キープしました。
辞退しました。

株式会社ブンカ巧芸社

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

街を彩る屋外広告・看板/アイデアを活かす【提案営業】未経験OK 株式会社ブンカ巧芸社 ◆基本土日休み ◆希望のない転勤なし ◆年間休日110日以上

掲載終了日:2022/11/21

この求人のポイント

20代~30代活躍中!若手を中心に “社員による、社員のための” ユニークな取り組みが続々誕生しています!
【安定の経営基盤】年間1800件以上の施工実績を持つ。 【表彰実績多数】一貫した製作ラインが最大の強み! 【やりがい】手掛けたオーダーメイド看板が街を彩る。 【若手活躍中】裁量大きく自分らしさを活かせる社風◎ 【働きやすさ】基本土日祝休み&希望しない転勤なし。 【キャリアパス】あなたの “理想の将来像” を応援!
\街づくり・ものづくりに興味がある人注目/ 自分が手掛けた看板が、街の一部として未来に残る仕事です!
オーダーメイド看板の提案からデザイン、製造、取付設置、アフターフォローまでを一貫して行うブンカ巧芸社。鹿児島、福岡、東京を拠点に、街づくりの一翼を担っています。その実績はなんと、九州でも業界トップクラス!

「自分が関わった看板が街に残っていく。」そんなやりがいを感じながら活躍できる環境で、部署や役職関係なく助け合う風土が根付いています。若手社員を中心に、働きやすい環境づくりも着々と進行中です♪

仕事内容

《街を彩るオーダーメイド看板をプロデュース!》チーム全体で協力しながら、建設会社・設計事務所・店舗・医療機関等のお客様へ企画や提案をします。

具体的には

《《 看板づくりの ”最前線” に立ち
  プロデュースしていく仕事です 》》

▼お客様からのニーズのヒアリング
▼社内のデザイナー・工場との打ち合わせ
▼デザイン・設置手法の提案から納品管理

看板や広告はいわばお客様の「顔」!
たくさんの人の目に触れられ、
ずっとずっと街に残っていくものです。

入社後の流れ

まずは各部門・各課をまわり、
看板ができるまでの一連の流れを覚えます。

<2週間後~3ヵ月後>
先輩によるOJT研修で基本が全て身に付く!
お客様との関わり方や提案のコツまで
実際の様子を見ながら少しずつ学べます。

まわりのメンバーと協力し合いながら、
「看板づくりのプロ」を目指しましょう!

配属先の編成

鹿児島本社・福岡支社ともに、
若手を中心に十数名の営業社員が活躍中!

デザイン・製造を全て自社で行っているため、
デザイン部門や製造部門といった他部署の
メンバーとも協力して看板づくりを手掛けます。

何かわからないことや困ったことがあっても、
“各部門のプロ” によるサポート体制が抜群です!

“社員第一” の環境づくり、絶賛進行中!

ボトムアップが浸透している当社では、
若手を中心とした意見交換をもとに
申請さえすればOK!な有休取得の仕組みや
年間休日の増加、人事評価の明確化など
新しい仕組みづくりが進んでいます!

また、部下が有休をきちんととれていない場合
上司は自身の評価に関わるなど、
会社全体で有言実行を果たしています。

\ 街で見かけるあそこもブンカ巧芸社が /

年間1800件以上の施工実績を持つ当社。
その一部をご紹介。

■天文館図書館 ■センテラス天文館 ■Li-Ka1920
■霧島市役所 ■鹿屋市役所 ■かごしま水族館
■城山ホテル ■かごしま国際交流センター
■キャナルシティ博多 ■HAKATA DEITOS
■九州産業大学 ■阿蘇ファームランド
■ミクニワールドスタジアム北九州

対象となる方

《学歴・性別不問。第二新卒も大歓迎!》現メンバーは “看板業界の素人だった人” ばかり。ものづくりに憧れのある方は必見です!◎要普免(AT限定可)

――――人物重視の採用です――――

未経験大歓迎! 即戦力は求めません!
あなたのポテンシャルに期待します。

【 求める人物像 】

◎ものづくりに挑戦したい方
◎向上心や主体性をお持ちの方
◎チームで働く力をお持ちの方
◎素直で、しっかり質問のできる方

先輩社員の多くは未経験からのスタートで、
若手エースは、元アミューズメントスタッフ、
営業部長は元靴屋の店長と、前職はさまざま。

月に一度の社内のスタディーミーティングや
各課による知識の共有会など、お互いに
切磋琢磨し成長できる環境が整っています。

裁量が大きく、まわりに相談しやすい社風なので
自分らしさを活かして活躍してください!

