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スマホ感覚でタッチパネルを操作♪【製造】<未>月給21万円以上 竹村産業株式会社 ★創業から42年連続で黒字経営★公共事業を支える"インフラ製品"

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/10/11
掲載終了予定日:2021/10/25

この求人のポイント

コロナの影響なし◎他社と競合しない強み&国の政策で需要が急増!国土づくりの一翼も担う会社です★
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは ★手がけるのは安心の未来&社会基盤創りに必要な製品 ★知識も経験も0スタート⇒全員が3ヶ月でプロに成長 ★JIS規格の取得を目指して、事業拡大を計画中!
★年休114日(閑散期は完全週休2日制)★有休取得率75%(平均取得10日)★残業月10~25h以下(半数が定時退社)
竹村産業株式会社のPRイメージ
群馬県藤岡市で1978年に設立し、
道路や線路にあるコンクリート2次製品用溶接金網、
住まいの新築工事に欠かせない住宅基礎鉄筋などを製造してきた「竹村産業」。

お客様の幅広いニーズに対応する技術力と品質が高く評価され、
数多くのコンクリートメーカーや工務店と取引を実現!
今や当社の製品は社会インフラに欠かせないものとなっています。

年々需要が拡大する中、生産体制の強化のため新たな人材を募集します!

仕事内容

住宅や道路、鉄道の線路など、全国の災害復旧で大活躍する製品を手がけます。切断・組立・折り曲げなどの工程を担当(いずれも機械で作業します)

具体的には

<どんな製品?>

"コンクリートのある場所に必ずある"
といっても過言ではない「鉄筋金網」を手がけており、
道路や線路の側溝、住宅や商業施設の基礎、河川の堤防などに使用されています。
鉄筋金網は目には見えない場所にありますが、
私たちの暮らしや街に欠かせない「インフラ製品」なのです。

<製造の流れ>

▼棒状の鉄筋を図面に書かれたサイズに切断します。
▼切った鉄筋棒を機械にセットし、網状に組み合わせます。
▼用途に応じて網を折り曲げます。
▼部品の装着が必要な際は溶接を行い仕上げます。

<安心Point>

切断・組立・折り曲げは機械で行います。
機械にあるタッチパネルに、図面に書かれた長さなどを入力するだけでOK♪
スマホが何不自由なく使用できればすぐに覚えられる内容です◎
本社工場では、直径2.6~16mmの鉄筋金網を手がけており、
どれも持ち運べる重さなので当社では女性も活躍しています。

【入社後の流れ】

まずは「切断」業務からスタートし、図面を覚えることから始めていきます。
だいたい1工程3~6ヶ月で習得できるシンプルな内容です!
その後は、その工程のスペシャリストを目指すもよし、
「網への加工」や「曲げ」工程も学んでゼネラリストになるも良し、
ゆくゆくは図面を書く「CADオペレーター」も目指せます◎

対象となる方

<第二新卒特別特集参画中>【未経験歓迎】◆高卒以上◆44歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)★全員が経験・知識0から技術を習得しています!
当社のような製品を手がける会社は全国でも数えるほど。
そのため「同じ仕事をしていた!」という経験者はいません。
活躍中のスタッフ全員が入社後に技術を身につけています◎

[育成実績も豊富]&[新人の気持ちを理解できる人が多い]

だからこそどんな人でも成長できるんです!
形式上、書類選考は行いますが確認程度。

▼意欲・人物重視で採用します▼

「経験がない」ことが、本募集では
一切ハンデにはならないのでご安心を!
「生涯活かせるスキルを身に着けたい」
という意欲だけ持って、
応募いただければ大歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎こだわりを持って業務に取り組める方

同社の製品は多くは目に見えない場所にありますが、私たちの生活や暮らしに欠かせません。その誇りを持ち、品質にこだわれる方は楽しく技術が習得できることでしょう!

