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農業土木のプロを目指せる【土木施工管理】◆経験者採用実施中◆ 新昌建設株式会社  <業績好調>更なる事業拡大を見据えた増員募集!

情報更新日:2021/11/23
掲載終了予定日:2021/12/20

この求人のポイント

◎地域に根付いた老舗土木建設企業 ◎社長や取締役もみんな現役の技術者だから、生きた技術を教われる!
【将来の中心メンバー】未来の管理職候補の募集です! 【資格費用は会社負担】合格に向け時間や仕事量も配慮 【人間関係の心配無用】工事部は全13名で一体感あり 【農業土木のプロとして】技術者としてレベルアップ!
フランクな雰囲気と最先端ツール(iPhone・iPad支給)が更なる成長をサポート!◎高待遇でお迎えします◎
新昌建設株式会社 のPRイメージ
前身の時代から含めると創立から75年を迎える私たち。地域に根付き、多様な工事を請け負ってきました。高品質な工事は取引先からも高評価!
今回お任せする仕事はこうした工事の監督役。現在23歳、25歳と若手も活躍中ですが、全体的に見るとベテラン層の方がまだまだ厚め。将来を見据えて今から人材を育成するため、新しいメンバーを募集します。気のいい仲間と新しい仕事に取り組んでみませんか!

仕事内容

【遠方出張はほぼなし】◎農業土木や一般土木工事の現場管理業務を担当 【最先端ツール導入】iPhone・iPad支給で業務の効率化を実現しています!

具体的には

【農業土木】
圃場(畑や水田などのこと)や農地の整備における工事
【一般土木】
道路・河川、橋などの工事

・工程、品質、安全の管理
・資料や図面の作成
・各所との打ち合わせ など

<スキルアップを実現>
「農業土木」における確かな実績とノウハウあり。
技術者としてのスキルアップを実現してください!

入社後の流れ

小規模な「町の仕事」⇒次に「国の仕事」など
徐々に段階を上げていくのでご安心ください。
フランクで明るい雰囲気は当社の自慢の一つ!
積極的に質問もしてください!

まずは当社の雰囲気や業務の流れに慣れて頂き、
お任せできる仕事からお願いしていきます!
将来的にはリーダーとしての活躍を期待しています!

教育研修制度

\資格の取得を支援します!/

会社で資格取得費用を全額負担しています。在籍社員たちもこの制度を利用して、資格を取っています!資格を取ると、できる仕事の幅が広がるほか、お給料UPにもつながります。

★最近だと…
昨年23歳の先輩が国家資格である「土木施工管理技士(2級)」を取得しました!

◆最先端ツールの導入を積極的に実施中◆

◎iPadで図面を開き、書き込みながらお客様に説明するなど、働き方もかなりスマートになってきました。時代に合わせた活躍をしていくため、今後も社員からの意見を積極的に集め、最新ツールの導入をしていきます!

業務の効率化や社員の働きやすさ実現に向けた投資は惜しみません。
積極的に意見を発信してください!

対象となる方

【経験者採用実施中】◎要普通免許(AT限定可) ◎土木施工管理技士(1級or2級)の有資格者 ◆資格と経験は待遇面に還元いたします!
【必須要件】
◎要普通免許(AT限定可)
◎土木施工管理技士(1級or2級)の有資格者

【業界経験者・有資格者を歓迎いたします】
★給与や役職に年齢は関係ありません
★「一般土木の経験のみ。農業土木の経験がない」という方も1年もあれば慣れることができるのでご心配なく!
★「転職して給料が上がった」という例も少なくありません
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一般常識を持ち合わせていて素直に吸収できる方

社内外の人と関りがあるので、一般的なあいさつやマナーが大切です。そうした常識が身についてさえいれば、ここから専門技術を吸収して成長していけます!