無限に拡がるキャリアパス

学歴・年齢・性別問わず、
誰でも平等にチャンスをつかめる社風の当社。
福岡支社では、20代の営業課長が活躍中です!

営業経験を活かし、
◎社員をまとめるリーダーを目指す!
◎スペシャリストとして営業を極める!
◎デザインや製造など違う仕事にチャレンジ!
など、多様なキャリアパスをご用意しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

他部署のメンバーやお客様らさまざまな人とやりとりを重ねながら看板づくりを進めます。そのため、目の前の相手のニーズや意見を汲み取るヒアリング力や、周囲の人と長く関係構築ができる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

同社の特徴として、一人ひとりが裁量権を持ち、周囲と協力しながら業務を進める風土があります。そのため、問題や悩みをひとりで抱え込んだり、周囲にうまく質問ができない方だと活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:00(休憩時間90分)
※残業は月平均23時間程度
勤務地
希望を考慮し、鹿児島県鹿児島市または福岡県大野城市に配属します。

◇希望しない転勤なし
◇マイカー通勤OK(駐車場あり)
◇UIターン歓迎

<本社>
鹿児島県鹿児島市石谷町3655

<福岡支社>
福岡県大野城市山田3丁目4-8

※希望しない転勤は原則ございません。
 キャリアアップのために別の事業所を
 経験していただく可能性がありますが、
 個人の事情はしっかりと考慮します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、鹿児島県
交通アクセス
<本社>
JR「薩摩松元駅」より車で約13分

<福岡支社>
西鉄「雑餉隈駅」より車で約3分
給与
月給22万円~ + 諸手当

※月給には一律手当を含みます。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※月給には固定残業代(3万円~/20時間)含む。
 時間超過分は別途支給します。

※最長3ヶ月間の試用期間あり。
 試用期間中は契約社員(日給8,000円~1万円)。
 契約期間満了後、正社員として雇用します。 

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
308万円~350万円

モデル年収例

年収360万円 / 営業職 経験3年 /各種手当含む
年収400万円 / 営業職 経験5年 /各種手当含む
昇給・賞与
◇昇給/年1回(9月)
◇賞与/年2回(6月・12月)
※昨年度実績2.0ヶ月分
諸手当
◇家族手当(子ども1人につき月5,000円)
◇住宅手当(月5,000円~10,000円 ※世帯主が対象)
◇資格手当
◇残業手当(超過分)
休日・休暇
≪休日≫
◇完全週休2日制(土日祝)
 ※5月~10月
◇週休2日制(土日祝)
 ※11月~4月
 ※月に2回程度、
  交代で土曜日出勤があります。

≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇子供の成長記念休暇

【年間休日110日以上】

福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇健康診断あり
◇インフルエンザ予防接種あり(家族分の補助あり)
◇社用車あり
◇携帯電話支給、タブレット貸与
◇産休育休制度あり(実績あり)
◇非公認のクラブ活動(ゴルフ、キャンプ等)についての補助金制度あり
◇委員会活動あり(懇親会の補助金制度あり)
◇個人型確定拠出年金加入の掛金補助あり
◇備品購入手当制度あり
◇敷地内分煙対策あり
高有休取得率◎
家族のイベントや急な用事の際も、
気軽に有休を取得できる職場です。
その分、周りのスタッフが協力して
業務をサポートする風土が根付いています。

ほとんど全員のスタッフが、月に1日以上
有休をとってプライベートも満喫中です☆
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1958年(昭和33年)5月(昭和28年創業)
代表者
代表取締役 峯元 信明
従業員数
76名
資本金
3,000万円
事業内容
◆屋外・屋内広告全般の企画・製作・施工・メンテナンス
 (屋外看板・屋内サイン・掲示板・デジタルサイネージ・電光掲示板・プロジェクションマッピングなど)
◆広告媒体看板の企画・製作・施工
◆店舗内外装の企画・製作・施工