この仕事に向いていない人

▲神経質すぎる方

丁寧に製品を手がけることは大切ですが、時間をかけすぎてしまうと生産スピードが低下してしまいます。大雑把でOKとまでは言えませんが「多少の失敗なら大丈夫」くらいの気持ちでいいとのこと!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

※月の平均的な残業は10~25時間以下
勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎⇒引越し代一部補助(応相談)】

  • 本社/群馬県藤岡市藤岡2854-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
交通アクセス
  • JR八高線「群馬藤岡」駅から車15分
給与

【月給】21万円~25万円+諸手当

※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
★フォークリフト、クレーン、玉掛けなどの資格をお持ちの方は優遇いたします!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
【昇給】年1回 ★前年度実績:1月あたり2,000円~10,000円
【賞与】年2回 ★前年度実績:2.20ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(上限11,000円/月)
  • 家族手当(配偶者:5,000円、その他:3,000円)
  • 生産手当(7,000円/月)
  • 食事手当(2,500円/月)
  • 役職手当(10,000円~50,000円/月)
  • 溶接業務手当(5,000円/月)
休日・休暇

★年間休日114日

【休日】
週休2日制(土・日)、祝日
※11月~2月は月1回~2回の土曜出勤あり

【休暇】
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇 等
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 制服貸与
  • 車通勤可(社員駐車場完備)
  • 資格取得支援制度
  • 引越し代一部負担(U・Iターンを希望の方はご相談ください)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1978年5月
代表者
代表取締役 佐藤 岳
従業員数
45名
資本金
1,000万円
事業内容
鉄筋加工一式、コンクリート2次製品用溶接金網
バーメッシュ、ワイヤーメッシュ、住宅基礎鉄筋、
鉄線、異形丸棒等の切断、曲げ、溶接加工
セグメント、じゃかご、ふとん籠
コンクリート2次製品製造用資材
(型枠、受枠、スぺーサー及び型枠油等)
本社所在地
群馬県藤岡市藤岡2854-3
工場

【第2工場】

群馬県藤岡市鮎川194-3

【前橋工場】

群馬県前橋市上小出町3-23-11
企業ホームページ https://www.takemura-sangyo.com/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(※確認程度です♪)

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
※「今すぐ転職できない」という方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地

本社(群馬県藤岡市藤岡2854-3)にて実施いたします。

問い合わせ
竹村産業株式会社

住所
〒 375-0024 群馬県藤岡市藤岡2854-3
地図を見る

採用担当
佐藤

電話番号
0274-23-9554

備考

★お電話でのご応募も歓迎いたします!

会社・仕事の魅力

竹村産業株式会社の魅力イメージ1

もう他社にグラつかない!強固な安定基盤&安心が充実

当社の「鉄筋金網」は、
千葉県を中心に甚大な被害をもたらした台風19号の災害復旧、
東日本大震災で東北各地を襲った津波の再発を防止する堤防建設にも使用されています。

地球温暖化が進み、台風や土砂崩れをはじめとした自然災害が増える中、
日本では2025年の完成を目標に「国土強靭化政策」を進めています。
この政策により、現在、全国各地で災害防止のための建設が進んでおり、
私たちの製品の需要はなくなることはないでしょう。

製品を目にすることはほとんどありませんが、あなたの仕事が街や暮らしを守ります。
"これからの日本に欠かせない会社"で、
"多くの人に必要とされ続ける人材"に成長してみませんか?

★希望通りの有給取得も可能!

「○○の工程専任」というスタッフは少なく、
複数の工程に対応できるメンバーが多いので、
「休んだら進まなくなる…」という心配はなし!
積極的に取得してリフレッシュしています◎
将来の中核を担う人材を育成するため、大型採用を開始した同社。若手採用に力を入れ、今後は40年以上、多くのコンクリートメーカー・工務店に支持されてきた技術の継承を行っていくそうです。そして近い将来、「鉄筋溶接金網格子」でJIS規格を取得し、大手ゼネコンとの取引も実現させ、さらなる事業拡大を計画しているとのこと。より強固な経営基盤を築くとともに、自然災害の多い日本において欠かせない会社となることでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

主任/小林 光のプロフィールフォト
主任/小林 光 さん
製造
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在は、工程を管理する"司令塔"のような仕事に携わっているため、スタッフ全員で協力し、お客様の求める製品をスムーズにお届けできたときはやりがいを感じますね。現場の気持ちを最優先に考えて取り組んでいます。
Q

ずばり職場の魅力は?

「人」です。前職は造園で一人での作業が中心。当社は"支え合い"が根付いた社風で、入社当初は多くの人にサポートしていただき、今があります。仲間と一緒にモノづくりを行う素晴らしさをこの転職で学びましたね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社のモノづくりはミリ単位の調整をしたりする業務ではないので、比較的覚えやすく、デビューにも最適。技術も身につけやすいと思います。今のスタッフも全員が未経験スタートなので安心してご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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