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インフラを支える【法人営業】経験者の方は前職給与考慮します! HULK建設株式会社 成果をしっかり評価!中途入社のハンデなく活躍可能です!

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/09/06
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

~ HULK建設で働く、5つの魅力をご紹介! ~
【安定基盤】高い技術力で、大手ゼネコンと直接取引! 【やりがい】交通インフラ&生活インフラを手掛ける 【環境】定着率抜群!長く働ける! 【働き方】家族との時間を大切にできる! 【評価体制】成果をしっかり評価! 【人材育成に注力】免許・資格取得サポートあり
地域の「街づくり」を支えるやりがいを実感!1人1人のチャレンジを全力で応援する社風!
HULK建設株式会社のPRイメージ

体制強化のため、積極採用中

石川県内、大阪府内を中心に交通インフラ&生活インフラを中心とした土木工事を手掛けている建設会社です。

「良い仕事をしたら、しっかり評価する」当たり前を実践しています。

能力を評価したら、その分、報酬で評価するオリジナルの制度を導入しています。そのため、自然とスキルアップできる環境です。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください!

仕事内容

既存の取引先に向けて、打合せや見積作成等の営業業務・新規取引先の拡大・開拓まで幅広い業務をお任せ!

具体的には

既存の取引先に向けて
▼ お客様へのヒアリング(工事にかかる期間や予算など)
▼ 工事計画・見積り作成
▼ 受注
▼ 現場監督へ引き継ぎ 等

◆取引先は、主に大手ゼネコンやサブコンが中心◎

業務に慣れてきたら
当社の事業拡大に向け、新規取引先の拡大・開拓もお任せいたします!
HULK建設株式会社の仕事イメージ

明確な評価制度と手厚い福利厚生でモチベーションUP!

「社員全員が楽しくかっこ良く生きる」というポリシーを実現するために、社内整備を進めています。当社では、保有している資格や案件の稼働数に応じて給与の評価が段階的に変わります。

たとえば給料アップをしたいなら、スキルアップを目指したり、多くの案件にチャレンジをすれば、しっかり給与に反映されるんです。

案件実績(一例)

  • 基礎、地盤改良工事
  • 斜面、法面対策工事(法面保護工事、地すべり対策工事)
  • 橋梁、上下水道、トンネルなどの補修・補強工事
  • 環境対策工事、土壌・地下水汚染調査・対策
  • 建築工事
  • 一般土木工事、その他工事

対象となる方

【応募条件】何かしらの営業経験がある方【歓迎条件】同業社での営業経験や、施工管理ならびに積算業務の実務経験がある方
【応募条件】
  • 何かしらの営業経験がある方

【あれば活かせるスキル】※無くても構いません
◇土木施工管理の実務経験や知識
◇施工業務の経験がある方
◇積算やCADに関する経験がある方

「全力で楽しみ、全力で成し遂げ、全力でかっこ良く生きる」という当社のモットーに共感してくださる方を求めています。

資格取得支援制度で、メキメキと成長できる!

教育に注力している当社では、仕事で必要な資格取得は会社が全面的にサポートします。教材や外部講習の費用も一部負担します。
こんなに手厚くサポートしているのは「社員が成長すれば、会社も成長する」そんな社長の想いがあるから!人と仕事の良いサイクルが生まれているため業績も好調なんです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

能力に対して、しっかり対価を支払っていく社風なので、「成長したい」「稼ぎたい」と前向きで意欲がある方なら向いています。

この仕事に向いていない人

社会貢献度の高い仕事をしているため、責任感がない方や向上心がない方だと向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間60分)
※基本定時退社。あっても月平均5時間ほどです。
勤務地
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-30 船場ダイヤモンドビル15階

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給23万円~50万円+(新規取引先を獲得した場合、利益に応じてボーナス有り)
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します
※転勤なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円
昇給・賞与
昇給あり(1月あたり5,000円~30,000円)
賞与あり(20万円~100万円*)
決算賞与

※前年度実績
諸手当
  • 通勤交通費(上限1万円)
  • 時間外手当
  • 通信手当(2,000円)
休日・休暇
  • 週休2日(日曜、そのほか)
  • GW
  • お盆休み
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(10日)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
平成28年
代表者
岩崎 晃久
従業員数
70名
資本金
500万円
事業内容
  • 一般土木作業
  • 建設作業・現場作業
本社所在地
〒923-0331
石川県小松市上荒屋町二1番地5
企業ホームページ https://www.hulk2142.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆『この求人に応募する』からエントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールまたはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web選考】

応募いただいたデータをもとに選考をし、選考を通過された方にはこちらから面接日をご連絡致します。
  1. STEP
    2

【面接】

人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。
  1. STEP
    3

【内定】

面接を通過されたら内定です!
問い合わせ
HULK建設株式会社

住所
〒 920-0331 石川県小松市上荒屋町二1番地5
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0761-58-2142

備考
お電話でのお問合せも随時受け付けています。
お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。

また、希望があれば職場見学もOK★
面接ではなく、相談だけでも歓迎いたします。

お気軽にご連絡ください!

会社・仕事の魅力

HULK建設株式会社の魅力イメージ1
HULK建設株式会社の魅力イメージ2

財産は「社員」!と話す社長に聞きました!

< HULK建設さんについて、もっと教えてください! >


Q.なぜ社員教育に力をいれているんですか?

技術力の差が会社の今後を左右すると考えているので、社員に対しては常にスキルアップをしてほしいと思っています。そのため資格取得も働きながら取得できるようサポート体制も整備します。それくらい社員教育に「本気」で取り組んでいます。

Q.報酬はどうやって決まるんですか?

当社ならではの制度をご紹介すると「毎月賞与」という制度です。年2回の賞与とは別に、その月の頑張りに応じて毎月1名MVPが選ばれ20万円~40万円までの間で支給されることもあるので、頑張った結果をすぐに評価しているので社員からは好評なんですよ。

Q.社員に期待することは何ですか?

インフラの工事を手掛けているため「ちゃんと仕事をすることは当たり前」。でも、どうせやるなら全力で取り組んで、しっかり評価してもらいたいというのが仕事だと私は考えています。当社では「全力で楽しみ、全力で成し遂げ、全力でかっこ良く生きる」をモットーにしています。
自分の仕事に誇りが持てる環境は、私が整備していくので、社員には、ただひたすらに前向きに、意欲的に仕事に取り組んでほしいと思います。
是非一緒に日本の建設の未来を変えてみませんか?
若い会社ながらも大手ゼネコンと直接取引し手掛ける案件の9割を占めているという成長著しい会社だ。そんな同社の成長を支えているのは、社員の技術力といっても過言ではないだろう。社員が成長すれば会社も成長していくと考える同社代表の岩崎氏の考えにより、充実の教育制度と、わかりやすい評価制度が用意されている。《成長すれば収入が増える》そうした、わかりやすさが、社員がおのずと成長できる環境につながっている。

マイナビ転職
編集部より

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