< 許認可 >
・特定建設業 国土交通大臣許可
・宅地建物取引業者
・鹿児島県屋外広告業登録
・鹿児島市特例屋外広告業届出
・福岡県屋外広告業登録
・福岡市屋外広告業登録
・北九州市屋外広告業登録
・久留米市特例屋外広告業届出
・長崎県屋外広告業登録
・長崎市特例屋外広告業届出
・大分県屋外広告業登録
・大分市屋外広告業登録
・熊本県屋外広告業登録
・熊本市特例屋外広告業届出
・宮崎県屋外広告業登録
・宮崎市特例屋外広告業届出
・佐賀県屋外広告業登録
・沖縄県屋外広告業登録
・山口県屋外広告業登録
・下関市屋外広告業届出
本社所在地
鹿児島県鹿児島市石谷町3655
拠点一覧
◆鹿児島本社/総合事務所・工場
〒899-2701
鹿児島県鹿児島市石谷町3655

◆福岡支社
〒816-0922
福岡県大野城市山田3丁目4-8

◆東京営業所
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-2-1 栄ビル402
表彰実績(一部)
< 令和4年 >
長崎県屋外広告美術協会賞
沖縄県屋外広告美術協会賞

< 令和3年 >
国土交通大臣賞
全国広告美術技能士会賞 他

< 令和2年 >
九州広告美術業組合連合会賞
佐賀県知事賞
長崎県知事賞
熊本県知事賞
大分県知事賞
企業ホームページ https://bunkakougeisya.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

※応募に関するお問い合わせ等は
 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

【 WEB面接実施中 】

面接日時や入社日については、相談のうえ決定いたします。
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    2

面接

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
鹿児島本社または福岡支社にて実施いたします。

※一次面接のみ、WEB面接も可能です。
 在職中の方や、遠方にお住いの方は
 お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社ブンカ巧芸社

住所
〒 899-2701 鹿児島県鹿児島市石谷町3655
地図を見る

会社・仕事の魅力

輝ける場所をご用意しています!

◆やりがい大きな看板のシゴト

< 提案⇒ デザイン⇒ 製造⇒ 納品 >
この工程を一貫して手掛けるからこそ
お客様の細かいニーズに応えることができ、
「世界に一つだけの看板」が完成します。

お客様や作り手の想いが込められた看板が
街に溶け込んでいる景色を目にしたときの
達成感は計り知れないです。

「あの看板は自分がつくったんだよ!」と
思わず家族や友人に自慢したくなる、
そんな仕事にチャレンジしませんか?

◆若手がキラキラ活躍中!

当社全体の平均年齢は『37.4歳』。
20代・30代の若手社員が多いのが特徴で、
和気あいあいとした雰囲気が自慢です。

看板づくりの最前線に立つ営業の仕事柄、
デザイン部門や製造部門のスタッフと
やりとりをする機会も多々ありますが、
部署間のチームワークもバツグン!

ものづくりのプロが揃っているので、
あなたの「困った」に対し、必ず誰かが
手を差し伸べてくれること間違いなし!

◆社長自ら「イクボス宣言」!

働きがいのある会社を目指し、
社長が「イクボス宣言」を行いました。

※「イクボス」とは、部下にとって、
公私ともに充実した環境づくりに
積極的に尽力する上司を指します。
◎詳しい内容は、当社のHPをチェック!

――――

今回紹介した魅力はほんの一部。

会社説明会や見学も随時OKなので、
何か気になることがあれば、
是非気軽に聞いてくださいね。
業界内で “目指される看板屋” になるべく走り続けてきたブンカ巧芸社。長い看板づくりの歴史を大切にしつつも社員の声を積極的に取り入れ、テレワーク制度やITの積極的な活用など、時代に合った会社づくりに尽力している。部署や営業所を問わない円滑なコミュニケーションに向けた20代~30代の若手社員による「委員会活動」もそのひとつだ。

取材中も、若手社員とベテラン社員が冗談交じりに会話を交わす様子がたびたび見られ、普段からの風通しの良さを感じられた。

働きやすい職場をお探しの方には、是非とも挑戦していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード