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有名店舗に並ぶ!POP・紙器・パッケージ等の【設計・デザイン】 株式会社凡美社 【創業68年】化粧品・家電など大手メーカーと取引/土日祝休

情報更新日:2022/05/27
掲載終了予定日:2022/07/21

この求人のポイント

スキルマップに基づく明確な評価制度!業界トップクラスのメーカーで、早期にチームを引っ張るリーダーへ!
【創業68年のメーカー】店頭什器など販促ツールのプロ 【SPを支援】化粧品、家電などメーカーと直接取引! 【リーダー候補の採用】経験をダイレクトに活かせる! 【有名店舗に並ぶ】家電量販店、大手スーパーなど 【チームで協力】フランクに意見を言える職場環境 【年休120日】家族手当支給/基本土日祝休み
\手掛けた商品が大手モール、ドラッグストアなどに並ぶ/クリエイティブの力で商品のヒットを後押し!
株式会社凡美社のPRイメージ
創業68年のメーカーとして化粧品・家電・食品等のPOP・展示台を含めた店頭販促物の企画・製造・設置までワンストップで手掛ける当社。SPをサポートし、ヒット商品の誕生を後押ししています。

POP・展示台など紙器の提案力を高めるため、自社内にカッティングマシーンを導入!紙器の設計職の方を初めてお迎えし内製化を進めます。経験を活かし、モール、ドラッグストアなど有名店舗に設計した製品が並ぶやりがいを感じませんか?

仕事内容

【化粧品、家電、食品等のメーカーと直接取引!設計力でSPを後押し!】POP・展示台・ディスプレイ等の紙器・什器の設計で、組み立てやすさも工夫!

具体的には

紙器設計は大手メーカー様との直接取引がほとんどです!

▼アイデアを活かした構造デザインの提案
└グラフィックをうまく見せられるか、組立がラクになるかなどを工夫
▼展開図の作成
└紙の目に添って折ること等を意識
▼カッティングマシーンでのダミー制作、量産化までの連携等
*適性に応じ顧客対応も可

入社後の流れ

★最初は業務のレクチャーからスタート

紙器設計の基礎がわかっていることは前提ですが、入社後1週間程度は当社の事業や業務内容についてレクチャーするのでご安心ください。
実務も1人で取り組むのではなく、営業・デザイナー・業務【購買】・生産管理の担当と連携。蓄積してきたノウハウを共有する等サポートします。

将来のキャリアパス

★リーダー候補として経験を発揮!

内製化を進めていく中心メンバーとして、グラフィックデザイナー等にも構造設計のノウハウを教えながら内製化できる割合を高めていきましょう。

45項目のスキルマップに基づくクリアな評価制度も導入。年に1回昇給・昇格のチャンスがあり、早期にリーダーに昇格もOKです!

【アイデアをどんどん反映】⇒スキルが活かせる!

★設計力でお客様のご要望を形に!

例えば「組立はできるだけワンタッチで両面テープを使わない」など、お客様のご要望をどう叶えるのかが設計力の見せどころ!メーカーとして提案力を大切にしているので紙の形の限界に挑戦することが可能です!皆でアイデアを出し合っており、どんどん意見を発信できますよ。

【仕事のやりがい】⇒製品が有名店舗の売り場に並ぶ!

★家族にも誇れる仕事を!

設計したPOP・展示台・ディスプレイは、モール、スーパー、ドラッグストア、家電量販店など街ナカの有名店舗に並びます。
自分自身も実際の売り場に並んでいるのを見られるのはもちろんお子さんにも「パパ・ママが作ったんだよ」と言うと「すごい!」と喜ばれることも多いです!

対象となる方

【年齢・学歴不問!幅広い年代が活躍中/女性比率約5割】◎POP・ディスプレイの紙器構造設計の経験者もしくはプロダクト・パッケージデザインの経験者

【こんな経験者の方にピッタリ】

★「身近な有名店舗に設計した製品が並ぶのってワクワクする」
★「成長中の環境でリーダーを目指したい」
★「化粧品、家電、食品などさまざまな案件でスキルを磨きたい」
――業界トップクラスのメーカーの当社で全部叶えましょう!

【応募条件】

◎POP・ディスプレイの紙器構造設計の経験もしくはプロダクト・パッケージデザインの経験

【あれば尚歓迎】

◆ArtiosCADでの実務経験

【期待する人物像】

◇社内のメンバーと連携しながら取り組める
◇クライアント、グラフィックの視点を考慮し考えられる
◇自ら率先して動ける

【お休みはしっかり取得】⇒年間休日120日

★業界のパイオニア企業で長く設計を続けられる!

店頭販促物を扱い業界トップクラスのメーカーで、安心して長く続けられる職場環境。
お休みは基本土日+祝日で年間休日は120日。家族手当・退職金制度(※規定有)・保養所など福利厚生も整っています。女性比率も約半数で、男女ともに活躍中です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○協調性のある人

営業、プランナー、グラフィックデザイナーと協力しながら進めていきます。みんなでコミュニケーションをとってモノづくりを進めることを楽しめる人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちの姿勢の人

紙器設計の中心となり、グラフィックデザイナーにもノウハウを共有していく仕事です。言われたことだけしかできないよりも、率先してチャレンジする姿勢をもちましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<勤務時間例>
9:00~18:30(休憩60分)

【働きやすさ◎】

社内で企画からデザイン・生産まで一貫して行っているので、他のポジションの方と連携が取りやすいのが特徴です!そのため残業は月20~30H程度と少なめの環境。プライベートもしっかり充実できます。
勤務地

*--駅チカオフィス!「茅場町駅」徒歩2分--*


【東京本社】
東京都中央区日本橋茅場町1-1-6 B-スクエアビル

※転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」7番出口より徒歩2分
給与
月給30万円以上+賞与年2回+決算賞与(業績による)

