をしているのかがわかりますので自分自身のやりがいに繋がります。未経験でも先輩たちのフォローは手厚いことも魅力的です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社ウェルモ 『介護×DX』ソーシャルベンチャー!

介護職の人材紹介【リクルーティングアドバイザー】月給40万円~