この仕事に向いていない人

コミュニケーションが苦手な方

社内外の方と打ち合わせややり取りを行うポジションなので、「人と話すのが嫌」「一人で黙々と取り組みたい」という方だと合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【4月~12月】 7:30~17:00
【1月~3月】 9:00~17:00
【土曜日】  7:30~12:00

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業は月平均30時間以内
勤務地
北海道石狩郡当別町弥生51番地
◎転勤なし
◎札幌、江別、岩見沢、美唄から通勤している社員がいます

※マイカー通勤可能(通勤手当支給あり)
※社有車の通勤利用OK(燃料代は会社負担)
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給/25万円~50万円(一律手当含む)

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(3ヵ月)も条件に変更はありません。
※上記には固定残業代(75時間分/84000円~)を含みます。超過分は別途支給。実際の残業は30h以内となることがほとんどです。

【年収例】
20代前半/年収400万円
30代前半/年収500万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(前年度実績計3ヵ月分)
諸手当
通勤手当
技能手当
住宅手当
現場手当
残業手当
休日・休暇
週休二日制(土日) ※土曜は第1、3、5が休み
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 など
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
マイカー通勤可能
社有車・作業服の貸与
忘年会
親睦旅行(2~3年に1度/過去は沖縄や大阪など)
周年旅行(コロナが落ち着いたら70周年のハワイ旅行を予定)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1949年(昭和24年)4月
代表者
代表取締役 伊藤雅輝
資本金
5,000万円
事業内容
一般土木
道路工事
用水・排水路整備工事
ほ場整備工事一式
上下水道工事
河川工事
空撮業務
その他
本社所在地
北海道石狩郡当別町弥生51番地
企業ホームページ http://www.shinsho-c.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

応募資格に該当する方と積極的にお会いさせていただきます!

当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!


▼「この求人に応募する」ボタンをクリック
▼必要事項を入力の上、送信
▼書類選考の上、こちらからご連絡いたします

※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中で今すぐ入社できない方もお気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(Web面接も可能です)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1~2回(Web面接も対応可能です)
問い合わせ
新昌建設株式会社 

住所
〒 061-0223 北海道石狩郡当別町弥生51番地
地図を見る

採用担当
採用担当あて

電話番号
0133-23-2069

会社・仕事の魅力

新昌建設株式会社 の魅力イメージ1

【現役社員に聞いてみた】新昌建設のイイところって?

【圧倒的1位】人がイイ

「面接の段階からフランクで、その雰囲気で入社を決めたようなものです(笑)」
「わからないことはすぐ聞くようにいつも声をかけてくれるので、遠慮なく質問できます!」

【惜しくも次点】働きやすい

「会社支給のiPhoneとiPadのおかげで、かなり負担が減りました!今までは図面や資料の重いファイルを持って現場に行っていたのが、全部iPadで済むんです!」
「有休はフルで消化する人もいますね。iPhoneで申請できるので、気兼ねなく希望を出せます。」

【これも見逃せない】安心感

「社長や専務も同じ目線で話してくれます。『困っても誰かに相談できる』と思えるだけで、かなり気持ちの負担は軽くなりました。もちろん実際に相談したときも真剣に応えてくれます!」
「表彰を受けたら金一封が出るんです。利益を還元してくれる社風なので、収入や生活面も安定します。実際わたしは転職して収入が上がりました!」
農業が盛んな地域に根付いていることもあり、地域貢献度も非常に高い。「きれいに作業してくれる」「丁寧な仕事」と言われることも少なくないそうだ。
しかしながら業界歴28年の佐藤課長は「いまだに新しい発見があり、日々勉強です」ととても謙虚。こうした社員さんの人柄は何にも代えられない同社の強みだ。一方で「だからずっとおもしろいんですよね」とも。技術を深めるほどにハマっていく、そんな仕事ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん(新卒入社28年目)
工事部/課長

仕事で心がけていることは?

社員間での明るく前向きなコミュニケーションです。
話しやすい雰囲気づくりが、
円滑な業務の実現につながると考えています。

次の目標は?

自身の更なるレベルアップはもちろんのこと、
会社の未来を担う後継者の育成を目標としています。
共に会社を盛り上げていきたいですね!

会社の1番のPRポイントは?

「農業土木」における確かな実績と信頼があることです。
一般的な土木分野とは異なった知識やノウハウも多く、
技術者としてのレベルアップを実現できる環境です。

社員間の仲の良さにも自信があります。
フランクな雰囲気の中で長く活躍できる職場です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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