※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代(月30時間分/61,000円以上)を含む
※超過残業代は別途支給。
※試用期間あり/6ヶ月(期間中の待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回(4月)
  • 業績賞与あり/年2回(6月・9月)
  • 決算賞与(業績による)
諸手当
  • 通勤手当全額支給
  • 役職手当
  • 家族手当
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 週休二日制(土日祝)
※カレンダーにより祝日のある週は土曜出勤ですが、有給奨励日になっているのでほとんどの社員が土日祝休みです。
  • 年次有給
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 慶弔 他
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(401K)
  • 持株会制度
  • 社内研修
  • 保養所
  • 社内勉強会
└ディスプレイに使用する素材(紙・プラスチック)の勉強や基本的なスケジュールの組み方、仕事の取り組み方など、社員全員がスキルアップできるよう勉強会は積極的に実施しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
【設立】1963年(昭和38年)3月11日【創業】1954年2月11日
代表者
【代表取締役社長】山本 裕
従業員数
120名(派遣社員含む)
資本金
5,000万円
事業内容
販売促進ツールや店頭什器の企画製造を主軸に、市場調査、キャンペーン立案、動画制作、コンテンツ制作、サイト制作などを行う総合プロモーション支援事業
本社所在地
大阪府羽曳野市恵我之荘3-1-1
拠点
【東京本社】
東京都中央区日本橋茅場町1-1-6 B-スクエアビル

【配送センター】
大阪府松原市別所4-10-2
関連会社
(株)ボンビアルコン
(株)ボンビプラント
凡美社(上海)国際貿易有限公司
上海美育商業有限公司
企業ホームページ https://www.bonbinet.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【お読みいただき、ありがとうございます】


まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※1次面接時に履歴書・職務経歴書・個人情報の利用についての同意書をご提出していただきます。
また、ポートフォリオをお持ちの方は持参して下さい。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

一次は対面、二次はオンライン面接となります。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社凡美社

住所
〒 103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-1-6 B-スクエアビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社凡美社の魅力イメージ1
株式会社凡美社の魅力イメージ2

さまざまな業界の顧客案件で、紙の形・構造を探究!

【業界でトップクラスのリーディングカンパニー】

化粧品、家電、日用品、食品等の新商品・サービスの魅力を発信する「販促/セールスプロモーション」をトータルに担う当社。SPアイテム、展示台・ディスプレイの企画・デザイン・設計から生産・配送まで一貫して手掛けるメーカーとして創業68年の信頼を築き、商品のヒットに貢献しています。

製品を「美しく仕上げること」にこだわってきたからこそ、クライアントからの評価も高く、業界でトップクラスの実績を確立。安心してご経験を発揮できる場所です!

【経験を糧にチームづくりから携わるチャンス】

当社では新たにカッティングマシーンを導入!紙器設計の内製化を進め、更なる提案力の強化を目指します。プラスチック、金属系のアイテムの設計職は在籍しておりますが、紙器設計は当社で初のポジションとなるため、チームの中心メンバーとしてチームづくりから裁量を発揮できるのが特徴です!実力・スキル等に応じて、将来はリーダーへと進めます。

【様々なメーカー様の案件で、紙の形を追求】

紙器設計は大半が大手メーカー様との直取引案件で、販促の対象となる商品も様々。ご要望に合わせて、組み立てやすさなども含めた紙器設計も工夫します。ノウハウの蓄積はありますが、全てがオリジナルのアイテムとなり同じものはありません。毎回新鮮な気持ちで、紙の形の限界まで探究できる楽しさが待っています!
店頭での消費者行動に精通した知見が、大手メーカー各社からも高く評価されている同社。紙器設計はほとんどが大手メーカーと直接取引となり、アイテム自体の評価や販促対象物の売れ行きなども共有してもらえます。作るだけではなく、フィードバックをもらいさらに次へと活かしていける環境です。業界トップクラスのメーカーの正社員で経験・スキルをダイレクトに役立てることが可能な機会をぜひ逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

桑山のプロフィールフォト
桑山 さん(新卒入社26年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学でグラフィックを学び店頭SPに興味をもっていました。平面ではなく立体のツールを扱えることにひと味違うやりがいがあると思い、当社に入社したんです。同じくデザイン・設計を学んでいたメンバーも多いですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

日頃から、売り場でおもしろいディスプレイなどを見かけると写真に撮っておいてみんなで共有し、職種・役職の垣根もなく、雑談ベースで気さくに意見を出し合いながら取組める雰囲気ですよ。
Q

ずばり職場の魅力は?

ゆくゆくは設計だけではなく、「こんなコピーはどうだろう?」「売り場のリサーチに行ってみたい」など幅広くチャレンジすることができます。A案・B案など複数案を用意することも多く、新しいアイデアも大歓迎です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

鶴田のプロフィールフォト
鶴田 さん
部長
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

入社していただく方の経験値・スキルに応じて、どのくらいの対応数で内製化するのか、顧客対応もお任せするのかは決めていきます。紙器設計経験があれば、ArtiosCADの操作スキル・実務経験は必須ではありません。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

黙々と設計だけするというより、営業・デザイナー・業務【購買】・生産管理等と協力します。また、ワンチームとなりコンペに参画することも多いので、仲間と協調する姿勢が必要になる仕事です。
Q

一緒に働くメンバーは?

同部門のメンバーは20代・30代・40代・50代といずれの年代も在籍。今回もスキル・経験を優遇した採用なので、年齢は不問です。半数は中途入社のメンバーで、キャリアのハンデもありません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社凡美社 【創業68年】化粧品・家電など大手メーカーと取引/土日祝休

有名店舗に並ぶ!POP・紙器・パッケージ等の【設計・デザイン】