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【人材コーディネーター】未経験OK★月給35万円~★定着率100% 株式会社ストラテジックディシジョン 経営層に特化×業界特化型の人材戦略サービス◆年休130日

  • 正社員
  • 420万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/05/11
掲載終了予定日:2021/05/24

この求人のポイント

多種多様な企業のトップや経営層から多くのことを学べるポジションで、人材戦略のプロを目指しませんか?
【業績好調】昨年対比150%成長の見込み 【強み】「特定の業界」×「ハイクラス人材」 【結果+行動を評価】入社2年目で年収1,000万円も可能 【職場環境】離職率0/完全週休2日制(土日祝休み)
あの会社の最高責任者が転職!!・・・『実は私が担当してました!』こんな達成感があなたを待ってます!
株式会社ストラテジックディシジョンのPRイメージ
当社は、エグゼクティブ、次世代リーダーに特化した人材コンサルティング会社です。「建設不動産」「コンサルティングファーム」「製造業」の3つの業界を得意とし、大手企業から中堅企業、ベンチャー企業まで幅広く対応しています。

業績が好調な企業は、今まで以上にハイクラス人材を必要としているため、当社への期待は高まるばかり。よりよいサービスを提供し続けられるよう、新メンバーを増員募集します。

仕事内容

【個人ノルマなし/土日祝休み】ハイクラスの人材を求めている企業と求職者の架け橋となる仕事です◎経営層とのやりとりで自分の成長にもつながります

具体的には

顧客企業と求職者、両方の要望・課題をヒアリングしてベストな採用・転職を支援する仕事。

◎顧客企業のニーズ・課題のヒアリング
◎採用戦略の提案
◎人材の推薦・提案
◎求職者の面談、キャリアカウンセリング
◎面接対策のサポート
◎条件交渉・退職支援
◎スカウト・ヘッドハンティング
◎新規顧客対応 など

入社後の流れ

「座学」と「OJT」を用意しています。
座学では、会社概要、ビジネスフロー、提案方法、求職者の面談方法などを学習。座学と並行してOJTを実施。現場に同席し、実際の業務を体験しながら身につけていきます。上司・先輩の副担当として業務を覚え、1~3カ月間で独り立ちを目指します!人材経験豊富な代表からも学べます☆

将来のキャリアパス

まずはコンサルタントからスタートし、シニアコンサルタントを目指します。その後は、「マネジメント」と「スペシャリスト」の2つのコースに分かれています。マネジメントコースは、自分のチームを持って業務を推進。スペシャリストコースは、人材ビジネスのプロフェッショナルを目指します。

【実績例】企業経営に関わるビジネスです!

◎ベンチャー企業 COO(最高執行責任者)
◎大手事業会社 執行役員
◎大手自動車メーカー 新規PJマネージャー
◎外資系大手IT企業 データアナリスト
◎外資系コンサルティングファーム IT・業務改革コンサルタント
◎大手メーカー 社内SE
◎大手ゼネコン 施工管理現場所長

対象となる方

【人柄重視!第二新卒歓迎!面接であなたの想いをアピールしてください!】◎営業経験・折衝経験がある方◎入社2年目年収1,000万円超も実現可能!
【応募条件】
◎何らかの営業経験や、以下業界の経験のお持ちの方
担当顧客を受け持ったことがある方や、顧客との打ち合わせ等に参加した経験なども含みます!

【こんな経験をお持ちの方は大歓迎】
◎建設不動産・IT・コンサルティングファーム業界における実務経験
◎人材サービス企業における実務経験

採用方針で大切にしているのは、人物重視。人生の分岐点でもある転職。企業様と求職者の間で最高のマッチングになるよう、お互いに納得頂くことが大切。
そのため、経験や知識で判断するのではなく、人間性を重視します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社が最も重視しているのは、業界・業種経験よりもコミュニケーション能力です。人の話にしっかりと耳を傾け、課題や要望を見極めるのが得意という方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

同社のビジネスフローや考え方は基礎研修で学べますが、一人ひとりの社員に仕事を任せるのが同社のスタイルのため、完全な受け身タイプの人には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

※本人の希望や状況により、相談の上、勤務時間の変更など柔軟に対応します。

残業は、月30時間以内です。
個人の裁量が大きいため、
人によっては5~10時間の場合もあります。
30時間を超えることはほとんどありません。
勤務地
【転勤なし/新橋駅直結ビルに勤務/リモートワーク相談可能】

東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階 ビズステーション新橋
<アクセス>
各線『新橋駅』より徒歩1分

★直行直帰OK


\仕事も働き方も、フレキシブルに!!/

リモートワークも導入しています。
その人にあった高いパフォーマンスを発揮できるよう、
本人との相談の上、決定いたします。
8割リモートワークの方や2割リモートワークの方など、
人によってさまざまです。
ベストな働き方を見つけましょう!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給35万円~40万円+インセンティブ+賞与

※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間は6カ月(実績等により短くなる場合もあります)。待遇に変更はありません。


【評価制度大公開!】
『あなたの行動もしっかりと評価します!』

年2回社内制度に基づき、行動+実績で評価いたします。
コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャー⇒シニアマネージャーとキャリアの道があります。職位によってインセンティブの歩合率が変わっていきます。

入社2年目で年収1,000万超も実現可能です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~600万円

モデル年収例

年収720万円 / 経験2年 /中途入社/月給40万円+インセンティブ+業績賞与
年収1500万円 / 経験1年 /中途入社/月給50万円+インセンティブ+業績賞与
昇給・賞与
◆インセンティブ:年2回(1月・7月)
◆業績賞与:年1回(7月)
◆達成賞:毎月※業績による
※一定の基準をクリアした方
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
★年間休日130日★(2020年度実績)

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆アニバーサリー休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険
◆書籍購入支援
◆社用携帯電話・PC貸与
◆フリードリンク(コーヒーやお茶を自由に飲めます)
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆育児・介護休業
◆時短勤務制度
◆リモートワーク・在宅ワーク・在宅勤務あり
『転職して正解でした。』
大手人材紹介会社と外資系大手人材会社出身の2人の代表をはじめ、元エンジニアやコンサル営業の経験がある魅力あるメンバーがいます。
みんなが中途入社なので、分からないことも相談に乗ってくれますし、お互いに信頼・尊敬し合える関係性を築いています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2017年8月
代表者
代表取締役 大澤 一史/福森 大樹
資本金
990万円
事業内容
◆有料職業紹介事業
◆ソーシャルリクルーティング事業
◆教育・研修事業
◆コンサルティング事業
上記に付帯する一切の業務
本社所在地
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階 ビズステーション新橋
企業ホームページ https://strategicd.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇

多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募いただいたデータを元にWeb選考を致します。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)+適性検査

代表との面接になります。日時はご相談ください。WEB面接をご希望の方は1次面接のみ対応可能です。
  1. STEP
    3

▼内定

入社時期は相談に応じます。
書類選考のポイント
今回の転職に懸けるあなたの想いや、
当社へ興味を持ったきっかけなど
あなたの言葉でを聞かせて下さい!
面接回数
2回
面接地
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階 ビズステーション新橋
問い合わせ
株式会社ストラテジックディシジョン

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階 ビズステーション新橋
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ストラテジックディシジョンの魅力イメージ1

定着率100%を継続中。そのヒミツとは…?

2017年の設立以来、離職率0をキープしている当社では、「この会社で働き続けたい」と思ってもらえるようにさまざまな工夫をこらしています。

◆数字だけでなく、努力も評価

実績はインセンティブとして還元し、行動は業績賞与に反映しています。モチベーションを保ちながら働けます。
また、数字目標はありますが、ノルマはありません。なぜなら、各自の自主性を尊重しているから。最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。

◆時代や状況に合ったフレキシブルな働き方を推奨

コロナ禍のためにリモートワークを推奨していますが、全社員がリモートワークに適しているとは限りません。
「落ち着いて仕事ができる部屋がない」
「設備が充実していない」
「出社したほうが働きやすい」
など、状況はさまざま。そのため、当社では一人ひとりと相談しながら、出社比率や出退社時間などを決めています。
コロナの影響により、昨年は多少売上に影響した時期もあったものの黒字をキープしている同社。現在は前年対比150%成長の見込みで推移しているという。なぜなら、コロナ禍でも業績が好調な企業は、課長・部長・事業責任者・役員といったハイクラス人材を必要としているからだ。
同社では、今回の増員に伴いオフィスの増床も予定している。今後の成長が楽しみな勢いのある人材コンサルティング会社である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社2年目)
前職の経験 医薬品メーカーにてコンサルティング業務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「将来、独立起業したい。そのために、人材業界の経験が役立つのではないだろうか?」と考え、当社に入社しました。設立間もない時期だったので、「会社の立ち上げも経験できる」ことも理由の1つです。
Q

ずばり職場の魅力は?

上司や他のメンバーとの「絶妙な距離感の人間関係」です。個人の裁量に任される部分が多いため、上司から細かく指示されることがありません。自分のビジネスに集中できる点も魅力です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

私が担当している大企業では、当社のようなエージェントを100社以上利用しています。その中で優秀なエージェントとして上位表彰されました。やりがいを実感するとともに、大きな自信につながりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【人材コーディネーター】未経験OK★月給35万円~★定着率100%