有限会社ネオ
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経験を即活かせる！【ECサイト運営】★月給27万以上★ 有限会社ネオ ◆完全週休2日◆残業月平均20時間以下
- 正社員
- 400万～500万円
- 業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2021/10/25
この求人のポイント
"指示待ち"業務にさようなら――自分で考え、主体的に行動できるポジションでの募集です！
【企業力】オリジナルなサービスで設立以来、業績好調
【経験者募集】ECビジネスをトータルに動かせる面白さ
【キャリア】コアメンバーとして活躍＆EC運営責任者へ
【環境】11時出社/残業月平均20時間以下/月給27万円～
ECサイト運営からWebマーケティングまでを身に付けて、市場価値の高い人材に――★賞与年2回
＼New Reader募集！／
私たち『ネオ』の設立は2003年。現在、ネイルとカラコンを2本柱にECショップを運営しています。好調な業績に伴い、新事業を立ち上げる段階です。既存ECサイトの責任者が新プロジェクトに加わるため、新たなECサイト運用リーダーを募集します！「新しいビジネスに興味のある方」
「リーダーへとステップアップしたい方」
ぜひご応募ください。意欲あるあなたのご応募を心よりお待ちしております。
仕事内容
◎集客～売り上げ集計・アクセス解析～スケジュール管理までカラーコンタクトを扱うECサイトの運営全般をお任せします。★ポジションアップ可能！
具体的には
■集客（アフィリエイト、SNSなど）
■サイトの更新
■メルマガの企画・配信
■LPの作成（社内デザイナーと連携）
■売り上げ目標管理
■売り上げ集計・アクセス解析
■スケジュール管理 など
■サイトの更新
■メルマガの企画・配信
■LPの作成（社内デザイナーと連携）
■売り上げ目標管理
■売り上げ集計・アクセス解析
■スケジュール管理 など
入社後の流れ
現在、ECサイト運営リーダーとして活躍しているスタッフから丁寧な引き継ぎを行います。マニュアルも用意してありますので、業務に戸惑うことはありません。おおよそ3ヵ月を目処に、運営全般を引き継いでいただきたいと考えています。
配属先の編成
カラーコンタクトのECサイト運営部は現在、運営責任者とデザイナー2名の体制。20代・30代のフレッシュな組織です。あなたにはチームリーダーのポジションでチームを率いていただきたいと考えています。独り立ちした後も、もし一人では解決できない問題が出てくれば、すぐそばに前任者がいるので気軽に相談できる環境です。
働きやすい環境も魅力♪安心して長く働けます！
★月給27万円～47万円
★残業少なめ、月平均20時間以下
★有給休暇推奨！100％消化のスタッフも多数！
★出社はゆっくり朝11時♪
★社歴10年以上の先輩など、長く活躍できる職場
★残業少なめ、月平均20時間以下
★有給休暇推奨！100％消化のスタッフも多数！
★出社はゆっくり朝11時♪
★社歴10年以上の先輩など、長く活躍できる職場
対象となる方
＼ネックになる転職回数や学歴…当社は気にしません！／■ECサイトの運用経験者《または》Webマーケティングの経験者（経験年数＆ジャンル不問）
【応募条件】
■ECサイトの運用経験者
《または》
■Webマーケティングの経験者
（経験年数＆ジャンル不問）
【あれば歓迎する経験・スキル】
☆売上管理経験
☆Web広告運用経験
☆Googleアナリティクス使用スキル
【こんな方は大歓迎！】
◎ECビジネスのスキルを広げたい方
◎裁量大きく活躍したい方
◎リーダーシップがある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
■ECサイトの運用経験者
《または》
■Webマーケティングの経験者
（経験年数＆ジャンル不問）
【あれば歓迎する経験・スキル】
☆売上管理経験
☆Web広告運用経験
☆Googleアナリティクス使用スキル
【こんな方は大歓迎！】
◎ECビジネスのスキルを広げたい方
◎裁量大きく活躍したい方
◎リーダーシップがある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
少数精鋭の組織なので、各々が自分で考えて行動することが求められます。「経験を活かして、裁量大きく活躍したい」「ECサイトの運営全般に携わりたい」そんな方に向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
難しいお仕事ではないが、未経験だとなかなか務まらない業務になります。現在のEC運営リーダーからの引継ぎ業務となりますので「細かく指示されなければ動けない」「自立できない」そんな方は向いていないでしょう。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
11：00～20：00（実働8時間）
☆朝はゆっくり出社なので、通勤ラッシュとも無縁です！ ☆残業は月平均20時間以下♪ |
| 勤務地 |
【転勤なし／2021年2月移転の新オフィス】
東京都目黒区青葉台3-17-9 THE WORKS ANNEX 201 ～アクセス～ ・東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 ・各線「中目黒駅」より徒歩14分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
月給27万円～47万円以上＋賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（20時間分／2.6万円以上）を含みます。超過分については別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中は契約社員となります。契約期間満了後、正社員として雇用します。その他の条件については変更ありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円～500万円
モデル年収例
年収600万円
／
経験3年
|
| 昇給・賞与 |
■昇給／随時
■賞与／年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） |
| 諸手当 |
■交通費支給（1.5万円まで／月）
■出張手当 ■皆勤手当 ■家族手当（子1名につき1万円／月） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日（※繁忙期は出勤の可能性あり）
■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり ■服装・髪型自由 ■PCメガネ支給 |
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 3年連続売上UP
- 女性管理職登用実績あり
| 設立 |
2003年10月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役／秋山 慎滋
|
| 従業員数 |
10名
|
| 資本金 |
300万円
|
| 売上高 |
3億1000万円（2020年9月期実績）
|
| 事業内容 |
■通信販売業務
|
| 本社所在地 |
東京都目黒区青葉台3-17-9THE WORKS ANNEX 201
|
| 企業ホームページ | http://e-neo.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は書類選考通過者へのみ、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
書類選考や面接では、
・これまで前職で培ってきた経験 ・転職で実現したいことや目標 などを重要視して、選考を進めてまいりますので、 ご応募頂ける際にはそのあたりを記載&お話し頂けるとスムーズに進むかと思います！ ぜひ詳細について記載をいただけますと幸いです。 |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
一次はWEB、二次は対面を予定しています。
対面の場合は以下になります。 東京都目黒区青葉台3-17-9 THE WORKS ANNEX 201 ～アクセス～ ・東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 ・各線「中目黒駅」より徒歩14分 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
利益追求型の会社⇒だからこそ、できること――
【幅広い領域を自分で手掛けるやりがい】
EC運営担当者がWeb領域の業務に携わることは自然なことかもしれません。でも、当社はそれだけではありません。- 流通が滞っていたらどうする？
- もっと売り上げを増やすには？
- 新商品をどうやって打ち出す？
【新しいことにチャレンジ！】
利益追求型と聞くと、マイナスなイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、利益を追い求めるからこそ、ボトムアップで新しいチャレンジも可能なのです。例えば…
カラコンサイトの価格を全商品値上げしました。元々が安すぎてセールが打てなかったための改善策です。この施策により利益率を高めることに成功しました。自分が手掛けたアイデアで、数字が改善される醍醐味を味わえる仕事です。
有限会社ネオの設立は2003年。以降、10年以上にわたってECサイトを運営してきた実績とノウハウがあり、これは非常に心強い。現在の柱はネイルとカラコン。中国や韓国の工場とのタイアップによって、安価＆高品質の商品を仕入れている。
近年は右肩上がりで伸びてきたネットビジネスだが、さらに成長が加速しているそうだ。未来ある市場に立って、ECビジネスのノウハウを丸ごと伸ばしていけるこのチャンス、ぜひつかんでほしい。
近年は右肩上がりで伸びてきたネットビジネスだが、さらに成長が加速しているそうだ。未来ある市場に立って、ECビジネスのノウハウを丸ごと伸ばしていけるこのチャンス、ぜひつかんでほしい。
マイナビ転職
編集部より
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